爹味发言 尺度没掌握好 阿里合伙人樊路远为 会自罚三个月工资 抱歉 (爹味儿发言)

媒体12月7日信息，昨天，阿里旗下游戏品牌灵犀互娱为入职五年的员工举行授戒仪式，但阿里合伙人、阿里大文娱董事长兼CEO樊路远在此次外部会议上的演讲流出后惹起轩然大波。

在这次外部演讲中，他重点提及灵犀团队缺乏阿里精气和阿里文明等疑问，屡次强调“阿里血脉”论，批判灵犀团队文明，要求灵犀互娱跨越腾讯网易，但此番“爹味”发言也引发了言论争议。

发现惹起争议后，樊路远今晚在阿里内网公布了抱歉声明。他表示，昨天是外部交流，本意是想生动气氛，但言语上没有掌握住尺度，形成损伤了员工的感情。因此，他将自罚三个月工资并启动反省：

老樊给大家抱歉

对不起，大周末给大家添堵了。昨天灵犀互娱五年的讲话，由于是外部交流，就想着跟大家随便点儿，生动下气氛。结果说着说着我自己说开了，尺度没收住。很多用词比喻确实讲得不适宜。我给灵犀互娱的同窗们抱歉，对不起。

我性情比拟直接，大大咧咧，也爱开玩笑，尺度有时还掌握不好，这么多年因此没少挨批判。以前有人给我起了一个外号叫“大炮”，我还了解成敢说敢做透明直接，但我今天分看法到这个绰号的真实含义，观念鲜明，不绕圈子固然值得奖励，但不顾及他人感受，缺少共情心，口不择言，则会炸了膛，炸了锅。

如今回过头看，大家骂得都对。我只顾逞执行快，没有顾及到大家的感受，不小心就会损伤了大家的感情。再次向大家抱歉！我会自罚三月工资，专项介入到灵犀互娱同窗的团建基金中。未来，也请大家监视我，协助我，老樊肯定改动。

其真实昨天我真正想分享的是阿里的精气，拼搏，创新，坚持，感恩！如今看来或许还起了反效果。但我依然坚决地坚持这种精气不能丢。我也真心置信，灵犀互娱肯定可以成为行业抢先公司。我心愿与大家一同一直创变、破旧立新，不破楼兰终不还！

地下资料显示，樊路远在2007年介入支付宝，历任蚂蚁金服集团支付宝事业群总裁及财富事业群总裁等职位，并在2010年率领团队首创快捷支付，2013年推出互联网金融产品余额宝。他在2017年8月介入阿里文娱，担任阿里影业董事长兼CEO，后转任阿里大文娱事业群总裁，兼任优酷总裁；2018年11月，正式掌舵阿里大文娱；2023年3月，任大文娱集团CEO。2024年1月起，他代表阿里集团分管灵犀互娱。

媒体注：授戒仪式是阿里的公司文明，为工龄满五年的员工定制一枚专属戒指并在仪式上授予，此次仪式只需工龄五年以上的员工可以介入。