三星电子工会宣布有限期罢工！3万员工抗议低薪酬 全球芯片供应链受要挟 (三星电子工会冲突升级)

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韩国三星电子工会（NSEU）宣布有限期罢工，直击全球芯片供应链的中心。作为全球最大的内存芯片、智能手机和电视制造商，三星电子在DRAM和NAND Flash存储芯片市场占有率区分高达45.5%和36.6%。此次罢工不只触及约3万名员工，占三星电子韩国员工总数的近四分之一，更或许影响全球智能设备市场的关键组件供应。

罢工要素：薪酬争议与企业文明抵触

三星电子作为韩国财阀三星集团的旗舰单位，终年以来不时抵抗工会的成立。直到2020年，在集团董事长因市场操纵和行贿被起诉后，公司才支持工会代表员工。NSEU成立仅五年，却曾经展现出弱小的组织才干和谈判实力。工会要求将基本工资上调3.5%，设立工会成立纪念日假期，以及调整绩效奖金计量规范等。但是，三星电子控制层仅赞同3%的基本工资涨幅，这种态度激化了双方矛盾，最终形成罢工迸发。

这场罢工反映出三星电子在顺应新的劳资相关方面存在艰难。作为一家传统的家族企业，三星要求在保养企业利益和满足员工诉求之间寻觅平衡点。假定不能妥善处置这次危机，或许会对公司的终年稳如泰山和消费效率出现负面影响。

全球科技产业链的连锁反响

罢工曾经对三星电子的消费构成了肯定影响。NSEU副主席李贤旭表示，部分芯片消费线的运转速度曾经放缓。尽管三星电子否认了这一说法，但假定罢工继续并扩展，其影响将无法防止地蔓延到更多关键消费设备，特地是位于平泽的高带宽存储芯片消费基地。

三星电子在全球芯片市场中的关键位置意味着，这场罢工或许引发全球供应链的连锁反响。DRAM和NAND Flash存储芯片是计算机、智能手机和主机的关键组件。假定三星的产能遭到严重影响，或许形成全球智能设备市局面临组件充足的风险，进而影响消费电子产品及企业级市场，如云计算和数据存储范围。

此外，三星电子近期在AI运转芯片范围的规划也或许遭到影响。公司最近取得了日自己工智能公司Preferred Networks的订单，同时也在争取AI巨头Nvidia对其最新高带宽存储芯片（HBM3e）的认可。假定消费终止，或许会影响这些关键协作的进度，削弱三星在加快展开的AI芯片市场中的竞争力。

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三星电子或面临53年来初次罢工，罢工关于相关产业链会有哪些影响？

罢工会造成相关产业链直接终止，同时也会给三星公司带来庞大损失。 由于三星公司的规模自身就十分大，所以三星公司十分看重员工的罢工疑问，同时也希望去积极处置这个疑问。

在新冠疫情的影响之下，三星旗下的很多工人表示自己的生活本钱在进一步提高，生活压力也十分大，同时也要求三星公司给自己加薪。 三星的工人之前历来没有罢工过，也正是由于遭到了新冠疫情的负面影响，很多工人对自己的薪水表示剧烈不满，同时也在组织工会结合罢工。

一、三星或许会迎来初次罢工。

三星电子是三星旗下的一家公司，公司的主营业务是三星电子半导体业务。 虽然三星电子的业务市场份额十分大，甚至曾经到达了和英特尔抢占市场的水平，但由于三星电子的薪水相对比拟低，工人对自己的薪水表示剧烈不满，同时也要求提出休息仲裁，工人甚至表示会经过罢工的方式来开放加薪。 三星电子之前历来没有罢工过，这或许是三星电子53年以来的初次罢工。

二、罢工会造成产业链直接终止。

三星电子有着完善的产业链，同时也在应用产业链来构成行业优势。 不过三星电子的员工罢工了，三星电子的产业链将会直接终止，三星电子也会遭受少量损失。 也正是由于这个要素，三星电子有十足的谈判志愿和员工代表启动沟通，也没有人喜欢罢工的结果。

三、罢工也会对三星电子发生严重损失。

三星电子的流水线自身有着一定的周期性，这就意味着三星电子的很多原资料要求提早进货。 假设三星电子的员工罢工了，员工罢工所造成的损失将会进一步传输到供应链端，这也会进一步影响到三星电子上下游各个企业的业务状况。

三星电子巨额投资方案五年投资450万亿韩元在芯片等范围

在半导体工厂被美国总统拜登视察后，三星电子突然宣布巨额投资方案：未来5年在芯片等范围投资450万亿韩元，约合人民币2.37万亿元。

三星：五年内在芯片等范围投资450万亿韩元

三星电子24日宣布，未来五年将在芯片、生物科技等范围投资450万亿韩元(约合人民币2.37万亿元)，增聘8万名员工。

三星表示，这一支出数额比前一个五年期参与了30%以上，该公司在前一个五年期支出了330万亿韩元（约1.74万亿元人民币）。

详细来看，三星将在芯片、生物科技、人工智能及下一代通讯等未来产业投资450万亿韩元，占其中八成的360万亿韩元将投入韩国国际。 三星表示，在以后的环境下，将这些行业的供应链留在韩国十分关键。

三星表示，在半导体方面，将继续投资于内存芯片，并增强对新资料和芯片架构的研讨。 投资还将集中在逻辑芯片上，如运行途理器和图像传感器。 该公司将继续研讨新的芯片，将内存和处置性能结合到一个芯片上。

在代工方面，即合约芯片消费方面，该公司表示，方案提早大规模消费基于3纳米节点的芯片。 该公司在强调该行业的关键性时说，假设三星的代工业务开展成为全球第一，对韩国的经济影响将相似于参与一个比目前三星电子更大的企业集团。

在生物制药范围，其合同制造子公司三星生物和三星生物制药公司将继续花钱扩展其消费才干和生物仿制药组合。

列入三星支出方案的其他战略部门还包括5G和6G，以及人工智能。 不过，在最新声明中，三星没有将电动汽车电池作为其未来的增长引擎。

三星方面表示，集中开展未来产业和新兴IT产业旨在优化国度中心产业竞争力，同时为社会注入增长动力。 从经济安保的角度来看，在国际树立芯片和生物制药供应链的战略意义远超数字自身。

据韩联社报道，三星发布上述大规模投资方案距离韩美指导人访问其平泽市半导体工厂仅过三天。 此举可被解读为三星将积极照应韩美树立“芯片同盟”及政府的“芯片超级大国”开展愿景，也表现以大胆投资克制危机的应战精气。

拜登访韩第一站就是三星半导体工厂

5月20日，拜登抵达韩国后，第一站就是观赏三星半导体工厂。 今天，拜登同韩国总统尹锡悦一道视察位于京畿道平泽的三星电子半导体工厂。

据了解，该工厂面积相当于400个足球场，是全球规模最大的半导体工厂，不只消费新一代存储芯片，还制造超微晶圆代工产品。 在拜登的观赏环节中，三星电子初次展现了采用全盘绕栅极架构(Gate-All-AroundFET，GAA)的新型3纳米芯片，该产品行将在全球初次投入量产。

此前三星电子已宣布，将投资170亿美元，在美国德州泰勒市新建晶圆代工厂。 拜登在今天的演讲中就三星对美投资表示感谢，并说置信全球最顶级的半导体将在三星电子泰勒工厂投产。 三星已在美国发明了2万多个任务岗位，而经过此次投资将为泰勒市再发明3000个优质新岗位。

拜登在视察后宣布讲话称，将同韩国增强供应链协作。 韩国总统尹锡悦表示，半导体是无人驾驶汽车、人工智能和机器人(7.70+0.39%,诊股)等一切尖端产业的中心零部件，也是选择未来技术竞争力的关键要素。 韩国在全球存储半导体供应中占比达70%，扮演着半导体全球供应链的中心角色。 尹锡悦称，拜登此行将让韩美重新审视半导体在经济和安保方面的意义。

机构：半导体需求分化加剧，汽车缺芯状况仍在延续

从全球半导体行业来看，多家研讨机构表示，虽然目前全球晶圆代工厂商产能仍远低于全体需求，但需求端或已出现结构性分化，全体缺芯转变为结构性缺芯。

东亚前海证券倪华以为，由于俄乌抵触造成高通胀继续使得团体可支配支出紧缩，消费者决计下滑，团体计算机、电视和智能型手机相关需求削弱，手机、笔电面板出货量预期下调，消费电子疲软形态或已显现。

另一方面，随着“双碳”政策深化及数字化趋向等要素造成汽车、工业、可再生动力、储能等范围对半导体需求微弱，特别是新动力(汽车、光伏等)有望成为半导体行业需求端最大的范围之一，英飞凌及安森美等汽车芯片巨头均曾经先后表示目前公司已负荷接单，产能缺乏造成平均订单交期拉长至52周。

车规芯片继续紧缺。 依据英飞凌第一季度财报数据，2022年1-3月英飞凌积压的订单金额曾经从2021年一季度的180亿欧元增长到370亿欧元(约合人民币2633.62亿元)，同比增长105.56%，环比增长19.35%。 其中车规芯片订单占比超越50%，75%订单估量未来12个月交货，英飞凌产能远小于需求，积压订单已超出其交付才干。

西方证券(9.18+0.22%,诊股)表示，以后半导体行业库存水位优化，但部分细分范围供需紧张延续。 其中，汽车范围缺芯状况仍在延续，电动车车用芯片用量优化大，稳如泰山性要求高，成为目前制约下游产量的关键要素之一。 主机芯片供应也趋紧，2021年下半年末尾主机和数据中心的芯片供需相关紧张，一些关键主机芯片的交付时期延伸到52到70周，目前主机厂商也仍存在芯片供应紧张的状况。

国金证券(7.99+0.25%,诊股)指出，虽然目前车用，主机，工业用芯片需求依然充足，但TV，笔电，智能手机(摄像头，显示驱动芯片)需求不振。 2022-2024年除了车用，主机，工业用芯片需求将稳健增长超越20%外，其他弱运行(手机，笔电，电视，成熟消费性电子产品)芯片营收同比增长将低于10个点，甚或衰退。 不过，全球及国际半导体龙头公司估值调整已大幅抢先基本面趋缓，维持行业买入评级。

三星电子或面临53年来初次罢工， 产业链震荡能否防止？

这个疑问很难防止，由于三星的芯片供应链曾经遭到了严重影响，三星电子的工人也想经过罢工的方式提高自己的薪水，但三星在短时期内很难做到这一点。

之所以会这样说，关键是由于三星公司的业务曾经饱受新冠疫情的影响了，在新冠疫情的影响之下，三星的各项业务的产业链十分紧张，三星芯片的供应链也出现了部分断裂的状况，这个疑问也直接造成三星公司的业务和利润遭到了严重影响。 当工人提出加薪的要求时，三星公司也要求积极应对工人方面的负面影响。

一、三星电子或许会迎来初次大罢工。

三星电子是韩国最大的公司，市值曾经到达了2万亿人民币左右，三星电子的旗下有很多全职工人，工人的数量粗略统计为11.4万人。 由于工人的生活遭到了新冠疫情的影响，很多人也表示通货收缩的疑问造本钱人的生活开支进一步提高，所以工人普遍想要提高自己的薪水。 假设三星不能做到这一点的话，三星的工人工会或许会组织53年来的初次大罢工。

二、三星的产业链动乱很难有效防止。

之所以会这样说，关键是分两个方面。 第一方面是三星自身的业务遭到了供应链的影响，第二方面是三星很难抽出足够的资金来提高员工的薪水。 关于三星来说，三星要求尽快克制新冠疫情的负面影响，经过这样的方式提高企业效益。 即使三星想给员工提高薪水，三星的利润原本就在不时降低，给员工涨薪是一件十分困难的事情。

三、三星和三星的工人都在应对危机。

当三星的工人想要涨薪的时刻，不只三星的工人的生活十分困难，三星这家企业的运营状况其实也比拟困难。 也正是由于三星的规模十分大，所以三星十分依赖自己的产业链。 当产业链遭到影响的时刻，三星要求尽快处置公司的业务疑问，之后才干思索给员工涨薪。