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Meta被曝已暂停AI招聘 AI范围大资讯!不光是重组团队 (Meta被曝加速推进头显项目)

据业内人士走漏,在破费数月时期大手笔招徕了50多名行业尖端的AI研讨人员和工程师后,Meta目前已解冻了其部门的招聘。

据悉,此次招聘解冻已于上周失效,与该部门更普遍的重组同时启动。该措施还将制止现有员工在该部门外部跨团队调动。至于招聘解冻的继续时期会有多长,目前尚未在外部传达。

据知情人士称,虽然外部招聘的解冻,或许会存在一些例外状况,但这要求取得Meta首席AI官Alexandr Wang的容许。

毫无疑问,虽然一切业内顶尖的人工自动巨头公司往年都在积极招聘,但Meta无疑冲锋在了最前线——其不只“千金买骨”般地向顶尖AI研讨人员,提供价值九位数的巨额薪酬计划,还经常经常经常使用所谓的“反向收买式招聘”从初创公司挖走关键指点者。

但这些大手笔的支出,也令不少业内人士对以Meta为代表的行业抢先科技公司的投资规模表示担忧,其中一些人特地指出,Meta加快增长的股权薪酬本钱或将成为对股东报答的潜在要挟。

Meta的AI团队大变化在重组方面,媒体周三已引见过,Meta正在将其新成立的人工自动部门拆分为四个独立小组——一个团队(TBD实验室)努力于超级自动,容纳了许多新招聘的人员;第二个团队(Products and Applied Research)努力于人工自动产品;第三个团队(MSL Infra)努力于基础设备;第四个团队(FAIR)则专注于时期跨度更长、更具探求性的项目。

这四个团队均隶属于Meta超级自动实验室,该实验室的称号,自身就反映了Meta首席行动官扎克伯格近期对构建能在认知义务中跨越人类自动的AI系统的注重。Meta试图经过重新分配公司现有的大批AI员工,旨在更好地发扬其斥资数十亿美元招募人才的作用。

此前,Meta曾有一个名为AGI基础(AGI Foundations)的团队,担任开发该公司大型言语模型Llama的最新版本。在往年春季最新Llama模型公布表现未达预期后,该团队遭到了高管的批判。作为重组的一部分,该团队已被解散。

据业内人士看到的外部帖子显示,至少三名原AGI基础团队成员曾表示将在Meta最新股权归属日——8月15日前后分开公司。

正是在4月份Llama新模型公布之后,扎克伯格末尾亲身介入招募人工自动研讨人员。他经过电子邮件和WhatsApp信息咨询了OpenAI、Google DeepMind和其他实验室的员工,迅速收回了录用通知,其中一些人的总薪酬高达1亿美元。

他甚至向Thinking Machines Lab结合开创人Andrew Tulloch开出过高达15亿美元的报价,但Tulloch拒绝了该提议。

为了指点Meta的人工自动任务,扎克伯格海延聘了Scale AI的结合开创人Alexandr Wang,经过支付140亿美元收买其公司的股份以确保他介入。他还招徕了前GitHub首席行动官Nat Friedman以及Safe Superintelligence结合开创人Daniel Gross——在招徕后者时,Meta提出收买其风险投资公司的股份。

据统计,截至8月中旬,Meta已成功从OpenAI“挖走”了逾越20名研讨人员和工程师,从谷歌招聘了至少13人,从苹果招聘了3人,从xAI招聘了3人,从Anthropic招聘了2人——总计新增了50多名员工。

但是,投资者对科技巨头构建人工自动的本钱日益增长的担忧,在本周科技股突然遭遇的兜售中显然起到了推波助澜的作用。

在8月18日的一份研讨报告中,摩根士丹剖析师正告称,Meta和谷歌为吸引人工自动人才而提供的加快增长的股权薪酬,或许会要挟到它们经过回购向股东返还资本的才干。该行剖析师还写道,在人才上的巨额支出“有或许推进AI取得打破,发明微小价值,但也或许在没有任何明白创新收益的状况下稀释股东价值。”


二维如何在广告设计中运用?

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