马斯克万亿美元天价薪酬方案遭遇应战！特斯拉 TSLA.US 股东集团抗议董事会控制不力 (马斯克万亿美元薪酬)

周四提交给监管机构的一份文件显示，包括SOC投资集团和几位州官员在内的一群特斯拉股东催促投资者在公司11月的会议上投票拥戴埃隆·马斯克1万亿美元的薪酬方案。

该联盟在致特斯拉股东的地下信中呼吁投资者拥戴伊拉·埃伦普雷兹、乔·格比亚和凯瑟琳·威尔逊-汤普森三位董事的连任。联盟成员还包括内华达州、新墨西哥州和康涅狄格州的财政厅长。

该集团指摘董事会"不遗余力"地挽留马斯克，称这拖延了上次年度会议设定的关键目的的进度，并指出公司运营和财务业绩下滑，且"未能对控制层启动无意义的实时监视"。

虽然周四发布了创纪录的季度交付量，但特斯拉仍面临担忧：美国电动汽车税收抵免政策的到期或许形成购车热潮衰退。

上月，特斯拉董事会提出了首席行动官埃隆·马斯克1万亿美元的薪酬方案，称其为史上最大企业薪酬方案，设定了雄心勃勃的业绩目的，旨在回应马斯克要求取得公司更大控制权的诉求。

拥戴该方案的政府官员包括纽约市审计长布拉德·兰德，他终年批判特斯拉董事会及其对埃隆·马斯克的监视。虽然纽约市基金并非特斯拉等大公司的顶级股东，但兰德及其团队常介入聚焦年度会议争辩的改造活动。其审计长任期将于2026年1月1日完毕。

针对周四的地下信，特斯拉在X平台发帖回应称，该绩效处分方案将马斯克的薪酬与"数万亿美元"的股东价值发明绑定。"假定埃隆·马斯克未达成业绩目的，他将一无所获，"公司表示。

9月初，特斯拉为首席行动官埃隆·马斯克(Elon Musk)拟定了一份新薪酬协议，潜在价值约1万亿美元——这一巨额方案在美国企业史上尚无先例。

这份等候已久的方案旨在处分马斯克未来数年继续指点特斯拉，其中设定了一系列极具应战性的业绩基准，唯有一切达成，他才干取得全额报酬。这些目的包括拓展特斯拉的智能驾驶出租车(robotaxi)业务，以及将公司市值从目前的约1万亿美元优化至至少8.5万亿美元，方案有效期为10年。

依据特斯拉提交的委托代理文件中详述的条款，若马斯克能取得协议中的额外股份，他在这家电动汽车制造商的持股比例将至少优化至25%。而马斯克此前已地下表示，心愿持有这一比例的股份。

马斯克也得“讨薪”，560亿美元能要到吗？

马斯克能否要到560亿美元薪酬，目前尚不确定。

马斯克曾经正式向特拉华州最高法院提交上诉，要求恢复他在特斯拉的560亿美元薪酬方案。 这一薪酬方案是特斯拉董事会在2018年同意的，若马斯克到达特定的业绩目的，包括公司市值增长至6500亿美元等里程碑，他便可累计取得特斯拉12%的股票期权作为奖励。 但是，这一方案在之后遭遇了屡次法律应战。

一、薪酬方案的背景与争议

二、法院的判决与马斯克的上诉

三、市值变化与薪酬方案的前景

四、结论

马斯克能否要到560亿美元薪酬，取决于特拉华州最高法院的判决结果以及特斯拉市值的变化状况。 目前，这一事情依然存在较大的不确定性。 因此，投资者和关注者要求亲密关注法院的判决进度以及特斯拉的市值变化，以了解这一事情的最新灵活。

马斯克想拿几十亿美元薪酬遭股东起诉法院要求特斯拉为马斯克辩护

马斯克至今未发声

9月21日，据外媒报道，美国特拉华州（特斯拉注册地）一名法官周五作出裁定，特斯拉董事会必需在授予其CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）数十亿美元薪酬方案的诉讼庭审中启动辩护。

此前，特斯拉一名股东查德·托内塔(Richard Tornetta)提起诉讼，称该公司董事会同意授予马斯克的巨额薪酬方案让这家电动 汽车 公司担任人取得了不公允利益。

托内塔曾要求撤销薪酬方案，并对特斯拉董事会启动片面革新，以更好地维护投资者。 雷锋网了解到，特拉华州公司法是美国各州的标杆，尤其维护小股东。

2018年3月，特斯拉股东投票同意针对CEO马斯克的薪酬方案。 事先，马斯克的薪酬方案取得了股东们73%的投票经过，不包括马斯克和他的兄弟金巴尔的投票。 投票结果是，一些大股东们基本支持这一方案。

方案显示，假设公司能够在关键绩效目的上成功目的，特斯拉当年将向马斯克授予价值26亿美元的股票期权。 不过，事先有股票剖析师表示，假设特斯拉能够成功加快增长（特斯拉尚未发布年度利润），这一薪酬方案的价值在未来十年或许高达700亿美元。

据了解，这笔奖金还不包括马斯克的工资或现金红利，但这笔奖金是基于未来10年特斯拉的市值升至6500亿美元而设定的。

马斯克的薪酬与制度有关

雷锋网梳理发现，以2017年为例，通用 汽车 CEO玛丽·博拉（(Mary Barra)）的薪水以2196万美元排名第一，包括戴姆勒、宝马和群众等 汽车 集团的CEO年薪均未打破1000万美元。 这些职业经理人的年薪关键包括基础薪酬、股票奖励、奖金和业绩奖金等。

而依据此前《媒体》报道，马斯克2018年的薪酬支出高达22.84亿美元。 不过，马斯克曾在回应一名推特用户的评论时说，去年他从特斯拉公司失掉的报酬是“净正数”，由于他自己团体曾经支付了大部分与公司相关的费用。

上海国度会计学院副教授单喆慜指出，特斯拉采取的是股权奖励方式，又称为Milestone(里程碑式)，即设定一个事情，比如成功成功Model S工程机，成功之后由董事会考核，假设确认就授予股票期权。

这种制度将CEO自己与股票市值、公司业绩和阶段性目的紧紧捆绑在了一同。

特斯拉公告显示，该公司采取全员持股，CEO的利益和股东、员工片面绑定。 去年1月，特斯拉发布了一项有待股东确认的针对马斯克的常年股权奖励方案，这份方案设定了一项目的，即公司市值从1000亿美元末尾，区分优化至1500亿、2000亿乃至6500亿美元。

依照方案，当成功市值和相应的营收和盈利等目的后，马斯克可以取得一笔最高达168万股的奖励。 有人计算发现，假设目的全部达成并兑现，马斯克的总薪酬将到达780亿美元。

特斯拉的特殊性

那么，马斯克能否值得支付如此高的薪酬？雷锋网发现，这一疑问答案的基本在于，马斯克所供职的特斯拉无疑与许多传统车企有很大不同。

从 汽车 产品看，特斯拉在纯电动车范围的销量暂时超越了众多车企，在北美市场、中国市场取得了不错的效果。

随着中心车型Model 3的产能的不时优化，特斯拉的盈利才干将失掉进一步优化。 此外，特斯拉在电子电气架构、智能驾驶和车联网等范围的技术积聚也超越了少数车企，在 汽车 行业革新中扮演着关键角色。

即使延续多年盈余和起坎坷伏，特斯拉的市值目前仍超越了超越福特 汽车 。 截至目前，特斯拉公司的总市值为431.01亿美元。

依据特斯拉2018年财报显示，该公司全年共成功营收214.6亿美元，净盈余9.76亿美元，相比2017年的19.6亿美元有大幅改善。 最新信息显示，特斯拉2019年二季度营收为63.5亿美元，高于去年同期的40亿美元；净盈余为4.08亿美元，相较于去年同期的7.18亿美元继续改善。

不过，特斯拉常年遭到华尔街看空，要素关键在于对特斯拉的需求疑问、交付才干和盈利才干等持有疑心。 一段时期内，特斯拉的新产品Model Y会蚕食在售产品Model 3的声响不时。

历经直播吸食大麻和Twitter宣布私有化风云等费事后，疑问再次指向马斯克的薪酬方案，这家明星式的 汽车 公司注定话题不时。

马斯克没发声 但后续如何？

此事情中，特拉华州衡平法院（Delaware Court of Chancery）副院长约瑟夫·斯利茨（Joseph Slights）在外地时期上周五作出的裁定，采纳了特斯拉在诉讼初始阶段恳求法院撤销股东理查德·托内塔（Richard Tornetta）的诉讼恳求。

依据法官斯利茨的意见，该判决将矛头指向特斯拉的薪酬委员会，而特斯拉公司也供认，该委员会并非独立于马斯克。 斯利茨表示，假设这一方案是由真正独立的董事谈判达成的，并失掉与马斯克有关的少数股东的同意，他会采纳这一诉讼。

因此，未来特斯拉董事会必需对以下指控启动辩护：该公司在同意这一巨额薪酬方案时违犯了受托责任，而且该薪酬方案令特斯拉CEO不公允获利。

特拉华州法官作出的最新判决，将有助于外界更多了解特斯拉董事会的决策环节，以及马斯克对特斯拉董事会真实的影响力。

截至目前，马斯克还没有就这一事情表态。