董事长 单二季度净盈余3.11亿元… 总精算师齐换！国联人寿增资30亿之后能否翻盘 (董事长全集)

坐落无锡的国联人寿近一年时期内先后启动总经理、董事长调整。

国联人寿日前公布的2025年二季度偿付才干报告显示，7月7日，该司第四届董事会第十八次会议审议经过了由钱芳暂为实行董事长职责的议案，其任职资历尚待监管部门核准，前任董事长丁武斌往年4月到龄退休。一同变化的还有总精算师。报告时期，刘建勋因到龄退休辞任该司总精算师、财务担任人，李佳慧于7月2日正式接棒。

在董事长变卦之前不久，国联人寿刚迎新任总经理。2024年3月，国联人寿时任总经理夏寒因集团要素请辞，赵雪军受任接棒暂时总经理，并于2025年1月获监管核准履新该司总经理职务。

偿付才干报告显示，往年上半年国联人寿盈余2.36亿元，关键源于二季度单季盈余3.11亿元。《险企高参》留意到，随着国联人寿公告的增资扩股方案落地，该司中心偿付充足率已失掉补充...

“80后”女将钱芳出任董事长，系第一大股东副总经理

前董事长丁武斌因龄辞任三月后，2025年7月7日国联人寿召开董事会会议，审议经过“由钱芳暂为实行董事长”的议案，其任职资历尚需监管部门核准。

《险企高参》留意到，2025年5月下旬，钱芳已以该司党委书记身份列席党风廉政树立暨警示教育大会，6月末钱芳又获监管核准履新董事。

据悉，钱芳系“80后”，出生于1981年6月，硕士研讨生，初级审计师，与前董事长丁武斌相反，钱芳也来自国联人寿第一大股东—无锡市国联展开（集团），现任该司副总裁（副总经理）、党委委员。钱芳曾在无锡市审计局供职多年，历任该机构财政审计处副处长、处长，机构法规与审理处处长，机构总审计师、党组成员等，2023年5月起履新无锡市国联展开（集团）至今。

往年4月29日，国联人寿前董事长丁武斌因到法定退休年龄向董事会递交辞呈，辞去公司董事、董事长、战略、投资与资产负债控制委员会主任委员职务。资料显示，丁武斌生于1965年2月，2012年6月至2017年时期历任无锡市国联展开（集团）金融资产控制部（金融投资控制部）总经理，综合金融党委书记，2015年3月起任国联人寿第一届监事会主席，2016年7月转为国联人寿董事长直至退休。

与此同时，公司总精算师、财务担任人刘建勋已到龄退休，由李佳慧接棒，其总精算师任职资历已于2025年7月初获监管核准。据悉，李佳慧曾在瑞泰人寿任职多年，2017年起历任该司总精算师、副总经理等职务。

自2024年年终至今，国联人寿高管队伍曾经验多番调整。如2024年3月，原总经理夏寒辞任公司总经理，公司副总经理赵雪军被任命为暂时担任人；2024年4月，副总经理钮磊磊被任命为首席风险官；2025年1月，赵雪军经监管部门核准出任国联人寿总经理。

目前，国联人寿指点班子出现为“一正三副”，包括代履职董事长钱芳，总经理赵雪军，副总经理张泰立，副总经理兼首席风险官钮磊磊，副总经理王建伟，总精算师、暂时担任人李佳慧，审计责任人罗熹，合规担任人袁菁，董事会秘书汪涛。

上半年保费支出44亿，单二季度净盈余3.11亿元

业绩层面，2025年上半年国联人寿累计成功保险业务支出44.06亿元，同比增长4.58%；累计成功净利润-2.36亿元，相较于2024年同期盈余的1.05亿元规模同比扩展124.76%，值得一提的是，就在2025年前三月，国联人寿还维持正向盈利，期末成功净利润7418.43万元，意味着国联人寿在二季度的盈余更为突出。偿付才干报告显示，该司往年第二季度净盈余3.11亿元。

作为江苏无锡独一的地方法人险企，截至2025年6月末，国联人寿总资产算计388.62亿元，较一季度末资产规模扩张14.85%；2025年6月末该司净资产为39.04亿元，较一季度末9.17亿元大幅增长29.87亿元，环比增长325.74%。

理想上，自2014年末成立以来，这家保司开门十年间业绩坚定可谓猛烈。财务数据显示，该司仅2015年、2021年、2024年三个年度盈利，算计净利1.05亿元，其他七年则累计盈余12.91亿元，十年间净盈余额高达11.86亿元。

保费支出表现则不同于净利润，近十年来该司保费支出“六升三降”。其中，仅2017年、2019年、2024年三年发生负增长。2022年，国联人寿的保费增速更最高可达73.16%，但到了2023年增速回落至40.71%，直到2024年该司保费支出同比下滑22.03%。国联人寿曾在2024年报中解释道，关键是“受制于偿付才干压力及利润目的导向，公司主动增加了新单保费的投放方案”。

此外，受市场环境、政策变化等要素，国联人寿2025年上半年投资收益部分目的也有所下滑。2025年前二季度，国联人寿投资收益率为1.01%，综合投资收益率为1.98%；而据2024年二季度偿付才干报告，该司去年同期两目的数值区分为1.89%、1.31%，区分同比下滑88bp、67bp。

但投资收益近三年目的均值表现却略有不同，截至2025年二季度末，国联人寿近三年平均投资收益率由去年同期的5.94%下滑至4.94%，近三年平均综合投资收益率则由去年同期的3.81%逆升至4.06%。

股东增资30亿元后，中心偿付才干充足率环比上升162%

《险企高参》留意到，随着国联人寿在往年4月公告的30亿增资扩股方案落地，该司偿付才干已失掉大幅优化，如上文所述净资产环比增长29.87亿元一样，该司风险抵补才干已失掉有效补强。

据国联人寿2025年二季度偿付才干报告，该司二季度末中心偿付才干充足率为143.25%，较上季度末上升161.69%；该司总额和偿付才干充足率为194.63%，较上季度末上升87.20%。关于要素，国联人寿在报告中表示关键是公司成功30亿元增资，净资产大幅优化，中心资本上升30.31亿元。

最近两次风险综合评级方面，国联人寿2025年1季度、2024年4季度评级结果均为B类。

往年4月，面对业绩承压、偿付才干告急的困境，国联人寿在官方公布公告披露增资扩股方案，共募集资金30亿元。据悉，此次增资由8家企业结合认购，其中控股股东无锡市国联展开（集团）按持股比例出资10亿元，剩余20亿元由7家新晋中央国资平台现金认购。

此番增资后，该司股东阵容将扩编至16家。其中，国联集团维持33.33%的股权比例不变，稳居第一大股东之位；太湖新城资产以10.98%持股比例跃升为第二大股东，无锡地铁（9.15%）跻身第三，原第二大股东无锡灵山文明游览集团持股比例则被稀释至7.08%，退居第四。

而随着7家中央国资股东的加盟，国联人寿的国资持股占比将由92.857%优化至96.78%。

作为成立十年的险企，国联人寿此次增资已是其第二次资本运作。2023年12月，公司刚成功首轮增资，注册资本从20亿元增至21亿元，国联集团双方注资1亿元，持股比例打破30%至33.33%，涉及单一股东持股下限。但是，1亿元的资本补充关于业务扩张期的险企而言仅是“无济于事”。

理想上，国联人寿的资本渴求早有端倪。2022年3月，公司曾发行10亿元十年期固息债券；2023年12月，公司启动首轮增资1亿元；2024年6月，国联人寿在上海结合产权买卖所预披露增资项目，但因未明白金额无果而终。直至此番再度启动增资方案，落地30亿元增资方案。

行业剖析指出，中小险企在利率下行、投资端承压的背景下，单纯依赖股东输血并非持久之计。此次增资虽能暂时缓解资本金缓和，但如何优化业务结构、优化盈利才干，仍是其打破生长瓶颈的关键。随着国资股东阵营的进一步壮大，国联人寿能否在新任董事长钱芳、新任总经理赵雪军率领下，运行中央资源协同成功包围，仍需时期检验。

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