平台 薪酬对比！国金证券赵伟为何要跳槽至申万宏源研讨所 团队 (平台薪酬对比图)

7月19日，据媒体等多家媒体报道称，原首席经济学家、研讨所行动所长赵伟已离任，其下一站将加盟研讨所。

赵伟的职业履历可谓光环加身。作为一位拥有博士学位的资深研讨员，他曾先后在、、开源证券等多家知名券商任职。2021年11月，赵伟加盟国金证券，担任首席经济学家兼研讨所行动所长，其研讨方向关键集中在微观经济、货币政策与国际金融等范围。

除了在证券公司的职务外，赵伟还兼任中国首席经济学家论坛理事、中国证券业协会首席经济学家委员会委员等关键社会职务，著有《转型之机》、《蜕变·重生》等代表性著作，在业内享有较高声誉。

值得一提的是，依据Wind资料，2023年7月6日赵伟曾应邀参与国务院总理掌管召开的经济情势专家座谈会。关于首席经济学家而言，能够介入上层次的政策讨论，无疑是对其专业才干和行业位置的认可。这种介入不只彰显了赵伟集团的影响力，也为其所在的机构提供了珍贵的政策洞察机遇。使其能够及时了解国度微观经济政策的走向和重点，对制定研讨战略、为客户提供倡议都具有关键意义。

据悉，关于赵伟的离任，国金证券方面表示尊重其集团职业选择，并表示"赵伟因家庭和集团职业展开要素离任"。国金证券相关人士还特地指出，赵伟在任时期为公司的微观经济研讨体系树立、机构客户研讨服务、研讨所市场影响力优化以及外部跨体系协同等方面做出了出色奉献。

赵伟加盟申万宏源，平台和薪酬或是关键

作为业内知名的首席经济学家，赵伟的选择必需经过深思熟虑，其中触及多方面的考量。经过火析申万宏源与国金证券在多个维度上的差异，或可更明晰地了解赵伟的选择逻辑。

首先，从公司实力对比来看，申万宏源无疑为赵伟提供了一个更具竞争力的平台。依据Wind数据，2023年申万宏源证券的分仓佣金支出达4.69亿元，内行业中排名第11位，而国金证券同期的分仓佣金支出为3.12亿元，排名第24位。这一差距不只反映了两家公司在市场份额上的差异，也正面表现了其研讨实力和客户资源的差距。关于一位首席经济学家来说，更大的市场份额意味着更多的资源投入、更普遍的客户基础，这些都是优化研讨影响力和集团声望的关键要素。

其次，从研讨团队规模来看，申万宏源相同具有清楚优点。中证协数据显示，上海申银万国证券研讨一切限公司拥有156名剖析师，而国金证券的剖析师数量为117名。更大的研讨团队不只意味着更普遍的研讨掩盖面，还意味着更深化的专业分工和更丰厚的智力资源。

再者，从薪酬水平来看，虽然近年来证券行业片面子临着薪酬压力，但申万宏源的状况相对较好。Wind数据显示，国金证券的员工人均薪酬从2020年的83.45万元大幅降低到2023年的58.87万元，降幅达29.5%。相比之下，申万宏源2020年至2023年的员工人均薪酬区分为55.78万元、71.21万元、66.71万元和65.41万元，虽然也有坚定，但全体坚持在较高水平，且降低幅度相对较小，从2020年到2023年仅降低了17.3%。这种薪酬差异很或许是赵伟选择加盟申万宏源的关键思索要素之一。

从客户结构来看，国金证券和申万宏源在机构客户方面存在必需重合，这或许也是申万宏源聘任赵伟为首席经济学家的关键要素。例如，富国基金和交银施罗德基金都是两家证券公司分仓佣金奉献的关键来源。这种客户结构的相似性，加上赵伟在国金证券任职时期积聚的客户相关，有助于他在新的平台上迅速展开任务。

杨生长临近退休，赵伟未必是申万理想选择

值得留意的是，申万宏源现任首席经济学家杨生长已近退休年龄。杨生长生于1963年9月9日，是一位资深的经济学家，拥有丰厚的学术和实务阅历，其在经济学方面的影响力和位置远非赵伟所能比拟。

在学术成就方面，杨生长在全国中心期刊上宣布论文30多篇，证券类中心报刊上宣布论文近百篇。更关键的是，杨生长的影响力曾经延长到政策制定的层面，其不只是享用国务院非凡津贴的初级经济师，同时还担任第十四届全国政协委员、经济委员会委员等职务。他曾作为关键成员参与国度“十五”重点社会迷信课题，并屡次介入上海市政府的关键课题，包括"降低商务本钱"市长课题、上海金融人才展开课题等。这种才干关于一家大型证券公司而言，无疑是无法随意替代的珍贵资产。

相比之下，虽然赵伟也有不俗的履历，但在政策影响力和社会位置方面，与杨生长相比仍有十分清楚的差距。赵伟虽然在微观经济研讨范围有必需声誉，但他介入高层政策讨论的机遇相对有限，影响力也远不及杨生长。因此，赵伟加盟申万宏源这一举动，虽然从集团职业展开角度看是一步好棋，但关于申万宏源而言，能否能够补偿杨生长行将退休或许带来的影响力真空，却是一个微小的问号。