内卷的要素是我们在自主创新上做得不够好 董明珠 (内卷的因素)

中国企业“内卷”的要素是什么？近日，董明珠接受凤凰网财经《封面》专访时表示，“内卷”有两方面要素，一是某些行业缺乏创新，产品发生“同质化”；另一个是面对外部环境的不利要素时，很多企业缺乏拼搏的精气。

以下内容摘自采访实录）

凤凰网财经《封面》：很多人都说如今中国企业特地内卷，然后说内卷的最后其实就是恶性竞争。

董明珠：内卷或许有几个要素，一个是在某些行业或许真的是发生了产品没有更多创新的东西出来，也就是社会上讲的“同质化”，由于他没有什么新技术。所以，我觉得要想成功“不同质化”，就是要一直地去发明出满足消费者的新的需求的产品。所以或许内卷的要素就是我们在自主创新这一块或许做得不够好。

第二个就是大家，应该说遇到外边有风吹草动，大家就似乎没有那种，都是像刚才讲的“风口上猪都能上天”的思想。我觉得更多的企业要有拼搏的精气，外部的环境或许会给我们带来不利的东西，但是我们应该面对，我们更应该选择一种正确的决策。

怎样深刻易懂地解释内卷是什么意思？

不知道什么时刻末尾，“内卷”这个词末尾频繁出如今各种场所里，尤其是在我们的大在校生活里。 当代大在校生的现状就是:当有人拿起书时，就有人会走过去:“你看你看，他又在‘卷我们了。 ”或许，当有人提早成功某一科作业时，就有人又会说:“你看你看，他就是个‘卷王’啊，什么都做完了。 ”“内卷”这个词似乎可以用到每一个在中央，比如多启动一-次“步道乐跑”也可以用“内卷”来定义。

说起“内卷”，最早的出处是几张名校学霸的图片，大在校生们刷爆好友圈的图片是这样的，有的人在自行车上看书，有的人宿舍床上铺满了一摞摞的书，有的人甚至边吃饭边抬着电脑写论文，这些图片最早在清华北大的好友圈之间传达，后来当这些图片登上热搜后，清华“卷王”等一系列话题出如今不少大在校生的社交中，让内卷在如今的语境传达下变得越来越畸形。但是，你明白“内卷”真正的含义吗?能否真正地思索过内卷与努力的区别?

卷人者有备无患，被卷者精疲力竭。

其实不只仅是大学，人生就是一场内卷，出生即起跑线，学区房是入场赛，高考是预赛，大学是复赛，还有没完没了的加时赛，年轻人用来自嘲的内卷一次性出圈其实也让这个社会看到我们这一代人剧烈竞争的艰辛和不易，同时我也希望这个在这个不时向前开展的社会，我们每团体都能努力追求自己的理想，坚持自己的节拍，不要随波逐流随便被他人所影响，真诚空中对自己，倾听自己内心的声响，不是在剧烈竞争中选择躺平，也不是自觉的“卷”，而是良性地竞争，把这个死循环卷出生机，化重压为精彩。

扪心自问一下，当我们一张嘴就说某人”卷”的时刻，真的是所谓的内卷吗，并不一定，那我们究竟为什么对内卷发生恐慌，为什么焦躁，但又不自主的堕入所谓内卷的激流?其真实我看来，我们口中的内卷，更多的是比拟，尤其是和身边的人。

董明珠称32年没休假，你举得她是在赞美“内卷”吗？

每团体对内卷的了解都不太一样，当我看到董明珠说自己32年没有休假的时刻，我并没有觉得她是在赞美内卷。 我以为内卷是指，人们并没有不用去义务要求成功，或许说他们压根就不想要去努力，但是看到自己的同事在努力的时刻，自己也就会想要留上去，怕他人超越自己。

但是，假设你是为了能够更好的成功任务而自愿去牺牲自己的休息时期的话，我觉得这并不算是内卷，而是指一种关于自己的要求，是为了变成更好的自己而自愿付出的牺牲。 就像董明珠一样，她在三十二年的时刻并没有休假过，这是她为了成功任务而何乐不为作出的牺牲。 我想，即使她在这三十二年里并没有好好休假过，但是她也是觉得特别的开心的，毕竟是为了自己喜欢做的事情而付出的努力。

不过，我们也并不倡议像董明珠一样继续性的处于任务中。 由于假设我们继续性的处于任务的形态，我们是会觉得特别的疲惫的，而且没有好好休息过的话，我们是没有太大的精神去成功任务的，这样就会出现不只任务没有做好，而且也没有休息好的状况。

即使你之前是很喜欢做这项任务的，但是由于自己继续性的处于任务的形态，也会让自己觉得特别的累，从而会让你对这份任务失去热情。 因此，在任务上劳逸结合是很关键的，我们只要休息好了，才干够全身心的投入就任务当中。

我们并不奖励看到自己的同事在公司外面任务，而没有目的和执行的待在公司外面，这不只糜费自己的时期和精神，而且也会在一定水平上增强自己的焦虑心境。 因此，我觉得这是一件很得失相当的事情。