并购降本 谁将执掌全球最大铁矿商 双重基因 力拓新帅被曝需具有 (并购后出现成本降低的情形,可用什么理论来解释?)

据两位了解董事会优先事项的知情人士走漏，力拓(RIO.US)行将在本月发布的新任首席行动官(CEO)，不只要求大幅优化消费效率和实施本钱增添，还应具有推进革新性并置办卖的气魄。这家全球最大消费商在5月突然宣布现任CEO Jakob Stausholm将于四年半任期届满后卸任，目前正派过内外部选拔程序进入最终遴选阶段。

另有两名熟习遴选流程的信息人士称，最终候选人将于本周在伦敦向董事会启动述职陈说。其中一位信息人士表示，任命选择最快或许在7月下旬发布。此前未获报道的是，董事长Dominic Barton对新任CEO的等候在于其推进大规模买卖的志愿，以及此次董事会述职的时期布置。

据5月的报道称，外部候选人包括：2021年起执掌铁矿石部门的Simon Trott、首席商务官Bold Baatar以及铝部门担任人Jerome Pecresse。第五位信息人士走漏，首席技术官Mark Davies也在候选之列。一切信息人士均要求匿名，因选拔环节属秘密事项。力拓定于7月30日发布半年报，对此事不予置评。Barton及四位候选人均未回应评论恳求。

重磅并购契机

自Stausholm离职信息发布后，Barton已与利益相关方就此次突发人事更迭启动商量。

两位了解主席用人思绪的知情人士称，Barton提出若发现足够价值，可思索与另一家矿业巨头启动“重磅并购”。据熟习内幕人士走漏，去年嘉能可(GLNCY.US)曾就潜在资产组合事宜接触力拓，但因Stausholm拥戴而未能深化。部分剖析师以为，与加拿大泰克资源(TECK.US)的兼并或许更具协同效应。

新任CEO将面临双重应战：既要严峻控制本钱，又需推进集团向铜矿范围战略转型——随着动力转型推进，铜需求估量将激增。

两位听取过Barton简报的人士表示，公司外部已看法到人力等运营本钱过高，要求更善于本钱管控的掌舵人。财报显示，2020至2024年间力拓本钱增长46.5%，快于必和必拓(BHP.US)与英美资源集团(NGLOD.US)，这意味着新指点人肯定强化资本性能纪律。

加拿大皇家资本市场估量，未来十年力拓面临300-350亿美元资本支出，其中包括Stausholm 5月在智利取得两个新项目后的80-90亿美元投资。剖析师Kaan Peker表示：“虽然Stausholm曾表态将重点展开锂业务，但若部分锂项目为铜矿让路也有余为奇。”

Peker以为短期内并购或许性较低，因新CEO需先提振股价，才干在换股收买时取得最优条件。

候选人才干局限

一位了解CEO遴选内幕的信息人士称，公司外部更偏向外部选拔。但剖析师与投资者指出，一切抢手人选在运营优化与本钱增添方面都存在局限，且不确定外部人选能否妥善处置几内亚安保消费、澳大利亚性骚扰等疑问。

据了解，Trott主导了古德迪达里矿区的最终增产，推进2023年铁矿石发运量创历史次高，并启动新替代项目。在2020年朱坎峡谷岩洞破坏事情后，他还处置了敏感的土著遗产疑问。

但自Trott于2021年上任以来，力拓不时是澳洲本钱最高的铁矿石消费商，矿石质量降低，且因飓风影响往年产量预期下限。

Barrenjoey剖析师Glyn Lawcock表示：“过去四年充溢应战。虽然2023年业务发生转机，但朱坎峡谷事情和极端天气使局面异常困难。”

曾执掌力拓铜业务(含蒙古奥尤陶勒盖矿)三年的Baatar，其应战在于政府相关。虽然Stausholm 2022年与蒙古达成24亿美元债务豁免的重启协议，但上月力拓称因采矿证延期自愿修正开采方案。

据一位了解遴选内幕人士走漏，因推进铝业部门2024年息税折旧摊销前利润增长61%，Pecresse获部分董事喜爱。这位2023年10月加盟的前通气可再生动力业务担任人曾大幅拓展全球规划，但该部门在其离职前继续盈余。

Davies担任的消费力优化方案有助于降本增效，但其仅控制规模较小的海运与钛铁部门，缺乏关键业务板块阅历。

剖析师普遍以为外部空降或许性较低。此前的报道称，纽曼矿业(NEM.US)CEO Tom Palmer和前Oz Minerals CEO Brendan Harris被视为潜在外部人选。

投资者还提及Sandfire Resources(SNDFY.US)CEO Brendan Harris也或许入围，但其未予置评。