数字员工马小i给出企业级答案 智能助手能做多少事 (数字员工是什么)
一边是应届生“投出百份简历杳无音信”,一边是企业“筛遍简历难寻适配人才”,校招的双向焦虑,正被AI悄然破解。
2025年7月,国务院办公厅印发《关于进一步加大稳务工政策支持力度的通知》,从稳如泰山岗位等七方面提出一揽子政策举措,要求各地各部门落实落细稳务工责任。
马上消费金融股份有限公司(以下简称“马上消费”)积极照应国度政策,开启2026届管培生校园招聘,并把多年来沉淀的AI才干投入到校招一线与新员工培育体系中。
作为行业内技术抢先的企业,马上消费不只在外部流程提质增效上落地数字员工“马小i”,也将其才干前移到校招一线,构成内外一体的全链路智能助手,为应届生提供从校招离任场的全周期服务。
那么,这最后一公里,终究是怎样打通的?
【1】从校园离任场, 马小i贯串新人全生长链
在马上消费2026届管培生校园招聘中,一位特地的“智能同伴”——AI数字员工马小i,全程陪伴高校应届生成功求职之旅。从智能邀约、职位引见、智能问答,到在线测评及面试,招聘全流程深度融合AI技术,大幅优化体验与效率。据了解,仅在天津大学和南开大学,经过AI智能邀约便成功吸引逾越400人介入,场次满座率高达135%。
而在这场校招与培育进程中,马小i的角色远超传统招聘工具,它承当着三重角色,在校时是校园大使,入职阶段是入职导师,转正后是员工助理,全程陪伴应届生成功从校园离任场的过渡。
关于应届生来说,经常经常使用起来十分简易:在微信端搜寻“马小ITalent”小程序,上传简历或描画专业现状,马小i会做结构化AI智能解析,并与岗位画像婚配,为候选人引见最适宜的职位清单,候选人可选择一键投递,投递后能实时向马小i讯问进度。同时,马小i可提供求职相关的智能问答,7*24小时答疑解惑。
借助这一助手,在校生不用盲投,也能缩短信息检索与预备时期,优化命中率与面试经过率。
当应届生顺利拿到Offer后,马小i的身份则更新为入职导师。
相比传统的人工宣讲和分散文档,马小i可以让新人更快融入并构成稳如泰山的任务节拍。它可以为新入职员工提供转正义务指点,全程陪伴式提示与指点;同时,还能经过数字人双向对话方式,智能剖析与制定辅导方案,这些都能有效处置新员工经常出现的迷茫和无助感。
当新人转正成为正式员工后,马小i继续作为员工助理,协助一切员工启动流程提效和任务展开。
马小i一端衔接知识与数据,另一端衔接料理与反响,把企业外部信息查询、专业范围疑问解答、加快办事以及简易排障四类高频场景收敛到一个入口,在企业最经常出现场景里,将员工从“找入口、填表单、查进度”约束出来,把时期还给业务。
通常上,数字员工马小i的退步轨迹面前,是企业智能助手从工具化向智能化的跃迁。
【2】智能 助手如何跨越 能用 到 好用 ”分水岭
过去几年来,企业级智能助手正从“实验品”走向“标配”,趋向的关键并非只“会聊天”,而是能否在受控环境中把事办好。
IDC在2025年的研讨中指出,全球超50%的企业运转已嵌入AI助理、AI顾问才干,还有约20%的企业在进一步为其运转补充完整的AI智能体(AI Agent)性能。
据其估量,2025年全球AI处置方案支出将达约3070亿美元,到2028年有望翻番至6320亿美元,这为企业把智能助手从点状试水推向组织级运转提供了预算与工具链基础。
在运转外形方面,Gartner估量,“嵌入式AI”将成为支流供应方式,到2026年,80%的独立软件厂商会把AI直接嵌入其运转,企业更多是在原有任务流里“就地取得”AI才干,而非另起平台。
目前,国际外大厂都在积极规划智能办公助手范围,但其成功途径与偏重各有不同。比如,微软将Microsoft 365 Copilot作为分歧入口,围绕文档、表格与日程等构成协同闭环,把LLM与企业数据并入各种操作界面,增加切换本钱,其战略中心在于就地赋能,即在原有Office任务流内叠加AI而非另起门户。
从国际来看,钉钉开放“AI助理”平台,提供官方、三方或自定义才干并支持流程审批、工单与等,强调以平台化才干让企业“低门槛自建助理”;飞书则在开放平台与知识库中增强智能化与,并围绕会议、日历、知识搭建一体化场景,以工具链联动优化协同效率。
但理想落地的短板相同典型,不少AI招聘、AI助理仍逗留在“能用”,性能碎片化,在知识鲜活度、端到端可料理、分歧入口与评价闭环上断档,试点快、规模难,而这是从“能用”到“好用”的分水岭。
正如马上消费在外部复盘中所指出的,以后企业智能助手普遍面临产品知识问答范围窄、业务料理链路存在断点、入口分散难以分歧,以及需求照应相对滞后等疑问。这些应战正是形成行业堕入“3天POC、3年继续优化”困境的中心要素。
“从‘能用’到‘用一点’再到‘好用一些’,我们走了一年半,踩过不少坑,也沉淀了一些反思。”马小i产品团队担任人表示。
基于此,马上消费数字员工马小i采纳了差异化路途,中心在于技术架构设计。除了基于RAG的精准调控,马小i采纳MCP(Model ContextProtocol)+A2A(Agent2Agent)协议,提供规范化、可控的“专业助手”&“工具系统”,成功简易义务加快回答、复杂义务调用工具处置、专业义务“专人”(Agent)处置。
这一技术架构可以处置大言语模型的两个基本性局限,即知识时效与上下文记忆的局限,马小i经过MCP,灵敏访问、调用和集成外部工具、数据源和计算资源,从而极大地拓展了智能助手的才干。经过A2A协议,马小i可按需调用企业生态的其他Agent,成功一站式业务料理。
马小i可以成功智能问答、流程料理、知识控制三大中心性能的闭环整合,真正成为AI驱动智能办公的“数字员工”。
自2024年1月上线以来,马小i日均处置问答超1万次,初期聚焦企业外部流程优化。自2025年2月接入DeepSeek大模型后,马小i从基础问答助理更新为具有深度剖析才干的智能中枢,服务场景拓展至IT支持、行政答疑、知识检索等50余个自助料理场景,并且24小时全天候在线。
据统计,数字员工“马小i”上线后,每年可为马上消费开释逾越5万个工时,相当于将25名员工从重复休息中约束出来,转而投入更低价值的任务。
技术 如何让“ 好用”落地
好用的体验面前,是技术的支撑。
马小i产品团队在开发中面对着很多难题,第一个便是如何构建规范的知识入库机制。
简易来说,对企业而言制度与FAQ高频变化,多模态知识难以有效经常经常使用,抵触信源难以正确决策等疑问,若不能按业务类型所需启动及时同步,就会发生错口径与旧答案。那么,该如何保证知识常新而分歧?
对此,马小i产品团队以为,问答知识库设计的中心在于入库机制的设计。就此,团队经过构建多模态知识库以及灵敏更新机制,来成功精准的智能问答。
比如,依附全知引擎深度融合HR、财务等六大业务范围的专业知识图谱,并叠加10万+通用知识矩阵,确保知识库掩盖片面且专业;关于视频等多模态知识,经过AI将原始文本转为议程来结构化入库……这一系列措施确保马小i的知识库不时“鲜活”,能及时为员工提供准确牢靠的答案。
第二个难题便是如何高效并低本钱地成功查办一体,真正成功从“能答”到“能办”。
此前,传统数字员工止步于“通知你去哪儿办”,但真正的效率在“我来帮你办”。马小i的处置方案是,其作为用户的独一Assistant助手角色,可以雇佣Agent成功义务,可谓“一助多能”。
简易来说,用户在处置各项业务时,只要要面对马小i这一总助手,由其雇佣的各种业务类型的专业Agent协同执行。比如,向马小i说“要去报销”,马小i可以关联到财务系统Agent智能发动报销流程。
借助这种Assistant-Agent方式,原本分散在各部门系统的事务现在经过马小i一个入口即可成功,真正成功了查询与料理的一体化体验。
第三个难题,则是如何运行运营数据来继续协助马小i生长。
对此,马小i产品团队打造了质检AI,对每次问答启动实时监控,智能识别不满意回答并分类标志,为后续优化提供依据。经过人机屡次对齐,逐渐优化AI与人类判别的分歧性,目前分歧性可抵达86%。
此外,经过大批用户提问数据,驱动了进一步的内容完善和性能开发,同时沉淀用户面前的意图,构成了意图空间,在提问前中后注入关联意图,清楚优化一次性性处置率。
也正是这些优化,使得马小i一步步迭代,让它变得更聪慧。
这些难题的打破方法并非PPT方案,而是直连场景的“把活干好”:
在企业外部精准查询场景下,集团年假、必经课、生涯积分、组织担任人、中心业务数据等,无需登录,成功即问即取;
在专业疑问即刻解答场景下,HR、财务、法务、流程、IT、合规等职能知识沉淀为“最终答案”,技术侧还可做术语解释、代码解读与言语转换;
在加快办事场景下,请假、补卡、权限开放、用印等,均可作为Assistant对接各业务Agent成为分歧料理中心;
在简易排障场景下,对密码重置、网络缺陷等简易疑问直接给出操作步骤;复杂疑问先工单预处置、搜集必要信息并精准分流;对深度技术疑问读取错误日志、给出排查途径与处置链接。
总而言之,马小i的独到之处在于其企业级知识控制、MCP查办一体以及质检运营闭环做深做透,真正处置了从找失掉、答得准、办得通、评得清的全链路疑问。
【结语】
从校园招聘的“幕后同伴”到企业运营的“数字员工”,马小i在马上消费的落地通常展现出助手的微小潜力。
它不只打通了校招离任场的最后一公里,为企业吸引和培育人才提供了新范式,还用智能中枢嵌入日常业务流程,推进组织向数字化、智能化方向展开。
在国度稳务工政策和转型的大背景下,马小i的探求具有标杆意义。它证明了AI不再只是存在于PPT上的概念,而是可以成为企业提质增效的实干利器。
可以预见,未来,这类数字员工将从辅佐工具生长为企业数字化运作的入口和纽带,在保证与合规的前提下,为业务片面赋能,成功组织提效与集团生长的双赢。
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蚂蚁说:“嘘~~~~~~~ 小声点 看我拌他一脚”20.蚯蚓一家这天很无聊,小蚯蚓就把自己切成两段打羽毛球去了,蚯蚓妈妈觉得这方法不错,就把自己切成四段打麻将去了,蚯蚓爸爸想了想,就把自己切成了肉末。 蚯蚓妈妈哭着说:你怎样这么傻?切这么碎会死的!蚯蚓爸爸弱弱地说:……突然想踢足球21.龟兔赛跑...兔子很快跑到前面去了 ..乌龟看到一只蜗牛爬得很慢很慢 ..对他说: 你过去,我背你吧..然后 .. 蜗牛就过去了 ..过了一会 ..乌龟又看到一只蚂蚁.. 对他说:你也过去吧 ..于是蚂蚁也过去了。 .蚂蚁过去以后..看到上方的蜗牛 .. 对他说了句你好你们知道蜗牛说什么吗 ??蜗牛说 :你抓紧点 ,这乌龟好快 ..22.有一天,一家失火了,爸爸妈妈都逃出来了,只剩下一个儿子还在外面。 妈妈很紧张的在屋外大喊:儿子阿.....你在干麻 ......都失火了还不出来 ....儿子回答 :我在穿袜子阿.....妈妈又说,都失火了还穿什么袜子....过了五分钟,儿子还没出来......妈妈又紧张的喊,儿子阿,你究竟在干什么?快出来 ~ 都失火了,还待在外面.....儿子说,我在脱袜子阿........23.有团体到河边钓鱼先穿了个树叶~半天没鱼上钩,他又换了块面包~一样半天没鱼上钩~没方法他只好去换蚯蚓~一样还是半天没鱼上钩~~他气愤之下~掏出100rmb 摔入水中大骂:*—# 要吃什么!自己去买!!!24.> 同桌感冒流鼻涕,但他遗忘带手帕了,就不时把鼻涕用力吸入鼻子里。 在黑板上写字的> 语文教员突然转过身来大嚷:“够了!给我中止! 吵死了!”全班一片安静。 教员又> 说:“究竟是谁上课时偷吃面条还这么大声?”25.病人对牙科医生说:“你真会赚钱,只用3秒钟就赚了3美元。 ”医生回答:“假设你情愿的话,我可以用慢举措给你拔。 ”26.自恋就是下辈子我一定要投胎做女人,然后嫁个象我这样的男人;绝望就是饭馆吃饭点了两菜,吃第一个:世上还有比这更难吃的吗?!吃第二个靠!还真有!无语就是法官问:你为什么印假钞?罪犯说:真钞我不会印27.织女下凡洗澡看法了牛郎,归结一段惊天地泣鬼神的爱情故事,这件事通知我们:在家洗澡是没无时机的,所以洗澡一定要到外面去洗.....28.小明上完厕所回到教室跟教员说:厕一切好多蚂蚁 教员突然想到蚂蚁的英文ant这个单词,于是测试小明:蚂蚁怎样说? 小明一脸茫然……说:蚂蚁他……什么也没说……29.一人任务时老是放响屁,同事忍不住说他:你能不能不出声啊? 然后便看见他坐在那抖个不停.同事奇异的问他在干什么,他答:我不出声,如今曾经调成振动的了!!!30.母蚊子:孩子,你怎样啦?小蚊子哭着说:今天小苍蝇它们欺负我,说我嗜血成性,是吸血鬼.母蚊子:别理它,它们家也不是什么好东西,一个个都是吃屎长大的31.我花8万买了个西周陶罐,昨儿到<鉴宝>栏目启动鉴定,专家严肃地说:这哪是西周的?这是上周的!32.儿子:娘,今天我数学检验不及格 母亲:为什么啊,什么题. 儿子:教员问我2*3=?我说=6. 母亲:这没错啊,然后呢. 儿子:然后教员又问我3*2=? 母亲:这TMD不是一样的么! 儿子:我也是这么说的..33.一犯人执行枪决,子弹是某某县消费,质量不好,第一枪没放出,接着又开第二枪...第三枪......这时犯人大哭:你掐死我吧,太吓人了!34.父亲给儿子讲故事:大伯叫小阳去砍柴,没想到小阳把大伯最爱的桃树给砍掉了,大伯看到了十分生气却没骂他,你知道为什么吗?儿子回答道:或许是由于小阳手里还拿着斧头.所以不敢骂他35.屎壳郎和蚊子谈恋爱初次见面,屎壳郎:你干啥的?蚊子:护士,打针的 屎壳郎一把拉住蚊子的手痛哭流涕:缘份啊,俺也是从医的,中医,捏药丸的36.一男人总找不到女好友,无奈就去算命.算命巨匠说:你,前半生注定没女人;不得 那人眼睛一亮:那我后半生应该有吧? 算命师说:哎,到了后半生你就习气了一团体的生活37.某人吃饭,牛肉拉面里看不到一块牛肉,便指着碗问老板:牛肉拉面怎样没有牛肉?老板淡淡地说:别太仔细,难道你还指望从老婆饼里吃出个老婆吗?38.三个老鼠区分品味美、日、中国的酒,喝美国酒的老鼠,走了3步就倒了;喝日本酒的老鼠,走了2步就倒了;喝中国二锅头的老鼠,手拿菜刀,大喊:TMD 猫呢?39.在餐馆里吃饭时,一位等了很长时期的顾客呼唤服务员问到我点的红烧鱼怎样还没做好?请您再稍等片刻,先生.怎样?还要等?顾客生气了,说到难道你们的鱼是现钓的吗?40.一天,牛给驴出了一个难题,问“蠢”字上方两只虫子哪只是公的,哪只是母的。 驴绞尽脑汁,还是答不过去。 牛骂道:真是头蠢驴,男左女右嘛!41.一男性要跳楼,刚赶回来的妻子大喊道:亲爱的别激动,我们的路还长着呢!男性听后,毫不犹疑嗖地跳了下去.站在旁边的谈判专家说:这位太太,你真不应该这样要挟他42.局长与科长共乘电梯,局长放一屁后对科长说:你放屁了科长说:不是我放的不久科长被免职.局长在会上说:屁大的事你都担待不起,要你何用?43.一懒猫疯狂地追求一老鼠,终于结婚,婚后猫对老鼠百般苛护,老鼠很快变胖,老鼠很感动:亲爱的为什么对我这么好呀!猫嘿嘿笑道:等你再胖一点就知道了44.每次对着镜子,我心思总是自言自语的奖励自己:我长的很有创意,丑并不是我的本意,上天不要发脾气,我会英勇的活下去,用我无尽的创意.来烘托这个全球的美丽!其实我真的真的很有创意...45.好友们一同去爬山,到山顶,一女生面对秀丽山河高喊:祖国啊!我的母亲!一暗恋她的男生赶忙跟着大喊:祖国啊!我的丈母娘!46.以前我买了两只小狗,叫脸的给你,叫屁股的给自己!可没两天脸不幸死于车祸以后每当我看见屁股就想起你的脸!假设你的脸还在,如今也有屁股那么大了!47.唐增赶走悟空之后又遇到妖怪,他只好念紧箍咒想呼悟空回来救命,不久空中传来一个的声响:对不起.您呼叫的用户不在服务区,请稍后再试.48.老鼠去简易,见熊也在,吓得不敢吱声,熊看了老鼠一眼,说:“你掉不掉毛?”老鼠哆嗦了一下不语。 熊又问:“掉不掉毛啊,你?”老鼠战战兢兢地说:“不掉……” 熊一把抓住老鼠擦擦屁股走了![把老鼠当卫生纸了..49.刚才和好友聊天,其中有谈到你,知道吗?我和他们吵了起来,还差点入手打起来,由于他们有的说你像猴子,有的说你像猩猩,真实太过火了!基本没有把你当猪看!50.熊猫生日,对大家说:我许了两个愿望,一个是可以把我的黑眼圈治好,另外就是希望有一张黑色照片51.蜜蜂狂追蝴蝶,蝴蝶却嫁给了蜗牛。 蜜蜂不解:他哪里比我好 蝴蝶回答:人家好歹有自己的房子,哪像你住在群体宿舍52.哎..! 一个月总有那么几天...!53.消费队买了只公驴,可是没几天就死了.刚好母驴发情了.消费队的员工就打电话去在外地出差的消费队队长.队长啊,母驴发情,可是公驴曾经死了.是先买头公驴还是等你回来?54.小屎壳郎:妈妈,我们为什么要吃屎呢? 屎壳郎妈妈:这孩子,吃饭的时刻怎样能说这么恶心的事55.夜空中一颗流星划过,我赶忙许愿,希望你能变得美丽些.谁知刚许完希望,流星嗖的一下前往来,对我说大哥,你故意为难我是不是?!!56.给我一个食堂的馒头作为支点,我就能翘起地球!<了解一下吧,这食堂的馒头太硬了...>57.看到食堂的饭菜只能拿去喂猪,居然还给我们吃?我想到一句话.一同窗去食堂打饭,打到饭后问打饭徒弟,徒弟,怎样你们沙子外面有米啊!!!58.女孩必看的小故事:蝙蝠在上帝那投胎.上帝说可以容许你三个条件,蝙蝠说我上辈子黑黑的,所以下辈子我要雪白的身体,也要有翅膀,我吸惯了血.还让我吸血吧上帝说,好我容许,大家知道他下辈子是什么吗?卫生巾.哈哈.59.餐厅苍蝇对厕所苍蝇 说:你整天追腥逐臭,我整天吃香喝辣,过去吧!厕所苍蝇:道不同不相为谋, 吃在好有啥用,光屁屁美女你见过几个?60.大二时,全宿舍的女生都喜欢周华建的歌,一盘磁带被大家借来借去的。 一日,上铺的女生问:我的周华建呢?下铺的女生回答:在我床上呢!两秒钟寂静无声,然后全体翻倒在床。 61.某男生给同班某友生取外号,叫胖猪,女生向教员哭诉,教员容许对该男生批判,第二天教员在班上讲:“某男生太没礼貌,随意给他人起外号,总不能他人象啥就叫啥吧?”62.一条警犬看到马路上过去一条普通狗,就气势凶凶地跑去质问它:我是警犬,你是什么东西?普通狗嗤之以鼻地看看它说:蠢货,看清楚点,我是便衣!63.假设没有花朵,春天将会寂寞,假设没有热情,四季将会伟大,假设没有我,你将会失去一个最关心你的人!假设没有你,小兔子会问:“我该和谁赛跑呢?”64.我有一个恳求:请我吃饭.希望你能满足我,否则我就把你的手机号写在墙上,前面再加两个字:办证.还要请我吃好的,要不就写:征婚,条件不限65.男:我真的爱你,求你做我的女好友吧!女:可是我对你基本就没觉得!!男:那好,你通知我我哪一点不好,我改!!女:那你先通知我我哪一点好,我~改!!!66.有个夫人老是管她的外孙叫文凭.有人问她:为何叫外孙文凭?妇人答:我送女儿去念大学,她毕业了带回来的却是这个小家伙.脑筋急转弯:1 有一坛酒埋在地下过了一千年,结果他变成了什么?答案:酒精2 有一只猪,它走啊走啊,走到了英国,结果他变成了什么?答案:Pig3 上课教员抽查背课文,小猪,小狗,小猫都举手了,教员会叫谁?答案:小狗,由于旺旺仙贝4 蝴蝶, 蚂蚁, 蜘蛛, 蜈蚣,他们一同任务,最后哪一个没有领到酬劳?答案:蜈蚣,由于无功不受禄5 生物园里大象的鼻子最长,那第二长的是谁呢?答案:小象6 哪种水果视力最差?答案:芒果7 哪两种蔬菜有手机?答案:萝卜青菜,各有索爱8 一只乌龟从一堆大便上走过,却只在上方留下3个足迹,为什么?答案:有一只脚捏着鼻子呢9 人为什么要走去床上睡觉呢?答案:床不会自己走过去10 原来其实是斯巴达800胆小鬼,为什么到了电影外面变成300了?答案:伍佰去唱歌了11 小强为什么能用一只手让车子停上去?答案:打的12 假设有一辆车,司机是王子,乘客是公主,请问这辆车是谁的呢?答案:假设的13 金木水火土,谁的腿长?答案:火腿肠1 全球上什么人一下子变老?答案:新娘.由于今天是新娘,明天是老婆.2 一颗心值多少钱?答案:1亿.由于一心一意嘛!3 台风天气要带多少钱才干出门?答案:四千万.由于台风天气没事千万不要出门.4 要考试了,不能看什么书?答案:百科全书(百科全输).5 假设明天就是全球末日,为什么今天就有人想自杀?[答案]去天堂占位置6 提问:布和纸怕什么?回答:布怕一万,纸怕万一。 要素:不(布)怕一万,只(纸)怕万一。 7 提问:铅笔姓什么?回答:萧要素:削(萧)铅笔。 8 提问:麒麟到了北极会变成什么?回答:冰淇凌。 要素:冰淇凌(冰麒麟)。 9 提问:从1到9哪个数字最勤劳,哪个数字最懒散?回答:1懒散;2勤劳要素:一(1)不做二(2)不休。 10 提问:怎样使麻雀安静上去?回答:压它一下。 要素:万籁俱寂(压雀无声)。 11 提问:历史上哪团体跑的最快?回答:曹操要素:说曹操曹操到12 提问:30-50哪个数字比熊的大便凶猛!答案:40要素:理想胜于雄(熊)辩15 9月28是孔子诞辰,那么10月28日是什么日子?答案: 孔子满月16 狼来了(猜水果)?答案:杨桃 (羊逃)17 蒋公(蒋介石)假设还在世的话全球会怎样?答案: 多一团体...18 这两块冰下有鲤鱼(四字成语)?答案: 文质彬彬(冰冰有鲤)19 豆腐为什么能打伤人?答案:由于是冻豆腐20 一辆客车出现了事故,一切的人都受伤了,为什么小明却没事?答案: 由于他不在车上21 有个中央能进不能出,请问这是什么中央?答案: 坟墓22 鸡鹅百米赛跑,鸡比鹅跑得快,为什么却后到终点站?答案: 鸡跑错了方向23 上课铃声东响了,却没有一个同窗在教室里,怎样回事?答案: 上的是体育课24 玲玲没学过算术,教员却夸她的数学是数一数二的,为什么?答案: 从一数到二26 有人说吃鱼可防止患远视眼,为什么?答案:你见过猫戴眼睛27 什么东西嘴里没有舌头答案: 茶壶嘴28 什么样的官不能颐指气使,还得老向他人陪笑?答案: 新朗官29 一见了小偷拔腿就跑,为什么?答案:想快点抓住小偷31 青蛙为什么能比树跳得高?答案:由于树不会跳32 “你跟猪站在一同”,猜一种生物答案:象(像)34 什么花不能摸答案:火花3 6 什么时刻,时代广场的大钟会响13下?答案:该修缮的时刻37 在古时侯,什么人没当爸爸就先当公公了?答案:太监38 什么时刻有人敲门,你绝不会说请进?答案:上厕所的时刻39 黑鸡凶猛还是白鸡凶猛?为什么?答案: 黑鸡凶猛,能下白蛋,白鸡下不了黑蛋。 40 为什么大家都喜欢坐着看电影?答案:由于站着看脚会酸41 废弃早自习会形成什么影响?答案:少睡半小时42 请龟兔赛跑,请猪来当裁判,请问龟兔谁会赢?答案: 不能说!说的人是猪…43 两个女人与一千只鸭子所说的话有何相似性呢?答案:无稽(鸡)之谈45 为什么飞机飞这么高都不会撞到星星呢?答案:由于星星会“闪”1 谁是万兽之王?●生物园园长2 什么样的人死后还会出现?●电影中的人3 什么帽不能戴?●螺帽4 书店里买不到什么书?●遗书5 大象的左耳朵像什么?●右耳朵6 什么水永远用不完?●泪水8 家人问医生病人的状况,医生只举起5个手指, 家人就哭了,是什么要素呢? ●三长两短9 把一只鸡和一只鹅同时放在冰山上,为什么鸡死了鹅没死?●鹅是企鹅10 什么英文字母让人们喜欢听而且听的人最多?●CD11 人的短命秘诀是什么?●坚持呼吸,不要断气12 什么东西愈生气,它便愈大?●脾气13 一年四季都怒放的花是什么花?●塑料花14 嫦娥为什么喜欢住在月球上?●嫦蛾爱吃兔肉16 死前放屁又叫什么?●绝响19 外地球爆炸时,什么中央最安保? ●天堂20 一群惧内的大丈夫们正聚集在一同商量怎样重振男性汉的雄风,突然听说他们的老婆来了,大家四处逃窜,惟独一人没有跑,为什么?●吓晕死过去了22 什么字全全球通用?●阿拉伯数字23 一个小孩和一个大人在乌黑的夜晚走路,小孩是大人的儿子,大人却不是小孩的父亲,请问为什么?●由于他们是母子相关24 两对父子去买帽子,为什么只买了三顶?●爷爷、爸爸和儿子25 铁锤锤鸡蛋为什么锤不破?●锤当然不会破了26 一团体被老虎穷追不舍,突然前面有一条大河, 他不会游泳,但他却过去了,为什么?●昏过去了27 全球拳击冠军却很容易被什么击倒? ●瞌睡28 有一位女士离婚数次打一四字成语?●前公(功)尽气(弃)29 口吃的人做什么事最亏?●打长途电话31Kiss是动词,描画词还是名词? ●连词32 换心手术失败,医生问快要断气的病人有什么遗言要交代,你猜他会说什么?●其实你疑问我的心33 男人在一同喝酒,为什么非划拳无法?●敬酒不吃吃罚酒35 什么时刻太阳会从西边出来? ●发誓的时刻36 有个刚生下的婴儿,有两个小孩和他是同年同月同日生的,而且是同一对父母生的,但他们不是双胞胎,这或许吗? ●或许,他们是三胞胎38 市里新开张了一家医院,设备先进,服务周到。 但令人奇异的是:这儿竟一位病人都不收,这是为啥?● 这是兽医院39 冬天里,不经过加热,如何才干把冰立刻变成水?●把冰的两点去掉41 为什么孔雀向西北飞而不向西北飞?●由于西北有高墙42 一位卡车司机和一个骑摩托车的人相撞,卡车司机受重伤,摩托车骑士却没事,为什么?●卡车司机事先没开车44 有一个年轻人,他要过一条河去办事;但是,这条河没有船也没有桥。 于是他便在上午游泳过河,只一个小时的时期他便游到了对岸,今天下午,河水的宽度以及流速都没有变,更关键的是他的游泳速度也没有变,可是他竟用了两个半小时才游到河对岸,你说为什么?●两个半小时加起来就是一个小时45 大海上有一艘很大的舰艇,它原本的定员是60人,结果,在上到第59人的时刻,它居然就沉进海里了!这是为什么(船内没有怀孕以及体重过重的人存在;也没有重物上船)?●别紧张,它是潜水艇47 有两团体,一个面朝南,一个面朝北的站立着,不准回头,不准走动,不准照镜子,问他们能否看到对方的脸?●当然能,他们是面对面站着的50 孔子与孟子有何不同?●孔子的子在左边。 孟子的子在上边51 借什么可以不还?●借光52 进生物园看到的第一个生物是什么?●售票员53 加大镜不能加大的东西是什么?●角度54 什么东西倒立后会参与一半? ●655 你只需叫它的名字就会把它破坏,它是什么?●缄默56 什么东西经常会来,但却从没真正来过? ●明天57 小王与父母头一次性出国游览,由于言语不通,他的父母显得手足无措,小王也疑问丝毫外语,他也不是聋哑人,却象在自己国度里一样不曾感到丝毫不便,这是为什么?●小王是个婴儿60 有一块自然的黑色的大理石,在九月七号这一天,把它扔到钱塘江里会有什么现象出现?●沉到江底61 人在什么状况下会大发雷霆? ●火葬63 一对安康的夫妇,为什么会生出没有眼睛的婴儿?● 鸡生蛋64 为什么两只老虎打架,非要拼个你死我活才罢休? ●没有人敢劝架65 林先生大手术后换了一团体工心脏。 病好了后,她的女友却马上提出分手,为什么会这样? ●没有真心爱她66 你能做,我能做,大家都能做;一团体能做,两团体不能一同做。 这是做什么?●做梦68 三更半夜回家才发现遗忘带钥匙,家里又没有其他人在,这时你最大的愿望是什么? ● 门忘锁了69 黑头发有什么优势?●不怕晒黑70 假设明天就是全球末日,为什么今天就有人想自杀?●去天堂占位子71 经理不会做饭,可有一道菜特别拿手,是什么?●炒鱿鱼72 什么酒不能喝? ●碘酒73 为什么一瓶标明剧毒的药对人却有害?●只需你不去喝它74 打什么东西,不用花力气?●打瞌睡75 有一种东西,买的人知道,卖的人也知道,只要用的人不知道,是什么东西?●棺材76 有人说,女人象一本书,那么胖女人象什么书?●合订本77 被鳄鱼咬和被鲨鱼咬后的觉得有什么不同?●没有人知道79后天是指父母的遗传,那后天是什么?●明天事先的那天80 离婚的关键原因是什么?●结婚82 放一支铅笔在地上,要使任何人都无法跨过,怎样做?●放在墙边83 为什么自在女神像老站在纽约港? ●她不能坐84 青蛙为什么能跳得比树高?●树不会跳85 全球上有什么东西以近2000公里/小时的速度载着人奔驰,而且不用加油或其它燃料?●地球86 为了怕身体走样,结婚后不生孩子的美女怎样称谓? ●绝代佳人87 黑人为什么喜欢吃白色巧克力?●怕吃到自己的手指88 什么人一直不敢洗澡● 泥人89 为什么大部份佛教徒都在北半球?●南无阿弥陀佛90 偷什么东西不犯法?●偷笑91 你知道现代的迷信家普通都出生在哪吗?●医院里92大雁为什么要向南飞?●由于用脚走太慢了
谁能提供些智力题我给员工出标题,我知道答案,员工随便不能在网上搜到?
一个新老公和一只新买的狗有什么不同?答案: 新买的狗一年后看到你还是很兴奋波波男不小心吞下了1元,波爸把他倒过去拍,却吐出10元,这时波爸该怎样办呢?答案: 继续喂他一元哪个数字最勤劳?哪个数字最懒?答案: 一不做 二不休没有尾巴的熊是尾熊,没有鸡鸡的熊是什么熊?答案: 母熊请问全球上最小的岛是什么岛?答案: 安保岛什么布切不时?答案:瀑布9月28是孔子诞辰,那么10月28日是什么日子?答案: 孔子满月狼来了(猜水果)?答案:杨桃 (羊逃)蒋公(蒋介石)假设还在世的话全球会怎样?答案: 多一团体...这两块冰下有鲤鱼(四字成语)?答案: 文质彬彬(冰冰有鲤)豆腐为什么能打伤人?答案:由于是冻豆腐一只蚂蚁居然从四川爬到了东京,或许吗?答案: 地图上爬一辆客车出现了事故,一切的人都受伤了,为什么小明却没事?答案: 由于他不在车上有个中央能进不能出,请问这是什么中央?答案: 坟墓鸡鹅百米赛跑,鸡比鹅跑得快,为什么却后到终点站?答案: 鸡跑错了方向一只皮球和一个铁球从高楼上掉上去,谁先落地?答案: 铁球上课铃声东响了,却没有一个同窗在教室里,怎样回事?答案: 上的是体育课为什么小明能一只手让车子停上去?答案:车子是出租车什么人的任务整天忙得的团团转?答案: 芭蕾舞演员玲玲没学过算术,教员却夸她的数学是数一数二的,为什么?答案: 从一数到二当哥伦布一只脚迈上新大陆后,紧接着做什么?答案: 迈另一只脚什么东西人们在不停地吃它,却永远吃不饱。 答案: 空气用什么方法能使眉毛长在眼睛上方?答案:倒立每团体睡觉前,一定不会遗忘的事是什么?答案: 闭上眼睛有人说吃鱼可防止患远视眼,为什么?答案:你见过猫戴眼睛有一位老大爷,住十二楼,可为什么他从不乘电梯?答案: 由于他住一楼哪一种生物你打了它却流了自己的血?答案:蚊子什么东西能加不能减?答案:年龄小洋的功课不时在班上是第一,为什么这次却降到第三?答案: 由于两团体的分数超越他什么样的山和海可以移动答案:摩肩接踵正常人不看的书是什么书??答案: 盲书什么东西嘴里没有舌头答案: 茶壶嘴什么样的官不能颐指气使,还得老向他人陪笑?答案: 新朗官一名警察见了小偷拔腿就跑,为什么?答案:想快点抓住小偷小明天天吃口香糖,可他人还说他口臭,为什么?答案:他天天说脏话。 青蛙为什么能比树跳得高?答案:由于他站在树上跳。 1 小白长得很像他的哥哥,打一句成语答案:水落石出2 问:为什么梨子是温度最高的水果?答 :梨子(离子 )烫3 问 : 全球上最富有同情心的动漫人物是谁答: 机器猫为什么: 由于他总是向人伸出 圆手 !4 问 : 全球上最最黑暗的动漫人物是谁?答: 还是机器猫为什么: 由于他伸手不见五指5 有一只狼到来了北极,不小心掉到ㄌ冰海中,被捞ㄌ起来时变成了什么 ?答 : 槟榔Q:全球上什么鸡跑的快?什么鸡慢?A:肯德鸡块(快) 妮可基特曼(慢)Q:非洲食人族的酋长吃什么?A:人啊!Q:那有一天,酋长病了,医生通知他要吃素,那他吃什么?A:吃植物人!~~Q:什么生物是高手?A:猪,由于猪 (珠)算高手Q:什么生物最容易被贴在墙壁上?A:海(报 )豹Q:瘦子从12楼掉上去会变什么?A: 死瘦子Q:吃饱饭了谁会帮你添饭?A:飞龙嘛 ,由于飞龙在(天)添Q:一只小狗在沙漠中游览,结果死了,问他是怎样死的?A:他是憋死的,由于沙漠里没有电线杆尿尿。 Q:一只小狗在沙漠中游览,找到了电线杆,结果还是憋死了,为什么?A:点线杆上贴着此处不许小便Q:一只小狗在沙漠中游览,找到了电线杆,上方没贴任何东西,结果还是憋死了,为什么?A:很多小狗在排队,没等到.Q:一只小狗在沙漠中游览,找到了电线杆,上方没贴任何东西,排队也排到了,结果还是憋死了,为什么?A:由于前面是两个美丽狗MM,他不好意思。 Q 有一棵三角形的树被送到北极去种 ...请问长大后!那棵树叫 ....?A…三角函数(寒树 )..............Q:老板,你这不叫牛肉面吗?怎样连牛肉都没有?!A:人家还叫老婆饼呢,难不成你买的时刻还送你一个老婆 ?!Q:白色的马叫白马,黑色的马叫黑马,黑色相间的马叫斑马,那么黑色白色白色相间的马叫什么马?A:是害臊的斑马,呵呵Q:有一天,有一根火柴棒它头很痒,就去抓,头就烧起来了。 然后被送去医院,从急诊室出来之后,猜猜变成什么了A:棉花棒,由于头被包扎起来了。 Q:为什么蚕宝宝很有钱A:由于 .....蚕会结茧(节省 )Q:狼、老虎和狮子谁玩游戏一定会被淘汰?A:狼,由于:桃太郎(淘汰狼)Q:神的交通工具是什么?A:-- 神奇(骑)宝贝Q:巧克力和西红柿打架,巧克力赢了。 (打一食品名)A:谜底:巧克力棒Q巧克力和鸡蛋打架,巧克力又赢了。 (再打一食品名)A谜底:巧克力棒棒Q巧克力和西红柿、鸡蛋同时打架,巧克力又赢了。 (再次打一食品名)A谜底:西红柿鸡蛋面 :Q巧克力和鸡蛋又打架,巧克力又赢了。 (再打一食品名)A鸡蛋酥 (输)Q一根手指头的英文叫做 ONE,两根手指头的英文叫做TWO,依次类推,四根手手指头的英文叫做 four,那么弯起来的四根手指头的英文叫什么A答案:WONDERFFUL (弯的 FOUR)Q为什么狗越来越小?A答案:由于狗越走越远Q有一只蜘蛛它走过一堆屎,请问他用几只脚走路?A-不是 8脚走...而是用6只脚 ,由于它用了两脚塞鼻子捂臭~Q小白,小黄 ,小蓝坐长途汽车,谁会晕车 ?A答:小白 ,由于小白会吐(小白兔 )Q小白 +小白=?A答:小白兔 (小白TWO):Q屈原的老婆姓什么?A姓陈,由于屈陈(臣)氏Q猴子最厌恶什么线?A平行线,由于没有相交(香蕉)Q哪为历史人物最欠扁A苏武 -苏武牧羊北海边(被海扁)Q:一只兔子和一只跑得很快的乌龟赛跑,猜一猜谁赢拉?A:兔子 ~~Q:错~!是乌龟拉,前面有说是一只跑很快的乌龟,跑很快噢~~Q:兔子不甘愿,又和一只戴了墨镜的乌龟竞赛跑步,这次谁赢拉?A:恩。 。 兔子吧Q:错~~!那只乌龟把墨镜一摘,也!又是刚才那只跑很快的乌龟噢提问:茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力?回答:茉莉花。 要素:好一朵美丽(没力)的茉莉花。 提问:猩猩最厌恶什么线?回答:平行线。 要素:平行线没有相交(香蕉)。 提问:橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好?回答:橡皮。 要素:橡皮擦(橡皮差)。 提问:布和纸怕什么?回答:布怕一万,纸怕万一。 要素:不(布)怕一万,只(纸)怕万一。 提问:铅笔姓什么?回答:萧。 要素:削(萧)铅笔。 提问:麒麟到了北极会变成什么?回答:冰淇凌。 要素:冰淇凌(冰麒麟)。 提问:哪位历史人物最欠扁?回答:苏武。 要素:苏武牧羊北海边(被海扁)。 提问:从1到9哪个数字最勤劳,哪个数字最懒散?回答:1懒散;2勤劳。 要素:一(1)不做二(2)不休。 提问:怎样使麻雀安静上去?回答:压它一下。 要素:万籁俱寂(压雀无声)。 提问:历史上哪团体跑的最快?回答:曹操要素:说曹操曹操到疑问:米她妈是谁答案:花要素:花生米疑问:米她爸是谁?答案:蝶要素:蝶恋花疑问:米的外婆是谁?答案:妙笔要素:妙笔生花疑问:小白加小白等于什么?答案:等于小白兔要素:小白TUO够不够呀?
做马6销售任务的请快进
写好简历十分关键,但要防止一份多投。 如今许多在校生活在的“通病”,就是简历写得太通用化,不详细,而且一份简历投给许多公司。 作为在校生来讲,应针对你所应聘的公司的职位要求,突出自己的技艺与才干。 比如说,贝尔实验室软件工程师要求招聘具有在“UNIX系统下,用C++言语编程序”技艺的人员,而你的简历中只写了“会编软件,会用许多系统”,招聘人员不会选中这样的简历,应聘者当然会失去面试的时机。 假设是应聘销售人员,则要在简历中写清曾销售过什么产品,前几年的销售额的趋向等等,若只说“我是一个很好的销售人员,我有很多销售渠道,业绩很好”,这样的简历命中率不会高。 除简历外,效果单与论文、介绍信也很关键。 我们招聘很严谨,尤其是研讨开发人员,要研读一切论文,然后从中评出在论文、学习效果、简历等方面都较优秀的人员,列入思索范围内,最后启动面试。 求职目的要明白,无法轻言丢弃。 许多在校生在应聘之前并没有明白的目的,关于自己想就职于哪家公司及选择这家公司的要素没有很详细的方案。 无论是去朗讯、诺基亚、摩托罗拉、IBM还是别的公司,总之要有目的。 即使后来并没有取得面试时机或面试没有成功,也不用灰心,可以不失机遇地与面试经理咨询并告知最近的进度,递交更新的简历并讯问新的时机,也许该公司的经理对你没有任何印象,但一朝一夕,你与他树立了一定的咨询,当该公司要招人时,或许会想到你,时机总要靠自己去发明。 如何珍惜面试时机的来之不易?加深对所应聘公司的了解,可以给人留下深入印象。 对所应聘公司能否了解,尤为关键。 我曾阅历过这样一件事,那时在AT&T(朗讯的前身)公司,曾面试过这样一位应聘者。 当我问他对AT&T公司有什么了解时,他竟能把AT&T在全球及中国的概略,销售什么产品,说得很清楚。 我问他是怎样了解到的,他说他不时就想来我们公司,听到取得面试时机十分快乐,于是在图书馆泡了几天。 他事先给我印象很深,不是他的答案,而是他的诚意。 面试=技艺+行为我们的面试打分系统普通分为两部分,技艺分数与行为分数。 技艺方面重点考察应聘者专业知识和相关阅历。 行为方面重点考察一团体用什么样的行为成功任务的。 也许你可以成功这项义务,但是怎样成功的,这个环节也很关键,也就是调查一团体的综合才干。 只要双方面的结合,才干真正权衡出面试者能否适宜我们的职位需求,能否和公司企业文明婚配。 应聘前做好预备任务:首先,你要充溢决计,请置信:天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,天生我材必有用。 坚持良好的形态,快乐的心境,这样的润滑剂对你大有优势,你不只要决计,或许还由于形态极佳,不再厌烦手头单调的任务,良性循环会事半功倍。 接下去,把自己好好剖析一番,列出自己的优点优势,任务才干,问问自己:我无能什么,我想干什么?定出自己的求职目的,听着:充充电是必要的。 全球一日千里,复合型人才才会有竞争,满足于现状的坐井观天只会被淘汰。 充足了电,再为自己好好筹划一下,打印一份美丽的履历表。 谦逊是美德,但恰如其分地表现自己,包装自己,十分关键。 然后,把自己修饰一下,整好衣冠,拿上你的简历,带着你的浅笑,到我们人才市场来应聘。 应聘的时刻,你要先有概念:应聘什么职位,应聘什么样的公司,是选择三资企业还是公营企业,是选欧美公司还是亚洲公司,必需先选择好。 小型交流会可以一家家渐渐看,大型交流会场内摊位多,求职者也多,所以建议先在场内阅读一圈,看看哪几家公司有吸引力,选择好主攻目的和次要目的。 主攻目的,你要多费些心思,好好展现你的魅力,坐上去和招聘者好好谈一谈,向他展现你的才干,标明想为公司效能的强力愿望;次要目的,留下你的简历和冗长引见即可,自始自终,你都要自充溢决计,慢条斯理。 应聘之后,假设你失掉了面试时机,请再接再厉,作好充沛装备:一、时期。 面试时期确定好,不要与自己的日程布置抵触;要守时,可提早一刻钟抵达,安宁一下自己的心情,整理好衣。 二、仪表。 第一印象十分关键,良好的末尾是成功的一半。 穿衣服要配合自己的特性气质,自然得体,相得益彰,千万不要夸张。 男孩子选好西装领带,还要整理好发型,修好脸;女孩子应该化个明丽的淡妆,给自己决计,也是尊重他人。 三、应试内容。 除了简历,学历证明,还要预备好回答考官提问。 除了与应聘职位有关的专业性疑问,考官会问你:你能为我们做什么?为什么选择我们公司?为什么跳槽?闲余喜好等等疑问。 所以要作好充沛预备,还要预备好用英语应试,假设对方要求,或许对方是蓝眼睛、高鼻子的话。 回答提问,你要时辰牢记:带着你的优雅冷静、绚烂浅笑、自信。 最关键的一点:标明加盟对方公司的愿望,标明你的诚意。 然后,你就静候佳音吧!希望看完短文的你,能舒眉展颜。 祝愿一切求职的好友心想事成。 如何在各种类型的面试中取胜 以下的一些建议能协助你在各种面试中取得成功。 关于那些阅历过数次面试的人来说,这些建议也许显得过于简易。 不过你也许会发现,正是由于你在其中的一两点上犯了错误才造成以前面试的失利。 一、精心预备 面试前预备一份在一两分钟内的推销自己的“广告”,可以必需的是,对方将要求你回答“请谈谈你自己”或某个意图与此完全相反的疑问。 你应该背一小段与所求职位相符的有关自身背景的“广告词”。 二、面带浅笑,坚持自信 脸上带着愉快轻松和真诚的浅笑会使你处处受欢迎,由于浅笑使你显得和和气气,而每团体都乐于与和气、快乐的人一同同事。 你应该表现出热情,但不要表现得太过火。 人们之所以被录用不是由于他们要求救援,而是因他们可以做事。 三、核实对方要求什么,然后向他标明你将如何满足其要求 假设你是名出色的应试者,那么你事前就应该了解你所应聘的职位的任务职责以及理想的人选应该具有什么样的资历。 在面试时你可以用疑问加以证明了解到的信息。 假设对方的回答让你看法到你了解的信息有误,那么你应该明白必需对说话内容启动及时的调整。 关于整个面试来说,经过面试者的回答证明你取得的信息是相当关键的。 四、留心你的一举一动 面试时你的方方面面,不只是你的穿着、你的回答,还有你的身体言语、脸上的表情、姿态、仪态和手势等都会遭到对方的细心观察。 假设你是新手,那就表现出严肃;假设你是新手,那就表现出生机。 一直作出积极、必需的反响。 五、以最佳方式、在最佳时期末尾你的面试 有些人说求职面试的头5分钟最关键,也有些人说能否会被录用取决于面试的头60秒的表现。 如何才干在面试的头几秒钟之内就给人留下好印象呢?以下的几点对你也许有所协助: 1.事前确定好要穿的衣服,弄清楚面试的地点终究在哪里。 2.要守时,对应酬人员要和蔼。 3.说几句话打破缄默,例如称誉一下美丽的办公室、幽默的图画等。 4.在对方招呼你坐下以前不要坐下,不要主动和对方握手。 六、不要局限于用一两个字回答考官的疑问 雇主常说员工的交流技巧是他们最看重的才干。 要遵守交谈的一切技巧: 1.不要突然打断对方的说话; 2.不要经常使用亵渎的言语; 3.不要说没有理想依据的大话; 4.你不能仅局限于一两个字的回答,但是也不能为了粉饰自己内心的紧张而滔滔不绝地说个不停。 七、文凭不能处置一切的疑问 你所受的教育是你职业生涯中执行的支点,但指望仅凭受过良好教育便在剧烈的求职竞争中取胜,那是不理想的。 用详细事例清楚地说明你所学的东西,并说明在通常中你能运行所学的东西做些什么。 八、随身携带一枝笔和一台笔记本 面试时偶然做一点笔记是明智之举,只不过不要装作煞有其事的样子。 在面试时,你也许真的要求把一些东西记在本子上(例如,有什么事你一时想不起来,要求事先再回答面试者)。 况且,把面试者所说的话记载上去对对方也是一种尊重,这会使对方觉得快乐。 九、留意倾听,细心观察 不要一味地只顾介绍自己。 假设你经常只忙于思索接下去要讲什么,那么这时你要培育听他人说话的技巧。 假设你没听清面试者的疑问,你可以向他提问以便将疑问弄清楚。 你应该掌握好何时完毕面试。 同时,为了给今后进一步的咨询发明时机,你可以问他以下疑问:面试时,你们在录用员工方面的下一个步骤是什么?你估量你们在什么时刻会作出选择?假设我还有其他的疑问,我可否随时与你们咨询? Prep for the 10 Most Common Interview QuestionsPrep for the 10 Most Common Interview Questions by Carole Martin Too many job seekers stumble through interviews as if the questions are coming out of left field. But many interview questions are to be expected. So study this list, plan your answers ahead of time and you’ll be ready to deliver them with confidence. What Are Your Weaknesses? This is the most dreaded question of all. Handle it by minimizing your weakness and emphasizing your strengths. Stay away from personal qualities and concentrate on professional traits: “I am always working on improving my communication skills to be a more effective presenter. I recently joined Toastmasters, which I find very helpful.” Why Should We Hire You? Summarize your experiences: “With five years’ experience working in the financial industry and my proven record of saving the company money, I could make a big difference in your company. I’m confident I would be a great addition to your team.” Why Do You Want to Work Here? The interviewer is listening for an answer that indicates you’ve given this some thought and are not sending out resumes just because there is an opening. For example, “I’ve selected key companies whose mission statements are in line with my values, where I know I could be excited about what the company does, and this company is very high on my list of desirable choices.” What Are Your Goals? Sometimes it’s best to talk about short-term and intermediate goals rather than locking yourself into the distant future. For example, “My immediate goal is to get a job in a growth-oriented company. My long-term goal will depend on where the company goes. I hope to eventually grow into a position of responsibility.” Why Did You Leave (Are You Leaving) Your Job? If you’re unemployed, state your reason for leaving in a positive context: “I managed to survive two rounds of corporate downsizing, but the third round was a 20 percent reduction in the workforce, which included me.” If you are employed, focus on what you want in your next job: “After two years, I made the decision to look for a company that is team-focused, where I can add my experience.” When Were You Most Satisfied in Your Job? The interviewer wants to know what motivates you. If you can relate an example of a job or project when you were excited, the interviewer will get an idea of your preferences. “I was very satisfied in my last job, because I worked directly with the customers and their problems; that is an important part of the job for me.” What Can You Do for Us That Other Candidates Can’t? What makes you unique? This will take an assessment of your experiences, skills and traits. Summarize concisely: “I have a unique combination of strong technical skills, and the ability to build strong customer relationships. This allows me to use my knowledge and break down information to be more user-friendly.” What Are Three Positive Things Your Last Boss Would Say About You? It’s time to pull out your old performance appraisals and boss’s quotes. This is a great way to brag about yourself through someone else’s words: “My boss has told me that I am the best designer he has ever had. He knows he can rely on me, and he likes my sense of humor.” What Salary Are You Seeking? It is to your advantage if the employer tells you the range first. Prepare by knowing the going rate in your area, and your bottom line or walk-away point. One possible answer would be: “I am sure when the time comes, we can agree on a reasonable amount. In what range do you typically pay someone with my background?” If You Were an Animal, Which One Would You Want to Be? Interviewers use this type of psychological question to see if you can think quickly. If you answer “a bunny,” you will make a soft, passive impression. If you answer “a lion,” you will be seen as aggressive. What type of personality would it take to get the job done? What impression do you want to make?做一份职业生涯规划你希望做什么任务?这个看似简易的疑问,却让不少任务多年的人回答不过去。 有位学计算机专业的研讨生,目前在报社任务,比拟受重用,薪水也不错,但他近期不时在思索换个任务,他说虽然这份任务不错,但是比起同窗来,还是不行,挣的不似乎学多,专业上不似乎学开展的快,他担忧这样下去自己会在很多方面落后于自己的同窗。 可目前的任务又让他很难舍弃,稳如泰山,信息量大,指导注重,人际相关协调,等等。 他说他想了很长时期,发现自己居然不知道自己究竟想要什么。 现代社会,人们在选择职业时,思索的越来越多,需求也越来越复杂;求名、求利、稳如泰山、抚慰;专业对口、任务单位良好、开展出路等都同时进入了选择的重点,人们希望在任务中一切都失掉满足。 于是,不少人既想做这个任务、又想做那个任务,总是这山望着那山高。 跳槽屡次,进度不大,却失去了不少开展时机。 其实,从刚出校门起,你就要求制定一份阶段性的或久远的职业开展规划,不时提示自己、奖励自己,防止自己迷失方向。 职业开展规划中的内容关键包括五个方面: 1、 确定职业目的; 2、 确定成功规范; 3、 制定职业开展通路方案; 4、 明白要求启动的培训和预备; 5、 列出大约的时期布置。 制定职业开展规划,详细应该怎样做?我们以一个任务3年以上的人为例,可以按如下步骤启动: 1、 自我剖析 剖析什么? 第一、 我是谁? 思索你所扮演的各种角色与你的特征,如儿子、科长、兄长、父亲等,才干如何,特性是什么样的。 尽量多的写出各种答案,你将会清楚你承当的责任、角色和性情。 想想哪些是暂时的,哪些是终身的,哪些是应该保管的,哪些必需丢弃或矫正。 可以到专业机构接受心思测试,协助自己启动剖析。 第二、 我在哪里 首先用几分钟思索你的永世,从摇篮到坟墓,画一个图,画出过去也画出未来,细心思索,它将成为什么样?然后在上方标上*表示你所在的位置。 第三、 我将是什么样子? 在职业生涯中,我将成功什么事?有哪些成就?细心思索,然后写在纸上。 回到眼前,思索你的职业梦想。 想一想你想在任务中失掉的特定东西。 2、 自我诊断 诊断目前存在的疑问,关键包括三个方面: 第一、诊断疑问出现的范围,是家庭疑问、自我疑问、还是任务疑问;或是其中两者或三者的共同作用? 第二、诊断疑问的难度。 能否学习新技艺?能否要求全神贯注?能否要求团体改灵活度与价值观。 第三、诊断自己与组织的相互配合状况。 自己能否做出奉献,能否学会在组织外部适宜自己的职业范围中发扬专长,和其他组织人员的勾搭协作怎样,组织对自己的职业生涯设计和自己制定的职业生涯规划能否抵触等。 3、制定职业开展通路方案 把职业生涯中的关键方面,开展、调动、升职等结合在一同,它的第一个步骤是确定组织外部的职业生涯通路。 职业生涯通路实践上包括一个个职业阶梯,团体由低至高拾阶而上。 如财务剖析员-主管会计-财务部主任-公司财务副总裁;可以按着职业生涯通路来布置团体的任务变化,从而训练与开展担任各级职务和从事不同职业的普遍才干。 职业生涯通路方案应该包括以下内容: (1) 描画各种流动的或许性。 (2) 反映任务内容、组织要求的变化 (3) 详细说明职业生涯通路的每一职位的学历、任务阅历、技艺和知识。 4、 明白要求作的培训和预备。 列一目录:在你职业生涯与生活中,什么你做得好?什么做得不好?你还要求什么--要求学习,要求扩展权益?要求参与阅历?再想,怎样运行你的培训效果?你拥有什么资源?那么,你如今应该中止做什么?末尾干什么?培训和预备的时期如何布置? 5、 求询 可以同好友、同事或专业咨询人员讨论或研讨,特别是和伴侣交谈意见,讯问一些诸如怎样找到更适宜自己的职业开展途径,如何应付目前的疑问;如何同某种下级打交道,怎样统筹家庭与任务等。 6、 总结并把自己的规划写出来 确定自己的职业开展范围,确定自己何时外部开展何时重新选择,开展通路是怎样的。 简易如下: 技术型 典型特征:性情外向,喜欢独立思索,做事慎重细致。 职业选择时,关键留意力是任务的实践技术。 即使优化,也不愿到片面控制的位置,而只愿在技术职能区优化。 成功规范:在本技术区到达最高控制位置,坚持自己的技术优势。 关键职业范围:财务剖析、方案。 典型职业通路:财务剖析员-主管会计-财务部主任-公司财务副总裁。 在承当主管会计两年后,假设本企业开展不佳,到大中型企业开展。 培训和预备:两年内取得注册会计师资历,在闲余时期进修控制学知识。 要求提高处置信息的才干,坚持积极的心态。 控制型 典型特征:思索疑问比拟明智,擅长从微观角度思索疑问。 能在信息不全的状况下,剖析处置疑问,擅长影响、监视、率领、操纵、控制组织成员,擅长经常使用权利。 成功规范:控制越来越多的下级,承当的责任越来越大,独立性越来越大。 关键职业范围:企业组织或部门的关键担任人。 典型职业通路:工人-消费组组长-消费线经理-部门经理给应届毕业生的九条求职建议1、通知你遇到的第一团体关于你的目的和你想做的。 2、不要惧怕给雇主打电话,最坏的或许就是他们说“不”,妙极了!永远要知道要咨询的对方的名字,写给“主管者”的求职信永远是不论用的。 3、没有完美的面试时疑问的规范答案,雇主仅仅想知道你能否启动明智的说话。 4、不要担忧即使你的分数没有其他的求职者高。 5、雇主关心的不是你能否在读大二读历史考了个C,他们想要的是,聪明的并有求知欲的人。 要有恒心,不要太容易的就把老板的一个“NO”作为回答,老板们太忙,没有时期来回答你。 6、你必需有始有终。 7、要尊崇秘书和助手,她们拥有真正的权利。 8、振作起来。 9、一下子发了500份履历然后在那儿等电话并不是好的求职方式。 面试十大经典疑问 招聘会上短时期内给考官留下好印象,面试很关键,我们把一些经常出现的必考题归结一些,别忘了事前想想答案或请亲朋好友赶快给你顾问哟! 面试十大疑问 招聘会上短时期内给考官留下好印象,面试很关键,我们把一些经常出现的必考题归结一些,别忘了事前想想答案或请亲朋好友赶快给你顾问哟! △为什么选择我公司 这是一切应征者必需遇到的疑问。 应积极、正面地回答,除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外,可进一步说明此任务适宜自己。 △过去的任务阅历 有任务阅历的人尽量提出一切打工或兼职的阅历,甚至曾义务协助过学校,其它集团或亲朋好友的任务阅历皆可补充,最好能详细说明任务的内容,若有实践的效果可一同说明。 △对任务希冀与目的 应征者针对这类疑问可以说:为了到达这个目的,必需努力空虚自己,而我拥有这样的自信。 或这是我从小到大的理想。 △喜欢这份任务的哪一点 无任务阅历的人可以表示为这份任务吸引,有阅历者倘若能提出这份任务异乎寻常之处,主管多会感兴味的。 △谈谈接受曲折的阅历 每一位任务者,都难免要接受曲折的应战。 曲折接受力是面谈中经常考验的一项,这时回答应该是积极的。 △选择这份任务的动机 这类疑问多针对无阅历者,以了解其对任务的了解度,确认求职者是怀抱神往或还是基于兴味应征。 可从对任务的研讨与团体兴味的角度,加以发扬。 △你以为业界开展 如何关键是了解求职者对产业现况的了解及展望,针对无阅历者则试探其投入志愿与关心水平,不须有太共同的见地,只需表达正确的意见。 △你的优势是什么 为了解求职者如何客观剖析自己,并测试其表达与组织才干。 应防止笼统的陈说,而以详细的体验增添吸引力。 △谈谈人际相关生活阅历 疑问不外乎:与主管意见相左的时刻,而你以为是对的,会用什么方式让主管接受?从中了解你的应变才干。 △你希望的待遇为何 依公司规则此类回答或许被误以为缺乏自信。 可依据团体才干、产业类别、公司规模等资料,提出合理数字,而附带说明理由是必要的。 面试七忌 言语是求职者在求职面试中与招聘人员沟通状况、交流思想的工具,更是求职者关闭心扉,展现自己知识、智慧、才干和气质的一个关键渠道。 恰当得体的言语无疑会增强你的竞争力,协助你取得成功,反之,不得体的言语会损害你的笼统,削弱你的竞争力,甚至造成求职面试的失败。 那么,在求职面试中要留意哪些影响自己成功的忌语呢? 缺乏自信最清楚的就是你们要几个?对用人单位来讲,招一个是招,招10个也是招,疑问不在于招几个,而是你有没有这1/100或1/2或无独有偶的实力和竞争力。 你们要不要女的?这样讯问的女性,首先给自己打了折扣,是一种缺乏自决计的表现。 面对已露怯意的女性,用人单位正好因势利导,予以拒绝。 你若是来一番非同凡响的引见,反倒会让对方仔细思索。 外地人要不要?一些外地人出于坦诚,或急于失掉兑现,一见招聘人员就说这么一句,弄得人家无话可说。 由于普通状况下,不得不要外地人,也不是一切的外地人都要,这要看你的实践状况能否与对方的需求接上口,让人家觉得很有必要接纳。 急问待遇你们的待遇怎样样?任务还没干就先提条件,何况我还没说要你呢!议论报酬待遇,无可厚非,只是要看准机遇,普通在双方已有初步意向时再委婉地提出。 不合逻辑考官问:请你通知我你的一次性失败阅历。 我想不起我曾经失败过。 假设这样说在逻辑上讲不通。 又如:你有何优缺陷?我可以胜任一切任务。 这也不契合实践。 报有熟人我看法你们单位的××,我和××是同窗,相关很不错等等。 这种话主考官听了会反感,假设主考官与你所说的那团体相关不怎样好,甚至有矛盾,那么,你这话惹起的结果就会更糟。 舍本逐末例如一次性面试快要完毕时,主考官问求职者:请问你有什么疑问要问我们吗?这位求职者欠了欠身,末尾了他的提问:请问你们的规模有多大?中外方的比例各是多少?请问你们董事会成员中外方各有几位?你们未来五年的开展规模如何?参与求职面试,一定要把自己的位置摆正,像这位求职者,就是没有把自己的位置摆正,提出的疑问曾经超出了应当提问的范围,使主考官发生了反感。 不当反问主考官问:关于工资,你的希冀值是多少?应聘者反问:你们计划出多少?这样的反问就很不礼貌。 很容易惹起主考官的不快。 拿腔拿调有一位重新加坡回国求职的机电工程师,由于在新加坡呆了两年,新加坡腔比新加坡人还凶猛,每句话前面都长长地拖上一个啦字,诸如那是必需的啦。 半个小时面试上去,考官们被他啦得晕头转向,临别时也回敬了他一句:请回去等信息啦!面试小技巧 所谓面试技巧,就是指面试环节中良好的人际沟通的方式。 要掌握面试技巧必需先对面试有一个比拟片面的了解。 面试是经过当面交谈问答对应试者启动考核的一种方式。 由于面试与口试相比拟具有更大的灵敏性和综合性,它不只能考核一团体的业务水平,而且可以面对面观察求职者的口才和应变才干等等,所以许多用人单位对这种方式更感兴味。 对大少数大在校生来说,上学时期各种口试不时,尚能应付自若,而对面试则由于阅历少,经常手足无措,心里打怵。 学会面试,是大学毕业生求职择业时面临的新课题。 1.经常出现的面试种类 面试的方式很多,概括起来有以
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