集团养老金制度片面实施 工银瑞信深耕专业助力集团养老大时代 (集团养老金制度是什么)

集团养老金制度在36城试点两年后，人社部等五部门结合公布《关于片面实施集团养老金制度的通知》，明白称自12月15日起，集团养老金制度正式在全国实施，将国债、特定养老储蓄、指数基金归入集团养老金产品范围。指数基金作为集团养老金性能权利资产的适宜工具之一，有着风险分散、投资本钱低、持仓地下透明等优点，其Y份额的扩容并介入指数基金的性能，关于优化养老金投资效率、下降人民养老金投资本钱以及满足投资者多元化需求具有关键意义。

随同集团养老金制度的片面实施，公募基金如何助力集团养老新时代，也成为众所注目的话题。作为国际养老金投资的先行者、业内少有拥有养老金投资控制全牌照的公募基金公司之一，工银瑞信基金不时将“做全养老、做优养老”作为展开重点，努力于养老产品的专业深耕、积极规划、产品创新与投教陪伴，片面助力集团养老金时代。

片面推进，开启集团养老新篇章

集团养老金制度属于我国多层次养老保险体系中的第三支柱养老保险制度，是政府政策支持、集团自愿介入、市场化运营的补充养老保险制度。2022年4月21日，国务院办公厅印发《关于推进集团养老金展开的意见》；同年11月份，集团养老金制度在北京、天津、上海等36个城市(地域)先行启动实施。试点两年以来，集团养老金制度运作颠簸，取得了积极的成效，在促进集团养老金供需平衡、保证居民养老需求等方面发扬了关键作用。人力资源社会保证部数据显示，集团养老金开户人数曾经打破6000万人。

同时，基金公司、保险公司、商业银行等亦积极介入其中，集团养老金产品的多样性不时介入。作为服务养老第三支柱树立的“主力军”，公募基金继续面向集团养老金账户丰厚集团养老金基金产品规划，发扬专业投资才干，满足不同投资者的需求。以养老投资排头兵工银瑞信基金为例，在集团养老金政策出台后，即率先首批增设公用于集团养老金投资基金业务的Y份额，经过两年多的精心规划，截至2024年三季度末，工银瑞信旗下养老目的基金Y份额达8只，兼具目的日期与目的风险两大类，搭建了满足不同年龄阶段、不同收益风险要求的集团养老金产品矩阵。

关于集团养老金Y份额扩容介入指数基金，工银瑞信指数及量化投资部总经理焦文龙以为，一方面，指数基金以其低本钱、低跟踪误差和普遍分散化的特点，有效下降了单一股票或行业带来的风险，进一步优化了养老金投资的安保性，使得指数基金在终年来看，或将为养老金的保值增值提供有力保证；另一方面，养老目的基金Y份额的扩容介入指数基金，为投资者提供愈加丰厚的投资选择，指数基金的低本钱和透明性也有助于优化投资者的投资体验，增强投资者关于养老金投资的决计和认可度，有助于满足不同风险偏好和投资目的的需求。

业内人士也指出，将一些成熟的ETF联接基金和指数场外产品归入集团养老金投资范围，有助于为资本市场注入新的终年资金，有助于优化投资者结构，稳如泰山市场，促进资本市场瘦弱展开。同时，也表现了监管层对资本市场的呵护，有助于进一步优化投资者决计。

多措并举，助力集团养老金时代

自成立以来，工银瑞信不时坚持以支持和服务国野生老保证体系树立为己任，将养老金业务作为公司终年展开战略的重点之一。在战略规划方面，工银瑞信基金不时增强三支柱养老金业务的片面展开，具有企业年金、职业年金、社保境内外和基本养老保险基金委托投资资历，是业内少有的拥有养老金类业务全牌照基金公司之一。同时，经过优化投资控制、扩展新战略产品线、完善社保理事会服务机制等措施，全力支持我国养老保证体系树立，努力服务养老金资产的保值增值，截至2024年三季度末，养老金控制规模同业居前。投资业绩优良，以2024年前3季度企业年金投资控制业绩为例，单一方案含权类组合加权平均收益率6.85%，集合方案含权类组合5.69%，均在同业居首。

第三支柱产品规划方面，工银瑞信以专业为依附，贯彻终年投资、价值投资理念。在推进“团队化、平台化、一体化”投研体系树立的环节中，继续优化养老投研实力，构建了一流的FOF投研团队，团队成员精干高效，特征专业，从资产性能、基金投资、研讨支持等多层次平面投资，全力护航集团养老金业务继续展开。近年来工银瑞信树立了统筹目的日期与目的风险的FOF产品序列，精准对接“70后”至“95后”各年龄段养老需求；目的风险基金则搭建了从稳健、平衡到积极严峻递增的风险等级，不同年龄段、不同风险偏好的人群均能找到相对应的养老目的日期FOF，成功“一站式”养老。

指数产品方面，工银瑞信早在2009年8月就规划了其第一支主动产品工银沪深300主动指数，并于同年成立了其首只ETF工银上证央企50ETF。经过多年继续规划和深耕，旗下已拥有30余只ETF，打造了宽基、行业主题、港股、多元性能、指数增强五条全掩盖指数产品线。此次，工银瑞信旗下包括工银沪深300指数、工银中证A500ETF联接、工银中证A50ETF联接、工银科创ETF联接在内的四只指数产品获批增设Y份额，展现出片面、平衡的指数业务综合实力。

越来越丰厚的主动产品线，要求扎实的投研团队作为后台。工银瑞信基金构建了完善的指数投资控制流程和流动性服务商体系，并打造了一支专业背景突出、投研业务抢先、运作阅历深沉的指数投资劲旅，成员平均投资控制年限逾越十年，彼此才干圈互补。同时，工银瑞信基金还十分看重指数投资控制环节中的风险控制。指数投资团队在产品投资控制环节中不时注重指数投资的工具属性，旗下产品不时以“跟踪误差最小化”作为投资控制准绳，投资可成功事先、事中、预先全流程控制。

深耕投教，不忘投资为民初心

为优化投资者对集团养老金的看法与了解、尽早掌握集团养老金带来的展开机遇，工银瑞信基金高度注重投教任务，积极普及养老投资理念，在投前、投中、投后为客户提供继续的专业陪伴，引导客户选择适宜自己的养老金产品并坚持终年持有。早在2022年，工银瑞信就打造了“投知里”投教服务品牌。2023年和2024年，工银瑞信携手养老金业务部共同打造的投知里养老主题“夕拾馆”延续两年亮相服贸会，让投资者体验新中式品格的同时，构建新养老理念。

养老，是关乎每集团的大事。助力国民从“养老”到“享老”，更是时代赋予专业投资机构的责任和使命。展望未来，社会养老需求的攀升与资本市场的日趋成熟，随着指数基金为集团养老金可投产品，集团养老金将扮演愈加无足轻重的角色。

后续，工银瑞信将继续加大对养老业务的各项资源投入，以投资者利益最大化为准绳，满足不同投资者对养老产品的多样化需求，以通常执行助力三支柱养老体系树立，为构建愈加谐和、可继续的社会养老体系奉献力气。

数听说明：

风险提醒：

基金控制人依照恪尽职守、老实信誉、慎重勤勉的准绳控制和运用基金财富，但不保证基金肯定盈利，也不保证最低收益。基金称号中含有“养老”字样，并不代表收益保证或其他任何方式的收益承诺，基金不保本，或许出现盈余。养老FOF为混合型基金中基金，其预期收益微风险水平低于股票型基金、股票型基金中基金，高于债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金，本基金还可投资港股通投资标的股票，还需承当港股通机制下因投资环境、投资标的、市场制度以及买卖规则等差异带来的特有风险。指数基金关键采纳完全复制战略，跟踪标的指数市场表现，具有与标的指数、以及标的指数所代表的股票市场相似的风险收益特征，预期风险和预期收益水平高于混合型基金、债券型基金与货币市场基金。指数联接基金，经过投资于目的ETF跟踪标的指数表现，投资者投资于本基金面临跟踪误差控制未达商定目的、指数编制机构中止服务、成份股停牌等潜在风险。基金过往业绩不代表其未来表现，基金控制人控制的其他基金的业绩并不造成基金业绩表现的保证。投资者投资基金前应细心阅读《基金合同》、《招募说明书》、《基金产品资料概要》等法律文件，及升级等法律文件，在片面了解产品状况、费率结构、各销售渠道不要钱规范及听取销售机构适当性意见的基础上，选择适宜自身风险接受才干的投资种类启动投资。基金投资须慎重。