中日韩供应商股价群体下跌 英特尔获英伟达重磅投资 (中日韩供应商名单)

凤凰网科技讯 北京时期9月19日，据彭博社报道，在英伟达宣布对英特尔投资50亿美元后，英特尔股价周四收盘暴跌23%，其亚洲供应商的股价也在周五群体下跌。

依据彭博社汇编的数据，日本芯片设备制造商Lasertec的股价周五在东京一度飙升15%，创下自4月以来的最大涨幅，该公司近三分之一支出来自英特尔。芯片封装基板关键供应商日本揖斐电一度下跌12%。英特尔的其他日本供应商东京电子、Screen以及信越化学的股价也纷繁走高。

韩国芯片设备制造商Intekplus的股价一度大涨18%，创下一个月来的最大涨幅。韩国设备制造商PSK、周星工程(Jusung Engineering)和Komico均下跌逾越5%。

在中国中原和香港地域上市的英特尔供应商的股价相同走高，其中最上下跌11%。

“英特尔将为英伟达供应处置器的信息对整个芯片行业的市场心境来说是一个严重利好。”日本券商Asymmetric Advisors战略师阿米尔·安瓦扎德(Amir Anvarzadeh)表示。他指出，“英特尔如今必需不会增添资本支出”，这对它的供应商来说是一个利好。

不过，台积电是个例外。该公司股价周五最多下跌1.2%。三星初级剖析师 Moon Joonho表示，台积电约有3%的营收来自英特尔，“这条信息对台积电的估值不利，由于我们不能完全扫除英特尔未来接手英伟达芯片消费的或许性”。(作者/箫雨)

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学航海专业未来的务工会遭到金融危机的影响吗？

由美国次贷危机引发的全球性金融危机，自9月份以来，像海啸一样席卷着各个行业，从而引发了史无前例的全球性的经济衰退，国际贸易量急骤降低。 作为承当着国际贸易运输量93%的国际航运，也未能幸免。 反映全球航运运费走向的波罗的海乾散货综合运费指数从6月份的点，不到4个月的时期猛然间降到了1100点，降低达90%，而且还将继续下跌，估量很快将跌破1000点（估量下周一或二即会跌穿1000点）。 仅只五六个月的时期，巴西铁矿的运费由120美元吨跌至12美元吨，澳大利亚铁矿的运费由54美元吨跌至5美元吨，中日韩的集装箱运输入现了“零”运费，CapeSize 散货船日租金也由十几万美元猛跌到目前的几千美元。 国际航运由于国际贸易量的锐减出现了史无前例的衰退！不少中小航运企业难以支撑，一般企业甚至开张，烟台大型航运公司因此而崩盘；国际性大型船东也片面收缩，推延新船建造方案，退订已交造船订单，减速旧船拆解，紧缩船员规模，扩充员工。 据悉，拥有四十几条船舶的英国泽地雅克（ZODIAC)公司的船队将有一半的船在近期的航次完毕后就地抛锚闲置，以紧缩本钱，增加盈余面。 与此同时，受全球运价暴跌影响的拖累，全球新造船订单环比回落超越一半。 据申银万国研讨中心的统计，9月份全球新接造船订单693万载重吨，与去年同期相比增加66%，与往年8月份相比降低51%。 在经过几年的高速增长后，造船业，也将迎来一个冰冷的严冬！在以后的情势下，无论是国际还是国际上的船东，已增加了实习生的招募数量，有的船东甚至完全中止了新的实习生的招募方案，作为增加运营本钱的一部分，以应对刚刚末尾的金融危机，渡过行将面临的更大的经济困境。 市场对船员需求的状况，与去年相比，往年全国航海类专业毕业生将到达创记载的人，未来两年还将在此基础上翻一倍，到达人。 航海类专业毕业生的务工，也步入到陆上专业务工的同等境况，变得十分严峻了！从往年招生的状况来看，企业到各个学校宣传的力度已远不如往年,单位招聘的毕业生数量也将有所增加。 各单位的招聘的重点将集中考察毕业生的心态和学习效果，招聘将从量的追求转为质量和素养方面。 一方面是往年毕业生数量多于去年，一方面是各企业毕业生需求量少于去年，再加上有关院校还大幅提高毕业生的教育补偿金，这一切都将影响企业招聘的决策。 往年航海类专业毕业生的务工情势将或许会出现拐点。 建议同窗们要处置好如下几方面的疑问：1.要选定自己的职业开展方向，是想从事外派成为国际海员还是想到国轮上任务；2.在追求高工资的同时，要留意船公司隐藏的未知要素，如升职慢、船况差、投其所好和财政疑问等；3.留意所选公司的性质，包括公司的背景、历史和声誉，能否有抵抗危机的才干；4.留意那些只要旧船的单一船公司；5.关注高附加值的公司（比如集装箱船、油轮和化学品等特种船公司）；6.作为一名刚毕业的在校生，还要看所选择的公司能够给你提供一个什么样的开展平台，特别要关注那些有着众多良好客户背景（稳健的船东和控制公司）的外派公司；7.要有正确的务工观，坚持颠簸的心态，兢兢业业，成功航海职业的理想目的。 团体梦想的成功，是要有汗水和泪水相伴的，也就是说自身努力起到选择性的作用。 8.心态端正、勤劳努力、在校生优秀的毕业生，普遍失掉企业的欢迎，也应该在目前的情势下尽快选择好自己的公司。 9.在选择船公司或单位时，应看该公司或单位能否对在校生有录取的规范，而不是来者不拒。 置信经过你自身的努力，一定会有一个企业成就你的梦想！