金科股份及控股子公司新增诉讼 仲裁案件金额14.01亿元 (金科股份控股股东被动减持)

6月6日晚间，金科地产团体股份有限公司（*ST金科，000656.SZ）披露公司及控股子公司累计诉讼及仲裁事项的最新进度。

公告显示，金科股份及其控股子公司新增诉讼、仲裁案件金额算计约14.01亿元，占公司最近一期经审计净资产的4.88%。

其中，公司控股子公司作为原告起诉的案件触及金额约159.88万元；作为原告或第三人的案件触及金额14亿元。进入行动阶段的案件金额算计为842.19万元，占公司最近一期经审计净资产的0.028%。

金科股份强调，公司及控股子公司或许存在未收到或延迟收到法律文书的状况，部分案件尚在诉讼或仲裁进度环节中，对公司利润金额的影响尚不确定。同时，公司不存在未披露的单项涉案金额占公司最近一期经审计净资产相对值10%以上且相对金额逾越1000万元的严重诉讼、仲裁事项。

另外，金科股份及其控股子公司对外担保总额已逾越净资产的100%，对资产负债率逾越70%的控股子公司担保金额逾越净资产的50%，对兼并报表外参股公司审批的担保金额逾越净资产的30%。

截至2025年4月末，金科股份对参股公司提供的担保余额为138.53亿元，对子公司、子公司相互间及子公司对公司提供的担保余额为577.76亿元，算计担保余额为716.29亿元，占净资产的249.73%，占总资产的40.38%。公司及控股子公司逾期担保金额为323.12亿元。

目前，金科股份的重整相关任务正在展开。

在公司2024年度业绩说明会上，金科股份杨程钧表示，依据重整方案，金科股份和子公司重庆金科“1+1”将经过设立服务信托，向债务人分配信托受益权份额，来清偿债务。信托设立后，非保管资产不再归属于上市公司，与上市公司不再有股权相关，未来也不会再归入金科股份的兼并报表范围。由服务信托经过平台公司直接持有900多家下属子公司股权，并最终由债务人作为受益人、享有财富性权益，与保管资产相独立。

金科股份董事长周达在业绩会上提到，依据重整投资协议，目前金科股份重整投资人已按时超额交纳一期、二期履约保证金算计约14亿元。剩余部分，重整投资人正积极思索债务人权益和公司展开需求，力争大幅早于协议商定时期延迟交纳终了。同时，控制人曾经做好向中登公司提交“转增股票”各项资料预备，近期将向中登公司开放股票转增。此外，控制人曾经启动破产服务信托的招募和遴选任务，方案将于6月初召开评审会议，尽快确定破产服务信托的受托机构，并在后续依据要求划转公司股权、有序推进信托平台的搭建。

没有签署休息合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除休息相关用人单位还应支付经济补偿（法律规则详见《休息合同法》第82、38、46条和《休息合同法实施条例》第6、27条）。 关键一点就是证据，要求你和用人单位有休息相关的证据。 至于任务了多少时期，可以用“举证责任倒置”的准绳，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，由于每团体到一个中央任务都应该填写入职表。 这样也就证明了你的任务时期，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的支出状况。 “举证责任倒置”在休息法范围普遍存在。 《休息争议调停仲裁法》 第6、39条，最高人民法院《关于审理休息争议案件适用法律若干疑问的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规则》第6条，《休息和社会保证部关于确立休息相关有关事项的通知》第2条均有这方面的规则。 工资支付凭证、社保记载、招工招聘注销表、报名表、考勤记载等均可要求由用人单位负举证责任。 假设你想片面保养你的合法权益，建议你看一下《休息法》、《休息合同法》和《休息合同法实施条例》，你才干知道用人单位究竟在那些方面侵犯了你的权益，会使你永世受益。 假设用人单位侵犯了你的合法权益，留意搜集证据。 假设未来仲裁或诉讼，这很关键。 转移档案的疑问按《休息合同法》第50条和84办。 解除休息合同时的工资支付时期详见《工资支付暂行规则》第九条，经济补偿金支付时期详见《休息合同法》第50条。 假设不按时支付，可以要求按《违犯和解除休息合同的经济补偿方法》第3、10条规则加付补偿金。 假设你仔细看一下我以上回答中书名号《》中所触及的内容，你才干充沛了解我回答的意思。 网上搜索这些内容都能找到全文的。