建信人寿上海分公司积极展开2025年 活动 金融教育宣传周 (建信人寿上海网点)

为积极发扬金融助力提振消费作用，不时优化优化金融服务水平，建信人寿上海分公司紧扣“保证金融权利助力美妙生活”主题，启动2025年“金融教育宣传周”活动，让保险深度融入民众生活，成为幸福守护者。

公司以人民为中心，据守“服务群众、服务基层”初心，实践落实一把手责任制，增强揭露控制，延迟摸排风险。从聆听消费者诉求到高效化解急难愁盼，加快照应、妥善处置，诠释以服务促展开，让保险既有速度又有温度。

聚焦基层宣传阵地，以分公司本部及15个营销服务部网点为圆心，以服务群众的热诚与专业才干为半径，在上海各区县片面铺开宣传教育网，展开“风险提醒送上门”执行，将金融知识和防非反诈知识送至家家户户，把金融宣教浸透到生活的方方面面；面向“一老一少一新”重点人群，创新展开金融知识“五进入”，多层次、多维度、多样化让金融知识“活”起来。不论是社区讲座上的细致解说，还是村委活动室里的亲密互动，亦或是兴味横生的客户活动，向群众传导正确的金融观念，实践优化社会群众的风险看法，将“金融为民”落到实处。

金融任务关乎民生福祉，建信人寿上海分公司将不时以执行彰显政治性与人民性，在金融教育宣传的路途上稳步前行，用专业与热诚守护人民美妙生活，为金融赋能消费、服务社会奉献力气。

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建信人寿保险牢靠吗

保险是牢靠的，但要搞清保险的内容和期限。

买保险也要依据自身的状况来选择，防止多花冤枉钱。

在买保险之前，一定要弄清楚险种，险种分为一下几种：关键有疾病险，养老保险，人寿保险，人身异常保险，教育基金保险，投资理财型保险等等。

还有要依据自身的年龄来选择，关于二十几岁的人说，通常都是独身人士，而且任务方面也没有完全稳如泰山上去，工资方面相对也就没有那么高，所以买一些多少钱廉价点的异常或许疾病险种，这样对自身也有一定的保证。

最后就是要思索到自身的条件状况了，假设没有足够的实力的话选择性买些关键险种就好了，买一些险种片面一点的组合险种，有附加险的险种。

望采用！！！

中国树立银行建信人寿20l5年校园招聘公告

建信人寿保险有限公司2015年度校园招聘公告

建信人寿保险有限公司（“建信人寿”）是中国树立银行股份有限公司控股的人寿保险公司，总部位于上海。 公司其它股东包括中国人寿保险股份有限公司（台湾）、全国社会保证基金理事会、中国建银投资有限责任公司、上海锦江国际投资控制有限公司和上海华旭投资有限公司。

公司成立于1998年，因股权变卦，2011年更名为建信人寿保险有限公司。 股权变卦以来，公司加快开展，片面融入股东中国树立银行的综合金融平台，充沛自创台湾中寿的抢先技术和丰厚阅历，有效应用社保基金的良好笼统和深沉影响力，在打造银行系保险公司运营特征的路途上不时前行。 公司一直坚持价值至上，结实树立客户导向理念，盈利才干在同类寿险公司中首屈一指，失掉监管机关、专家学者、威望媒体和社会群众的普遍认可。

善建者行，守信者远。 建信人寿作为国务院同意的国际首批银行控股的保险公司之一，将充沛依托股东资源，着力发扬自身优势，坚持“诚信、专业、稳健、创新”的中心价值理念，以成为银行系保险公司的标杆为己任，一心一意为中国消费者提供优质的保险产品和金融理财服务。

为满足公司运营开展对高素质人员的需求，面向境内外初等院校毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）业务控制类岗位：从事保险业务控制与支持、保险运营控制、保险精算与产品开发、信息技术控制与开发、行政控制等任务。

（二）运营服务类岗位：从事核保、核赔、录单控制、电话客服、在线客服等保险运营业务处置及服务任务。

（三）保险销售类岗位：从事保险销售、业务拓展、渠道开发、客户相关保养等任务。

（四）BIC专员岗位：从事综合营销或业务支持类任务，包括市场拓展、渠道相关保养、客户服务、信息技术、综合行政、财务控制、人力资源等。 依据人才生长规律，着眼于员工久远开展，准绳上该岗位录用人员须在公司基层业务条线锻炼一年以上。

二、任务地点

（一）业务控制类岗位：上海

（二）运营服务类岗位：成都

（三）保险销售类岗位：上海、北京、湖北、苏州

（四）BIC专员岗位：四川

三、招聘条件

本次招聘对象为境内外初等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，详细条件如下：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）老实守信，遵纪违法，品行端正。

（三）境内初等院校应届毕业生须具有全日制初等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2015年1月至2015年7月之间毕业，报到时取得国度认可的务工报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留在校生应当在2014年1月至2015年7月毕业，并在报到时取得国度教育部出具的学历（学位）认证。

（四）专业门类要求：以经济学、控制学、理学、法学、医学等门类相关专业为主，重点是保险、金融、经济、财会、精算、统计、控制、法律、信息与通讯工程、计算机迷信与技术、市场营销、医学等相关专业。

（五）具有良好的外语沟通才干，详细要求如下：

1.大学本科毕业生须经过国度大学英语四级（CET4）考试或到达相当水平；

2.研讨生及以上学历毕业生须经过国度大学英语六级（CET6）考试或到达相当水平。

（六）应聘者须为初次务工，未与其他单位树立休息相关。

（七）具有正常实行任务职责的身体条件，契合《公务员录用体检通用规范（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规则；具有安康良好的心思素质。

（八）具有良好的综合素质和专业水平，具有较强的责任感、学习才干、沟通才干、团队协作精气和创新精气。

*自己应照实说明与树立银行系统在职员工有无亲属相关，包括：夫妻相关、直系血亲相关、三代以内旁系血亲及近姻亲相关。

四、招聘程序

本次招聘包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。 本次招聘只接受网络报名。 应聘者登陆建信人寿保险有限公司网站()“诚聘英才”频道，并按要求启动报名。 每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。 报名截止到2014年11月16日24时（北京时期）。

（二）初选。 我公司将对应聘者启动初选，并确定参与考试人员名单。

（三）考试。 初选经过人员将参与一致考试。 考试估量于2014年12月初举行，详细时期以相关通知为准。

（四）面试和体检。 我公司将在2014年12月至2015年4月组织考试经过人员面试和体检。

（五）录用。 我公司将择优录用应聘者，并与之签署休息合同。

五、相关说明

（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性担任。 如与理想不符，我公司有权取消其考试和录用资历，由此造成的结果由应聘者自行担任。

（二）我公司将经过网站招聘系统提示、电子邮件、手机短信等方式与应聘者咨询，请坚持通讯疏通并及时关注网站信息。

（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。

（四）报名时请留意区分招聘机构、任务地点和招聘岗位，防止出现误报的状况。

（五）公司有权依据岗位需求变化及报名状况等要素，调整、取消或终止一般岗位的招聘任务，并对本次招聘享有最终解释权。

六、咨询方式

电子邮箱

建信人寿保险有限公司

二○一四年十月二十八日

附件：

建信人寿2015年度校园招聘机构及岗位列表

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树立银行下属公司一览：多元化业务规划助力金融生态

树立银行的下属公司关键包括金融科技公司、资产控制公司和保险业务公司，以下是详细一览：

一、金融科技公司

二、资产控制公司

三、保险业务公司

经过规划这些多元化的业务板块，树立银行构成了完整的金融产业链，为客户提供愈加片面、优质的金融服务。 未来，树立银行将继续深化其业务规划，推进金融生态的继续开展。