BOSS直聘 (boss直聘怎么发布招聘)

媒体9月16日丨BOSS直聘-W(02076.HK)发布，2024年9月13日，由公司外部资源拨付，方案受托人依据方案的条款及条件在地下市场上置办合共41.01万股A类一般股(以20.51万股美国存托股的方式)，并以信托方式为合资历介入者持有该等股份，每股平均代价6.08美元。

boss直聘如何参与招聘人员

在BOSS直聘上参与招聘人员的步骤如下：1. 登录BOSS直聘企业账号，进入企业控制后台；2. 在企业控制后台左侧导航栏中选择“账号设置”，进入账号设置页面；3. 在账号设置页面中选择“招聘人员控制”，进入招聘人员控制页面；4. 点击“参与招聘人员”按钮，填写招聘人员的姓名、手机号码、邮箱等基本信息；5. 设置招聘人员的角色和权限，如控制员、普通招聘人员等，并分配招聘业务范围；6. 点击“保管”即可成功参与招聘人员的操作。 要求留意的是，参与招聘人员前要求确保企业账号曾经经过认证并启动了充值，否则无法启动招聘业务操作。 此外，参与招聘人员时要求慎重选择，防止因权限不当或操作错误等要素造成企业招聘业务出现疑问。

Boss直聘团队创立流程？

假设您想在 Boss 直聘上创立一个团队，多名同事参与，可以依照以下步骤操作：1. 登录 Boss 直聘账号，进入“团体中心”页面。 2. 在页面下方的“我的团队”模块中，点击“创立团队”按钮。 3. 输入团队称号、团队所在地、团队规模等基本信息，点击“确定”按钮。 4. 在创立的团队页面中，点击“同事”按钮。 5. 输入人的手机号码、姓名等信息，点击“确定”按钮。 当人接受并前往 Boss 直聘注册账号后，即可成功参与您创立的团队。 除此之外，您还可以经过扫描团队二维码、分享团队链接等方式更多同事参与。 值得留意的是，同事参与团队前要求先注册 Boss 直聘账号。 除了以上的操作，您还可以积极向同事展现 Boss 直聘的优势和性能，让他们深化了解并参与您的团队。 同时，在日常任务中亲密协作，提高任务效率，也有助于促进同事参与团队的积极性。

bOSS直聘靠谱不

在经常使用bOSS直聘求职时，要求留意其牢靠性。 这个平台并非全然可信，其中或许存在一些疑问。 一方面，有些不法分子会应用虚伪招聘信息启动欺诈，让求职者掉入圈套。 他们或许会误导求职者从事合法活动，如传销、合法集资或诈骗，这无疑对求职者的职业生涯构成要挟。 此外，还存在一些公司，虽然在平台上的企业信息已出现变化，但并未及时更新实践地址，求职者若按旧地址前往面试，或许会遭遇不用要的困扰和损失。

因此，关于bOSS直聘，用户在经常使用时应坚持警觉，细心核实招聘信息的准确性，同时尽量经过多种渠道核实公司信息，以确保求职环节的安保和顺利。 在启动任何关键决策前，最好启动充沛的背景调查和核实，以防止潜在的风险。