大连农商银行因休息争议原告 7月18日在大连市西岗区人民法院审理 (大连农商银行app下载)

据媒体信息显示，大连乡村商业银行股份有限公司（以下简称“大连农商银行”）因休息争议原告，于2024年7月18日在大连市西岗区人民法院开庭审理【案号：（2024）辽0203民初3903号】。

地下资料显示，大连农商银行成立于2012年，位于大连市，是一家以从事货币金融服务为主的企业。企业注册资本514962.3405万人民币，实缴资本416000.4117万人民币，法定代表人为王国斌。

风险方面共发现企业有开庭公告17条，立案信息5条。

大连休息仲裁电话

大连市休息仲裁电话，地址：大连市西岗区长春路376-1号，休息仲裁的电话号码也是。 是休息保证的电话号码，但是可以操持各种业务。 休息仲裁也是属于其任务范围，并且是24小时人工客服，有疑问的可以随时拨打该电话启动求助休息仲裁的流程程序如下：1、提交开放书：当事人开放仲裁，应当提交书面仲裁开放书，并依照被开放人数提交正本。 开放书应当载明下列事项：(1)休息者的姓名、性别、年龄、任务单位和住所；用人单位的称号、住所和法定代表人或许关键担任人的姓名、职务；(2)仲裁恳求和所依据的理想、理由；(3)证据和证据来源、证人姓名和住所；(4)开放仲裁的日期。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁开放之日起五日内作出受理或许不予受理的选择。 仲裁委员会选择受理的，应当自作出选择之日起五日内将申诉书正本送达被开放人。 选择不予受理的，应当说明理由。 3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 无合理理由拒不到庭或许未经仲裁庭赞同中途退庭的，对开放人依照撤诉自理，对被开放人可以做列席判决。 4、仲裁调停：仲裁庭处置休息争议应领先行调停，在查明理想的基础上促使当事人双方自愿达成协议。 调停达成协议的，仲裁庭应当依据协议内容制造调停书，调停书自送达之日起具有法律效能；调停未达成协议的，仲裁庭应当及时判决。 5、仲裁判决：仲裁庭判决休息争议案件，应当自休息仲裁委员会受理仲裁开放之日起四十五日内完毕。 案情复杂要求延期的，经同意可以延期并书面通知当事人，延伸期限不超越十五日。 仲裁庭判决后应当制造仲裁书送达双方当事人。 当事人对仲裁判决不服的，自收到判决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，判决书即出现法律效能。 如何开放休息仲裁？假设你的状况确实属于休息纠纷的，可以开放休息仲裁的，你可以自休息纠纷末尾的1年外向休息仲裁委员会提交书面开放。 预备相关资料包括：休息仲裁开放书、开放人身份证复印件、被开放人的工商信息、双方存在休息相关的证据资料等，到用人单位所在地的休息局休息仲裁委提交书面开放，仲裁委员在收到开放书后，普通会在7天内审查作出受理与否的选择。 触及以下情形的，休息仲裁委不会处置：1、休息者恳求用人单位交纳住房公积金的；2、休息者与用人单位因参与任务时期认定、出生年龄确认、工龄折算、特殊工种认定、退休审批、退休基本养老保险或许退休金待遇等出现的纠纷；3、在校在校生勤工俭学、参与消费性实习见习与所在单位出现的纠纷；4、事业单位、国有企业、群体企业改制革新引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、休息相关确认、延续任务年限计算、全体拖欠工资及社会保险参保缴费等纠纷；5、休息者恳求用人单位补办人事档案的；6、休息者仅恳求用人单位与其签署书面休息合同的。 假设是这些状况，可以开放休息仲裁：（1）因用人单位开除、除名、解雇休息者和休息者辞职、智能离任出现的争议；（2）因执行国度有关工资、保险、福利、培训、休息维护的规则出现的争议；（3）因实行休息合同出现的争议；（4）法律、法规规则的其他休息争议。 仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调停，并作出裁断的行为。 依据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 休息争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在处置休息纠纷。 休息争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。 法律依据：《休息争议调停仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与休息者出现的下列休息争议，适用本法：（一）因确认休息相关出现的争议；（二）因订立、实行、变卦、解除和终止休息合同出现的争议；（三）因除名、解雇和辞职、离任出现的争议；（四）因任务时期、休息休假、社会保险、福利、培训以及休息维护出现的争议；（五）因休息报酬、工伤医疗费、经济补偿或许赔偿金等出现的争议；（六）法律、法规规则的其他休息争议。

大连休息仲裁电话

大连市休息仲裁电话，地址：大连市西岗区长春路376-1号，休息仲裁的电话号码也是。 是休息保证的电话号码，但是可以操持各种业务。 休息仲裁也是属于其任务范围，并且是24小时人工客服，有疑问的可以随时拨打该电话启动求助休息仲裁的流程程序如下：1、提交开放书：当事人开放仲裁，应当提交书面仲裁开放书，并依照被开放人数提交正本。 开放书应当载明下列事项：(1)休息者的姓名、性别、年龄、任务单位和住所；用人单位的称号、住所和法定代表人或许关键担任人的姓名、职务；(2)仲裁恳求和所依据的理想、理由；(3)证据和证据来源、证人姓名和住所；(4)开放仲裁的日期。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁开放之日起五日内作出受理或许不予受理的选择。 仲裁委员会选择受理的，应当自作出选择之日起五日内将申诉书正本送达被开放人。 选择不予受理的，应当说明理由。 3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 无合理理由拒不到庭或许未经仲裁庭赞同中途退庭的，对开放人依照撤诉自理，对被开放人可以做列席判决。 4、仲裁调停：仲裁庭处置休息争议应领先行调停，在查明理想的基础上促使当事人双方自愿达成协议。 调停达成协议的，仲裁庭应当依据协议内容制造调停书，调停书自送达之日起具有法律效能；调停未达成协议的，仲裁庭应当及时判决。 5、仲裁判决：仲裁庭判决休息争议案件，应当自休息仲裁委员会受理仲裁开放之日起四十五日内完毕。 案情复杂要求延期的，经同意可以延期并书面通知当事人，延伸期限不超越十五日。 仲裁庭判决后应当制造仲裁书送达双方当事人。 当事人对仲裁判决不服的，自收到判决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，判决书即出现法律效能。 如何开放休息仲裁？假设你的状况确实属于休息纠纷的，可以开放休息仲裁的，你可以自休息纠纷末尾的1年外向休息仲裁委员会提交书面开放。 预备相关资料包括：休息仲裁开放书、开放人身份证复印件、被开放人的工商信息、双方存在休息相关的证据资料等，到用人单位所在地的休息局休息仲裁委提交书面开放，仲裁委员在收到开放书后，普通会在7天内审查作出受理与否的选择。 触及以下情形的，休息仲裁委不会处置：1、休息者恳求用人单位交纳住房公积金的；2、休息者与用人单位因参与任务时期认定、出生年龄确认、工龄折算、特殊工种认定、退休审批、退休基本养老保险或许退休金待遇等出现的纠纷；3、在校在校生勤工俭学、参与消费性实习见习与所在单位出现的纠纷；4、事业单位、国有企业、群体企业改制革新引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、休息相关确认、延续任务年限计算、全体拖欠工资及社会保险参保缴费等纠纷；5、休息者恳求用人单位补办人事档案的；6、休息者仅恳求用人单位与其签署书面休息合同的。 假设是这些状况，可以开放休息仲裁：（1）因用人单位开除、除名、解雇休息者和休息者辞职、智能离任出现的争议；（2）因执行国度有关工资、保险、福利、培训、休息维护的规则出现的争议；（3）因实行休息合同出现的争议；（4）法律、法规规则的其他休息争议。 仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调停，并作出裁断的行为。 依据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 休息争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在处置休息纠纷。 休息争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。 法律依据：《休息争议调停仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与休息者出现的下列休息争议，适用本法：（一）因确认休息相关出现的争议；（二）因订立、实行、变卦、解除和终止休息合同出现的争议；（三）因除名、解雇和辞职、离任出现的争议；（四）因任务时期、休息休假、社会保险、福利、培训以及休息维护出现的争议；（五）因休息报酬、工伤医疗费、经济补偿或许赔偿金等出现的争议；（六）法律、法规规则的其他休息争议。

休息保证行政部门是哪些部门？

休息保证部门全称为中华人民共和国休息和社会保证部：

休息保证部内设15个职能司（部门）：

一、办公厅，办公厅是休息和社会保证部组织协谐和综合处置部政务、行政控制任务的职能部门

二、法制司，法制司是休息和社会保证部综合控制休息和社会保险法制任务的职能部门

三、规划财务司，规划财务司是休息和社会保证部担任休息和社会保险事业开展规划，综合控制统计、科技、经费、国资产和全球银行援款、存款项目的职能部门

四、培训务工司，培训务工司是休息和社会保证部主管城乡务工与职业培训任务的职能部门

五、休息工资司，休息工资司是休息和社会保证部主管休息相关调整和企业工资分配微观调控的职能部门

六、养老保险司，养老保险司是休息和社会保证部主管城镇企业职工和机关、事业单位人员养老保险任务的职能部门

七、失业保险司，失业保险司是休息和社会保证部主管失业保险任务的职能部门

八、医疗保险司，医疗保险司是休息和社会保证部综合控制城镇企业职工和机关、事业单位人员医疗保险和生育保险任务的职能部门

九、工伤保险司，工伤保险司是休息和社会保证部综合控制机关、企事业单位人员工伤保险的职能部门

十、乡村社会保险司，乡村社会保险司是休息和社会保证部主管乡村养老保险任务的职能部门

十一、社会保险基金监视司，社会保险基金监视司是休息和社会保证部综合控制各项社会保险基金监视任务的职能部门

十二、国际协作司，国际协作司是休息和社会保证部综合控制国际交流与协作任务的职能部门

十三、人事教育司，人事教育司是休息和社会保证部综合控制部机关、直属企业事业单位人事教育及中央休息和社会保证系统干部教育培训任务的职能部门

十四、机关党委，担任部机关和在京直属单位的党群任务

十五、离退休干部局，担任对部机关离退休人员控制、服务并对部属事业单位离退休人员控制任务启动指点。

扩展资料

中华人民共和国休息和社会保证部是1998年3月在原休息部基础上组建的，是中华人民共和国国务院的组成部门，担任全国休息和社会保证事业的行政控制，关键包括休息力资源控制、休息相关调整、各项社会保险控制及休息和社会保证法制树立等方面的职能。

其中，各项社会保险是由原休息部控制的城镇职工社会保险、人事部控制的机关事业单位社会保险、民政部控制的乡村社会保险、卫生部控制的医疗保险以及各行业部门统筹的社会保险等兼并组成的。

参考资料

中华人民共和国中央人民政府-休息保证部简介

网络百科-中华人民共和国人力资源和休息保证部