你还当抗保分子吗 上半年人身险赔付将超7000亿

一些“抗保分子”经常质疑保险的真实性和牢靠性，以为这也不赔，那也不赔。往年前五月，人身险赔付支出6854亿元，上半年逾越7000亿曾经没有悬念，最高的一例赔付金额高达2828万。

保险公司的赔付状况，不时以来都是大家关注的焦点，一些“抗保分子”经常质疑保险的真实性和牢靠性。

有个段子说保险业有两个不赔：

这也不赔，那也不赔。

置办时承诺的开口不言，而理赔时却艰难重重，这终究是不是真的？ 险联社 经过深化解析 2024年上半年保险公司的理赔年报，来看一看保险行业的赔付状况。

截至目前，包括寿险、安康人寿、、阳光人寿、泰康人寿、百年人寿等多家保险公司已发布其2024年上半年的理赔服务报告。

虽然这些数据仅涵盖了国外部分保险公司的表现，但少数都是头部保险公司，因此消费者关于“赔不赔、赔多少、理赔时期有多长”等疑问，从中可以找到肯定的答案。

上半年人身险赔付逾越7000亿

首先，来看看大家最为关心的赔付金额疑问。

依据金融监管总局最新发布的数据，往年前五月，保险业原保险赔付支出已高达10606亿元，同比增长38%。

其中人身险赔付支出6854亿元，相较于去年同期的4262亿元介入将近2600亿，增长60%。

虽然还没有发布6月份数据，但是往年上半年逾越7000亿曾经没有悬念。

去年上半年，人身险赔付为5048亿。

详细到各家保险公司，赔付支出相同出现出清楚的上升趋向。2024年上半年，以最具代表性的四大上市寿险公司安康人寿、中国人寿、太保寿险、新华人寿来说，中国人寿以302.6亿元的赔付总额位居第一；安康人寿紧随其后，理赔金额逾越206亿元，位居第二；太保寿险以102亿元的赔付金额位居第三；新华保险则以73亿元的理赔金额位列第三。

此外，泰康人寿、瑞众保险、阳光人寿、富德生命人寿等保险公司的理赔金额均逾越了20亿元，区分抵达47亿元、28.27亿元、21.8亿元和20亿元；工银安盛人寿、百年人寿、大都会人寿、长城人寿、中银三星人寿、上海人寿理赔金额区分为11.1亿元、10.9亿元、4.9亿元、2.18亿元、1.63亿元、1.31亿元。

从理赔件数上看，多家保险公司相同成功了同步增长。2024年上半年，中国人寿赔付件数1231.5万件；安康人寿赔付件数258万件；太保寿险赔付件数228万件；新华保险赔付人次236万人，日均赔付人次1.31万人，赔付金额4104万元；百年人寿理赔件数7.91万元，平均每天赔付件数434件……

值得一提的是，2024年上半年还出现了四个单件理赔金额逾越千万的高额赔付案例，其中最高的一例由百年人寿承保，赔付金额高达2828万元，要素是疾病身故；另外三笔则区分出自安康人寿、安康人寿和工银安盛人寿，区分赔付2451万元（疾病身故/急性心梗死）、1735万元（疾病身故/重症肺炎）和1226万元（肾恶性肿瘤身故）。

赔的快不快？

赔的快不快也是消费者最关心的疑问之一，保险能不能发扬它的价值，一旦出险，应得的理赔金能不能拿到，所以获赔率和理赔速度至关关键。

获赔率方面，各大保险公司理赔率基本上都坚持在98%以上的较高水平。2024年上半年，中国人寿的获赔率为99.7%；安康人寿的获赔率为99.1%；长城人寿的获赔率为99.28%；瑞众保险的获赔率为99.63%；百年人寿的获赔率为98.64%......

在理赔速度方面，各大保险公司相同缩短时效。以中国人寿为例，其全体赔付时效已缩短至0.34天，长城人寿的理赔开放平均时效为1.33天，而瑞众保险在小额理赔方面更是成功了惊人的0.14天高效处置。更有甚者，如安康人寿，其最快的一笔赔付记载仅为10秒，这样的速度简直抵达了即时赔付的规范。

赔到了哪里？

保险公司的理赔资金关键流向了哪里？

从行业数据来看，医疗险与重疾险无疑是赔付支出的“主力军”。以安康人寿为例，2024年上半年，该公司的医疗险与重疾险理赔案件数量总和占据了总理赔案件的98%，而在赔付金额上，这两类险种也占据了高达80%的份额。

进一步剖析理赔人群的年龄散布，我们发现41岁至50岁以及51岁至60岁这两个年龄段的人群是医疗险和重疾险理赔的关键集体，反映出中年及中老年人群在瘦弱保证方面的需求尤为迫切。

而在详细疾病方面，恶性肿瘤、心脏病、脑血管疾病等“瘦弱杀手”频繁出现，尤其是恶性肿瘤，其作为重疾险中最经常出现的出险要素，进一步凸显了增强癌症预防与治疗保证的关键性。

但是，虽然重疾险在赔付金额上占据清楚比例，但平均每位罹患重疾的消费者所取得的理赔金额却并不十分绝望。有数据显示，许多保险公司的重疾险赔付金额集中在20万元以下，而能够取得逾越30万元赔付的比例相对较低。

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中国保险行业的开展前景

据统计，截至2004年12月8日，共有40家外资保险公司在我国设立了75个营业机构（含筹建）。 40家公司中，寿险公司有23家，财险公司有14家，再保险公司有3家。 区分有3家外资保险经纪公司和2家外资保险公估公司在华设立了营业机构。 外资保险公司少量进入的同时也取得了骄人的业绩。 目前，外资保险公司在中国的保费增长速度，曾经到达中资保险公司增速的2到3倍。 到往年上半年，外资产险公司保费支出同比增长47.1%；外资寿险公司保费支出同比增长51.2%。 而同期，全国财富险保费支出增长只要23%；全国人身险保费支出只增长了6.5%。 革新开放以来，中国保险业失掉长足开展，保险市场年均增长超越30%。 不过，调查也显示，目前我国只要不到10%的人购置了保险，在上海、北京和其他大城市虽然购置保险的人口比例要高一些，但是在中小城市，这一比例就要低很多，百姓还没有构成购置人身保证的看法。 简易一个10%加上中国保险业继续加快安康开展的势头，得出的结果是：我国保险市场必将不时成熟并有一个黑暗的开展前景。 2010-2015年中国保险业投资剖析及前景预测报告： 随着中国保险业进入深化革新、片面开放、放慢开展的新阶段，保险业服务经济社会的范围越来越广，承当的社会责任越来越重：从四川汶川大地震到百年盛事北京奥运、从交强险制度实施到房地产投资解禁、从应对国际金融危机到介入医疗纠纷调停、从养老社区投资到新农合树立、从农险掩盖面扩展到环境责任保险试点启动……保险业正在努力提高迷信开展和服务经济社会全局的才干，在探求中国特征保险业开展路途和保证民生方面取得清楚成就。 如今，保险业站在新终点，进入了新阶段，我国正在成为新兴的保险大国。 2008年，保险业积极介入抗击突如其来的两场特大自然灾祸，应对历史稀有国际金融危机的应战，各项任务取得新的进度，保险业务较快增长，风险失掉有效防范，损失补偿性能逐渐发扬。 2008年截至11月底，全国成功保费支出9150.5亿元，同比增长42%。 其中，财富险保费支出2159.1亿元，增长17.5%；人身险保费支出6991.4亿元，增长51.8%。 2008年前11个月，保险业赔款和给付支出已达2675亿元，同比增长32.7%。 在抗灾救灾中，保险业发扬了积极作用，区分为南边高温雨雪冰冻灾祸和汶川地震灾祸支付赔款55亿元和10亿元。 2009年，保险业积极应对各种严峻应战，打败种种困难，各方面任务取得清楚效果。 全年保费支出初次打破1万亿元，到达.3亿元，同比增长13.8%。 财富险业务继续坚持较快增长，保费支出2875.8亿元，同比增长23.1%。 人身险业务保费支出8261.5亿元，在上年增速较高的基础上同比增长10.9%。 全年赔付3125.5亿元。 2010年以来保险业开展坚持了良好的势头，运营理念和开展方式也出现了积极变化，总体上出现“快中趋稳、稳中向好”的特点，运营效益不时优化，业务虚现较快增长。 2010年1-9月，全国保费支出.1亿元，同比增长31.7%。 截至9月底，保险公司总资产到达.3亿元，比2005年增长了2.1倍。 中国保险市场具有宽广的开展前景和潜力。 中国经济增长的内在动力依然较强，经济仍具有成功颠簸加快增长的有利条件，这为我国保险业的开展奠定了坚实的基础。 我们估量2010年中国保险行业保费总支出将到达1.47万亿元，比2009年增长32%，到2015年，全国保险行业成功保费总支出将会打破3.6万亿元，中投顾问发布的《2010-2015年中国保险业投资剖析及前景预测报告》共十七章。 首先引见了保险的来源、定义、分类等，接着剖析了国际国际保险业的现状和市场运转状况，然后详细引见了人寿保险、财富保险、医疗保险、再保险、安康保险、汽车保险、农业保险的开展。 随后，报告对保险业做了区域开展剖析、中介市场剖析、国际外重点企业运营状况剖析、资金运营剖析、营销剖析和行业竞争剖析，最后对保险业的开展前景及趋向做出了迷信的预测。 您若想对保险业有个系统的了解或许想投资保险运营，本报告是您无法或缺的关键工具。

演讲年终任务总结

总结是指对某一阶段的任务、学习或思想中的阅历或状况启动剖析研讨，做出带有规律性结论的书面资料，它可以协助我们有寻觅学习和任务中的规律，因此我们要求回头归结，写一份总结了。 那么总结有什么格式呢？以下是我搜集整理的演讲年终任务总结8篇，希望对大家有所协助。

演讲年终任务总结 篇1

尊崇的各位指导，各位同事：

20xx年，在局指导的关心指点下，在同志们的配合协助下，我较好地成功了任务义务。现将20xx年总结如下：

一、关键任务

一是起草大型文稿28篇，努力做到长篇大论，不说空话、大话。

二是落实好县食安办任务，编发文件25个，联系审核7次，报送信息19篇，做到各项活动有布置、有方案、有汇总。

三是在李小茸同志的共同协作下，编辑电脑文档529个，整理档案资料16盒，努力成功指导交办的其他事项，做到仔细细致，确保质量。

二、一些生长

一是愈加学会尊崇。 更体会到尊崇的态度，是干好任务的前提。 愈加学会尊崇指导，尊崇同事，遵守纪律，敬畏任务职责。

二是愈加懂得奉献。 在单位这个小家庭的熏陶下，我愈加学会主动任务，积极奉献，勤劳付出，不图报答。

三是愈加懂得感恩。 指导和同志们的关爱和恩情，让我倍加热爱单位，愈加学会尽最大努力，协助他人，做一个无情有义的人。

三、存在的缺乏

一是学习看法有所削弱。 表如今学习新知识、新事物的主动性有所削弱。

二是规范看法有待增强。 表如今有时刻任务不细心、不仔细，注重速度，无视质量。

今后，我要努力克制缺乏，谦逊矫正疑问。 恳请各位指导、各位同事，监视和协助我，做好本职任务，不时增进修养，努力做一名合格、提高的同志。

谢谢大家!

演讲年终任务总结 篇2

尊崇的各位指导，同事们：

转眼间，20xx年已随着时辰的年轮渐行渐远，新的一年即未来临。 回首这一年的任务历程，有艰辛，有喜悦，有收获也有慨叹。

20xx年对一洲来说，是有里程碑优势的一年。 我们从单体批发药店成功转型医药连锁公司。 一年时辰里，我们增开了3家连锁门店。 正因刚刚起步，开门速度也是在方案之内，只需我们一向秉承公司的运营控制理念，估量以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花。 而作为一名一洲连锁门店的店长，往年对我来说也是优势严重的一年。 从卖场主管转换到门店店长，我知道我的主角不只仅仅是一位控制者，更就应站到一个运营者的立场。 创业难，创业更难！既然公司给了我这样一个平台，我深感职责严重，新店开张，万事扫尾难，假设前期任务没做好，以后就会更难控制，因此一切事态的开展务必要在掌控之中。 店长务必要起到一个承上启下的桥梁作用。 上要仔细贯彻公司的运营战略，下要正确传达公司的方针决策。 为人处世要公允公正，上要对得起指导，下要对得起员工，决不能有私心。 正因是店长，务必比员工站一个更高的层面；也正因是店长，员工就是你的战友，因此我们要并肩作战。 不好刻意去拉开或拉近与员工的距离，多说有益，唯有真诚，才干让人感同身受。 员工的信任感才是店长最好的执行力。

我是一个深受中国传统儒家思想影响的80后。 我特推崇孔孟之道，修身养性，以仁义治国。 其实控制一个公司也是一样的道理。 企业的开展，关键在人。 一个药店要常年稳如泰山的开展，它务必要有一个好的经济效益为前提，良好的口碑做后台，成功运营者和消费者的共赢。 如何才干抵达这个局面，这就要求一个专业的控制者和一个弱小的团队。 作为一店之长，我深上天看法到人才关于企业的关键性。 如何去开掘人才，如何去培育人才，如何去组建一个团队，这对企业的久远开展才是重中之重。 家和万事兴！一个高素质的、凝聚力强的谐和的团队，肯定会为公司带来久远的经济效益。 一团体才为企业发明的价值肯定大于他自身的价值！假设一团体在他的任务岗位上表现不了他的价值，那么务必乘早换离或撤离，决不能有“食之无味，弃之惋惜”的态度。 那样等于为公司参与担负，也为自己门店埋下隐患。 一粒老鼠屎毁了一锅粥，坚信这个道理大家都懂。 作为店长要擅长掌握每团体的心态，开发他们的潜能，分工协作，才干互补协调，职责到人，“各人自扫门前雪”，每团体都做好自己的事情就不会有“他家瓦上霜”，为他们营建一个谐和、融洽、友爱、互助的任务环境，让他们喜欢自己的任务，进而失掉不时的开展。

气氛有了，每团体的用心性自然也就上去了。 快乐地任务，每团体的服务态度自然就好了。 要不是总部经常展开培训，让我们三家门店无时机沟通交流，真的不知道我们梧田店的人其实一向都很低调的。 我们只是做好自己该做的事而已，从没想跟其他的店比业绩什么的，固然不知他们会以我们为典范，把我们当竞争对手，逾越梧田，或许已成为他们的口号了。 当然这不是坏事，这只会让我们愈加催促自己去做得更好！

应对明年的任务，我深感职责严重。 我们曾经开门接近一年了，但是业绩一中转不到理想的目的。 神马都是浮云！唯有绩效才是霸道！我想重点关键在以下几个方面下功夫：

一、配合总部对内加大员工的培训力度，减轻医学知识的培训，学会结合用药，提高客单价。

二、树立员工爱岗敬业的职责感，对公司高度忠实，一切以大局为重。 片面优化员工的全体素质。

三、树立高度的竞争看法和创新看法。 客源竞争是关键，务必树立自己的客户群。 任何一种优势都能够打败竞争对手。

四、提高自身的业务水平潜质，去掉不谐和的音符，发扬员工最大的用心性，逐渐使梧田店成为一个最优秀的团队。

演讲年终任务总结 篇3

尊崇的各位指导、同事们：

大家下午好！

我发言稿的标题是：狂妄自大、爱岗敬业。

金蛇挥舞前程去，骏马奔腾好运来。 又是一年一度的年终总结大会，作为公司工程部资料控制员的我很荣幸又一次性在20xx年度的年终总结大会上发言。 在此，我要感谢各位指导的厚爱，感谢一切同事对我的信任与支持！

20xx是个不伟大的一年，高新公租房、监管仓库项目都已顺利完工验收，涵园新居、公路技师学院、晶正电子项目顺利中标和开工，以及高新公租房项目泉城杯入围申报等等，这些振奋人心的信息，真是让作为中宝的一员感到无比的自豪。

千淘万漉虽辛劳，吹尽狂沙始到金，妥协的路途上布满了荆棘，但努力的聚集必将沉淀出耀眼的光芒。 在公司从事技术资料控制环节中,深入体会到了公司赋予我一个有限大的开展空间和舞台，也深入的感遭到“众人拾柴火焰高”的暖和。

俗话说：有任务就有应战，有应战才有逾越！在过去一年的任务中，我在资料控制方面要求的或许比拟高，抓的比拟紧，比如103项目部的罗浩、109项目部的xxx他们或许都有体会。 任务中我总是不给大家留有闲暇的余地，这让大家觉得我忽冷忽热，让人猜不透。 在为项目部服务的环节中，我也从他们身上看到了很多闪光点，尤其是大在校生资料员，他们除了每天都有少量的资料编制任务，跑实验室外，还要自己制造混凝土试块，有时刻还自己拎着试件坐公交车去送实验，白昼忙不过去，早晨继续加班加点。 他们这种不怕风吹日晒、迎难而上，不畏艰辛，爱岗敬业、享乐耐劳、责任心强的精气很值得去学习。

我的严厉要求并不是和谁过不去，也没有什么恶意和排挤心思。 我独一的目的就想给项目部做好督导和服务，让指导忧心，让大家忧心。 不为别的，只为能够让大家在任务中相互学习不时的优化，不时的提高，促进大家的专业水平和业务才干有所提高。

当今,是一个竞争剧烈的经济社会，我们必要求看法到,提高团体综合素质既是公司指导对每位员工寄于的厚望，也是我们每个员工应该具有的修养。 由于你专业了，你才或许成为这个行业的专家。 由于你专业了，你才可以失掉他人的认可和必需。 才可以表现你自身的价值，发扬你自身的能量。 在这里我恳请大家永远记住“严厉是关爱，松散是祸患”的道理。

其实，不论你曾经学的是什么专业，如今从事的是哪个岗位的任务，假设你不爱你的任务，不爱你如今手上的任务，那么你就做不好你的任务。但是唯有去爱你自己的任务、努力的任务、才干激起你的斗志，熄灭你对任务的热情与热爱！只要爱自己的任务，并兢兢业业、锲而不舍的努力，才干鹤立鸡群、才干在众多竞争之中崭露头角，才干鹤立鸡群！

总之，在今后的任务中，我们要不时的总结与反省，不时地鞭笞自己并空虚能量，不时完善自己，使自己任务得更好。 提高自身素质与业务水平，以顺应当今时代和企业的开展。

作为中宝人，我们对企业的未来充溢了决计！今后，除了踏实扎实，狂妄自大，继续改良，我们还要求继续努力学习专业知识，提高团体综合素质，在团体岗位上发扬专业专长，与公司携手并进！

我们既然融入到中宝的小家庭，沐浴着狂妄自大、继续改良和节省勤勉，扎实务虚的任务作风。 学习着忠信勤勉的处事之道，秉承着“高规范、严要求、精细化、制度化”的任务方针。 定位自我妥协目的，发扬团体才干，表现人生价值。 由于凡事自有公允，付出总有报答，说到不如做到，要做就做最好，这样你才可以步步提高。

今天我们既然担任了这份任务，就要用心去做，而且要做的有价值，坚决不能有阿谀阿谀、敷衍塞责、钩心斗角的念头和行为，否则会有不堪想象的结果。 什么样的态度可以选择什么样的结果，什么样的行为可以选择什么样的结果。 任务都是给自己干的，请给自己打一个扎实的基础，树立一个良好的妥协目的。 为中宝的崛起而妥协，为自己美妙的明天而努力。

值此新春佳节来临之际，送上我新春的祝愿，祝在座的指导、同事及其家人在新的一年里，身体安康，任务顺利，万事如意，合家欢乐。

演讲年终任务总结 篇4

尊崇的各位指导，各位同事：

大家好！

我是设计院的xx。 承蒙大家厚爱，取得xx年度“十佳员工”称号，集团公司给予我这份殊荣，我感到万分荣幸和自豪，我深知这是组织对我的信任，是对我这几年为燃气事业付出的必需。 在这里，首先向各位尊崇的指导和同事表示衷心的感谢。

到来燃气集团这个小家庭曾经有5个年头了，在这几年里，我目击了公司在这几年中的庞大变化，我从内心深处为公司加快的开展而感到自豪。 而我自己，也跟随着公司的开展而逐渐生长，在这几年任务当中，我曾经欢乐过，也曾经苦恼过，但是看着身边的同事，他们勤勤恳恳、兢兢业业的任务态度，让我焦躁的心又安静上去，谦逊向他们学习、讨教，同时认仔细真的做好本职任务。

记得刚来的时刻，我被布置到工程公司作为一名施工员，由于刚接触工程控制，对施工技术及工程控制不熟习，总是有点力所能及，在指导和同事的指点和协助下，刻苦学习燃气知识，每天泡在工地向晚辈同事讨教，向工人徒弟讨教，努力提高工程控制水平，在公司布置下先后圆满成功了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工义务及城市多个工商小区的施工义务。 在xx年常驻昆山独立担任工程公司昆山项目的运作，圆满成功萧林路、阳光世纪花园四期、金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺利经过昆山燃气办的完工验收。 在工程公司的两年时期里，不论是技术上，还是控制上，我都有了长足的提高。 在此，我向支持我的指导和同事表示衷心的感谢！

由于任务的调动，在xx年进入设计院任务，新的岗位新的任务内容，作为公司一名普通的设计人员，我时辰关注着公司的开展。 xx年，为配合公司南环储配站迁建，西方小道7公里多的dn400中压管道要求先行设计铺设，院外面布置我担任牵头设计，由于西方小道是现状路途改造，管线经过的地形比拟复杂，包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场，我屡次现场勘察，拟定管线走向方案及敷设方案，加班加点做好方案，与公司有关部门充沛沟通，优化设计方案，按时成功设计义务。 目前工程实施阶段，我与甲方、施工单位及监理坚持亲密的协调沟通，谦逊听取甲方、施工单位及监理提出的合理建议，作出相应的变卦，确保工程顺利的启动，如期成功。

xx年，是园区中压管网改造树立的高峰期，时期紧，义务重，在院里的布置下承接了园区湖西cbd区包括苏绣路、苏惠路、星海街等10条路途近10公里的中压管道改造设计义务。 方案设计阶段，我冒着严冬，骑着电瓶车奔跑在一线现场踏勘管位、拟定穿越出入土点，对各个中压支管的位置、改造触及的小区停气范围、暂时供气管道的设置位置启动了地毯式的摸底排查，为保证改造工期不受耽误，经常是白昼在工地看现场，早晨在办公室加班赶图直至深夜，在业关键求的期限前提交了设计方案；为了确保安保，同时降低施工难度，屡次现场比拟方案，充沛思索施工区域对交通的影响、新老管道的衔接方式与位置、控制阀门的装置位置、新老管道碰接时的停气范围；特别是苏绣路的管道，支管多，碰接点多，要求屡次停气碰接，影响范围较大，现场踏勘比拟方案的时期放得最多，以致于事先骑着公司的.电瓶车在苏绣路上踏勘时人家还以为燃气集团的巡线任务怎样做到园区来了。 经过屡次的沟通优化，改造设计方案顺利经过了港华公司的外部评审及园区规划局的评审，目前曾经成功70%的改造施工及通气运营，千家万户的厨房间跳动着的蓝色火焰，暖和着每一个家庭，同时也暖和着我，愈加坚决了我不时行进的脚步。

虽然被评为“十佳员工”，但我深知，我做得不够的中央还很多，尤其是进入设计这个行业不久，有很多的东西，还要求我去学习。 我会在延续自己踏实肯干的优势同时，放慢脚步，谦逊向晚辈们学习各种任务技巧，做好每一项任务。 这个荣誉会鞭笞我不时提高，做的更好。 我坚信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的任务中，我会细心积聚阅历，使任务技艺不时的提高，为以后的任务奠定坚实的基础。

20xx年是一个新的末尾，我将把过去的效果作为新的任务终点，以更高的规范严厉要求自己，谦逊学习他人的优点，使自己的综合素质和业务水平在任务中不时提高和完善，仔细实行岗位职责，踏实任务，爱岗敬业，一直坚持旺盛的精气面貌和丰满的任务热情，全身心投入今后的任务，以此来报答集团公司指导和同事们的奖励和厚爱。

最后，祝各位指导、同事新的一年任务顺利，身体安康！

谢谢！

演讲年终任务总结 篇5

全体员工：

今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年启动总结。 过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新的打破，公司规模失掉壮大，在此，我想真诚的对各位员工说声谢谢，“谢谢你们了”你们的付出公司是不会遗忘的。 我希望在今后的任务中，各位员工们能够继续努力，真诚看待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。 虽然这一年来我们取得了一些效果，但是市场变幻莫测，未来的竞争是剧烈的。 望各部门、各位员工不能有丝毫懒散，首先说说我们公司的优秀员工

1、会计：财务部是我们公司的关键部门之一，我公司的何会计对企业可以说是忠民耿耿，对任务也是精益示精，凭她做我的“管家”，真的是省心和忧心，她不只把公司的帐目清算得清清楚楚，而且有很多不是她份内的事，她都把事情扛了上去了，（例如：她在办公室偶然会遇到或接到一些带有负面心情或不讲道理的的来访者，她都能动之以情，晓之以理，耐烦的向他们解释并处置。）这么多年来她与公司不离不弃，同船共济，默默无闻、怨天尤人，从没有由于自己的付出而对公司提出任何补偿及加薪的要求、

2、直销部的各位同仁你们幸苦了，大家都能按所划的区域或线路成功相应的义务，彭，她也是怨天尤人一切也是以公司利益为重，以客户为尊。 ，这么多年她对市场的灵活及旧书的推行都有自己一套营销方案，业绩也是不时首屈一指，直销部对公司来说很关键，我有个小小的建议，每位业务员每周三五天对自己的业务做个梳理，要货、回款能否正常，有无异常状况出现，能否存在跑单的风险，有没有什么要求马上处置的疑问，处置不了的疑问可以及时的找公司指导商量并及时拟定一个处置方法，对教员要用的图书要在第一时期送到客户手中及指定的办公室，延误送货是最能影响彼此相关的。 希望在座的各位精英能自始自终的增强对市场的亲和力和撑控力，不时的将我们公司的产品推出去，扩展市场的占有率。

3、系统部（办公室主任），我们的王淇可以用四个字来概括：“秀外慧中”（外表秀美，内心聪明），她是一句相当敬业的员工，很多时期跟着我出去就没有固定的作息时期，可以说是伤神累心，在很多方面都没有埋怨并积极主动出色的完全各项义务。 （插一个故事）在此，特别表扬她的无私奉献精气，她的这种精气也是值得我们大家学习。

4、业务部，是我们公司又一得力大将，公司什么图书滞销，什么图书滞销，她是心里最有数的人，缺货补货，滞销退货，她都做的洽到优势，有时刻布置去了解或搜集市场信息，也都能按时或超额完在义务，并能提出合理化建议。 客户对刘慧的评价也是相当不错，很多客户都直接或亲身找刘慧办事才忧心，她的服务及任务基本上都做出了自己的刘氏品格。

5、业务副经理，任务踏实，仔细，门店的销售及控制做的比拟好

例如；上货、补货，并能妥善处置客户的揭发，她在业务方面更不用说，想失掉，也做的细，算的上是全能性的，即懂得业务，也会控制，又能处置各种详细事务。

最后，在XX年新年行将到来之际，衷心肠祝愿大家，新年快乐，身体安康，万事如意！

演讲年终任务总结 篇6

各位指导、各位同仁：

大家下午好！

金牛辞岁寒风尽、盈虎迎春好运来。 我们一同走过了沧海风云、深化革新的20xx年，今天，我们迎来了生龙活虎、充溢希望的20xx年。

20xx年是xx公司开展史上具有特殊关键意义的一年。 在董事会的指导下，我们本着“务实进取、热情革新”的精气，成功了公司大踏步、跨越式的开展。 20xx年上半年，电子行业受全球金融危机的影响，市场全体表现疲软，而我们未雨绸缪、坚决决计，实施了一系列的革新，调整组织结构、向控制要效益，成功了惠州新厂的规划树立、成功了广州消费基地的拓展，成品消费线日产量打破7000pcs；成功推行了企业资源控制系统ERP、优化了供应链控制才干、推行精益消费、QPA、6Sigma改善项目；企业人员从年终的XXX人开展到目前的XXX人。 正是这些举措的实行，使公司在20xx年年产量XXX万条，成功了年度目的的XXX%，重点客户关键目的片面达成、客户满意度到达XX%以上，各项运营目的表现优秀、硕果累累、效果喜人。

这些成就来之不易，这是各位客户好友一向信任的结果、是各位供应商偶也鼎力支持的效果、更是全体联韵将士、家人的心血和汗水，在这里我代表公司控制团队向各位好友、将士、家眷们表示最深深的敬意和最衷心的感谢。

谢谢！

演讲年终任务总结 篇7

尊崇的公司指导及同事们:

您们好!

在春节行将到来之际,首先我向公司的各位指导及同事们拜年,祝各位指导同事们春节愉快,来年事业有成,,万事顺意,祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!

我一个进厂还不到两年的新员工,在过去的一年里深得指导的信任和厚爱,有幸被评为公司的质量标兵,我感到无比的光荣和自豪,同时觉得自己离质量标兵这一称号还有一定的距离,需自己在今后的任务中作更大的努力,同时吸取经验,总结阅历,以育先人.

自在公司从事数控任务以来,我便对质量有了一种全新的看法,我以为,我们湘泵的设备是高精度的,我们湘泵的工装是高精度的,我们湘泵的产品是高精度的,在这个高精度,高规范的消费环节中,质量与消费挂不上钩,消费便成为了一种糜费,消费出来的产品也会是名存实亡,这样不但自己白费无功，连带公司的的财富和声誉也将遭到损害.那么我们在实践消费环节中该怎样抓好产质量量?平衡质量与消费进度两种相统一的相关呢?我

总结几点：

(1):首先我们加工人员应先明白自己在质量上的职责.即消费前审核工艺文件,核对产品,确认形态,审核工装,检具,设备，能否完全,正常,然后仔细做好首件,扫除消费异常因数,在消费环节中对产品启动百分之百自检自分,最后发现不合格品,按公司质量控制体系中的不合格品处置流程启动处置.

(2):在消费环节中坚持三个三准绳(不消费不合格品,不传递不合格品,不接受不合格品).

(3):刻苦研讨,总结消费阅历,不时提高自身的技艺水平,在能充沛保证质量的前提下经过继续改良,缩短消费周期,提高消费进度.

总而言之,公司的质量体系是完善的,无论在什么状况下,只需我们按要求做好了,产质量量也就过去了.

20xx年公司又有了更伟大的目的,为了顺应公司的高速开展,我们要求不时地应战自己,以更高的规范来要求自己.在新的一年里,我也一定不孤负公司指导及同事们对我的厚爱，一定做好自己的本职任务，为湘泵事业的开展壮大失职尽责，与全体湘泵人一道，为公司的未来而努力妥协!

此至!

行礼!

演讲年终任务总结 篇8

截止xx年x月x日，在下级公司支持和全体员工的共同努力下，中心支公司营业部成功保费支出x万元，成功全年方案的x，同比增长x；历年满期赔付率x，x年满期赔付率x，较好的成功了指导交给的各项任务任务义务。详细做了以下方面的任务：

一、 规范运营，大上业务

往年以来，坚持每星期五开周会，宣导承保政策，在合法合规前提下展开任务。 全年车险保费支出x万元，非车险x万元，人身险x万元，总体规模超越了调整方案x万。

二、 跟踪理赔；清算未决

积极协助理赔部门做好理赔服务，协助保户提供相关手续尽快结案。 x月份处置未决赔款1x多万元，经过努力成功拒赔一同估损x万元的赔案。 处置去年低估大案两起，虽赔付率暂还较高，但大大减轻了未决赔款压力。

三、 强化控制，安全营销团队

运营控制进一步规范，经过培训学习业务知识，熟习条款和展业技艺。 增强外部控制，根绝违规。 采取丰厚多样活动，增强员工凝聚力，营销队伍进一步壮大，为公司业务开展奠定了基础。

四、 存在缺乏

业务险种结构不合理，非车险和人身险规模过小，只占总保费的x，成功方案缺乏x，影响了全体效益，赔付率各项目的不尽人意。

五、x年关键部署：

继续大上业务，力争保费增长率高于往年，不低于全区水平。 同时加大非车险人身险展业力度，使全体业务险种失掉优化。 加大清算未决赔款力度，关注理赔数据，使赔付率目的失掉优化，为公司发明更大效益。

六大券商下周看好的六大板块

保险行业：保险业拐点何时到来？

2021年上半年保险板块跑输大盘。 2021年上半年A股保险股均下跌，相较而言H股表现较好，保险板块跑输大盘，各险企估值中枢不时接近 历史 低位。 人身险方面，开门红叠加新旧重疾险定义切换，继保费2021年年终迅速增长后，后续支撑力缺乏，保费增速承压；财富险方面，车险综改压力延续，车险保费承压，非车险占比优化，支撑全体保费；投资端方面，长端利率震荡下行叠加权益市场动摇加大，拉低保险指数。

产品创新进入瓶颈，人力渠道疑问逐渐凸显。 过去集约式开展的保险业推进力关键在于产品创新及政策指引，人力渠道的实质疑问不时存在，只是过去并未暴露。 投连险和万能险开展承压，百万医疗件均单价较低及寿险每年固定增长限制其规模空间及利润，养老年金险因税优政策活动力度缺乏吸引力较低，重疾险因旧产品需求提早释放造成新产品销量不及预期，保险业急需新高业务价值率产品拔高短期业绩，但并未有新的销量较突出的且满足市场中心需求的产品。 因此人力渠道的集约式开展疑问逐渐凸显，保险业供应侧革新势在必行。

对标友邦，国际险企代理渠道革新还处于第一阶段。 友邦中国最优代理人革新业绩成效阅历三阶段：(1)代理人数量下滑阶段(2010-2013)：年化新保费增速降低，人均ANP坚持增长但人均VONB增速下滑；(2)代理人数量迅速优化阶段(2014-2018)：年化新保费迅速增长，人均ANP与人均VONB增速先下滑后上升；(3)代理人坚持稳如泰山增长阶段(2018以后)：年化新保费、人均ANP及人均VONB均维持稳如泰山增长。 全体来看，对标友邦中国，国际险企虽积极推进代理渠道革新，但还处于第一阶段，即代理人清虚、人均FYP上升，人均NBV下滑阶段，保险业由集约式开展转向高质量开展的拐点仍需等候。

我们以为，保险业或将在半年至一年后迎来拐点：1、未来供应侧转型三条主线：渠道转型、 科技 赋能、产业协同。 (1)渠道转型方面，近年来保险营销员学历结构逐渐优化，新增营销员总体素质上升，保险代理人增速呈周期性变化，目先人力出清接近序幕，估量半年至一年后或将出现新一轮增量。 (2) 科技 赋能方面，众安坚持 科技 赋能战略，打造“产品+系统”开展形式，互联网渠道迅速扩张，综分解本率不时降低，成功成功降本增效，国际上市险企也正积极推进 科技 赋能，估量行业未来将打破人口红利周期，经过 科技 赋能+互联网进一步拓展下沉市场。 (3)产业协同方面：各险企打造康养产业链，应用社区吸引客户，通“产品+服务”增强客户粘性，从而促进养老、 安康 保险产品销售，提振NBV。 2、需求端：保险密度深度落后，寿险保证缺口庞大，养老市场未来开展空间宽广，疫情先人们保险看法逐渐增强，市场有望进一步扩展。 3、投资端：短期来看，权益市场有望回暖释放权益类投资收益，助力保险股估值修复；常年来看，险企投资照旧坚持以稳健型的固收类资产为主，长端利率虽趋向下行，但资产负债久期缺口逐渐缩窄，依然看好资产端对估值的提振作用。

投资建议：介绍股息率较高且估值较低，寿险转型不时深化，积极规划“保险+ 安康 +养老”产业的中国太保(/)；较早规划金融 科技 范围且内含价值最为稳健，积极推进转型的中国安康(/)；保险线上化走在前端，打造保险医疗生态圈并积极 探求 保险 科技 创新运行的众安在线()；聚焦高端市场，代理人业务质量较高，新业务价值占内含价值营运利润比重逐年优化，常年内含价值报答率有望稳步提高的友邦保险()；常年ROE坚持稳如泰山10%+，股息率高的中国财险()。

风险提示：保费支出不及预期；疫情大范围内重复；疫情对居民保险和 安康 看法影响不及预期；利率下行超预期；监管部门政策变化；控制层变卦。

农林牧渔行业：农业周期如期下行 生长标的更为据守

基金持仓：生长股持仓坚硬，顺周期板块获重点规划21Q2 农业板块重仓持股总量增加约7%，但生长股海大集团、牧原股份的重仓排名优势位置稳如泰山，持股总量逆势优化；此外，重仓持股总市值优化清楚的标的还有：瑞普生物、民和股份、荃银高科、回盛生物、佩蒂股份、登海种业、中宠股份、天康生物、金龙鱼、立华股份等。 景气度高的动保、宠物及种子板块，以及前期低估值白鸡标的失掉重点规划。

行业观念：景气规划种业板块，常年据守海大与牧原1)近期种业迎来多项关键催化，看好种植链景气上传，思索到转基因或许带来推翻式的行业革新，建议板块性性能。 2)未来农业将阅历工业化和数字化的供应侧反派，行业内提早启动数字化的企业将充沛受益, 自下而上介绍控制层优秀的生长股海大集团、牧原股份、金龙鱼。 3)生猪：

投资建议

自下而上介绍生长股，中心介绍：海大集团、牧原股份、金龙鱼。 自上而下看好顺周期的种植与动保以及低估值的白羽鸡行业。 其中，1)种业介绍：隆平高科、荃银高科、登海种业、大北农；2)种植介绍：苏垦农发、中粮糖业；3)动保介绍：科前生物、生物股份；4)白羽鸡：益生股份、仙坛股份和圣农开展等。

投资摘要

关键结论与投资建议

1、近期种业迎来多项关键催化，看好种植链景气上传，思索到转基因或许带来推翻式的行业革新，建议板块性性能。

2、乡村复兴背景下，未来农业将阅历工业化和数字化的供应侧反派，行业内提早启动数字化的企业将充沛受益, 自下而上中心介绍熵减退化、继续打破增长的生长股海大集团，生猪生长股牧原股份，以及厨房食品龙头金龙鱼。

农业全体投资观念如下，自下而上介绍生长股，中心介绍：海大集团、牧原股份、金龙鱼。 自上而下看好顺周期的种植与动保以及低估值的白羽鸡行业。 其中，1)种业介绍：隆平高科、荃银高科、登海种业、大北农；2)种植介绍：

苏垦农发、中粮糖业；3)动保介绍：科前生物、生物股份；4)白羽鸡：益生股份、仙坛股份和圣农开展等。

中心假定或逻辑

第一，非瘟常态化下，2021 年疫情会愈加奖励控制才干强的养殖群体，业绩分化或许更为极端；猪价下行速度放缓，规模养殖市占率加快优化。

第二，粮价后周期与转基因带来生长共振，种植链常年景气上传。

与市场预期不同之处

我们不只仅剖析规范农林牧渔子行业板块持仓目的，还从生猪板块角度讨论以后基金对生猪板块资产性能的趋向与偏好变化，为未来掌握生猪范围投资机遇提供一定的参考建议。

股价变化的催化要素

第一，未来假设转基因玉米与大豆开放，国际玉米种业将由周期性行业转为生长行业，头部企业最为受益，市占率将大幅优化。

第二，生猪养殖龙头市占率加快优化。

中心假定或逻辑的关键风险

第一，恶劣天气带来的不确定性风险。 农业的种植企业直接从事农业种植消费，种子公司也要求种植才制种。 假设出现恶劣天气，或许形成上市公司产品损毁，形成公司损失。

第二，无法控的生物疫情引发的潜在风险。 农业畜禽养殖企业关键以规模养殖为主，如出现无法控生物疫情或许会形成公司的畜禽高死亡率，形成较大损失。

医药行业：医药仓位继续上升 中心资产继续分化

从公募基金持仓来看

21Q2全部公募基金占比14.54%，环比+0.83pp；剔除主动医药基金占比11.14%，环比+0.8pp；再剔除指数基金占比12.98%，环比+2.35pp；申万医药板块市值占比为10.1%，环比+1.05pp。

从公募基金持仓家数来看，公募基金数量前五的区分是药明康德(907家)、迈瑞医疗(634家)、爱尔眼科(338家)、智飞生物(333家)、恒瑞医药(309家)，基金数量参与前五支股票区分是：药明康德(+346家)、爱尔眼科(+146家)、通策医疗(+76家)、迈瑞医疗(+66家)、爱美客(+62家)。

从公募基金持仓占比状况来看，1)持仓占流通股比例前五区分为：博腾股份(25.2%)、迈瑞医疗(24.6%)、南微医学(21.1%)、通策医疗(19.4%)、泰格医药(17.2%)；2)持仓总股本占比前五区分为：博腾股份(20.7%)、通策医疗(19.4%)、药明康德(16.9%)、凯莱英(15.6%)、长春高新(15.5%)。

从公募基金持仓总市值来看，持仓总市值排名前五区分是：药明康德(780.3亿元)、迈瑞医疗(590.4亿元)、爱尔眼科(381.3亿元)、通策医疗(256.1亿元)、智飞生物(244.3亿元)；变化状况来看，基金持仓市值参与前五区分为药明康德(+311.9亿元)、爱尔眼科(+174.3亿元)、通策医疗(+136.2亿元)、迈瑞医疗(+90.8亿元)、泰格医药(+72.4亿元)。

从陆股通持仓来看

21Q2外资持有医药生物板块的总市值占比为3.27%，环比降低0.2pp，持股总市值为3079亿元，环比+399亿元。

从持仓占比状况来看，

1)流通股持仓占比前五区分为迪安诊断(18.6%)、泰格医药(17.8%)、迈瑞医疗(16.4%)、益丰药房(15.7%)、康龙化成(15%)，从变化状况来看，艾德生物(+4.4%)、科华生物(+4.2%)、理邦仪器(+2.8%)、康希诺-U(+2.5%)、益丰药房(+2.3%)；

2)总股本持仓占比前五区分为益丰药房(15.2%)、迪安诊断(13.7%)、恒瑞医药(12%)、金域医学(11.8%)、泰格医药(11.5%);从变化状况来看，凯普生物(+1.3%)、大博医疗(+1.3%)、老百姓(+1.2%)、博雅生物(+1.1%)、海尔生物(+0.9%)。

从持仓市值状况来看前五区分为，恒瑞医药(520亿元)、迈瑞医疗(392亿元)、药明康德(271亿元)、爱尔眼科(250亿元)、泰格医药(193亿元)；从变化状况来看前五区分为，迈瑞医疗(+109亿元)、爱尔眼科(+86亿元)、药明康德(+76亿元)、片仔癀(+32亿元)、泰格医药(+29亿元)。

风险提示：公募基金持仓剖析是基于wind基金数据库内开放式和封锁式公募基金披露的2021Q2季报重仓持股明细汇总，存在由于部分股票在十大重仓股之外造成的样本误差风险。

机械设备行业：硅料多少钱三连降！光伏需求迎向上拐点；力推颗粒硅、异质结设备！

硅料多少钱三连降！组件本钱降低有望抚慰光伏需求；光伏需求将迎来向上拐点1)自7 月初以来，硅料多少钱三连降！依据硅业分会报道，本周单晶复投料成交均价20.8 万元/吨，近三周降低4.2%；单晶致密料成交均价20.6 万元/吨，近三周降低3.5%；单晶菜花料成交均价20.35 万元/kg，近三周降低3.2%。

2)自2020 年12 月以来，硅料多少钱下跌超150%，压制行业终端需求。 近期CPIA 发文呼吁光伏行业 安康 开展，硅料多少钱末尾降低，组件本钱有望降低。 估量未来硅料多少钱将构成拐点向下，进入良性区间，光伏行业需求有望迎来向上拐点！

3)光伏将成为碳中和的相对主力。 2020 年全球光伏新增装机130GW，我们测算2030 年全球光伏新增装机将到达1200-1400GW，未来10 年将迎10 倍左右增长，CAGR 达25%-27%。

光伏/光伏设备：拥抱三大新技术——颗粒硅、异质结、大尺寸? 颗粒硅：优势渐显、产业化进程将提速，有望成新一代硅料技术，助力光伏降本1)需求端：5 月晶澳公告推销专门的颗粒硅近15 万吨，万吨级大规模推销标明颗粒硅取得市场认可，标志着大规模产业化的末尾。 此前，中环、隆基均有与协鑫签颗粒硅长单推销合同。 目前上机数控、晶澳、中环、隆基等主流硅片厂商已纷繁试用颗粒硅，掺杂比例较此前已大幅优化。 在量产N 型晶棒中经常使用颗粒硅料，质量参数稳如泰山、且拉晶本钱降低。

2)供应端：目前保利协鑫在徐州、乐山、内蒙古3 地算计规划颗粒硅产能达50 万吨。 其中上机数控与保利协鑫合资树立30 万吨，上机在一期6 万吨颗粒硅项目中参股35%，将强力推进颗粒硅产业化进程。 我们估量上机数控和保利协鑫的30 万吨颗粒硅项目进度顺利；估量2022 年中国颗粒硅产能将达10-20 万吨，未来将减速释放。 6 月保利协鑫颗粒硅技术运行示范项目正式投产，将减速颗粒硅产业化量产进程，估量市场对颗粒硅接受度将减速优化。

异质结：近期华晟、通威等项目严重打破，大规模运行临近，未来5 年行业CAGR 超80%1)光伏异质结对降低光伏度电本钱、在全球大范围推行从而成功“碳中和”至关关键，是光伏“未来之星”。 未来将取代PERC 成为光伏电池片第三代主流运行技术。

“大尺寸”：“降本增效”，带来新一轮迭代需求，设备开启大尺寸更新迭代时代大尺寸具有“降本增效”优势。 我们判别，2021 年大尺寸(210/182)将成为市场主流，2022年将占据90%以上的市场份额。 市场新增设备需求基本上大部分依照210 向下兼容规范实施，将逐渐替代存量设备。 长晶炉、切片机、电池片、组件设备厂商将清楚受益。

2) 光伏异质结设备：重点介绍金辰股份(浙商7 月金股)、迈为股份、捷佳伟创；3) 大尺寸：重点介绍上机数控、金辰股份、迈为股份、晶盛机电、捷佳伟创、天合光能、金博股份，看好中环股份。

风险提示：光伏产品或技术替代的风险；下游扩产不及预期；疫情对海外需求影响。

食品饮料行业：食品饮料仓位回落 次高端白酒及啤酒获基金喜爱

2021Q2 基金重仓食品饮料比例继续回落，二季度板块涨跌幅跑赢大盘2021Q2 食品饮料基金重仓持股比例9.2%，环比回落0.64pct，但持仓比例仍处于高位。 分子行业来看，白酒性能比例由2021Q1 的8.3%回落至2021Q2 的7.8%水平。 二季度少数白酒的持仓出现出分化特点，一线白酒被基金减持，次高端白酒被增持较多。 估量要素应是与次高端白酒业绩增速较快，生长性凸显有关。 非白酒食品饮料中，除啤酒外，其他行业性能比例均略有回落。 2021Q2 全体非白酒食品饮料的基金重仓比例回落0.18pct 至1.37%水平。 我们预判二季度白酒业绩尚可，群众品增速由于基数要素或许略有压力。 同时思索到下半年部分公司增速或许回落，三季度食品饮料持仓状况或许继续承压。

排名前十分析：基金减配食品饮料，次高端白酒及啤酒取得资金喜爱(1)从食品饮料公司持股基金数来看，2021Q2 排名前十的公司中，贵州茅台、伊利股份、泸州老窖的持有基金数量降低，其他企业的基金持有数量均有上升。

排名变化在于，百润股份、海天味业跌出前十，酒鬼酒、青岛啤酒出去补位。 (2)从基金持股市值占比来看：山西汾酒、洋河股份、百润股份、酒鬼酒、重庆啤酒的持股市值比例有所上升，其他的持股市值比例回落。 从排名来看，安井食品、顺鑫农业跌出前十，酒鬼酒、重庆啤酒出去补位；洋河股份、百润股份排名优化，伊利股份、古井贡酒排名下滑。 全体来看2021 年二季度基金减配白酒较为清楚，业绩增速较高预期的次高端白酒公司以及啤酒企业取得机构喜爱。

基金十大重仓股中食品占有3 席，消费公司仍占据主流观测2021Q2 市场全体的基金前十大重仓股，食品饮料占有三席：贵州茅台、五粮液、泸州老窖。 十大重仓股中消费公司占有五席(除食品饮料公司外，还有医药行业的迈瑞医药以及药明康德)，消费公司仍是性能主流。

风险提示：微观经济下行、消费需求放缓、原料多少钱下跌、食品安保风险。

房地产行业：重重政策之下 各家房企拿地战略如何？

2021H1全国 土地供应及成交状况

土地供应方面，2021H1 全疆土地出让金同比+9%，其中，6 月单月土地出让金同比-5%。 2021H1 全国全口径累计推出建面为24.3 亿平，同比-6%，累计成交建面19.1 亿平，同比-6%，全口径出让金达3.7 万亿元，同比+9%，其中住宅出让金达3.1万亿元，同比+10%。 从溢价率数据来看，2021 年上半年，一线城市溢价率不高，2 月和4 月溢价率为上半年高点，之后逐渐回落。 而二线及三四线城市的溢价率自年终攀升后，均在4月到达相对高位，尔后，溢价率在出现逐渐降低的态势。 流拍率方面，2021H1 全国流拍率水平自1 月份以来，逐渐走低，从1 月的8.8%降低至6 月的5.5%。

高总价及高溢价率地块的城市剖析

2021H1，高总价地块数关键散布在集中供地实施的5 月和6月，开年市场热度不高，之后逐月递增，高总价地块在5 月创上半年新高。 从城市散布来看，2021H1 总地价超越50 亿元的地块关键散布在一线城市。 从高溢价率城市数目来看，2021 年6 月，溢价率超越25%的城市数目较5 月增加了2 个城市。 从全口径土地溢价率数据来看，6 月单月溢价率超越25%的城市数为47 城(4 月、5 月区分为42、49 城)，溢价率超越35%的城市数为22 城(4 月、5 月区分为33、29 城)。 从住宅土地溢价率数据来看，6 月单月溢价率超越25%的城市数为58 城(4月、5 月区分为66、56 城)，溢价率超越35%的城市数为29 城(4 月、5 月区分为47、35 城)。 高溢价率城市数目一直坚持高位。

2021H1 样本房企拿地状况梳理

2021H1 龙头房企拿地金额同比上升15%，生长型房企同比降低10%，中型房企同比上升6%。 从各梯队拿地同比增速表现来看，2021H 龙头房企全体拿地金额优化最快。 59 家样本房企自2018 年以来拿地溢价率全体出现下滑的趋向，但“两集中”政策实施后，2021H1 招拍挂拿地溢价率大幅上升至21.2%，其中，龙头房企及生长型房企的拿地溢价率均清楚抬升，生长型房企拿地溢价率达25%。 2021H1，样本房企在一线城市拿地金额占比由2020 年的18%降至17%，在二线城市拿地金额占比由54%上升至57%，在三四线城市的拿地金额占比为26%，降低3pct。 样本房企拿地域域仍以二线城市为主。

投资建议

风险提示

销售回暖不及预期，房地产调控政策收紧。