能否援救业绩 460亿巨头新打破！智飞生物两大疫苗开放消费注册获受理

（300122.SZ）两项疫苗管线研发相继取得新打破。

6月5日晚间，智飞生物发布公告称，近日，由全资子公司——北京智飞绿竹生物制药有限公司研发的“15价肺炎球菌结合疫苗”（简称：15价肺炎疫苗）开放消费注册取得国度药品监视控制局出具的《受理通知书》。

在不久前的5月30日， 智飞生物公告称，其全资子公司北京智飞绿竹生物制药有限公司研发的ACYW135群脑膜炎球菌多糖结合疫苗（简称：四价流脑疫苗）开放消费注册取得国度药品监视控制局出具的《受理通知书》。

这意味着，在一周的时期内，智飞生物两个关键疫苗开放消费注册取得受理。在以后业绩承压下，智飞生物创新药陆续末尾发力。

智飞生物表示，若项目进度顺利，（15价肺炎疫苗）将与公司曾经上市的23价肺炎球菌多糖疫苗、现处于I/II期临床实验阶段的26价肺炎球菌结合疫苗构成协同效应，进一步夯实公司肺炎疫苗矩阵，强化公司的市场位置，优化公司竞争力。

6月6日，智飞生物报收19.50元/股，下跌2.16%，总市值466.8亿元。

全国首个15价肺炎疫苗要来了

据了解，肺炎链球菌是惹起婴幼儿和老年人急性呼吸道感染的关键病原菌，不只能惹起肺炎，还能形成气管炎、中耳炎、鼻窦炎、脑膜炎、菌血症等疾病。据全球疾病担负（GBD）研讨，2021年，该病菌是全球形成下呼吸道感染发病和死亡比例最高的病原体，估量形成9790万发病病例和50万死亡病例。

图源：图虫创意

该疾病临床治疗以抗生素为主，由于抗生素的普遍运转，肺炎链球菌的耐药性疑问日益严重。基于此，WHO将在全球接种肺炎疫苗以预防肺炎链球菌感染所致疾病列为优先义务。

目前，国际市场上以13价肺炎疫苗为主。地下数据显示，目前中国市场上仅有三款13价肺炎疫苗获批销售，辉瑞制药的沛儿13（Prevenar 13）、的沃安欣（PVC13）和的维民菲宝。

辉瑞制药占据全球肺炎疫苗龙头位置，2020年辉瑞制药13价肺炎疫苗全球销售额抵达58.5亿美元，成为全球销售前十大疫苗种类之首。

而在我国，沃森生物则是肺炎疫苗龙头。沃森生物2024年年报显示，其是国际首家、全球第二家自主研发并上市的13价肺炎疫苗企业，从2021年以来就是中国市场份额第一，也成为其中心产品，在2024年还末尾出口印度尼西亚、菲律宾和印度市场。

康泰生物13价肺炎疫苗则在2022年获批，成为市场有力竞争者。2022年，康泰生物13价肺炎疫苗批签发量放量暴增了1089.61%至496.78万剂，2023年205.22万剂；2024年307.56万剂。

康泰生物参与之后，市场竞争加剧，沃森生物13价肺炎疫苗批签发量出现降低。2023年，沃森生物13价疫苗批签发量降低4.42%至737.98万剂，2024年上半年获批批次数更是锐减66%。

从市场规模来看，湘财证券研报显示，我国肺炎球菌疫苗行业规模由2015年的14亿元增长至2022年的100.3亿元，复合增速达32%，2025年和2030年有望抵达192亿元和438亿元，市场空间广阔。

截至目前，时代周报记者查询国度药监局网站发现，尚无其他15价肺炎疫苗获批上市。

智飞生物表示，智飞绿竹研发的15价肺炎球菌结合疫苗为预防用生物制品，涵盖了亚洲地域检出率最高的 15 种血清型，也契合国际的优点血清型散布，用于预防相关血清型肺炎球菌所致疾病。公司15价肺炎疫苗开放消费注册取得受理是公司照应国度奖励创新的关键效果之一，契合疫苗多联多价研讨方向，是公司科研创新才干的表现。

在业内看来，假定智飞生物15价肺炎疫苗上市，将成为国际首个15价肺炎疫苗，相关于目前的13价肺炎疫苗，将具有弱小的市场竞争力，将对肺炎预防市场竞争格式出现关键影响。

业绩承压，创新药发力

除了15价肺炎疫苗之外，智飞生物另有一款26价肺炎结合疫苗处于Ⅰ/Ⅱ期临床，掩盖血清型数量更多（如新增8、10A、11A、12F、15B等），这是全球目前已知的最高血清型数量的肺炎疫苗。

目前，智飞生物研发项目在其九大技术平台之上构成了流脑疫苗、肺炎疫苗、肠道疫苗、结核产品、多联疫苗、新发突发传染病疫苗、成人疫苗、更新换代疫苗八大产品矩阵。

2022-2024年，智飞生物研发投入区分为11.13亿、13.45亿和13.91亿元，研发投入位于疫苗行业的第一梯队。

关于目前的智飞生物来说，延续两个疫苗开放消费注册获批是“及时雨”。

2024年，智飞生物成功营业支出260.7亿元，同比降低50.74%；净利润20.18亿元，同比降低74.99%。往年第一季度，公司支出23.74亿元，同比降低79.16%，归母净利润转亏，净盈余为3.05亿元。自2024年三季度末尾，公司曾经延续三个季度出现净盈余。

在近日的业绩说明会上，面对2024年营收净利降低的疑问，智飞生物坦言，从目前来看，确实存在运营艰难，从2024年二季度由于HPV等外围产品销量大幅降低，各项财务目的出现较大坚定。

同时，智飞生物也表示，从2023年末尾就曾经积极寻觅新的商业机遇，2025年中心任务将会是“去库存、收回款、降负债”，同时放慢自主产品上市节拍。

6月6日，智飞生物在投资者互动平台表示，受疫苗犹疑、政策调整、民众接种志愿等要素影响，以后疫苗行业普遍承压。公司目前消费运营失常，并继续增强自主研发，放慢在研管线进度。

智飞生物在公告中称，公司15价肺炎疫苗开放消费注册取得受理对公司近期业绩不会出现严重影响。若注册任务进度顺利，将对公司未来运营与可继续展开出现肯定积极影响。

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2012年国际最好的职位有哪些？

人人都希望有份好任务，支出不用愁也显得面子。 2012年十个最好的职业曾经“新颖出炉”，软件工程师、设计师、机械工程师这三个职位名列前三甲。

一、 软件工程师

只需环顾周围，就会发现软件工程师发明的价值。 无论是任务、生活还是文娱，大家曾经彻底被各种电脑软件、APP和安卓运行“攻克”了，人类显然曾经被“软 件工程师”们宠坏，回到过去曾经无法能。 因此，虽然如今电子/半导体行业的不少企业堕入运营困局，但是软件工程师仍高居需求职位前三位。 软件工程师的支出 十分高。 近年来，科技公司为争夺人才曾经到不计本钱的境地，本科毕业就能年支出十万，还有令人羡慕的培训。 听说，在移动通讯范围，资深的软件工程师十分稀缺，连公司CEO都要给几分颜面，非但重点维护防止被猎走，而且也经常嘘寒问暖，语气平和。

独一缺乏的是，软件工程师有点“青春饭”的滋味。 技术创新的浪潮一波接一波，借着年轻合理红时，还未红透，就“廉颇老矣”。

二、 设计师

设计师是发明创意的任务，从事艺术与商业结合在一同的人。 无论修树立计、艺术设计、平面设计、展览设计、工业设计等范围，在这个越来越眼球化的时代，设计所能带来的经济收益越来越关键。

设计师的任务压力自然不小，但是任务自身带来的乐趣和成就感更具吸引力。 由于设计任务更依赖团体的技艺和头脑，运行范围十分普遍，务工面宽，雇主对其的仰仗经常超越他（她）对雇主的依赖。 支出高，任务环境比拟温馨幽默，任务时期多变不固定，而且设计师资历越高，越“值钱”。

三、 机械工程师

说到机械工程师，就想到了最近大热的《Avengers》中的一位 -- 钢铁侠。 发明钢铁衣，发明Javis，还能在关键时辰充任引擎援救飞船，“机械工程师”Tony简直无所不能。 虽然中国的制造业多被描画为低支出、高强 度，但是机械工程师却是制造业中的“高富帅”，表现了制造业中的高端水平和精髓。

近年来无论是重工、电气还是汽车制造行业都坚持了高速开展，此间的企业营收十分惊人，对机械工程师的需求大，且十分舍得投入。 而制造业100多年来在人才控制和培育上的沉淀，使得机械工程师的专业集中，是行业和企业中的精英。

四、 销售总监

很多年轻人不情愿做销售，辛劳、冤枉而且在业绩压力下过日子。 不过忍受一段时日，做到销售总监则是另外一番光景了。 且不说，业务控制是任何公司的第一“重 地”，公司高管多出自销售总监，销售总监的高薪厚禄自也不用说，光是整天忙着定战略、建班子、带队伍，既坐镇中军运筹帷幄，又下基层体察民情，就难免不觉得自己的“伟大”。

当然销售总监总是喜欢埋怨“时期紧，义务重”，但是握着公司最优质的资源，靠着各支持部门的积极的配合、服务，发明出的支出利润又养着公司上下，这份任务 的位置和成就感就非同普通。 话说回来，这份任务压力确实不小，也很有风险，一旦情势不佳，也经常成为“罪人”，首先被雇主请走。

五、 教员

人民教员如今可是“香饽饽”，以致于有些小学就高调：“我们只招聘有硕士文凭的人做教员”。 社会位置高、不担忧失业、支出越来越高、很容易嫁得好、成就感斐然，可以在寒暑假，拿着薪水，很忧心肠四处游荡，自费异地游、出境游排名第一的职业就是教员。

最美的是退休工资百分百。 在退休人群中，退休教员拿得可算是高支出了。 另外，小学教员、中学教员的支出不算很高，但是只需勤劳地肯在课外帮在校生补习、进修，支出还是很“可以”的。 此外，升学率的高压和“只要一个孩，输不起”的家常年盼下，教员压力也在逐渐提高。

六、 推销经理

推销是甲方，任务自身多姿多彩。 面对林林总总的选择，供应商的“低眉顺眼”，做出最终选择，很让人过瘾。 而推销所要求的专业知识、开阔的眼界和谈判沟通的 技巧，又让这份职业的门槛不低。 再者，支出来自对方的本钱，推销经理在公司里位置关键，以致于开展成为权衡经济景气度的一项目的 -- （制造业）推销经理人指数。

为保证推销的洁白，雇主普通采用“高薪养廉”的战略。 但是花公司的钱不容易：“天灾天灾”来不及交货，指导同僚“虎视眈眈”，端平供需双方这碗水，要求大智慧、耗精神。 假设行差踏错，还或许堕入牢狱之灾。

七、 理财/投资顾问

钱多了，就要找个出口。 与钱打交道，支出当然不会少。 顶着“顾问”头衔，当然得熟习金融产品，对投资工具和产品也得了如指掌，真正成功了“知识就是财富” 的梦想。 中国金融业的垄断和混乱，信托公司稳赚不赔的“奇景”，使得投资和理财顾问成为心驰神往的金领职业。 2011年信托业的经理们平均年薪仅50万 元，年薪百万也是稀疏往常。

但是好景不长，一方面投资界的高压和严酷让很多顾问萌生“见好就收”的退意，另一方面，行业震荡不时，超额收益引发民愤，人均50万的支出恐怕难以常年为继。

八、 网络市场营销

这年头“搞网的”是最时兴的。 企业们纷繁把推行预算从线下转向网络，难怪网络营销上被光荣地称为“未来十年十大高薪职业”、“最靠谱新潮职业”，其平均薪 水曾经超越公务员、医生等。 确实，既懂得网络技术，又懂得网络营销的复合型人才真是凤毛麟角。 网络营销人才需求量大，需求差异也大，网络营销的薪资关键看企业的实力和薪酬水平，不过假设嫌支出低，跳槽还是比拟容易。 最大的痛苦是，碰上经济危机或许投资收缩，预算增加了，就不由得生出“英雄无用武之地”的悲 壮了。

九、 店长/楼面经理

拉动内需，索然网点的生意生机蓬勃，但是商业（社区）地产也是蒸蒸日上。 吃顿饭、逛个街，超市买点东西，这也是生活的必需。 百货商场、大超市、超市、便利店……它们曾经延伸至城市的每一个角落，在未来密度只会有增无减，无疑让“店长“这个职业在未来拥有很好地务工市场，薪酬自然也有一定的竞争力。

不少商家的店长/楼面经理既有进货权，又有人事权，虽说任务强度比拟大，手下营业员或许服务员流动率高，“队伍不好带”，还有业绩的压力，但是随着行业的 不时进阶，知识和专业度要求不时提高，对知识精英的吸引力逐渐参与。 比如近几年如今一些商业集团末尾相似快消行业的控制培生项目，很多大学毕业生一进企业就成为储藏店长/楼面经理，经过有方案的培训，将开展成为知晓进销存流程、库存、店铺陈列和顾客研讨等的商店控制者。

十、 财务经理

假设要论最稳如泰山、抗风险的职业，财务经理一定位列其中。 通常企业老总一手转销售一手转财务，所以财务经理相对是企业的一大支柱。

假设求职者志向高远，想财务经理直线向总裁汇报，那么就要求一张含金量高的资历证书，而且最好在上市公司，争取介入到“战略性”的任务，这样的开展之路就 是财务总监、CFO、总会计师、主管财务的副总裁等职位。 假设安于财务经理，那么做个财务部门的担任人，制定并监视财务方面的控制制度，给出财务剖析报告，亦可。

这十个任务虽然支出不错但是比其他的任务更有压力或应战。 光鲜清秀的职位前面或许要付出比其他人更多的努力，只需认仔细真的把自己的任务做好，置信你的这份任务也会是你心中的NO.1!。

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