涨薪 业绩下滑6成 ? 去年大幅裁员换 国海证券上半年两次计提损失 (涨薪业绩下滑怎么办)

近期，发布了2024年上半年业绩预告，其中，估量2024年上半年净利润与扣非净利润同比降逾六成，关键系要素包括权利投资、投资银行等业务营收降低，业绩承压清楚。

基本每股收益也从去年盈利的0.07元/股降低到0.02元/股。

同时，随着2024年半年度业绩预告的发布，国海证券再次发布关于计提资产减值预备的公告，计提各项资产减值预备1.46亿元。将增加本期利润总额1.46亿元，增加本期净利润1.09亿元，关键为股票质押式回置办卖业务中，融资人未依照业务协议商定实行购回或补充质押任务构成了减值损失。

值得一提的是，往年4月，国海证券也发布了关于计提资产减值预备的公告，计提各项资产减值预备6,575万元元。增加公司本期利润总额6,575万元，增加公司本期净利润4,931.万元，其中，股质业务占比相同逾越85%。

据统计，国海证券2023年也发布计提公告3次，算计金额约1.16亿元。

数据显示，国海证券的信誉业务曾经较2019年的80万元以上，降到了2023年的60万出头。股票质押利息支出更是较2019年的40万元以上，减到了2023年的不到20万元。

除此以外，国海证券投行、经纪、资管等业务也继续承压。

Wind数据显示，国海证券投行业务总支出已延续四年降低，2023年，国海证券投行业务手续费净支出1.58亿元，较2022年度的1.98亿元降低20.2%，投行业务支出占比仅为3.77%，为最近5年来的最低值；经济业务同比降低7.06%，利润同比降低6.01%；资管业务支出也自2020年起延续降低，截至2023年无好转。

从数据上看，2023年，国海证券的人均薪酬从2022年的31.13万元增长22.13%至2023年的38.02万元。在券商行业普遍降薪的2023年，较为例外。

不过，国海证券不是真的“涨薪”，究其要素，人均薪酬的增长，还是由于国海证券2023年经验了大幅裁员，员工人数增加近400人，下滑了近10%。