农行和交行个股全年涨幅领跑大行 西南证券金融研讨团队 (农行和交行个税一样吗)

日前，研讨展开中心金融研讨团队公布《银行业2024年中期投资战略：高确定、高分红标的占优，步步为营》，其中提及农行和交行个股全年涨幅领跑大行。

大公司+小微业务或是全年利息支出的中心支撑： 1）“平衡投放”政策指引下，国有行信贷 投放继续坚持“头雁”：科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融方面具有客户基础、人员 技术贮藏、资金本钱微风险控制等诸多优点。在科技金融、绿色金融方面，存款余额增速清楚高于同业平 均水平。在普惠金融（关键包括小微业务）和养老金融方面有较好的客户基础，网点多掩盖面广同时知名 度高；2）信贷或继续“对公强、批发弱” ：2024年上半年，按类型国有大行信贷投放增速依然快于其他 类型银行，推进利息支出或好于其他类型银行。同时建议关注区域经济生动，信贷坚持高度景气的区域性

农行和交行个股全年涨幅领跑大行 农行和交行个股全年涨幅领跑大行

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股票一览：银行股，券商股，保险股有哪

银行股票有哪些？

华夏银行、北京银行、工商银行、南京银行；

民生银行、交通银行、招商银行、安康银行；

树立银行、中国银行、中信银行、农业银行；

浦发银行、光大银行、宁波银行、兴业银行。

证券板块股票有哪些？

宏源证券、西南证券、国元证券、国海证券；

广发证券、长江证券、山西证券、西部证券；

中信证券、国金证券、西南证券、海通证券；

招商证券、太平洋、兴业证券、东吴证券；

华泰证券、光大证券、方正证券。

保险板块股票有哪些？

中国人寿（）、中国安康（）、新华保险（）、太平洋（）、中国太保（）。

5大银行是哪5个

中国农业银行的股票代码为，中国农业银行是由中央控制的国有银行，银行运营规模包括大陆以及海外地域，关键营业范围包括金融市场业务服务、资产控制业务、投资银行、基金理财控制、金融租赁服务、人寿保险服务等。

中国农业银行（AGRICULTURAL BANK OF CHINA，简称ABC，农行）成立于1951年。 总行位于北京建国门内大街69号，是中央控制的大型国有银行，国度副部级单位。 中国农业银行是中国金融体系的关键组成部分，提供各种公司银行和批发银行产品和服务，同时展开金融市场业务及资产控制业务，业务范围还涵盖投资银行、基金控制、金融租赁、人寿保险等范围。

参考资料:中国农业银行-网络百科

银行股票龙头股排名前十

包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国树立银行、交通银行。

五大行区分为中国工商银行（A股股票代码）、中国农业银行（A股股票代码）、中国银行（A股股票代码）以及中国树立银行（A股股票代码）、交通银行（A股股票代码）。 ：

中国作为一个经济大国，其资金充沛，有很多资金雄厚的银行。 中国五大行都是综合性大型商业银行，业务涵盖面普遍且多元，代表着中国媒体最雄厚的资本和实力。 1、中国工商银行缩写ICBC：

成立于1984年1月1日，总部设在北京，是中国中原规模最大的银行。 该行是在中国人民银行专门行使中央银行职能的同时，从中国人民银行分别出的专业银行。

2、中国农业银行缩写ABC:

中国农业银行股份有限公司，简称农行，中华人民共和国国有股份制银行，为传统四大国有商业银行之一，资产在中国中原银行排名三。

3、中国树立银行缩写CCB:

中国树立银行成立于1954年10月1日（事先行名为中国人民树立银行，1996年3月26日更名为中国树立银行）， 是国有五大商业银行之一，在中国五大国有商业银行中排名第二。

4、中国银行缩写BOC:

中国银行股份有限公司，中国大陆的一家综合性商业银行，成立于1912年2月5日的上海，是中国历史最悠久的银行。

5、中国交通银行缩写BOCM:

交通银行，简称交行，是中国历史最悠久的银行之一，始建于光绪三十四年（1908年），中国早期的发钞行，国民政府时期（中国早期）四大银行之一。

中国几家银行股票代码

前十有；1兴业证券（股票代码）2中信证券（股票代码）3华泰证券（股票代码）4广发证券（股票代码）5东吴证券（股票代码）6西方财富（股票代码）7招商证券（股票代码）8国泰君安（股票代码）9长江证券（股票代码）10财达证券（股票代码）

；一、股票(stock)是股份公司一切权的一部分，也是发行的一切权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。 股票是资本市场的常年信誉工具，可以转让，买卖，股东仰仗它可以分享公司的利润，但也要承当公司运作错误所带来的风险。 每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的一切权。 每家上市公司都会发行股票。

二、同一类别的每一份股票所代表的公司一切权是相等的。 每个股东所拥有的公司一切权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。 股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的关键常年信誉工具，但不能要求公司返还其出资。 股票至今已有将近400年的历史，它随同着股份公司的出现而出现。 随着企业运营规模扩展与资本需求缺乏要求一种方式来让公司取得少量的资本金。 于是发生了以股份公司外形出现的，股东共同出资运营的企业组织。 股份公司的变化和开展发生了股票外形的融资活动；股票融资的开展发生了股票买卖的需求；股票的买卖需求促进了股票市场的构成和开展；而股票市场的开展最终又促进了股票融资活动和股份公司的完善和开展。 股票最早出现于资本主义国度。

三、全球上最早的股份有限公司制度降生于1602年在荷兰成立的东印度公司。 股份公司这种企业组织外形出现以后，很快为资本主义国度普遍应用，成为资本主义国度企业组织的关键方式之一。 随同着股份公司的降生和开展，以股票方式集资入股的方式也失掉开展，并且发生了买卖买卖转让股票的需求。 这样，就带动了股票市场的出现和构成，并促使股票市场完善和开展。 1611年东印度公司的股东们在阿姆斯特丹股票买卖所就启动着股票买卖，并且后来有了专门的经纪人撮合买卖。 阿姆斯特丹股票买卖所构成了全球上第一个股票市场。 股份有限公司曾经成为最基本的企业组织方式之一；股票曾经成为大企业筹资的关键渠道和方式，亦是投资者投资的基本选择方式；股票市场（包括股票的发行和买卖）与债券市场成为证券市场的关键基本内容。

以下有各大上市银行股票代码。

光大银行

华夏银行

南京银行

中信银行

北京银行

宁波银行

工商银行

交通银行

浦发银行

农业银行

树立银行

招商银行

深开展A

民生银行

中国银行

兴业银行

中国四大银行哪家银行待遇最好？

17家银行晒出**工资单！同是银行人，差距咋这么大？ 2017年05月09日 近日，中国17家银行**工资单被披露……从披露的17家银行年报来看，相比2015年，2016年这17家银行的员工共增加了8540名，减幅仅有0.39%，十分有限。 而薪酬则是有增无减，上述17家银行去年员工薪酬总支出到达2020.8亿元，上升0.7%。 2016年“**好雇主”的头名被招行夺得，平均年薪下跌近10万，人均年薪到达45.14万元，成功取代2015年的安康银行。 1.算计年薪下跌0.7%截至4月20日，17家上市银行披露年报，银行员工的薪酬状况也逐渐水落石出。 有关的行业裁员的状况，迹象似乎并不清楚。 依据同花顺统计，17家银行员工2016年算计为220.16万人，比2015年少了8540人，增加比例为0.39%。 四大行由于基数大，员工增加人数也相对多。 其中，工商银行增加的人数最多，到达7635人，树立银行和农业银行紧随其后，去年区分增加6701人和6384人。 减员人数比例多的公司是招商银行，2016年的人数为人，相比2015年的人，增加幅度为7.5%。 社科院金融所银行研讨室主任曾刚以为，银行业人员增加关键基于两个方面，一是周期性要素。 目前实体经济在底部徘徊，其他行业有去产能和减员的要求，在这种状况下，银行业也不会独善其身；其次是更新换代的要素。 目前电子化的水平越来越深，电脑、手机的操作越来越简易，不少需求可以直接在互联网上成功，增加了对物理网点的需求，相应的柜面人员的需求也会降低。 “我们如今的网银很简易，来网点办事的客户越来越少，我们四个窗口，普通状况下只开两个。 ”招行的一位大堂经理对21世纪经济报道记者表示。 与此对应的是，17家银行里也有减员的公司。 其中，安康银行的减员人数最多，算计参与4586人，相比2015年的人，参与了14.2%。 去年三季度刚刚上市的常熟银行在2016年大举招兵买马，员工人数暴增一倍以上，从2015年的2370增至2016年的5025人。 人数大增，业务也一日千里。 据3月30日晚常熟银行披露的年报显示，2016年，常熟银行成功营业支出44.75亿元，同比增长28.16%；利润总额13.12亿元，同比参与0.93亿元，增幅7.62%；归属于上市公司股东的净利润10.4亿元，同比增长7.71%。 截至2016年末，常熟银行资产总额达1299.82亿元，较2016年终参与214.78亿元，增幅19.79%。 沸沸扬扬的降薪似乎只是个传言。 依据21世纪经济报道记者统计，17家发布年报的银行，算计发放薪酬2020.8亿元，2015年则是2006.8亿元，在人员增加的状况下，薪金支出却上升了0.7%。 除了安康银行、江阴农商行的银行员工人均薪酬降低之外，其他15家银行的薪酬都有一定水平的上升。 17家银行中农业银行的薪金支出**，到达了339.02亿元，而薪酬最少的是无锡银行仅支出3203万元。 此外还有四家银行薪酬支出也超越百亿，区分是工行、中行、建行和民生银行，其数额区分是328.64亿元、312.56亿元、338.7亿元和101.07亿元。 2.招商银行成“**好雇主”在这17家银行里，人均薪酬**的银行是招商银行，2016年员工人均薪金到达45.14万元。 2016年招商银行可谓“豪气”十足，人均加薪近10万元，加薪幅度高达26.94%。 除了招商银行之外，民生银行和浦发银行的职工平均薪酬也都超越了40万，和2015年相比（2015年仅有民生银行和安康银行两家银行的人均薪酬超越40万），队伍出现扩容。 国有大行的薪酬相对低一个台阶，五大行中的人均薪酬全部在30万以下。 其中，农业银行居后，人均年支出在22.45万元；交通银行**，到达28.15万元。 安康银行虽然全体的薪酬仍居前列，但是相比2015年却出现了一定水平的降薪，2015年安康银行人均薪酬为47.26万元，领跑银行板块，而2016年则降至34.43万元，降低近13万元，降幅为27.14%。 “去年确实薪酬降幅较大，关键是年终奖这块调整得较凶猛，去年一般同事的年终奖甚至缺乏百元，因此也形成了过完年之后的离任。 ”一位安康银行前员工表示。 虽然薪酬支出降低相对值不比安康银行，但常熟银行相对的降薪幅度更高。 2015年常熟银行未上市时，2370名员工的薪酬为28.48万元；2016年上市之后则出现加快降低，5025名在职员工的人均薪酬降至19.84万元，降幅到达30.33%。 假设和2014年相比，数字则更是惊人，当年其员工人均薪酬为43万元，两年时期薪水腰斩。 以业务及控制费用项的员工费用（员工本钱/职工薪酬）这个目的计算，目前曾经披露2016年年报的17家银行去年员工平均薪酬为27.3万元，2015年人均薪酬为26.7万元，增幅为2.4%。 “金融行业的薪酬虽然依然处于金字塔的顶端，但是增速曾经大幅放缓，特别是银行业。 银行业薪酬的变化也是行业周期动摇的一个映射。 目前中国经济进入转型期，过去银行赚钱赚到‘不好意思’的状况逐渐一去不返，少数银行的增速只要个位数，与此同时不良率却在上升，在这种状况下，银行的薪酬难免会遭到影响，有升有降才是市场化的行为。 ”瀚纳仕中国区执行总监兰熙蒙表示。 不知道从什么时刻起，关于银行减员降薪，券商裁员转型之类的信息，时不时就会出如今网络上，在这些道听途说中，很多人觉得“金”饭碗的成色曾经变得昏暗，但是真实的状况是怎样呢？金融行业的从业者是不是过得很惨淡呢？3.十七家银行总薪酬2020亿元截至目前，总共有17家银行披露了2016年年报。 据21世纪经济报道统计，这17家上市银行员工2016年算计为220.16万人，比2015年少了8540人，增加比例为0.39%，减员幅度并不清楚。 就五大行而言，由于员工基数较大，减员数量也相对多。 其中，工商银行增加7635人；其次树立银行、农业银行去年员工总数也都增加超越6000人，区分为6384人和6701人；交行则参与1088人。 有银行减员，也有银行在减员，而减员最多的是安康银行，其2016年员工总数为人，相比2015年参与4586人，增幅为14.2%。 此外也有一些城商行减员比拟清楚，如常熟银行等。 在银行发放薪酬方面，17家银行算计发放薪酬为2020.8亿元。 而其中人均薪酬**的是招商银行，其2016年员工人均薪酬到达了46.57万元，可谓“最壕”银行。 紧随招商银行之后的是杭州银行，人均薪酬到达44.27万元，但是杭州银行的员工总数仅为6176人。 此外，民生银行、浦发银行、中信银行的人均薪酬也都超越40万。 **的是常熟银行，人均薪酬为19.84万元。 五大行的人均薪酬均在30万元以下，其中交行**，人均薪酬为28.19万元；**的是农行，人均薪酬为22.45万元。 4.券商人均薪酬高达52万截至目前，共有27家券商发布了2016年年报。 据同花顺数据显示，这些券商算计发放薪酬为912亿元，2016年的员工总数为17.5人。 以此计算，券商行业的人均薪酬到达了52.13万元。 在支付给职工的薪酬总额方面，思索到券商经常对高管及中层业务主干都有薪酬“递延支付”的惯例，为了更好反映当年券商实践发放的薪酬状况，我们以现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”（简称“支付职工薪酬”）目的作为参考。 以此来看，2016年支付职工薪酬**的是中信证券达112.89亿元，中信证券也是**一家支付职工薪酬过百亿的券商。 随后的广发证券、国泰君安区分为72.81亿元和71.22亿元。 排名**的是宝硕证券，2016年支付职工薪酬为2.84亿元，但是相对大券商而言，宝硕证券的员工总数则少得多，仅为2739人。 虽然中信证券职工薪酬总额较高，但是由于其员工人数也最多，到达16.964万人，所以在人均薪酬方面并不占优。 人均薪酬**的是国金证券为68.93万元，其次是海通证券的67.25万元，中信证券则以人均65.66万元位列第三。 随后是锦龙证券、国海证券、兴业证券、华泰证券、西方证券、广发证券、西南证券、国信证券，这几家券商人均薪酬都在50万元以上。 而**的是华安证券，人均薪酬为19.56万元。 声明丨本文由高顿ACCA转载发布，内容来自自：21世纪经济报道。 如需转载或援用请注明出处。 更多精彩内容，欢迎订阅微信群众号“高顿ACCA”（gaodunacca）。

银行的待遇怎样样，和交通银行相比哪个比拟好

是金子到哪都会发光的，建行和中行是四大国有银行中的，福利方面会比拟好，交通银行毕竟进入西宁的时期比拟晚，刚去普通都是坐柜台，那是按你成功义务来发工资的，银行给你分配存款额数，成功了，甚至少的成功了工资自然高。 没有固定的工资，由于是企业。 普通状况下，刚去银行去除五险一金里的钱，基本一个月2000.-2500最多