富士康回应 印度拒绝已婚女性从事iPhone组装 (富士康撤出印度)

8月18日，富士康董事长刘扬伟在印度钦奈欣赏公司工厂时，初次地下回应了近期有关富士康招聘通常的报道。他强调，富士康的招聘政策不分性别，女性员工在公司占据关键位置，已婚女性对公司的展开做出了微小奉献。

在工厂欣赏时期，刘扬伟特地指出：“已婚女性对我们在这里所做的努力做出了微小奉献。”这一表态旨在回应此前有关富士康拒绝已婚女性从事iPhone组装任务的报道。这些报道宣称，富士康以为已婚女性由于承当更多的家庭责任，或许不适宜这类任务。

为了证明公司对女性员工的注重，富士康还宣布今天启用的复合式多元生活住宅区特地为女性员工提供住宿。这一举措旨在缩短员工通勤时期，提供忧心的生活环境，从而协助公司留住外地人才，并在招聘时更具吸引力。

富士康表示，公司在印度迄今已投资逾越100亿美元（以后约717亿元人民币），并方案在明年进一步加大投资力度。这一庞大的投资规模显示了富士康对印度市场的坚决决计，以及在该国继续展开的决计。

但是，富士康目前正处于印度政府对其招聘行为的考察之中。此前，有关富士康招聘通常的报道引发了普遍的关注和争议，甚至引发了电视争辩和报纸社论。莫迪指点的联邦政府对此事高度注重，下令泰米尔纳德邦政府就此事提供“详细报告”。印度劳工部官员也前往富士康在印度的关键iPhone工厂，对高管启动了讯问。

面对这一系列的质疑和考察，富士康供认2022年在招聘通常中存在一些错误，并表示曾经努力处置这些疑问。但公司同时“猛烈批驳有关务工歧视的指控”，坚称自己的招聘政策是公允和多元的。

为了证明这一点，富士康向印度劳工部官员提供了详细的员工数据。数据显示，该公司在印度的关键iPhone工厂共雇用了41281名员工，其中包括33360名女性。这些女性员工中，约有2750名（约占8%）已婚。这一数据标明，富士康在印度的员工造成中，女性占据了相当大的比例，并且已婚女性也在其中占有肯定比例。

虽然富士康曾经提供了这些数据，但印度政府尚未发布任何关于此次考察的结果。这意味着，富士康仍要求面对一段时期的不确定性和群众的关注。但是，刘扬伟的表态和富士康的投资方案标明，该公司对印度市场的承诺并未因这一争议而坚决。

通常上，富士康在印度的展开方案不只仅局限于现有的工厂和投资。公司还表示，他们将继续努力优化员工福利，包括提供更好的住宿条件、缩短通勤时期以及发明更忧心的生活环境。这些措施不只需助于留住现有人才，还将在未来的招聘中发扬关键作用。

关于富士康来说，印度是一个充溢潜力的市场。随着公司在该国投资的介入和员工福利的优化，他们有望在未来吸引更多的人才，并进一步安全其在印度市场的位置。同时，这也将为印度外地的经济和社会展开带来积极的影响。

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富士康子公司工业富联方案树立印度电子元件工厂 估量发明大约6000个新的务工岗位

据知情人士泄漏，工业富联，富士康集团的子公司方案投资印度树立印度电子元件工厂，上方一同来看看详细的信息吧！

这项方案将于今天与泰米尔纳德邦政府正式签署协议。 估量这座新工厂的树立将发明大约6000个新的务工岗位。

依据信息人士的补充，工业富联方案在泰米尔纳德邦首府金奈左近的Kancheepuram区投资160亿印度卢比(约合13.92亿元人民币)树立园区。 值得留意的是，这座工厂将与富士康在金奈左近的现有园区分开。 后者是富士康在印度组装iPhone的关键场所，并拥有超越名员工

关于工业富联来说，这次投资是一个关键的战略举措。 该公司关键专注于通讯、移动网络、云计算设备、精细工具及工业机器人等范围。 据ITBEAR科技资讯了解，工业富联希望在2024年前成功这座工厂的树立，以进一步扩展其在印度市场的业务份额。

截至目前，富士康和泰米尔纳德邦政府均未对此事宣布正式评论。 但是，泰米尔纳德邦政府今天在linkedIn上预告称，行将发布“严重公告”，这一公告将对泰米尔纳德邦在印度电子产业中的位置发生积极影响。

随着工业富联新工厂的兴修，印度将有望进一步安全其在电子制造业范围的位置，为该国的经济增长和技术开展提供强有力的支持。 同时，这也将为泰米尔纳德邦的务工市场注入新的生机和机遇，有助于促进外地社会的开展与提高。

富士康印度建厂停摆，它方案组装高端iPhone的愿望还能成功吗？

近几年国际经贸有着各种摩擦，关税也在不时改动。 苹果遭到国际经贸摩擦和关税本钱等多种要素影响，苹果公司选择将两大代工厂富士康和和硕将iPhone的消费基地迁出中国，计划在印度、越南等不兴旺国度打造新的消费地，但成效不是很清楚。

印度马哈拉施特拉邦的工业部长说与富士康在外地协作树立电子产品制造工厂的方案曾经取消。 从苏巴什·德赛的说法中判别，苹果公司与富士康取消协作的要素，是双方发生了外部纠纷。 不过富士康随后回应与苹果发生‘外部纠纷’的报道是不存在的，并且印度的消费方案正在向前推进。 虽然富士康正面回应了官方，但是还是没有否认新厂不计划开了的说法。 这还是有点让人揣摩不透。

富士康假设在印度建造或许会发明多达2.5万个的岗位。 不论富士康与苹果公司能否发生了外部纠纷，印度很显然不情愿看到富士康在印度新建的工厂方案落空。 可是工业部长和富士康双方说的话都执不同观念。 不论富士康印度新工厂投建或曾经搁浅，但显然难以改动苹果计划在印度组装高端iPhone的工厂的方案。

要知道国际OPPO、vivo、小米和多家手机品牌及产业链厂商都曾经在印度建厂，希望能够提早在印度抢占市场。 可是苹果在印度的产品制造，只要纬创印度工厂，而且机型还很低。 可以看出来该方案正在遇阻，富士康印度新工厂处于停摆。 富士康在印度建厂，计划组建高端苹果机的或许性会很小。 毕竟还是中国比拟适宜。

富士康在印度建AirPods工厂，消费方案和产品线如何？

结论：富士康将初次涉足AirPods消费，方案在印度树立新工厂以满足苹果的要求。这笔订单标志着富士康与苹果协作的新篇章，虽然利润率较低，但他们仍选择推进。

苹果的供应商，富士康，打破了惯例，取得了消费AirPods的订单，这将是他们初次涉足这一产品的制造。 依据信息来源，他们将在印度南部的特伦甘纳邦斥资超越2亿美元树立一座全新的AirPods组装工厂。

工厂的树立估量在2022年下半年启动，估量最快2024年末将末尾运营，消费AirPods产品。 富士康外部曾对此启动了几个月的讨论，但最终出于强化与苹果战略协作的思索，他们选择了接受这笔订单。

有信息指出，苹果的这一要求推进了印度基地的设立。 除了特伦甘纳邦工厂，富士康还方案在印度扩展投资，消费智能手机、电动汽车和半导体产品。

目前尚不清楚新工厂将消费哪些AirPods型号，但鉴于风闻中苹果iPhone15系列将采用USB-C衔接器，我们可以等候富士康消费的AirPods也或许采用这一设计，以顺应苹果产品线的更新趋向。