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拟8月28日举行董事会会议以审批中期业绩 华电国际电力股份 01071.HK (8月28日批准了什么法律文件)

媒体8月15日丨股份(01071.HK)公告,董事会将于2025年8月28日(星期四)审议及表决(其中包括)公布公司及其附属公司截至2025年6月30日止6个月未经审计中期业绩公告。


海口户口,办港澳通行证要求什么?

一、要求携带以下资料:1、身份证原件及复印件;2、户口簿原件及复印件;3、复印件为A4规格(身份证要求复印正反面,户口簿要求复印户主页,和你所在的那一页);4、二寸正面免冠平面黑色近照,蓝色背景,着深色有领上衣,照片大小48X33mm头部宽度21-24mm头部长度28-33mm(必需在公安局指定的照相馆拍照,也可以在出出境拍照,记得拿照相回执,建议在出出境拍照)。 二、操持费用:工本费100元签注1次有效20元(选择2次有效则40元)拍照和快递费用大约50元左右。 三、操持时限:正常状况下,要求15个任务日(初次操持,要求经省级部门审批、制证,要求的时期比拟长,大约15个任务日,即三个星期的时期)四、操持程序:1、开放人到受理窗口咨询、支付并填写《中国公民因私赴港澳地域开放表》,任务人员一次性性告知容许条件、需提交的资料。 2、数码照相:依据证件制造的要求,由开放人自己到受理机关或许公安局指定的数码照相点拍照。 3、到受理窗口取号排队。 4、开放人到受理窗口交验资料并支付《回执单》。 (可以选择邮政快递)5、开放人到操持窗口凭《回执单》打印缴费收据。 6、开放人凭缴费收据到银行缴费。 7、开放人凭银行不要钱单据和《回执单》到受理窗口领证。

工商银行的信誉卡透支取现收多少手续费?

一、信誉卡境内取款手续费:1、人民币取现:每笔按金额1%收取,最低2元,最高100元;跨行取现每笔加收4元;2、外币取现:每笔按金额2.9%收取,最低3港币/澳门元/美元/欧元,其他外币每笔按最低3美元等值外币;3、军队公务卡、白金卡及以上等级不要钱;即日起至2019年6月30日,自有存款本地取现现及准贷记卡本地透支取现不要钱。 二、境外取款(含港澳台地域)手续费:1、境外银联渠道取款:手续费每笔按取现金额1%+12元人民币收取,最低14元,最高112元;2、国际信誉卡组织渠道取款:手续费每笔按金额2.9%收取,最低3港币/澳门元/美元/欧元,其他外币每笔按最低3美元等值外币。 温馨提示:假设透支取现不享用免息还款,由记账日起按日利率万分之五计收利息,按月计收复利哦(准贷记卡按单利计算)。 扩展资料工商银行信誉卡办卡时限工行通常在15个自然日内成功审核制卡。 领卡状况如下:若选择邮寄领卡,新卡普通会在7-15个任务日寄到; 若不支持邮寄或选择自取领卡,请在收到领卡通知后,携带身份证件原件到商定网点操持。 温馨提示: 领卡方式以客户开放办卡时选择为准,领卡方式无法修正;长时期未接到领卡通知或未收到卡片,请信誉卡人工服务核实。 参考资料来源:工商银行-信誉卡取款手续费参考资料来源:工商银行-信誉卡办卡时限

服装专卖店的员工控制制度要怎样样才行

一.店铺任何员工应在理由听从下级的控制.(店面经理,店长、店助、店员)二.店铺任何员工,不得以任何理由与顾客出现争论。 表现:1、与顾客争持,辱骂顾客。 2、与顾客打架、斗殴。 处分:第一次性:罚款20元。 第二次:开除三.员工应严厉依照规则上任务时期上任务,任何人不得迟到(晚与规则时期),迟到(早于任务时期任务),旷工(无故或未获同意不正常任务),每迟到一分钟扣爱薪一元.超越三十分钟扣除今天工资,严重者给予解雇.任务时期不得私自离岗(违者罚五元)四.员工任务前应将工装,工牌穿戴划一, 并随时坚持工装整洁。 (违者罚一元)五.任务时可浅淡化装,无法浓装艳抹,染和指甲不分歧的颜色. (违者罚两元)六.任务时坚持精气丰满,不支持无精打采,可有领班布置导购轮番播音,生动店堂气氛.在没有顾客时,可以适当做小游戏,提高各位员工的销售热情。 七.卖场上员工一概讲普通话,(违者罚一元)(往常应积极训练自己讲普通话,保证发音明晰,准确。 )八.在卖场内确保正确站姿(手、虎口对虎口交叉放于俯部或则放于身后,两脚开60度站立。 挺胸仰望,精气丰满),不准依托道具或做出有损店铺笼统的举止. (违者罚二元)九.导购应对自己担任的区位卫生启动清扫,并坚持全天整洁,每天最少清扫两次(下午一次性,任务前一次性).每月大扫除三次(8.18.28.) (违者罚二元.)十.导购任务时,应自己在日值表上签到。 任务时也应有自己在日志表上签上离店时期,并有领班担任核实.不得代签. (违者罚二元.)十一.在销售环节中,每位导购都要做到面带浅笑,态度真诚.十二.在销售环节中导购要主动服务,不能相互推委,要做到以客为先.1.针扎反响:见到顾客,应及时为其提供服务。 2.小跑服务.3.三秒钟与顾客打招呼. (违者罚二元)十三.员工之间要有团队看法,要把每一团体当成是自己的兄弟姐妹,苦乐同担.风雨同行.下级不准随意刁难部属,不准随意呵责部属。 应该尊重我们的每一位员工,让他们觉失掉我们店的关心。 十四.员工请假,一概填写请假单,有领班同意后交店长审批,经赞同方可请假.(假期无薪金)十五.收银台与仓库除担任人员,他人不得入内.发现一次性给予严重正告. (违者罚二元.)十六.每天启动货品核对,月底启动全场大盘.如有失货,平均在每人工资中扣除.十七.每天员工要对店铺的行势启动剖析,查找不利要素,及做出团体任务心得和月总结.十八.辞职,试用期应提早三天.录用后应提早十五天向店长提出书面开放.领班需提早一个月向店长提出书面开放.方可体会押金.1.出借员工牌;2.出借所领道具;3.做好交接任务;4.工装按规则折扣从工资中扣除.十九.店铺与每天8:50分准时营业,晚22:00打佯.

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