7位基金经理出现任职变化 AI眼镜概念强势连续 (8位基金经理)

8月15日A股三大指数震荡反弹，截至收盘沪指涨0.94%，报2877.36点，深成指涨0.71%，报8370.12点，创业板指涨0.53%，报1592.71点。从板块行情过去看，今天表现较好的有云游戏、游戏和手游板块，而民爆、黄金和高送转·填权等板块下跌。

基金经理是一只基金产品最中心的成员，能选择一只基金的投资方向、投资战略以及投资历调，基金经理出色的择时选股才干和调研预测才干是基金业绩的有力保证，所以基金经理是投资者在选择基金产品时的关键依据；基金经理的变化很大水平上会影响到基金产品未来的表现，是一个要求特地关注的信息。

依据巨灵统计的数据显示，近30天（7.16-8.15）共有469只基金产品的基金经理出现离任变化，其中今天（8.15）有9只基金产品公布基金经理离任公告，从变化要素过去看，有4位基金经理是由于任务变化而从控制的7只基金产品中离任，有1位基金经理是由于集团要素此从控制的2只基金产品中离任。

易方达基金王晓晨现任基金资产总规模为841.78亿元，控制过的基金多为债券型和指数型，任职时期报答最高的产品是易方达增强报答债券A（110017），为混合一级债券型基金，在任职的13年又4天时间内取得162.58%的报答，目前仍在控制该基金；

新基金经理上任方面，易方达基金李一硕现任基金资产总规模为665.00亿元，控制过的基金多为混合型和债券型，任职时期报答最高的产品是易方达永旭定开债（161117），为长债债券型基金，在任职的10年又37天时间内取得73.98%的报答，新上任易方达恒兴3个月活期开通债券这只基金产品的基金经理。

近一个月（7月15日-8月15日），博时基金介入公司调研的数量最多，共调研69家上市公司，然后调研较为生动的还有华夏基金、嘉实基金和富国基金，区分调研64家、62家、52家上市公司；从调研行业过去看，基金公司对公用设备行业的上市公司调研次数最多，共有264次，其次是半导体行业，基金公司调研了235次。

从个股调研状况过去看，最近1个月（7月15日-8月15日）最受公募基金关注的是，属于检验检测行业，主营业务为检测、校准、检验、认证及技术服务，共有98家基金控制公司介入调研，其次是和，区分接受97家、88家基金控制公司的调研；

将时期周期缩短到最近一周（8月8日-8月15日）来看，基金调研数量第一的公司是华测检测，属于检验检测行业，主营业务为检测、校准、检验、认证及技术服务，共被98家基金机构调研；然后被调研数量较多的股票是、和，区分接受86家、77家和62家基金机构的调研。

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ACCA务工前景如何？

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捷荣技术是华为概念股吗

捷荣技术是华为概念股。

受华为概念带动，捷荣技术站上了市场风口，并经过股价表现，扛起了“华为概念股”大旗，对此，市场除了惊叹其“疯狂”的涨幅外，还格外注重谁将成为捷荣技术“成妖”路上的最大赢家。

在华为概念热潮下，捷荣技术正在把其“含华量”变为“含金量”。

自8月29日至今，其股价已在9个买卖日内，成功涨幅127%，成为真正的“妖股”。

不过，相比于捷荣技术“含华量”，市场更关注的是谁在捷荣技术“成妖”面前获利最大。

从地下数据来看，量化基金恐成捷荣技术股价暴跌的最大赢家。

“含华量”变“含金量”

8月29日，华为Mate 60 Pro“未发先售”的信息打破了市场的安静。

火爆的销售数据与讨论度也带动了市场目光重新转向华为产业链。

其中，捷荣技术因面向华为供货而站上了市场风口，成为了9个买卖日7个涨停的“妖股”。

虽然“含金量”不时优化，但捷荣技术的“含华量”或有所下滑。

由于近几年捷荣技术已不再披露详细客户名单，所以以后无法从地下资料中查询到捷荣技术与华为之间的业务往来的详细数据，我们只能从此前的数据中窥得一二。

据此前捷荣技术的招股说明书显示，公司早在2011年便树立了华为供应商认证代码，并且华为在2015年后，成为了公司第一大客户。

数据显示，2014年、2015年和2016年公司对华为的销售支出区分为6.17亿元、10.33亿元和7.26亿元，营收占比区分为23.01%、44.55%和39.52%。

不过，自公司2017年上市之后，与华为的协作便相持不下，2017年年报显示，华为终端（东莞）有限公司在公司前五大客户排名中由第一位降至第五位，营收金额从3.83亿元降至缺乏0.85亿元，占比从超越20%降至5.62%。 此外，华为终端有限公司也从第二名直接跌出前五大客户。

之后，在2019年年报中，捷荣技术提到关键客户时，顺序是“华勤、OPPO、三星、LG、GOOGLE、华为等”。 华为被放在了第六位，而当年第五大客户的销售额缺乏1亿元。

再往后，公司便不再披露前五大客户称号，因此其与华为之间的协作也无可查数据佐证。

不过，从公司年报中发布的前五大客户营收占比可以看出，2019年到2022年，公司的前五大客户占总营收比例不时降低，占比从76.32%降低至50.13%。

经过上述地下信息，或可证明“含金量”不时优化的捷荣技术，近几年的“含华量”却在不时降低。

谁吃到了“暴跌”果实？

市值小且终年盈余的公司普通很难失掉机构的大幅加仓，但作为一家市值缺乏50亿，且连年盈余的公司，捷荣技术却在二季度吸引了众多机构加仓。

地下资料显示，往年第二季度，公司十大流通股东中，共有6位机构股东，2家为增持，4家为新进，此外，还有一位自然人股东吴丽清也新进成为第八大股东。

在增持股东中，中信证券和华泰证券区分增持59.39万股、13.48万股，成为第四大股东和第十大股东。

在新进股东中，瑞银集团持股91.39万股，新进成为公司第七大流通股东。 最值得留意的是，华夏的三只基金均在第二季度新建仓了捷荣技术。

这三只基金包括华夏智胜先锋股票型基金、华夏中证500指数增强型基金和华夏中证500指数智选增强型基金，其掌舵者均为“重生代”基金经理孙蒙。

据了解，华夏基金的孙蒙以量化投资见长，擅长应用AI算法，寻觅投资标的。

在公募圈内做主动量化越来越多的状况下，公募量化基金杀出重围越来越困难，不过，孙蒙在管的基金都取得了出彩的业绩。

以华夏智胜先锋为例，其成立于2021年12月，截至6月30日，其单位净值为1.1634，在孙蒙任职的时期内，报答率达16.34%，单位净值也屡次创下历史新高。

以后，孙蒙在华夏基金任职3年多，控制规模已达140.43亿元，精准“潜伏”捷荣技术或也证明了孙蒙的应用AI算法选股的才干。

值得一提的是，在捷荣技术股价大涨后，共出现了4次龙虎榜数据，买卖双方出现游资买、量化卖特征。

据统计，在捷荣技术这一波行情中，量化资金频繁出如今龙虎榜上。作为量化基金常用席位的中国国际金融上海分公司和华鑫证券上海分公司区分净卖出1076.6、936.44万元

与此同时，游资却不时涌入捷荣技术的“池塘中”，其中重生代游资“作手新一”在9月8日、9月7日共净买入2892.5万元。

此外，广发证券天津环湖中路炒了一波短线并成功分开。 第一次性出现了在买入第三位，净买入616万元，第二次出如今卖出前五，净卖出740.60万元，正好两个涨停板的收益。

实控人谋划转让近30%股权

受消费电子行业继续疲软影响，捷荣技术近年已堕入盈余境地。

地下资料显示，捷荣技术的主营业务为精细模具、精细结构件及高外观需求的配件组件的设计、研发、制造和销售。

2021年，由于资料、人力及海外运输本钱上升、芯片充足及销售市场变化、产品全体销售单价降低、需担负的直接关税本钱突增等多个要素综合影响，捷荣技术出现了上市以来初次年度盈余，当年成功营业支出30.92亿元，净盈余达2.45亿元。

2022年，受全球通胀以及供应链受阻等诸多要素的影响，消费电子产业遭到较大的冲击，捷荣技术运营再度遭到较大影响，净盈余也达1.26亿。

而2023年上半年，公司运营状况并未好转，据其发布的半年报显示，2023年上半年公司营业支出约9.47亿元，同比增加31.53%，归母净盈余达4689万元。

短短两年半，捷荣技术的净盈余已达4.18亿元。

在这种状况下，公司实控人也在追求转变，往年4月，公司公告称方案向两家私募转让29.9%的股权，对此公司表示，转让股权是为了成功上市公司战略转型以及有效优化运营业绩。

但是，据了解，这两家私募不只规模小而且投资背景基本“空白”，所以这次捷荣技术实控人的这次严重股权转让颇为奥秘。

资料显示，深圳中经大有私募股权投资基金控制有限公司成立于2021年12月，控制规模区间为0-5亿元，为小规模私募基金。

不过，深圳中经大的出资方却有些来头，其中北京国经数智传媒有限公司和深圳市清创华石控制咨询有限公司认缴比例区分为35%和20%。 据企查查数据，前者股权穿透可至中国海外控股集团有限公司等企业，后者则有深圳清华大学研讨院的背景。

另外一家私募机构则更有意思。 企查查显示，德润世家(深圳)投资合伙企业注册资本为1000万元，成立日期为2023年4月6日，仅成立于捷荣技术宣布股权转让的前4天。

这也意味着，本次受让捷荣技术29.9%的股权的两家私募机构，一家刚成立，另一家规模较小。

此外，由于该笔买卖的定价疑问，股权转让一拖再拖。 原方案在60天内签署正式协议，6月8日到期时延期为120天，8月8日到期后再调整为“180天内签署正式协议”。

如今这笔买卖的股权价值曾经从刚宣布时的7.59亿元上升至约15.49亿元。 所以最终买卖多少钱将以何规范来制定还未可知。

AI替代基金经理？你还知道哪些职业机器人不能替代？

AI替代基金经理，这能够让我们看出AI技术的弱小，以及机器人曾经可以替代或许未来能够替代一些人为职业。 例如扫地机器人替代保洁员，智能语音翻译替代人工翻译等就是很好的例子。 那么哪些职业是机器人不能替代的呢？大家跟我一同来了解吧！

1、电话推销员。

这个职业是机器人无法替代的，很多有过电话推销阅历的人们都知道，在打电话向他人推销产品或服务的环节中，是要求经常做思想转换的，例如依据客户的语气以及态度等，来采用适宜的推销话术和营销方案。 机器人的性能再弱小也是很难做到这点的，由于机器人不拥有人类情感，它不能替代电话推销员这个职业。

2、保险业务员。

保险业务员也是不能被机器人或AI技术替代的，由于他们在向客户推销保险产品的时刻，要有察言观色的身手，能够依据客户的纤细表情和举措，来判别客户能否对产品有兴味或动心，进而采取适宜的营销方法。 假设用机器人替代保险业务员的话，那么很多原本有潜力购置保险的客户，都会由于没被推销员感动，从而不再对保险感兴味。

3、喜剧演员。

喜剧演员是不会被机器人替代的，由于机器人的面目表情僵硬冰冷，无法恢复出喜剧演员的喜感，机器人即使是再智能，也基本不能够发生出喜怒哀乐的心情，它们可以出演一些表情单一，情感冷漠的角色，但是并不适宜扮演喜剧电影的主角。

概括来说，机器人虽然能够替代一些职业，但是像电话推销员、保险业务员以及喜剧演员等职业，是机器人无法替代的。 另外像是会计、打字员以及酒店前台等职业，机器人也很难替代。