国聘·员工友好企业 九号公司成为首批 (国聘官方)

近日，由国投人力主办的“城企协同·共促务工友好”公布会在北京举行，正式推出国聘“务工友好城市”及“员工友好企业”双评价项目。 在本次活动中成功入围首批“国聘·员工友好企业” ，并与七家行业抢先企业共同发动“员工友好企业执行建议”。此次入围和建议任务由公司事务部与集团人力行政中心牵头成功，确保了九号公司在活动中的高质量亮相。

在现场，九号公司与国投人力、北控集团、、、小鹏汽车、京西方、企业代表共同发动“员工友好企业执行建议”，倡议企业秉持“以人为本”的理念，在战略文明引领、身心瘦弱保证、职业展开放道、权利保养机制、任务生活平衡等方面采取执行，成功企业与员工的双向赋能和共同生长。该建议目前已失掉35家企业的积极支持。

据了解，“员工友好企业”评价项目由国投人力承办，涵盖战略文明、身心瘦弱、职业展开、权利保证、任务生活平衡五大维度，共设23个评价重点、43项详细目的。项目经过“开放受理—企业自评价—审核考察—结果报告”的流程，客观反映企业在员工关心和展开方面的成效。评价结果将对外地下，成为休息者选择职业展开平台的关键参考。

作为首批“员工友好企业”之一，九号公司不时坚持以员工为本，重视人才培育、职业展开与身心瘦弱的片面保证。此次入围不只是对公司多年在雇主品牌树立和员工关心方面努力的认可。未来，九号公司将继续积极照应执行建议，携手各界同伴，共同探求员工与企业共生共赢的展开重生态。

转正开放团体总结怎样写？

转正开放团体任务总结范文一：到公司任务，不觉曾经四个月了，在这几个月的任务中，我努力顺应新的任务环境和任务岗位，谦逊学习，埋头任务，实行职责，较好地成功了各项任务义务，现将我四个月来的任务状况总结如下。

一、思想方面

在任务初期，我仔细了解台的开展状况并学习相关的控制规章制度，熟习办公室日常任务事务，同时努力完善任务的方式、方法，提高自己的任务才干，以全新的姿态迎接新任务的应战。

二、任务方面

端正任务态度，严守组织纪律。 我一直以丰满的热情迎接每一天的任务，一直以100%的形态看待任务。

1、耐烦细致地做好办公室日常任务几个月来，我基本上保证了办公室日常任务的有序运转，同时积极主动地成功下级指导交办的其他事情，并成功各中心、部室一切电话整理；任务证制造；中秋游园活动的筹划和组织等任务。 面对冗杂琐碎的少量事务性任务，我强化任务看法，留意放慢任务节拍，提高任务效率，冷静操持各项事务，力图周全、准确、过度，防止疏漏和过失。 在指导和同事的协助和支持下，我基本上做到了事事有下落、件件有落实。

2、积极主动地做好档案控制近几个月来，成功了近20年的文书档案与财务档案的整理归档义务，在案卷整理环节中遵照文件资料构成规律，坚持卷内文件的系统咨询，合理、规范组卷，使文件资料归档率、完整率、完全率均到达了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。

三、任务缺乏及今后计划

我虽然做了一些任务，但依然存在不少疑问，关键表如今：任务不能与时俱进。 忙碌于日常大事，任务没有上升到一定高度。 不能专注于任务学习，很多知识虽然了解但却不精。 在今后的任务中，我将努力改正自身缺陷，以更大的热情投入就任务中去。 首先，增强学习，提高政治思想素质和业务任务水平，树立良好的职业品德，以严肃的态度，丰满的热情，严厉的纪律，全身心肠投退学习，为我的任务积聚必要的基础知识和基本技艺。 虽然办公室的任务琐碎、冗杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的任务才干，以积极的心态面对每天的任务义务。 其次，我也将注重锻炼自己的应变才干、协调才干、组织才干以及发明才干，不时在任务中学习、进取、完善自己，以便更好地成功自己的本职任务。

以上是我对四个月来任务的总结，在今后任务中我将努力妥协，克制自己的缺陷，补偿缺乏，争取做的更好。

转正开放团体任务总结范文二：

参与公司的将近三个月以来，在指导与同事的教诲和培育下，我的思想、任务、学习等各方面都失掉不同水平的提高，让我感遭到在大企业任务的条理性和规范性。 重新到生疏的环境的迷茫形态，逐渐末尾渐渐了解公司的运作和各项任务的流程，在指导与同事们的协助下，碰到疑问的疑问谦逊向晚辈们讨教，看不明白的中央先查阅资料，尽或许自己寻求处置疑问的方法，仔细慎重学习任务，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的任务作风。

入职以来，在逐渐上手跟进各个事项的环节中，我学习到了许多优化才干与自我的技巧。 其中，在逐渐跟进项目的进度环节中，接触了解世联，伟业，清华等大公司晚辈们，了解到更多关于营销，设计，和理念的新事物，参与了我的专业技巧，在搜集项目预售证操持和后续网签及房产证的操持任务中，虽然以前有所接触，但是不够细致，在此环节中逐渐克制自我害怕与如何巧妙的与人沟通交流的才干，了解和熟习更细致的关于预售证操持及网签合同的操持流程，愈加明白未雨绸缪的关键性，应提早与相关部门做好必要的沟通任务等，愈加看法到，初入职场，难免阅历缺乏，业务知识与沟通技巧都要求进一步提高，我正为此加倍努力。

我要特别感谢公司指导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和协助，感谢他们对我任务中出现的错误的提示和指正。 在今后的任务中，我将努力找准自己的定位，遵守各项规章制度和各项要求，培育良好的任务作风与任务态度，同时勇于创新与开掘，更好地展开和成功任务尽自己的所能为公司作出奉献，为公司发明真正的财富，同时也为自身追求一个更大的提高，积聚更多的资源，更深化地学习和了解房地产营销筹划的专业知识，进一步熟习预售证，网签合同和房产证等程序，不时自我增值。 我一直坚信，只要努力任务，当你展现出了该具有的才干，能成功更多的任务时，自然会有相当的报答。

转正开放团体任务范文三：

光阴总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿越而过，转眼之间，我们曾经走过了一年，回首一年，我衷心肠感谢公司给了我一个好归宿，让我从一个青涩的大在校生转变成一个成熟的公司职员。 自20xx年7月9日入司以后，在公司严厉要求下，在部门指导和同事们协助下，思想通常上日渐成熟。 特别是经过火厂及班组一系列的学习和锻炼，愈加明白了作为一名化工人员在实践任务中要实事求是、勇于进取，争取早日成为一名合格的化工人员。 在学习方面，我先后在大唐唐山技术培训基地、河南省中原大化、山东省兖矿国宏启动学习任务了一段时期。

在这些中央培训是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部指导和同事的耐烦指点，使我在较短的时期内顺应了任务环境，也熟习了培训实习地的整个操作流程。 我不时严厉要求自己，但是，初入职场，难免出现一些小差小错需指导指正；但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不时成熟，在处置各种疑问时思索得更片面。 在此，我要特别感谢指导和同事对我的入职指引和协助，感谢他们对我任务中出现的错误的提示和指正。 如今我曾经从全体上掌握分厂的分厂消费流程。

在生活方面，虽然我在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。 本以为毕业参与任务后，这种人际相关的距离感、层次感只或许增强，但在公司任务让我惊喜地发现自己原先的判别错了。 在生活中的实时给我们慰劳，给我们布置体育文艺活动，但经过这些大事，让我感到了组织的暖和与关爱也感遭到了企业的亲情与人文关心，而且还让其他人也相同感遭到了真正的“以人为本”，感遭到了一种有凝聚力的互助友爱的“团队精气”。 我们置信，这些不得人心举措，必将使每一位员工，以愈加丰满的热情愈加良好的精气形态，积极进取，努力任务，为开创大唐新局面做出积极的奉献。

就总体的任务感受来说，我觉得这里的任务环境是比拟令我满意的。 首先是指导的关爱给了我任务的动力；其次是同事间的友谊关心以及协作互助给了我任务的酣畅感和踏实感；第三就是我们的“企业文明—同心文明”和“企业精气—务虚谐和，同心跨越”给了我任务的决计。

这是我的第一份任务，这一年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速开展，我深深地感到自豪和自豪，也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里任务，成功自己的妥协目的，表现自己的人生价值，和公司一同生长。 在此我提出转正开放，恳请指导给我继续锻炼自己、成功理想的时机。 我会用谦逊的态度和丰满的热情做好我的本职任务，为公司发明价值，同公司一同展望美妙的未来！

转正开放团体任务总结范文四：

我于xx年7月2日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现开放转为公司正式员工。

物流任务是我从学校毕业后从事的第一份任务，是我职业生涯的一个终点，我十分珍惜。 经过三个多月的不时学习，以及同事、指导的协助，我已完全融入到了这个小家庭中，团体的任务技艺也有了清楚的提高，虽然任务中还存在这样那样的缺乏之处，但应该说自毕业到如今付出了不少，也收获了很多，我自己感到生长了，也逐渐成熟了。

作为一个刚刚从校园走出的毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好任务；但是公司宽松融洽的任务气氛和勾搭向上的企业文明，让我很快成功了从在校生离职员的转变。

在这三个月的任务中，我不时严厉要求自己，仔细及时做好指导布置的每一项义务，同时主动为指导分忧，专业和非专业上疑问的疑问谦逊向同事学习、讨教，不时提高、空虚自己。

三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时要求回头总结之际才猛然间看法到日子的匆匆。原先颇感忸怩的分开大学的围城生活，如今曾经渐突变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？

首先说说我对这段时期的任务看法：

物流开展部是公司运转的一个关键枢纽部门，承当着对外宣传，市场开拓的义务，同时还肩负着对内沟通各部门，保证业务准确启动，完美服务客户的责任，这就选择了任务冗杂的特点。 从物流任务的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。 这就要求我们物流专员要有扎实的专业基础，综合的知识积聚和仔细担任的任务态度。

转正开放团体任务总结范文五：

三个月前，我进入了XX任务，担任行政专员一职。 之前有过一点相关任务的阅历，但到来贵公司后我谦逊向人讨教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中渐渐生长和完善，使自己的行为规范和任务才干尽快的向公司要求的目的靠拢，希望自己早日融入安泰小家庭。 经过不时学习和积聚，使任务效率和任务质量有了较大提高，较好地成功了各项任务义务。 在此，我就实习期所做的任务向各位指导做如下汇报：

行政任务比拟琐碎，每天都面临着少量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必无法少的。 为了搞好任务，我不怕费事，向指导讨教、向同事学习、自己探索通常，在短时期内熟习了本职的任务，明白了任务的程序、方向，提高了任务才干，在详细的任务中构成了一个明晰的任务思绪，能够顺利的展开和成功本职任务。

以情服务、用心做事。 任务中我和同事以礼相待，坚持着服务热情和耐烦。 当他们有要求支持的任务来找我的时刻，我会很耐烦肠和他们沟通，积极热情的帮他们处置。

在这三个月中，我本着“把任务做的更好”这样一个目的，开拓创新看法，积极的成功了以下本职任务：

（1）公司各类费用的交纳；

（2）公司相关通知公告等文件的撰写和发布；

（3）公司员工生日、年终福利的发放；

（4）公司相关资质证照的操持和协助；

（5）公司车辆的保险购置和年审协助；

（6）办公用品控制和会议服务任务；

（7）公司活动的组织协助任务；

（8）公司内刊的初步制造；

（9）仔细地做好公司指导交办的其它任务等。

经过这些任务，让我更深入的体会到，在展开任务之前做好团体任务方案，有主次的先后及时的成功各项任务，到达预期的效果，保质保量的成功任务，任务效率相对较高，同时在任务中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，任务水平有了长足的提高。

总结三个月的任务，虽然有了一定的提高和效果，但还有其他任务也存在很多的缺乏。 关键表如今：初到公司，无论从业务才干，还是从思想上都存在许多的缺乏。 虽然如此，我在很多方面失掉了公司指导、部门指导的引导和协助，很多任务也失掉了大家的必需。 这是我做好各项任务最大的动力。 在未来的日子里，我将注重锻炼自己的应变才干、协调才干、组织才干以及发明才干，不时在任务中学习、进取，完善自己，以便更好地成功自己的本职任务。 希望能为公司的开展做出更大的奉献。

如何成为一个成功的店长？

专卖店的控制,必需从店长自己抓起,店长是一个专卖店的灵魂,是领头羊,店长的任务才干及指导才干,直接影响整个专卖店的业绩。 店长，就是一个店的控制者。 店长是一名优秀的导演。 店面是一个扮演的舞台，店堂内的配件设备就是布景和道具，而公司一年四季不时变化的货品构成了故事的素材。 店长要把这些素材组织成吸引人的故事，讲给每一位光临的主人。 故事讲的好不好，主人爱不爱听，全凭店长的组织、筹划和布置、带动。 无论哪种说法，都标明了一个观念，那就是店长是一个店的指导者，是企业文明信息传递的纽带，是公司销售政策的执行者和详细操作者；是企业产品的代言人，是店铺的中心。 因此，店长要求站在运营者的立场上，综合的、迷信的剖析店铺运营状况，全力贯彻执行公司的运营方针。 执行公司的品牌战略，全力发扬店长的职能。 服装店的出路有两条：一是培育吸引众人的服装时兴，以自己的服装为中心，构成特有的消费层。 二是跳出运营单一品牌的形式，聚集多种品牌。 当然，服装店也可以向群众化方向开展。 店长的任务职责:1． 了解品牌的运营方针，依据品牌的特征和品格执行销售战略。 2． 遵守公司各项规则，执行下级指示，成功公司下达义务。 3． 担任控制专柜的日常任务，监视考核导购的任务表现，及时反映员工灵活， 并对导购启动培训。 4． 担任清点、帐簿制造、商品交接的准确无误。 5． 担任店铺内货品补齐，商品陈列。 8． 定时按要求提供周围品牌在商场的公关推行活动。 9． 了解周围品牌销售状况，注销并提供每天店内客流量资料。 10． 激起导购任务热情，调理货场购物气氛。 店长的任务重点: 作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,心态就是老板,如何培育这种心态,这跟公司的文明\体制有很大相关,这是控制艺术, 士为知己者死; 作为一个有责任心的店长，关于每天的任务细节，都要留心。 店面营运通常分为三个时段。

浙江红狮水泥股份有限公司怎样样？

简介：浙江红狮水泥股份有限公司是一家专业消费高标号水泥的大型企业，是国度重点支持十二家大型水泥企业，全球500强美国高盛集团是关键投资人之一。 现有总资产70亿元，拥有全资或控股子公司20余家，关键散布在浙江、江西、福建、四川、云南和贵州等地，已投产和在建新型干法产能3400万吨，余热发电总装机容量90MW。 2009年6月，被浙江省人民政府列为浙江省工业行业龙头主干企业，是浙江省独一中选的水泥企业。 法定代表人：章小华成立时期：2002-05-31注册资本万人民币工商注册号5956企业类型：其他股份有限公司(非上市)公司地址：浙江省兰溪市灵洞上郭村