年内9家险企已撤销 中国人寿不再设立监事会！险企监事会减速 退场 (2020年保险公司多少家)

9月25日晚间，（601628.SH）公布《2025年第一次性性暂时股东大会决议公告》，审议经过关于不再设立监事会、修订《公司章程》《公司股东大会议事规则》《公司董事会议事规则》及2025年中期利润分配计划等议案。

中国人寿对时代周报记者表示，公司不再设立监事会，关键要素系新《公司法》相关要求。

据时代周报记者梳理，往年以来，已有9家公司宣布撤销监事会，其中包括中国人寿、、、泰康保险、大家保险、人保财险、日本财险（中国）、紫金财险、建信财险。

南开大学金融展开研讨院院长田利辉对时代周报记者表示，此轮“去监事会潮”是政策引导与企业主动改造的双重结果。新《公司法》及监管总局2024年底的通知为改造提供了法律依据，但中心动因在于传统监事会“虚化”与企业降本增效的迫切需求。一方面，监事会常陷于方式监视，独立性有余，难以有效制衡董事会；另一方面，撤销监事会可节省人力本钱（如监事薪酬）、简化决策层级，优化控制效率。监管导向、本钱控制与效率优化三者共同推进改造。

中国人寿不再设立监事会

此前中国人寿在4月7日公布的《2025年第一次性性暂时股东大会会议资料》显示，依据《公司法》以及证监会、金融监管总局相关规则，结合公司通常，本公司不再设立监事会，由董事会审计委员会行使监事会职权，并在董事会中设置职工董事。

公司将相应修订《公司章程》及有关公司控制制度。上述调整自公司股东大会审议经过，且收到金融监视控制总局核准批复后失效。

图源：中国人寿公告

2024年7月，新修订的《公司法》正式实施。新《公司法》指出，国有独资公司在董事会中设置由董事组成的审计委员会行使本法规则的监事会职权的，不设监事会或许监事；有限责任公司和股份有限公司可以依照公司章程的规则在董事会中设置由董事组成的审计委员会，行使本法规则的监事会的职权，不设监事会或许监事。

2024年12月，金融监管总局公布《关于公司控制监管规则与公司法连接有关事项的通知》，其中明白，金融机构可以依照公司章程规则，在董事会中设置由董事组成的审计委员会，行使公司法和监管制度规则的监事会职权，不设监事会或许监事。

田利辉表示，审计委员会若设计妥当，可替代监事会性能，但需强化独立性与专业性。关键在于提高独立董事占比，并引入外部专家介入审计委员会。同时，需经过外部审计、监管科技灵敏监测等手段补偿“自我监视”破绽，确保监视不流于方式。

年内9家 险企 撤销 监事会

监事会正在从多家险企的组织架构里“退场”。

据时代周报记者不完全统计，截至目前，年内已有包括中国人寿、中国人保、中国太保、泰康保险、大家保险、人保财险、日本财险（中国）、紫金财险、建信财险9家保险公司相继宣布撤销监事会。

打头阵的是外资险企。4月16日，日本财险（中国）率先公布公告，宣布撤销监事职位，不再设监事会或监事，原监事会职责改由董事会下的审计与风险控制委员会承接。同时，岛谷岳大的监事职务被免去。

随后，4月30日，中国人保董事会审议经过修订公司章程，明白“本公司不设监事会，相应职权由董事会审计委员会行使”。6月23日，泰康保险跟进，宣布不再设立监事会，第三届监事会成员智能离职，由董事会审计、风险控制与消费者权益维护委员会行使监事会职权。

进入7月，这场精简潮势头更猛。7月2日，大家保险宣布监事会正式“解散”，一切监事已辞任，职权一切交由董事会审计委员会。7月30日，中国太保审议并经过了不再设立监事会相关事项的议案，除了董事会审计委员会，关联买卖控制委员会也介入职权承接阵营。

时期到来8月，两家险企的调整则多了“落地细节”。8月5日，人保财险召开职工代表大会，审议经过周志文、傅晓亮两位职工监事的退任议案。依照新章程，公司将不再设监事会，两位监事待金融监管总局核准章程后就会离职，且双方都明白表示“和董事会、监事会没无意见对立”，交接十分颠簸。

8月14日，建信财险公告称，公司自8月7日起正式关闭监事会，郭京凯、何世彦、何小伟三位监事同步卸任，职权由董事会审计委员会承接。

此外，紫金财险虽未独自公布公告，但其在2025年二季度偿付才干报告中走漏，公司已不再设立监事会和监事，王亚铭、吴惠明等9名监事职务被同步免去。

从外资到国资，从集团到专业子公司，这场“去监事会”浪潮掩盖范围之广、推进节拍之紧凑，折射出行业对公司控制效率优化的迫切需求。

盘古智库初级研讨员余丰慧对时代周报记者剖析称，“去监事会潮”将对保险行业控制结构出现深远影响，估量会进一步向中小险企分散。在新的控制结构下，外部势力制衡机制的重构应重视多元化。除了审计委员会，还应该强化风险控制委员会、薪酬委员会等其他专业委员会的作用。此外，介入外部审计的频率和深度、增强监管机构的抽查力度、奖励股东积极介入公司控制等都是确保控制有效性的关键措施。经过这些手段，可以在没有监事会的状况下，依然坚持公司的瘦弱运作和良好控制。

现货白银买卖平台_个税递延养老保险又近一步 已有20家险企拿到“准入证” 个税递延型养老保险

个税递延养老保险已有20家险企拿到“准入证”，其中包括中国人寿、太平洋人寿等。以下是关于个税递延养老保险的详细解答：

一、个税递延养老保险的定义

个税递延养老保险是指从投保人的支出中扣掉一部分钱购置商业养老保险，但国度供认这种开支是为了未来养老所用，因此在税收上给予递延活动。

二、运营个税递延养老保险的保险公司要求

三、个税递延养老保险对投保人的优势

四、个税递延养老保险的试点范围及未来展望

目前，个税递延养老保险正在试点阶段，已有20家保险公司拿到“准入证”。 试点完毕后，有望有序扩展介入的金融机构和产品范围，将公募基金等产品归入团体商业养老账户的投资范围，进一步丰厚投资选择，提高养老保证水平。

综上所述，个税递延养老保险是一种创新的养老保证方式，经过税收活动政策奖励团体介入商业养老保险，提高养老保证水平。 未来，随着试点范围的扩展和政策的不时完善，个税递延养老保险有望为更多人群提供愈加片面、优质的养老保证服务。

Brand Finance发布《2024全球保险品牌价值100强》：安康第一、国寿第三、太保第五，中国14家险企上榜！

2024年Brand Finance发布的《全球保险品牌价值100强》榜单中，中国保险业的表现如下：

45家险企上榜全球500强！6家中国险企：友邦新上榜，5家延续7年上榜，安康、国寿、人保、太保、泰康！

45家险企上榜全球500强！6家中国险企：友邦新上榜，5家延续7年上榜，安康、国寿、人保、太保、泰康！

在2024年《财富》全球500强排行榜中，共有45家保险公司上榜，其中中国保险公司占据6席。 这6家中国险企区分是中国安康、中国人寿、中国人保、中国太保、泰康保险和友邦保险。

泰康保险排名大幅上升

泰康保险在2024年《财富》全球500强中的排名上升了50位，这关键得益于其业务规模的扩展、盈利才干的优化以及市场位置的安全。 泰康保险在近年来不时推进业务创新和服务更新，以满足客户多样化的保险需求，从而成功了业绩的加快增长。

中国险企在全球保险市场中的位置

从全体来看，中国险企在全球保险市场中的位置日益优化。 虽然受汇率、增速放缓、会计准绳调整等多关键素影响，但头部保险公司在全球500强中仍具有一定位置。 这表现了中国险企在全球保险市场中的竞争力和影响力正在不时增强。

全球500强中的保险公司概略

在2024年《财富》全球500强中，共有45家保险公司上榜，较上年增加2家。 其中，美国险企占据20席，中国险企占据6席，日本险企占据7席。 从营业支出和利润来看，美国、中国和日本入围的险企区分排名前三，占据了全球保险市场的关键份额。

综上所述，中国险企在全球保险市场中的位置日益关键，6家上榜险企展现了中国保险业的实力和潜力。 未来，随着全球保险市场的不时变化和开展，中国险企将继续增强创新和服务更新，以更好地满足客户需求并推启动业的继续开展。