昆仑瘦弱保险济南章丘山水社区 第四届客服节山东站暖心启航 瘦弱之家 揭牌 (昆仑健康保险理赔怎么样)

7月29日，“当瘦弱之家遇见客服节”——山水社区“瘦弱之家”揭牌仪式暨昆仑瘦弱第四届客服节山东站开幕式，在济南市章丘区双山街道山水社区举行，标志着昆仑瘦弱保险在山东投入运营的第二家“瘦弱之家”正式启用。同时，昆仑瘦弱保险以“爱在三伏 暖和一冬”为主题的第四届瘦弱客服节山东站活动也同步暖心启幕。双山街道办事处、社区相关指点，昆仑瘦弱保险总裁助理刘东及公司相关担任人与150余名居民代表齐聚一堂，共同见证这一暖心时辰。

昆仑瘦弱保险“瘦弱之家”创新整合瘦弱服务与保险保证资源，构建“预防-干预-保证”三位一体的服务闭环。目前已在北京、浙江、山东等地片面落地运营，遭到外地居民群众普遍好评。山水社区“瘦弱之家”作为在山东济南落地的第二家“瘦弱之家”，经过将专业瘦弱控制嵌入社区日常场景，让中医‘治未病’理念落地生根，成功居民“家门口”的瘦弱需求全掩盖——从基础目的监测到中医理疗指点，再到特性化瘦弱方案，让瘦弱服务真正触手可及。

昆仑瘦弱保险总裁助理刘东致辞

仪式上，昆仑瘦弱保险总裁助理刘东致辞表示，“瘦弱之家”入驻山水社区，是企业照应国度瘦弱中国战略、践行社会责任的详细执行。“我们心愿依附保险主业优点，把瘦弱服务送到居民身边，让中医‘治未病’理念落地生根。”他同时引见，已延续举行四年的“爱在三伏 暖和一冬”客服节往年走进社区，正是为打通瘦弱服务“最后一公里”，让专业关心零距离对接群众真实需求。

章丘区双山街道山水社区书记马媛媛致辞

章丘区双山街道山水社区书记马媛媛在揭牌仪式中讲到，山水社区不时积极探求社区控制新方式，努力优化居民的生活质量。在通常中承载“文明、惠民、邻里、共享、科技”的美妙愿景。昆仑瘦弱保险“瘦弱之家”的入驻，整合资源优化服务效力，经过先进设备、专业瘦弱控制团队及多样化服务，精准回应居民需求，真正做到了想居民所想、急居民所急，是构建瘦弱社区、谐和社区的关键举措。

在章丘山水社区“瘦弱之家”揭牌的同时，昆仑瘦弱保险第四届客服节“爱在三伏 暖和一冬”山东站也正式拉开帷幕。活动今天，昆仑瘦弱保险第四届客服节以“爱在三伏 暖和一冬”为主题展开系列惠民活动。山东省中医药大学附属医院知名中医于慧娟主任现场主讲夏季养生课，从饮食调理到中医理疗启动细致解说，并为居民提供一对一义诊；“瘦弱之家”内装备的血压计、按摩椅、腰椎理疗仪等设备一切向居民开通，任务人员全程提供专业指点。

2025年昆仑瘦弱保险第四届瘦弱主题客服节的方式和内容启动创新更新，在秉持中医“治未病”瘦弱文明和“昆仑五好瘦弱”理念的基础上，昆仑瘦弱保险积极照应国度“体重控制年”建议，初次将线上瘦弱服务全体嵌入线下社区，为居民打造沉溺式、可互动的瘦弱新体验。

在章丘山水社区“瘦弱之家”，从老人到中青年，前来体验的居民们纷至沓来，或排队测血压、或体验理疗设备、或向专家咨询瘦弱疑问，互动热烈。关于社区居民而言，以往去医院做基础审核需来回奔走，“瘦弱之家”的落地实践处置了这一难题。“在家门口就能做审核、听讲座，还有专家看病，真是太简易了！”刚体验完经络理疗的社区居民王阿姨说。

从瘦弱检测到瘦弱保养，从社区服务到城市掩盖，据了解，昆仑瘦弱保险将以“瘦弱之家”为载体，常态化提供瘦弱服务，并方案活期展开瘦弱讲座、八段锦等活动，将“预防-干预-保证”闭环融入日常烟火，把专业关心刻进居民生活，守护千家万户的瘦弱旅程，让每一次性性社区相遇都成为暖和的记忆。

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2014章丘教员招聘简章

依据省、济南市毕业生务工政策，结合我市实践，经市委市政府同意，2014年我市教育系统地下招聘非在编教员，制定招聘简章如下：

一、招聘准绳

自愿报名、考试考核、地下公正、择优招聘。

二、招聘方案

本次方案招聘教员高中75人、职业中专9人、初中64人、小学102人、幼儿园19人，详细招聘岗位、招聘人数及条件要求详见招聘方案表(见附件)，招聘的教员不列入事业编制。

三、招聘范围和条件

1、遵守宪法和法律，具有良好品行，身体安康。

2、年龄在40周岁以下(　1974年6月22日　及以后出生)。

3、2010年之后(含2010年)毕业，尚未务工的全日制普通初等院校毕业生。专科毕业生须是章丘生源或具有章丘市常住户口，本科毕业生须是山东省生源或具有山东省常住户口;研讨生学历户口不限;

4、报考初中、高中阶段学校须具有本科及以上学历，小学、幼儿园须具有专科及以上学历。 一切报考人员均须具有相应教员资历。

5、招聘报名时，只填报参与招聘的学段、学科、专业，不填报详细招聘单位，待各项考试考核完毕后，依据考生的综分解绩、招聘方案，依照由高分到低分的顺序由考生自己自主选择招聘单位。

6、师范类毕业生在报名参与招聘时，报考初中、小学学段的既可报所学学科，也可报与所学学科相近学科;报考高中学段的，报考学科必需与所学专业分歧;报考幼儿园教员必需持有幼儿园教员资历。

音美学科报考时，除音美学科毕业生支持报考外，还支持特殊教育专业毕业生报考初中、小学学段，支持学前教育专业毕业生报考小学学段音美学科，其他专业毕业生不支持报考;支持体育高水平毕业生和体育专业毕业生报考初中、小学学段体育学科，其他专业毕业生不支持报考体育学科。

7、非师范类毕业生参与普通中小学、幼儿园教员岗位招聘，所报学科必需与所取得的教员资历证认定的学科分歧。 支持体育高水平的非师范类毕业生报考初中、小学体育学科。

8、报考职业中专专业教员所学专业须与报考专业分歧，且须具有高中教员资历或中等职业学校教员资历;报考会计专业的还须具有会计证。

四、招聘方法

(一)研讨生学历高中教员岗位招聘。 分报名及资历审查、讲课两个环节。

1、报名及资历审查。 参与应聘人员采取现场报名的方式启动，报名时须提供自己毕业证、务工报到证(应届毕业生须提供学校核发的务工介绍表)、教员资历证、身份证原件及复印件一份，一寸近期同底版黑色免冠照片3张，报考学科必需与教员资历证书认定学科分歧，资历审查合格的交讲课费70元。

研讨生学历高中教员岗位应聘最终确定的报名人数达不到方案招聘人数2倍的，方案招聘1人的，取消招聘方案;方案招聘2人及以上的，按1：2的比例相应核减招聘方案(核减顺序为：章丘一中、章丘七中、章丘中学、章丘五中、章丘四中)。 取消或核减的研讨生学历高中教员岗位招聘方案智能转为招聘单位相反学科的其他教员招聘方案。

报名时期：2014年6月17日- 18日

上午8：30-11:30，下午14:00-17:00

报名地点：章丘市龙泉大厦政务大厅

2、讲课。 应聘人员不参与口试，直接讲课，讲课效果即为综分解绩。 应聘人员须在规则时期和地点抽取讲课标题，讲课关键调查综合运用教育学、心思学知识和现代教育手腕成功教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学言语和教学资源等方面的才干，以及经常使用普通话、板书及解说的技艺。

讲课人员到预备室独立预备90分钟，然后到指定地点启动讲课。 讲课时期掌握在30分钟以内。

(二)普通高中、职业中专、初中、小学教员招聘(含定向岗位)。 分报名及资历审查、口试、现场资历审查、说课四个环节。

1、报名及资历审查

报名采取一致时期、网上报名、网上确认、网上缴费的方式启动。

报名、缴费网站：章丘教育体育信息网)

报名时期：2014年6月22日08:00-6月24日17:00

查询时期：2014年6月23日08:00-6月25日17:00

缴费时期：2014年6月23日08:00-6月26日17:00

咨询

详细报名方法：

团体报名。 一切契合招聘条件的考生在报名时选择报考高中、职业中专、初中、小学或幼儿园学段的某一学科、专业(学前教育毕业生可以选择报考幼儿园，也可以选择报考小学阶段的某一学科，但是必需二者选其一)。 应聘人员均要求在指定时期内启动网上报名。 应聘人员登录指定的报名网站，依照报名要求和网上提示，照实填写相关团体信息并上传自己近期免冠电子照片。 应聘人员在资历初审经过前屡次提交报名信息的，后一次性填报智能交流前一次性填报信息。 报名资历一经初审经过，不能更改。

资历初审。 招聘主管部门担任对应聘人员提交的信息资料启动资历初审。

网上缴费。 报名人员在网上提交应聘信息后，可在第二天至查询时期截止之日前登陆指定网站，查询报名资历初审结果。 经过资历初审的人员，在规则时期内启动网上缴费。 工商银行为指定网上缴费银行，逾期不操持网上缴费手续的，视作丢弃。 缴费成功后，下载打印《章丘市2014年地下招聘非在编教员报名注销表》(以备参与说课时经常使用)，并于　2014年6月26日　上午08:00—　6月28日　上午12：00,登录该网站下载、打印准考证。 口试考务费每人每科40元。

报名完毕后，最终确定的报名人数达不到方案招聘人数2倍的，方案招聘1人的，取消招聘方案;方案招聘2人及以上的，按1：2的比例相应核减招聘方案，详细核减招聘方案数由招聘主管部门研讨确定。

依据国度有关规则，由我省一致组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、 “三支一扶”方案和“大在校生志愿服务西部方案”等服务基层项目人员，服务满2年且成功聘用合同规则的服务期限、考核合格、3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员)可以报考定向岗位。 上述人员须在6月22日(上午09:00-11:00，下午14:00-17:00)到章丘市教育体育局人事科(龙泉大厦7065房间)，现场操持确认手续。 在操持确认手续时，“三支一扶”大在校生还要出具山东省“三支一扶”任务协调控制办公室签发的《招募通知书》和县(市)区人力资源社会保证局的考核资料;参与大在校生志愿服务西部方案的毕业生要出具团省委考核认定的证明资料;选聘到村任职的高校毕业生还要出具县以上组织人事部门考核认定的证明资料，以上资料均需提供原件及复印件。 契合应聘定向岗位的应聘人员，经审核确认，并在网上启动公示无异议后，需与其他教员岗位应聘人员一样启动网上报名、确认及缴费，其考试及聘用程序完全分歧。

定向岗位最终确定的报名人数达不到方案招聘人数2倍的，方案招聘1人的，取消招聘方案。 取消的定向招聘方案智能转为招聘单位相反学科的其他教员招聘方案。

2、口试

口试时期：2014年6月28日

专业知识考试时期：上午08:00-10:00

综合知识考试时期：上午10:30-12:00

考点、考场见准考证。

口试内容：

(1)专业知识考试。 普通高中、初中、小学参照我市2014届高中毕业生所学课程，试题难度相当于普通高考水平。 职业中专试题难度相当于春季高考水平，机电专业参照我省应届中职机电类毕业生所学课程，关键是《机械基础》《机械制图》《电工电子技术与技艺》三门专业基础通常知识;数控专业参照我省应届中职机电类毕业生所学课程，关键测试《机械制图》、《机械工程资料学》、《公差配合》三门专业基础通常知识;会计电算化专业参照我省应届中职财经类毕业生所学课程，关键是《基础会计》《企业财务会计》《财经法规与会计职业品德》三门专业基础通常知识。

满分100分，按50%记入综分解绩。

(2)综合知识考试。 考试内容为教育学、心思学和教育政策法规知识等。 满分100分，按20%记入综分解绩。

口试完毕后，依据口试效果由高分到低分，依照各学科招聘方案1:2的比例确定参与说课人员，说课人数缺乏1:2的，按实有人数参与说课。

3、现场资历审查

对应聘人员资历审查任务，贯串整个招聘任务的全环节。 进入说课范围的考生，说课前要在规则的时期、地点向招聘主管部门提交自己相关证明资料，关键包括：毕业证、务工报到证(应届毕业生须提供学校核发的务工介绍表)、教员资历证、身份证、户口本原件及复印件一份、《章丘市2014年地下招聘非在编教员报名注销表》，报考职业中专财会专业须同时提交会计证。 逾期未提交资历审查资料的，则视为弃权。 经审查不具有应聘条件的，取消其说课资历。 因弃权或取消资历形成的空缺，按口试效果由高分到低分依次递补。 现场资历审查合格的交说课费70元。

资历审查时期：2014年7月4日-5日

上午8:30-11:30，下午14：00-17:00

资历审查地点：章丘市龙泉大厦政务大厅

4、说课

高中、职业中专、初中、小学学段同时组织说课。

说课关键调查综合运用教育学、心思学知识和现代教育手腕成功教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学言语和教学资源等方面的才干，以及经常使用普通话、板书及解说的技艺。

说课人员抽取说课标题，到预备室独立预备60分钟，然后到指定地点启动说课。 说课时期掌握在15分钟以内，说课效果，满分100分，按30%记入综分解绩。

(三)幼儿园教员招聘。 分报名及资历审查、口试、现场资历审查、说课四个环节。

1、报名、确认、缴费及资历审查与中小学教员方法分歧。

2、口试

口试时期：2014年6月28日上午10:30-12:00

考点、考场见准考证。

口试内容为教育学、心思学和教育政策法规知识。 教育学、心思学的考试内容关键侧重在校生控制知识，教育政策法规侧重于教员应知应会的内容;满分100分，按20%记入综分解绩。

3、专业技艺测试

专业技艺测试包括声乐、舞蹈、器乐、美术四个方面内容，每方面内容各占25分，总分100分，按50%记入综分解绩。

①、声乐：分自选歌曲演唱和视唱两部分。

②、舞蹈：分自备舞蹈扮演和即兴舞蹈扮演两部分。

③、乐器：分自备一首钢琴曲启动演奏和抽取一首幼儿园音乐曲目启动边弹边唱两部分。

④、美术：依据命题启动水粉作画，自带作画工具，如水粉色、水粉笔等(考场一致发放纸张)。

4、说课

说课关键从教育思想、教育活动目的及内容设计、教育方式方法设计、教学活动设计和教学基本素养五方面启动调查。 说课人员抽取说课标题，到预备室独立预备60分钟，然后到指定地点启动说课。 说课时期掌握在15分钟以内，说课总分100分，按30%记入综分解绩。

五、体检

考试全部完毕后，分学段学科按综分解绩由高分到低分依招聘方案1:1的比例确定参与体检人员。 体检在县级以上综合医院封锁启动，体检规范执行教员资历认定规范，体检不合格者不予招聘。 因体检不合格或弃权形成的空缺，从报考本学段相应学科进入说课(讲课)人员中按综分解绩由高分到低分依次等额递补。

六、聘用

研讨生学历高中教员岗位聘用：体检合格、依据综分解绩(即讲课效果)由高分到低分，确定研讨生学历岗位招聘人员名单。 若讲课效果相反，则重新组织讲课。 综分解绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

职业中专专业教员岗位聘用：体检合格、依据综分解绩由高分到低分，确定招聘人员名单。 综分解绩由口试效果、专业技艺测试、说课效果三项组成。 综分解绩相反者，依次依照学历、专业技艺测试效果、口试效果、说课效果上下确定招聘人员;若学历、专业技艺测试效果、口试效果、说课效果均相反，则重新组织说课，招聘说课效果高者。 应聘人员依据综分解绩由高到低的顺序选择招聘单位。 口试效果、专业技艺测试效果、讲课效果、综分解绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

高中、初中、小学教员岗位聘用：体检合格、依据综分解绩由高分到低分，确定招聘人员名单。 综分解绩由口试效果、说课效果二项组成。 综分解绩相反者，依次依照学历、口试效果、说课效果上下确定招聘人员;若学历、口试效果、说课效果均相反，则重新组织说课，招聘说课效果高者。 应聘人员依据综分解绩由高到低的顺序选择招聘单位。 口试效果、说课效果、综分解绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

幼儿园教员岗位聘用：体检合格、依据综分解绩由高分到低分，确定招聘人员名单。 综分解绩由口试效果、专业技艺测试、说课效果三项组成。 综分解绩相反者，依次依照学历、专业技艺测试效果、口试效果、说课效果上下确定招聘人员;若学历、专业技艺测试效果、口试效果、说课效果均相反，则重新组织说课，招聘说课效果高者。 应聘人员依据综分解绩由高到低的顺序选择招聘单位。 口试效果、专业技艺测试效果、说课效果、综分解绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

七、公示

招聘环节中的各项效果以及招聘结果在“章丘教育体育信息网”公示，拟招聘人员在网站公示无异议前方可操持聘用手续。

八、工资待遇

招聘的非在编教员，试用期一年，试用期满考核合格的操持正式聘用手续，参照事业单位任务人员的相关政策执行相应工资待遇，由市财政担负。 试用期满考核不合格的，取消聘用资历。

九、监视

整个招聘任务由纪检监察部门派员启动全环节监视，确保招聘任务的公允公正。

十、其他

1、为了便于考生及时、快捷的查询教员招聘的相关信息，往年教员招聘的《招聘方案》以及招聘环节中的各项效果公示、通知等将在“章丘教育体育信息网”发布，应聘人员在报考时期要坚持24小时通讯疏通，并及时阅读招聘网站发布的最新信息，因自己要素错过关键信息而影响考试和聘用的，责任自傲。

2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举行考试辅导培训班。