工会拟拒绝必和必拓新合同 全球最大铜矿面临罢工停产 (拒绝工会是什么意思)

智利埃斯孔迪达铜矿（Escondida）工会担任人呼吁工人拒绝必和必拓(BHP.US)的提议，并为罢工做好预备。

必和必拓在智利的埃斯孔迪达铜矿是全球上最大的铜矿，工会主席表示，工会已呼吁其近2400名成员拒绝该公司的最终合同报价，并预备罢工。

工会主席帕特里西奥·塔皮亚（Patricio Tapia）表示，工人们将从周一到周四启动投票。假定工人拒绝该协议，罢工或许立刻末尾。但智利法律支持任何一方要求政府启动为期五天的调停，假定双方赞同，还可以再延伸五天。

Tapia在周六的采访中表示，假定工会成员罢工，该公司将无法消费铜，由于法律制止替代工人，而工会代表了埃斯康迪达98.5%的一线运营工人。

2017年，逾越2300名工会成员介入了埃斯孔迪达铜矿为期44天的罢工，影响了消费，推高了全球铜价。

“我们(对罢工)的预备比以前充沛得多。我们有一个关键的罢工后勤基金，是2017年的四倍。”“我们还有信贷协议，可以终年满足工人及其家庭的基本需求。”

塔皮亚表示，工人们正在提议，他们将取得相当于股东股息1%的金额。这笔款项将在新合同的三年期限内支付。

在2023财年，必和必拓曾表示，它向埃斯孔迪达支付了86亿美元，相当于为2,390名员工每人支付了3.6万美元。

"我们有权希冀工人能分享利润，"塔皮亚称，并补充称创纪录的铜价令埃斯孔迪达铜矿成为"极好的企业"。

关于必和必拓的合同报价，除了提议向每位工人提供2,000万智利比索(合21,044美元)的奖金外，简直没有披露任何细节。

必和必拓表示，其报价将介入福利并介入新的福利。

该公司在一份声明中表示:“经过这一最新提议，公司心愿达成一项新的协议，供认工人的奉献，并支持我们以可继续的形式面对埃斯康迪达的应战。”

塔皮亚表示，工会还心愿改善因外包和智能化而失业的工人的任务条件，以及瘦弱福利、奖金等。

由于停工、增产压力以及对工人安保的埋怨，工会与必和必拓一再出现抵触。

全球最大铜矿又陷罢工危机，涉事企业对此作出了哪些应对措施？

目前国际市场上铜的供应十分紧张并且多少钱继续高涨，而且在纽约，铜的供应堕入了供不应求并多少钱飙升的状况。 这样的严峻情势我们不得不寻求方法处置。 可与此同时，全球最大的铜矿却正在堕入罢工风险。 我们究竟该如何面对这次的困境呢？

观看媒体资讯，我们了解到这一铜矿的工会拒绝了必和必拓公司提出的最后的薪酬提案。 要素是在这个提案中，薪资并未到达工人们的要求，且公司还希望能够延伸工人们的任务时期以参与消费效率。 这样的一个矛盾相当于是中国的一句古话——又想马儿跑但又不给马儿吃草。 从这个深刻的比喻中我们大约就能剖析出这次罢工的要素了。

在全球的大背景下，各地疫情依然极不稳如泰山，但正是由于如此才造成铜的需求量逐渐扩展直到如今的难以满足需求。 在外界环境、需求猛增这几个大的背景下，我们要更多要思索的是如何平衡这些矛盾，保证工人的生活和生活安保及保证。 从比拟接地气的角度来说的话，这些工人也要吃饭，并且全全球中，德尔塔病毒暴虐，这对工人来说就愈加不容易了。 我们要延伸时期满足需求无可厚非，但同时薪酬的合理增长更是工人们的合理诉求。

该公司在收到工会首领呼吁工人们拒绝这份薪酬提案后，必和必拓在一则声明中表示，他们提出的方案改善了以后的状况，也会思索员工高度注重的疑问，并积极的寻求互利互惠。 我以为该公司应该愈加直白的标明态度，积极的寻求和工会的说话，这不只是为了运营盈利，也是为了维持铜市场的稳如泰山以及国际市场的稳如泰山。 希望每个工人的权益都能失掉保证，每个公司也都可以用积极的态度处置矛盾。