麦当劳正在实验无收银员结账方式 (麦当劳暂停)

据报道，麦当劳正在推出一系列提供无收银员结账选项的数字下单站点。

据媒体周三（9月11日）征引未具名信息人士的话报道称，这些数字下单站点将在这家快餐巨头的少数餐厅推出，将能够收取现金并提供找零，无需收银员介入。

麦当劳曾经在其大少数地点经常经常使用自助服务亭，但那些不经常经常使用卡付款的食客依然要求排队等候才干由收银员结账。依据该报告，在新方式下，人类工人将被约束出来处置其他义务，例如处置外卖取货订单等。

该报道称，麦当劳证明了新的设计选项，并表示，其柜台前面的屏幕通常显示完整菜单，但在新的方式下，这些屏幕将突出显示精选菜品，并奖励食客在自助售货亭或移动运转程序上点餐。

报告称，那些宁愿在柜台点餐的顾客依然可以选择要求提供完整的印刷菜单。

麦当劳称：“这些变化使加盟商能够满足我们的客户对数字选择日益增长的需求，同时提高速度和准确性。”

无人驾驶会不会把收银员取代掉？

一，收银员随着无人超市的投入，消费者可以自主的去结账了，不要求收银员了。 随着人工智能的普及，未来，很有或许，高速不要钱站，停车场不要钱站都是无人的，很多中央都不再要求收银员了。 二，流水线工人随着智能机器人运行开发技术的普及，很多中央正在逐渐推行机器人取代工人。 之前有报道，某个高科技工厂采用了六万的机器人员工，数个数据意味着六万个岗位被机器人取代。 未来十年，很多传统的流水线工人都或许被机器所取代。 三，集体工体商户遭到口罩的影响，随着电子商务的普及，电商日益的弱小。 线下的门店逐渐在增加了。 你知道海底捞吗？海底捞往年要封锁三百家门店。 未来，线下实体店只会越来越难做，例如：服装店、鞋店、书店，他们都会越来越少。 四，司机2018年，中国正式开放无人驾驶汽车的上路测试。 等到全智能化驾驶到来的时刻，那一天，很多司机将会面临失业。 五，传统媒体任务人员传统媒体会被新媒体所取代，这是大趋向，任何人都不能更改。 随着自媒体的普及，短视频，直播的火爆，人们只需拿起手机，就能立马了解到全球资讯。 想要当记者的好友们可以思索做自媒体方向。

麦当劳勤工助学和社会兼职的区别

目的和性质不同、任务性质不同。 1、目的和性质：麦当劳勤工助学是麦当劳公司推出的一项公益方案，旨在协助有要求的大在校生经过在麦当劳餐厅打工来支付学费和生活费，社会兼职是指在团体闲暇时期，介入社会活动或为他人提供服务，以失掉阅历、通常技艺、拓宽人际相关等。 2、任务性质：麦当劳勤工助学是一种雇佣相关，介入者要求在麦当劳餐厅启动实践的任务，从事服务员、收银员等餐厅任务，社会兼职可以是各种方式的任务，如志愿者、兼职教员、翻译等，详细任务内容和方式因团体需求和社会需求而异。

未来的餐饮业，“无人餐厅”会取代传统餐厅吗

近段时期来，各类“无人”概念类型的门店闯入群众的视野中。 大受欢迎的马云打造的“无人超市”、新颖的德克士无人餐厅未来门店……“无人形式”以一股强势的姿态走进了餐饮业。 餐饮人望着这股新起的“智能风潮”，不由收回了疑问：“无人餐厅真的靠谱吗？”“未来的餐饮业无人形式会替代服务员的任务吗？”这似乎永远是一个争议满满的话题，今天新餐语就与你共同讨论一下。 一，互联网“无人”风盛行最近，各行各业里，“无人形式”都抢尽了风头。 2017年7月，阿里巴巴的首个无人超市“淘咖啡”正式亮相。 目前的“淘咖啡”，其购物流程是这样的：用户进店之前先登录淘宝账号，输入支付密码后，可以进店点餐购物，拿了商品后，无需排队收银，只要求在离店时经过由两道门组成的“结算门”。 当第一道门感应到用户的离店需求时，便会智能开启；几秒钟后，第二道门将开启，此时曾经成功了扣款，一旁的提示器会通知用户，“支付宝合计扣款XX元”。 2017年8月初，德克士上海上线了一个全新的无人门店形式。 在这家德克士未来店中，除了原有的点餐台，在前厅区域还多了一排取餐柜。 应用这套自助取餐设备，德克士大胆探求偏重塑前厅的流程，下单、支付、取餐、用餐，全程无需员工介入。 这些“黑科技”看起来都十分美妙，但理想真的如此吗？二，“无人化”餐厅，这会是餐饮业的未来吗？“无人餐厅”似乎能够束缚餐厅的人力，提高餐厅的效率从而节省餐厅本钱。 但这是树立在支付、点单、制造等餐饮一切环节的技术都十分成熟，且技术本钱曾经为群众所接受的基础上的。 而真正完全的“无人餐厅”目前还没有成功，更多的像餐厅营销的一个“噱头”。 阿里有关担任人表示过，未来“淘咖啡”并不会变成真正的无人超市，超市外面还是会有导购人员引导消费；德克士“无人餐厅”的原型美国Eatsa餐厅厨师依然还是人工，并不是真正意义上的“无人餐厅”。 餐饮行业的实质是服务业，而当人们试图将服务者由人变为冰冷的机器，带来的结果也可想而知。 要真正走进顾客的心中，成为未来开展的趋向，“无人餐厅”面前有着三座大山。 1，相关技术的尚未成熟如今一切的“无人”形式仅仅是在成功无收银员，无服务员，并没有做到无推销员，无厨师等。 就技术层面来说，“无人”在提供规范化的产品外，假设想要提供改动“菜品口味”、处置顾客揭发、收拾残留餐品、顾客的特性化需求等等服务方面，尚未有完善的处置方案。 假设一切用餐环节都用“无人化”替代人工，其技术开发和保养本钱实践上会远远超出人工的本钱。 2，用户体验感、情感交流的发展消费更新之后，顾客之中年轻人的比例越来越高。 关于顾客而言，到一家餐厅就餐不再只是单纯的满足“口腹之欲”，更多的有了社交、文娱性能，精气上的温馨和愉悦感成为了他们愈加关注的东西。 从这个意义上，“无人形式”其实是一种服务的发展。 “无人”的提高效率是关于餐饮企业来说的，但关于顾客来说，交流的缺失，并不能让他们感遭到“无人形式”的优势，反而会降低他们的用餐体验质量。 3，“无人餐厅”的中国式“水土不服”在餐饮行业中，不时存在着X通常和Y通常两种形式。 X通常是指高度程序化的执行消费和运营流程，有十分明白的规章和奖罚机制，美国餐饮连锁企业通常都以X通常为主，例如肯德基、麦当劳、星巴克等等，这些企业的特征是扩展速度话、规范化水平高。 Y通常是指靠兽性化的理念激起员工的消费热情，以团体理念和目的与团队相反为基础，以兽性化的控制制度为中心，没有明白的奖罚机制，一切以团体的荣辱观为基础，在日本，大部分企业都以Y通常为控制中心。 而中国是怎样样呢？从控制的形式来看，中国的餐饮业仍有少数采用偏Y式的控制方式，如“不时被模拟、从未被逾越”的海底捞，用兽性化控制让品牌开展遥遥抢先；从菜品的特征来看，中国人最爱吃的中餐、小吃等等类别都往往十分看重厨师的“手艺”，有“手艺”的厨师会在美食中蕴蓄的暖和和心意，这也让餐饮企业无法简易地用人工来替代“人力”在餐厅运营中的关键作用。 说究竟，“无人餐厅”与传统餐厅并不是替代与被替代的相关，而是整个餐饮业或许将会同时存在的业态。 就像即使人类发明了AlphaGo，依然会喜欢欣赏棋手与棋手之间的顶尖对决。 机器最终是为人类服务，而不是取代人类。 “餐厅智能化”是未来许多餐厅思索的一个关键命题，智能化能够协助餐饮人更迷信的运营控制，为顾客提供更快捷、优质的服务。 但无论智能化的水平有多高，作为一团体与人交流的场所，人的情感表达是永远不会被冷冰冰的机器取代的。