哈佛大学向特朗普政府屈服 赞同交出大部分员工的务工记载 (哈佛大学特殊教育学院)

美国哈佛大学表示，将遵守特朗普政府的要求，交出数千名大学员工的务工表格，但暂时不会分享那些只对在校生开通的职位的记载。

在外地时期周二发给校职员工的一封电子邮件中，哈佛大学表示，本月早些时辰，其收到了美国疆土安一切的审核通知和相关传票，要求审核大学员工的I-9 （务工资历核实）表格和证明文件。

据美国公民及移民服务局网站引见，美国公民及移民服务局的I-9表格用于核真实美国任务的集团的身份和务工容许。

哈佛大学表示，联邦法规赋予政府查阅美国雇主文件的权益，包括雇佣资历信息。

哈佛大学正深陷与特朗普政府的法律妥协，要求恢复其被解冻的数十亿美元联邦资金。往年早些时辰，哈佛大学起诉了特朗普政府。

哈佛大学周二表示，目前不会与政府分享那些只对在校生开通的职位的雇员的记载，由于正在确定这样的要求能否契合隐私维护要求。

此前有报道称，哈佛大学情愿破费高达5亿美元来完毕与特朗普政府的纠纷。这一数额是哥伦比亚大学上周赞同支付的和解金额的两倍多。

报道称，谈判代表仍在讨论哈佛买卖的财务细节，哈佛拥戴支持外部监视机构监视该买卖。

简述霍桑实验的关键内容，并评价其在控制学开展中的位置。

1924年，美国迷信院的全国迷信研讨委员会选择在美国西方电气公司的霍桑工厂启动一项研讨，讨论任务环境、任务条件对工人任务效率的影响。 这项研讨被称为“霍桑实验”，指导并成功这项实验的是美国哈佛大学的梅奥教授。 这项研讨的关键内容包括： 1.照明实验，目的在于调查和研讨工厂的照明度与作业效率的相关。 结果发现，二者之间并没有单纯的直接相关，但消费效率仍和某种未知的要素有关； 2.继电器装配室实验，目的是要发现休息时期、作业时期、任务外形等作业条件与作业效率的变化存在何种相关。 结果发现，消费效率的选择要素不是作业条件，而是员工的心情。 影响员工心情的关键要素是企业的人文环境即员工之间的人际相关。 3.访谈方案，目的是了解如何失掉员工真正的内心感受，进而了解倾听他们的诉说对处置疑问的协助，最终成功消费效率的提高。 结果发现处置员工的不满心情关于提高消费效率具有很大的影响。 4.配电器卷线作业实验。 这项实验的结果标明，除了正式组织以外，车间中还存在由于某种要素构成的非正式组织，后者关于消费效率的影响不容无视。 经过霍桑实验，研讨人员发现传统的控制通常中存在很多疑问。 依据对霍桑实验结果所作的剖析，梅奥在1933年宣布的《工业文明中的人》一书中提出下列新观念： 第一， 早期的控制通常、控制方法和控制制度树立在一种基本的兽性假定上，即人是一种受经济利益驱动的“经济人”，因此金钱成为抚慰工人积极性的独一动力。 霍桑实验证明人是“社会人”，即人是复杂的社会相关的成员，因此，要调开工人的积极性，除了物质需求的满足，还必需注重满足工人在社会方面和心思方面的需求。 第二，早期的控制以为消费效率关键受任务方法和任务条件的制约，霍桑实验证明了任务效率关键并非取决于任务条件和任务方法，关键的是员工的任务积极性，即工人的士气或任务心情。 士气又和人的满足水平有关，满足水平越高，士气就越高。 因此提高消费效率的关键途径应当是提高员工的满足感。 第三，早期的控制只注重正式组织的组织机构、职权划分、规章制度等等，霍桑实验证明员工中还存在着非正式组织，这种非正式组织有其特殊的相关和规则。 正式组织通行的关键是效率逻辑，非正式组织通行的则是感情逻辑。 控制者应当正视非正式组织存在的理想，并处置好正式组织与非正式组织之间的相关。 霍桑实验和梅奥提出的“社会人”、“士气”、“非正式组织”的概念，开创了控制学中的一个新的范围，即强调人际相关整合抵消费效率的影响。

读了海伦·凯勒这篇课文有什么启示

上个世纪，一个共同的生命集体以其不屈的精气震撼了全球，她就是书的主人公海伦·凯勒——一个生活在黑暗中却又给人类带来黑暗的女性，一个渡过了生命的88个春秋，却熬过了87年无声、无光、无语的孤独岁月的弱男性。 但是，正是这么一个幽闭在盲聋哑全球的人，居然毕业于美国哈佛大学德吉利夫学院。 在这种身体形态下，成功这样的学业，是何等的困难，关于我们这样有着正常身体的人来说也不是件容易的事。 不只如此，她还用生命的全部力气处处奔走，为残疾人树立起了一家家慈善机构。 海伦的永世是迂回坎坷的，但她的行为却是令人敬仰的，发明这一奇观，全凭一颗坚韧不拔的心，海伦接受了命运的应战，用她的爱心去拥抱全球，以惊人的毅力面对困难，终于在黑暗中找到了黑暗，最后又将慈祥的双手伸向全球，用美丽的心灵感染不幸，为残疾天然福。 正由于如此，被美国《时代周刊》评选为20世纪美国十大英雄偶像。 读着这一真实的、感人肺腑的故事，我从中遭到了心灵的震撼和许多教益。 一个盲聋哑残疾人，为何能取得如此大的成就？假设海伦屈服于不幸的命运，那么她将成为一个不幸而又无知的人。 但是，她并没有向命运抬头，而是以惊人的毅力和顽强的精气，走完了自己光荣的人生路途，成为一个知识广博、受人尊重的人。 读罢此书，我更深上天看法到：一团体能不能取得成就，不在于条件的好坏，而在于有没有妥协的精气。 往常，我们总是以条件差、困难多等诸多要素为自己的不努力寻觅借口，如今想来，真的是好羞愧呀！和海伦相比，我们遇到的困难又是多么微乎其微啊！一团体只需胸怀远大的理想和目的，并且为这个目的去不懈地努力妥协，就不会为不理想的客观条件约束，就会拥有无量无尽的力气，就能发扬自己的潜能，胸中有数地去取得成功。 一团体应该如何看待人生？人生价值何在？海伦·凯勒为我们做了圆满的回答。 虽然我做不到她那样伟大，但我可以尽力在伟大的岗位上去做得更好。 她的这种不屈服的精气永远是我们学习的典范。 海伦凯勒是个非同普通的女孩，她有着拼博究竟的勇气；有着惊人的意志；还有那为盲人福利奉献永世的理想。 虽然她的生命中接受了那么大的打击，可是她却有向命运之神应战的决计！失去视力的她虽然不能感受雨后彩虹的绚丽，也无法欣赏皎洁明月的清辉，她无法用自已的双眼去领略大自然的美，但是她却用心去体会，用心去感受 海伦自幼就有一个伟大的愿望，那就要树立一个盲人基金会。 考取大学后，她就不时在为发明基金会奔走，在她的生命里最美妙就是助人。 和海伦凯勒相比，我是微小的。 我没有她惊人的意志，没有她那美妙的神往。 在我身上，更多的是独生子女的缺陷：软弱，怕累， 碰到困难总想规避。 读了《海伦凯勒自传》我完全进入了她的全球，这个全球给予我的是无比的震撼，我，不，不止是我一团体，是一切的人都应该向海伦学习，学习她那无私奉献、助桀为虐、如虎添翼的精气。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”这句话对海伦很适宜。 读书虽苦，但乐在其中。 在人生的旅途上，虽然人人盼望欢乐，无人喜欢忧伤，但它们却像孪生姐妹，永远在生活的舞台上相伴共生。 我们学习知识也是如此，为了那眼花纷乱的“数字迷宫”而呕心沥血，为了那令人头疼的作文而费尽心思。 这些外表看来确实很辛劳，但是辛劳的另一端，迎接我们的则是一串快乐的音符。 “一份耕耘，一份收获。 ”耕耘就得付出一定的代价，没有千辛万苦的耕耘，哪能体会到甜入内心的收获？知识的陆地原来不是惊涛骇浪的，要想取得真知，就必需扬起奋发的风帆，努力拼搏，这一定是很苦的。 在它面前，我们是畏难怯步，还是搏击进取？前者当然不会在事业上有所成就，更不能体会到学习的乐趣：然后者则会领略到知识的芬芳，迎来“梅花扑鼻香。 ”的丰厚效果。 想一想你取得的每一点提高吧，哪一点不是经过辛勤的休息所取得的！“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。 ”我们盼望的是取得知识，付出点代价算得了什么。 当然求知是辛劳的，但我们把心血得来的知识用在树立祖国的大业上，为国度的贫弱，人民的幸福作出奉献，岂不是十分快乐？

CPU的外部任务原理是啥样的

1. CPU是在特别纯真的硅资料上制造的。 2. 一个CPU芯片包括上百万个精巧的晶体管。 人们在一块指甲盖大小的硅片上，用化学的方法蚀刻或光刻出晶体管。 3. 因此，从这个意义上说，CPU正是由晶体管组合而成的。 简易而言，晶体管就是微型电子开关。 4. 是构建CPU的基石，可以把一个晶体管当作一个电灯开关，它们有个操作位，区分代表两种形态:ON(开)和OFF(关)。 5. 这一开一关就相当于晶体管的连通与断开，而这两种形态正好与二进制中的基础形态“0”和“1”对应！这样，计算机就具有了处置信息的才干。 6. 中央处置器（CPU，Central Processing Unit）是一块超大规模的集成电路，是一台计算机的运算中心（Core）和控制中心（ Control Unit）。 它的性能关键是解释计算机指令以及处置计算机软件中的数据。