近六成2024届本科毕业生的起薪在6000元以内 (近六成百强房企6月业绩增长)

麦可思最新公布的数据显示，近六成2024届本科毕业生的起薪在6000元以内，月支出“破万”的群体相对较少，占比有余一成。本科生高薪职业榜中，集成电路工程技术人员（8459元）、互联网开发人员（8245元）、工业互联网工程技术人员（8030元）占据高薪榜前三位。

2024金融学专业务工率高吗

金融学专业务工率高，90.7%的毕业生找就任务，关键集中在企业，44%集中在西北沿海。 就业率约17%，学校水平相近状况下，金融专业薪资高于其他。 前景看好，金融人才需求旺，但行业门槛提高。 专业毕业生务工率高，应届指数9.60，属中上水平。 金融行业对领军人物、复合型、法律、咨询、会计、国际金融运营理念的初级人才需求大，两边业务展开也需初级专业人才。 金融学专业研讨生薪酬差距大，与学校、导师知名度、团体才干、通常阅历有关。 融资、资本运作、咨询服务范围开展前景广，支出丰厚。 金融专业毕业生起薪6000元，高者可达元。 进入跨国投行或咨询公司，年薪多在20万以上，另有其他福利。

南京审计大学毕业生务工前景

南京审计大学毕业生务工前景良好，出现出高务工率、强专业对口性和清楚薪资竞争力的特点。

总体而言，该校以审计为轴心构建学科矩阵，在传统财经范围和前沿方向均有开展，为在校生提供宽广的开展途径。

2022大在校生务工率

2022大在校生务工率官方数据为23.6%。

1、近6本钱科生起薪低于六千起薪涨幅较上一年降低57%

国度统计局数据显示，2022年全国城镇非私营单位、城镇私营单位务工人员年平均工资区分较上年名义增长6.7%、3.7%，增幅降低（2021年城镇非私营单位为9.7%，城镇私营单位为8.9%）。 在多重超预期要素影响下，大在校生薪资增速清楚放缓。

依据《蓝皮书》数据统计可见，2022届本科、高职毕业生平均月支出区分为5990元、4595元，较2021届区分增长了3%、2%，但起薪增幅较2021届本科、高职区分降低了57%、67%。 近六本钱科生、超八成高职生起薪在6000元以下。

2、本科、高职艺术、体育类专业务工“亮红牌”

在务工方面，本科、高职多门专业被“亮红牌”。 近五年，绘画、法学、运行心思学专业5次被列为本科红牌，红牌次数最多；而音乐扮演紧随其后，被“亮红牌”4次。 在高职专业方面，法律事务、语文教育“红牌”次数最多，均为5次，其后是小学教育、英语教育。

《蓝皮书》剖析称，进一步看这些“红牌”专业所属学科门类或专业大类，本科艺术类、高职教育与体育大类专业占比拟高，需加以重点关注。

在务工优势清楚的专业方面，《蓝皮书》列出聚焦新一代信息技术、智能制造等范围的专业。 重新增专业所属的专业类散布来看，计算机类（如数据迷信与大数据技术）、电子信息类（如人工智能）、机械类（如智能制造工程）专业新增数量较多，2018~2022年间区分新增了1047个、743个、544个。

3、“招得少，考得多”本科生考公考研人数较五年前翻番

在务工环境不太阴暗的状况下，大在校生考公考研比例较五年前翻番，择业求稳心态加剧。

自2020年起国考延续四年扩招，2023年方案招录人数（3.71万人）创历史新高，较2019年（1.45万）增长超1.5倍，其中专门面向应届高校毕业生的方案数约占方案招录总数的67%。 在此背景下，应届本科生脱产预备考公/考编趋向加剧。

此外，应届本科生国际读研比例已攀升至17.9%。 从近五年数据来看，应届本科生国际读研比例从2018届的14.7%增至2022届的17.9%，增幅为22%。