富士康河南盖楼招工 中介称2周进厂5万人 不只产iPhone16还造车 (富士康河南建厂)

富士康还在加码郑州。7月底，鸿海精细工业股份有限公司对外公布了一则严重投资公告，富士康将在郑州投资树立新事业总部大楼，承载新事业总部性能。

项目一期选址位于郑东新区，修建面积约700公亩，总投资约10亿元。关键树立总部控制中心、研发中心和工程中心、战略产业展开中心、战略产业金融平台、产业研讨院和关键人才中心、营销中心、供应链控制中心等七大中心。

新工厂的定位与传统的代工业务关联度并不大，而是旨在开拓新动力相关业务，包括新动力汽车整车、储能电池、数字医疗和产业基地等。

河南省政府往年7月下旬公布的《扎实推进2024年下半年经济稳进向好若干措施》提出，力争全年汽车产量逾越150万辆，其中新动力汽车逾越80万辆。

富士康和郑州再次双向奔赴。时代财经留意到，距离iPhone16系列产品正式公布仅一月缺乏，郑州富士康的用人需求再次抵达巅峰。多名外部员工和招聘人员向时代财经表示，富士康的郑州工厂已加大马力，进入消费的冲刺阶段。

消费线扩展招工，奖金涨至7500元

临近苹果新机型公布，少量休息力涌向郑州富士康。

时代财经了解到，每年8月至12月是iPhone系列产品出货高峰期，也是产业旺季。7月底，郑州富士康招聘中介陈达末尾忙起来了，他在各大求职群和社交平台上公布郑州富士康的招聘信息。

陈达通知时代财经，消费线用工需求加快增长，工人时薪最高涨到25元，制造车间做满3个月，奖金达7500元。“这两周进厂新员工最少有5万人，还在大规模继续招人。假定后续消费还缺人手，奖金涨到8000元也不是疑问。”据他走漏，以后消费线曾经在片面量产新款iPhone16。

“6月还比拟轻松，但从7月中旬末尾，任务强度直接拉满，平均每天加班2小时以上，新员工少量少量地入职，他们全体熟练度跟不上，形成每集团的任务量靠近饱和。”一名富士康组装消费线的员工向时代财经说道。

入职不到一周的王迪也感遭到了消费线缓和的气氛——餐厅经常在用餐高峰期爆满。他向时代财经表示，近期由于普通消费线没有成功规则的产量，整条消费线不得不加班赶工。

“进入消费旺季后，请假都会被重点批判。”王迪向时代财经说道。这是王迪第三次进厂，和大多短期暂时工一样，他看重的是用工高峰期丰厚的奖金制度。

普通而言，郑州富士康工人的流动性较大，每逢旺季，普工综合月支出为5000-7000元，而在旺季加班少的时辰，普工综合月支出为3000元-5000元。

iPhone16肩负重担，富士康要圆“造车梦”

在往年6月举行的2024年苹果开发者大会，苹果推出了“苹果自动”。业内人士估量，iPhone16将成为苹果首款AI手机，可以将AI深度嵌入系统，自动语音助手Siri才干片面优化。

近期有报道称，苹果对iPhone 16系列的备货目的启动了微调，调整后的备货目的约为9000万部。

另有信息人士走漏，苹果已告知供应商和协作同伴，他们的目的是让新iPhone的出货量比上一代多10%左右。2023年下半年，iPhone15的出货量为8100万部。

苹果公司在大中华区的运营承压。财报数据显示，2024年第二季度，苹果公司大中华区的营收为147亿美元，同比降低6.5%，是各大分区中独一下滑的市场，降幅逾越预期。在业内人士看来，iPhone 16系列产品主打AI性能，这或许将推进iPhone用户换机。

iPhone16高端系列的消费义务依然由中国的工厂承接。韦德布什证券公司剖析师艾夫斯表示，印度工厂可以消费一些基本型号或苹果配件的其他部分。但 Pro 和 Pro Max 这类高端机型将继续在中国消费。

2013年之前，富士康简直承包了iPhone的一切代工。为满足iPhone销量增长，富士康大陆员工曾一度扩张130万人。但是，富士康失去独家代工权利后，不得不转向其他业务。

富士康旗下（601138.SH）靠着AI服务注重新翻开市场局面。8月4日晚间，工业富联公布2024年半年度业绩快报，上半年估量成功营收2660.9亿元，同比增长28.69%；归母净利润87.4亿元，同比增长22.04%，均创下上市以来的新高。

工业富联解释称，受益于AI主机微弱需求增长，公司仰仗掩盖AI全产业链垂直整合才干，云计算业务营收增长微弱，带动公司营收及获利才干增长。

在汽车范围方面，富士康规划的更早。2005年，富士康收买了台湾四大汽车线束之一安泰电业。2010年，鸿海拿下特斯拉的订单，成为特斯拉中控触摸屏面板、衔接器、掩盖件的供应商。此外，富士康还与裕隆汽车合资成立鸿华先进公司，于2021年公布3款新车，包括Model C、SUV Model E和Model T。

2024年终，富士康新动力汽车产业展开（河南）有限公司成立，注册地为河南郑州航空港区。新公司由富士康新事业展开集团有限公司100%持股，运营范围包括零部件、新资料以及汽车整车销售等。

（文中陈达、王迪为化名）

富士康任务怎样样

兄弟，听我一句吧！我是老实人不骗你的，那里边简直就是团体世天堂啊！上方所说都是我真实所见，决非杜撰！！！在那里每天除了上八个小时正常班外还要加五个小时的班，而可气的是他们那帮吃人不吐骨头的家伙居然只给你算三个小时，周六周日上12个小时也只给你算8个小时，这就是他们所谓的1.5倍或2倍工资，还有一个状况我想我应该给你说一下，我们吧还算是大在校生好点吧，每月底薪就1800，也不用加班，算起来没有经过别的途径出来的那些受苦受累受剥削的兄弟姐妹们惨！他们底薪才600-800块，但加班恁是能加到2000多你想一下算一下，一个月除过正常任务能加多少个小时啊！兄弟们，足足200多个小时啊！！！这还只是冰山的一角，再给你说说车间吧，车间大约有35度的高温，里边的空气极端纯真，空气里四处是颗粒物，给人的觉得就好象老是在雾天，这还不算什么，还有90分贝往上的噪音，好多人屁股上都由于常年出汗排不出去而得严重的痔疮，尤其是姑娘们，由于常年的毒素排不出来脸上全是青疙瘩紫疙瘩的，另外有的车间还有毒气二氧花硫，六氟花硫等等。再让我给你说说他们所谓的招工吧，在我去的两个月里每天都能招2000到3000人，而与此同时又有2000到3000人因忍受不了非人的待遇自离！哪儿是每月15号才发工资的，这样好啊，你要自离普通都等到工资发了以后，可我还是能白白剥削你十几天的工资啊，这你可要问了，那干吗不辞职呢？让我通知你吧，在那儿辞职最少也要一个月！！还有就是那儿的控制混乱，上管下关键是靠暴力处置，动不动就大大出手，算起来我还算幸运的，我们是从大学直接被骗去了，是人家美其名曰的新干班，打没挨过，可我不知多少次看见他人被打啊！还有很多很多我就不想写了！提起来伤心啊！

1团体进厂补贴1.2万元，富士康为何急了？

1. 富士康郑州工厂的外部介绍奖金曾经延续调高6次，从最后的6000元涨到了元。 2. 每位成功引见人应聘并在岗位上任务90天，在岗55天，就能拿到奖金，每成功1团体，就能拿1.27万元。 3. 不到半年，富士康把奖金翻了一番，可以说是下了血本。 4. 富士康手握大单：iPhone 13。 苹果公司对iPhone 13的前景十分失望，首批订单目的是9000万部，比iPhone 12去年第四季度的8000万部，整整多出1000万。 5. iPhone 13很或许在9月14日正式发布，9月24日开卖。 目前，超越80%的iPhone在富士康郑州工厂消费。 6. 富士康如今加班加点招人，招人的义务很艰难：在9月底前，还要招20万人！7. 富士康曾经外迁产能，在大陆之外新建、扩建消费线，但结果很喜剧，基本上可以说是，建一个，失败一个。 8. 富士康选择在美国威斯康辛州建工厂，投资100亿美元。 但4年上去，这个“奇观”真的以奇观收尾了：100亿的投资缩水到6.72亿，甚至听说要转型消费汽车。 9. 富士康宣布，将于2019年在印度建苹果手机代工厂，并且关键消费高端、低价值的iPhone旗舰机型。 但好景不长，往年5月，印度第二轮新冠疫情迸发，重创富士康印度工厂。 10. 富士康墨西哥工厂遭到黑客攻击，黑客宣称窃取了100GB的档案，并加密了约1200台主机。 11. 富士康曾经预备投入120亿美元在巴西建工厂。 但厂子建起来还没多久，有次富士康的一辆运货车，居然被12个劫匪拿着枪，硬生生给抢了，将近90万美元的电子产品就这么没了。 12. 富士康曾经给苹果CEO库克展现了自己的“百万机器人方案”：消费100万台机器人，取代工人来消费手机。 库克当面没说啥，回到美国后，悄然成立了自己的机器人秘密实验室，计划开发智能化消费技术。 13. 富士康80%以上的iPhone产能关键在郑州。 但像富士康这样的大厂，不时是中央政府重点支持的对象。 14. 这次招人难，外地政府又提供了100辆公交车“从社区接应应聘者，然后把他们送到工厂大门口”。 15. 业内估量，到2023年，立讯精细就能成为全球第二大苹果代工厂。 16. 对富士康来说，当下，确实是既有远虑，又有近忧。 一番折腾上去，让郭台铭，让苹果公司，也让全全球愈加明白：产业外迁，也就是想想罢了，最终还是要靠中国大陆。

富士康13连跳要素

说出来怕被抓！ 不敢说啊说完我就也得跟着跳了富士康“血汗工厂”真相揭秘不到半年的时期，富士康延续13名员工跳楼，一时激起千层浪，“血汗工厂”再次成为富士康的代名词。 一家企业，如此频繁地出现职工自杀事情，绝不会是想自杀的人都聚集到了富士康公司。 这么多非正常死亡事情是什么要素形成的？经过记者的深化调查终于揭开了富士康这家“血汗工厂”的秘密和摧残员工的卑劣罪行。 拒绝和员工签合同 采用人才外包制曾在富士康任务了3年的杨彬称，富士康要招聘普工是很容易的。 富士康工厂在深圳打工群体中的口碑不错，待遇、福利都比拟好。 我们了解到，深圳富士康的普工底薪是900元，往常加班费为6元/小时，双休日8元/小时，节日12元/小时。 富士康在厂区左近建有宿舍，工人8人一间不要钱住宿。 富士康还有食堂，星期一到星期五工人和其他员工吃饭完全不要钱。 由于吃、住不用花钱，一个普工假设算上加班费，一个月可以拿到1800多元，有的甚至更多。 富士康在中国其他中央的工厂的普工支出也在同类电子厂中居于前列。 “因此打工的人都想挤进富士康。 ”杨彬说。 但普通普工单靠团体的力气很难跨入富士康的大门。 深圳富士康的资深任务人员不供认富士康会与中介打交道。 北京富士康工程师齐女士称，北京富士康的员工食堂张贴着醒目的“不要与中介打交道”的告示。 但是，在北京的亦庄开发区，很多劳务中介却都是打着富士康的招牌招徕消费线工人。 武汉广纳企业控制咨询有限公司和廊坊长康日辉公司同是劳务中介，它们的担任人却都表示与富士康有着常年的协作相关，能够将应聘人员带入公司，并提供务工时机。 苏先生泄漏，团体是无法进入厂区的，富士康有严厉的要求，但是我们与富士康人事部门的人很熟，可以带人进入厂区。 任务引见成功了，“作为报答，应聘者要交200元给我们，另外还要交200元给富士康的相关人员。 ”苏先生说。 “这是富士康内外勾搭来赚应聘者的血汗钱。 ”杨彬说，大家都心知肚明。 富士康通常是先与中介签合同，中介再与要进入富士康的普通工人签用工合同。 在深圳的龙华富士康围墙上方，四处可以看到中介张贴的各种招工小广告。 据了解，富士康大部分普工都是经过中介的方式招聘出去。 当然，也有部分普工是富士康经过跟中原的一些劳务输入部门协作，以扶持中原的名义，一次性性地帮外地go-vern-ment处置剩余休息力的务工疑问。 “这些地域员工思想单纯，还更好控制。 ”杨彬说。 富士康还与广西、湖南等地的一些大中专院校构成了协作相关，每年这些学校都会派出一些在校生到富士康实习，而富士康方面也仅须为他们支付昂贵的实习工资，“每月1000元左右。 ”杨先生说。 正是由于富士康这样的招聘制度，才为富士康培育了在裁员4万短短3个月之后，又末尾大规模招聘的条件，同时也为此次孙丹勇事情的索赔细则方面蒙上了一层“看上去很丑”的面纱。 在全球金融海啸大迸发的时期，富士康能对为数众多的员工做到“招之即来，挥之即去”，确实不是普通的轻车熟路。 克扣员工工资 员工一半支出靠加班2009年7月15日，据国外媒体报道，苹果在其2009年供货商社会责任进度报告中供认，其中国供货商存在员工超时任务，克扣加班费、薪酬低于最低工资水平等状况。 报告宣称，在去年的审计中，消费iPhone与iPod的83家中国代工厂有45家未支付员工加班费，23家支付的工资低于外地最地工资。 苹果发言人史蒂夫？道林（Steve Dowling）表示，苹果自2007年起末尾审查供货商的劳工待遇，已采取多项措施改善其中国代工厂外来及合同制劳工的境况，目前，苹果公司已要求代工厂调整措施，确保员工合理支出。 从目前的现状来看，沿海城市电子代工工厂克扣员工工资已成普遍现象。 接受比特网咨询的苹果ipod的一家深圳代工厂的员工泄漏，该员工在这家工厂任务了四年，四年时期该员工简直每天的任务时期都在12小时以上，一个月普通只要一天休息，但该工厂从未给过该员工加班费，去年金融危机末尾影响该厂，员工如今连每个月810元的薪水都很难拿全。 虽然报道中并没有指名道姓是哪家企业，但是作为国际苹果iPod最大的代工工厂，富士康在大家的恶意猜想中，显然是首当其冲的。 南边日报报道位于宝安区的龙华富士康科技园，有工人33万左右，占到龙华区40多万人口的3//4.而加上观澜、福田保税区等工厂的工人，富士康在深圳的员工曾经到达40多万人。 龙华科技园北大门被称为朝阳门，门与门之间要么被高速公路护栏围了起来，要么有护城河把守，护城河内侧还有铁丝网，员工全部凭工卡刷卡进入，没有工卡的人，只要经过特批在外部人员的率领下才干进入。 《媒体》记者Jason Dean在2009年9月观赏富士康龙华科技园后，将其比喻为“紫禁城”。 在这座“紫禁城”里边任务的是来自全国各地的30多万一线工人。 但是其不时出现的坠楼事情，让外界对这座奥秘的“城堡”争论不休，富士康为何经常有员工坠楼？尤其是近一个月时期里，竟有6起被媒体报道的员工坠楼事情。 那么，在这座科技园里边任务的普工们，关于频频出现的坠楼事情如何评价？他们的任务和生活形态如何？本报记者试图经过一线走访，出现这一群体的真实生态。 公司外部规则通情达理 不能3人以上并排走路在网络上众多所谓“曝光富士康内情”的帖子中，最为引人发笑的一则就是：在富士康的工厂里，不能3人以上并排走路，由于听说富士康是全中国人口密度最大的工厂。 此外，富士康的前员工还爆料说富士康辞掉了一切的清洁工，而应用工厂员工做义工清扫宿舍以及周边地域。 虽然这些信息都未经证明，不过，富士康对这些说法也从未予以正面否认。 孰是孰非，只待时期来评说吧。 变相冷漠裁员2008年11月，全球最大的电子产品代工商富士康科技集团（以下简称富士康），被变相裁员疑云掩盖，郭台铭又一次性被推入变相裁员风暴的漩涡。 受全球经济大幅动摇影响，一度被看作中国制造业“群体过冬”标本的富士康，近期裁员传言不时。 10月下旬，富士康紧急否认在大陆裁员10万，并称“富士康各园区均处于正常消费形态”。 富士康媒体办公室一位担任人也向《每日经济资讯》记者称：“目前还没有（裁员方案）。 ”但是，富士康多位员工则表示，富士康近期大质变相裁员。 上周，记者在深圳展开多方调查，不少员工称，富士康近期严控加班，并提出停薪留职方案，不少富士康员工徘徊在深圳富士康厂区外。 预先出现的理想，也证明了终究是谁在说谎。 一位从富士康离任的控制层员工，在博客中透显露了富士康的几种变相裁员的招术：1.无薪长假，无薪调休。 2.无薪教育训练，无偿占用员工时期，如军训、做操、开早会等。 3.试用员工无论绩效如何，全部解雇。 4.将员工调离熟习的环境，迫使员工自己辞职。 5.启动加班管控，增加当月支出。 6.取消或增加当月支出。 7.启动学历、阅历、资历再查，借机解雇员工。 8.纪律考核动辄记大过、奖励。 9.增加其他福利。 10.其他手腕，如请假不批等。 任务环境存在安保隐患 曾出现起火事情仅举两例：1.2009年4月10日，富士康的墨西哥吉瓦雷斯工厂在一次性火灾中被毁，该工厂位于一栋占空中积90万平方英尺的修建物内，据称是为戴尔和惠普消费电脑。 富士康（鸿海精细工业集团）在提交给台湾证交所的文件中称，在其墨西哥工厂出现的火灾不会对公司的业务和供应发生影响。 富士康表示，墨西哥吉瓦雷斯（Juarez）工厂出现的火灾曾经失掉成功控制，并未造**员伤亡，一切损失将由保险公司赔偿。 同时富士康也表示，此次事故不会影响产品供应。 2.2009年4月20日上午8时左右，宝安区龙华街道富士康公司一栋厂房内起火，火势在一小时内被消防部门控制，富士康称无人员伤亡。 记者9时左右赶到现场，E区一厂房内冒出较大浓烟，没有明火，五辆消防车在现场介入灭火，火灾并没有影响到左近厂房的正常消费。 一名在E区10栋厂房内任务的富士康员工称，他8时左右预备任务时，看到从E区16栋厂房一楼冒出少量浓烟，并有些许明火，随后该栋厂房内员工全部紧急撤离。 该名员工引见，起火厂房是手机外壳的消费车间。 昨日下午，富士康媒体办公室通报称，火灾只触及该公司一个小的电镀车间产线一角，事发后员工及时疏散，除部分员工被烟雾呛到，无人员伤亡和大的财富损失，该公司正常的消费运营基本没有遭到影响。 目前起火要素仍在调查中。 从这两次火灾的善后中，我们可以看出，富士康的反响就是：不会影响产品供应！虽然没有造**员伤亡，难道对员工的心思就不会有形成什么影响么？自2003起，富士康共有400多名员工跳槽到比亚迪，甚至还有人带走了一批秘密文件，这恐怕不是由于富士康对员工身心安康过于关心而形成的吧？不守遵守行业品德 无视合同退租班车班车司机车身挂横幅抗议富士康不守诚信2009年3月16日上午，上百辆富士康员工接送车聚在深圳市宝安区龙华广场，对富士康及其车辆挂靠公司未能继续实行合同表示不满。 富士康方面以为完全依照合同办事，并曾经将车辆所属公司起诉至法院等候判决。 这些大巴为富士康员工提供接送服务。 去年8月，富士康新员工宿舍经常使用，很多车辆被通知停运。 据司机引见，对停运车辆，富士康去年12月发过一次性工资之后，就停发了。 司机刘先生说：“不少人都是存款买的，每月9800多元，3个月不交月供就要被银行封车了。 ”关于这件事，笔者真实无话可说，“讲诚信”什么时刻成为经商的大忌了？富士康员工早餐全部用生蛆鸡蛋制造刘徒弟在东莞塘厦银狐工业区的一家食品有限公司任务，他是一名蛋糕徒弟，关键担任制造蛋糕和面包等。 刘徒弟说：“生蛆鸡蛋做做成的早点是专供富士康的早餐。 ”不看不知道 一看吓一跳。 刘徒弟率领记者观赏了厂房，刘徒弟称到来这个工厂一年多了，目击了工厂制造食品的全环节，那些鸡蛋都是长蛆的和蜕变的，经过高温消毒了应该没疑问。 有的洗洁净，有的洗不洁净蛆就掉出来了那也没方法。 正是这些长了蛆的鸡蛋做成了香喷喷的面包，每天正常供应富士康的员工当作早餐，由于有高温消毒，所以目前没有发现有人食物中毒。 随后，刘徒弟率领记者到来厨房，只见鸡蛋随地的放着，有些曾经烂掉生了蛆，蛆就在鸡蛋上爬着，而做好的面包就整划一齐的摆放在铁架上（铁架是没人清洗的）。 刘徒弟表示：“刚刚到来这个工厂的时刻，他们也跟厂长和主管反响过，但是指导叫他们别管那么多，照做就得了”富士康、厂家狼狈为奸刘徒弟称：“工厂经常使用不合格的原料，从上到下人人皆知，”富士康每次来审核之前都曾经和我们指导打过招呼了，所以说就全部藏起来，由于上方都敷衍掉了。 当记者要分开工厂时，被厂长发现，厂长锁住大门，不肯让记者分开，后经过交涉，记者才得以分开。 （深圳电视台）岗前培训：只是个摆设在调查中，很多员工对记者表示，入职的岗前培训没有多少实践意义，更多的只是走个环节，短短的几堂课，能讲出来什么东西呢？一名正在和同事聊天的男孩通知记者，虽然（富士康）公司的厂牌后边有员工服务中心、工会主席热线、员工揭发中心等不少电话，但是没有人会打这些电话。 “我没看见过那位同事去找他们做咨询，打给他们基本不能处置疑问。 ”而他旁边的男同事则直接通知记者，跳楼的人心思都不安康，为一些大事情就去跳楼。 他以为，如今的年轻人，心思太软弱了，富士康的辅导人数有限，效果也有限，很难协助那些遇到困扰的员工。 只要一名河南女孩向记者表示，她们部门会在闲暇时期，由组长率领大家组织学习，将自己学到的一些心思知识解说给组里的同事，然后经过小组讨论的方式，启动交流分享。 她以为，这样做效果还不错，关键是参与了大家交流沟通的时机，有些人会将遇到的一些困扰讲个大家，并倾听同事的看法，这样有助于分解压力。 据富士康卫生部部长芮新明引见，他们与深圳市第二人民医院和观澜人民医院协作，在龙华和观澜两大厂区内设立了3个心思咨询点，每周两次约请两个医院的专家来富士康坐诊，每次交流的员工只要五六人，其中观澜的心思咨询点是一个国度级项目。 “每人两小时，员工的需求还是很大的，每次都能到达饱和，只是资源有限，如今只能做到这一步了。 ”员工任务之外关键是上网和逛街在龙华科技园内，有不少体育场馆供员工锻炼清闲。 但是记者采访到的大部分普工表示，去得比拟少。 每天下午5点多到8点，富士康的员工分批任务，他们像潮水一样涌出大门。 关于很多没有手机的普工来说，左近的几个话吧则是分秒必争之地，由于去晚了要排队等很久，任务之后，大家都很想和好友或许家人聊聊天。 厂区外边虽然很繁华，但是能去玩的中央不多，清湖员工宿舍外边的溜冰场是记者看到的少数几个比拟好玩的中央之一。 往常6元恣意玩，周末8元恣意玩，一些男孩子任务或许周末休息的时刻，就带女同事或女好友过去玩，溜冰在他们看来是一项很时兴的运动。 在里边他们就像长了翅膀一样，可以自在驰骋。 几名男孩通知记者，上网是他们任务之外最关键的活动。 “我刚来的时刻没看法几团体，所以不任务的时刻就常去上网，最多时每天在网吧呆六七个小时。 如今少了，有时刻一个星期才去六七个小时。 如今会去和老乡逛街、打牌等，但是也不多，觉得逛街很累，又花钱。 ”其中的一名男孩说。 在小卖店看首饰的几名女孩通知记者，其实女孩子和男孩子差不多，就是上网逛街。 富士康周围大大小小的网吧不可胜数，去上网的90%以上都是富士康的工人。 “不上网逛街的时刻就在宿舍睡觉。 我有一段时期上晚班，每天早晨任务吃完饭之后，就回宿舍睡觉，不时睡到下午6点，但是起来再去上7点半的夜班。 ”一名女孩说。 坠楼影响：只需不是身边人就不会有心里阴影在龙华科技园北门，3名来自湖南的富士康员工正在逛街，听到记者提到“坠楼”一词，不由惊讶地问，今天又有人坠楼了吗？这名女孩通知记者，在富士康，他们经常听到有人坠楼，但是幸运的是，都不是她周围的同事和好友。 记者表示，最近延续出现多起员工坠楼事情，作为普工中的一员，会不会有心思压力，生活有没有影响？这名女孩说：“只需死的不是自己身边看法的人，就不会有什么心思压力和心思阴影，再说通常听到有人坠楼，都是在夜间，等到天亮以后尸体早就搬走了，其他人什么也不会看到。 ”旁边的男孩则插话道：“大家曾经见怪不怪了。 ”在富士康龙华科技园左近的清湖员工宿舍区，几名上夜班的普工正在旁边的溜冰场玩。 一名来自湖北的女孩表示，她往年3月刚来富士康任务，有一次性在楼道里碰到一名女同事在哭，其他人看到后吓了一跳，怕她想不开去跳楼，于是立刻将她送回宿舍，直到她心情稳如泰山后同宿舍的人才去任务。 一名在富士康做控制任务的陕西大在校生则通知记者，他在龙华园区任务曾经有3年了，坠楼的事情他也是经常听说。 不过他以为，普工的压力应该不大，为什么短短一个月内会有6人坠楼，他也说不清楚。 依据富士康的引见，最近频发的跳楼伤亡事情中，事发员工年龄绝大部分在18到23岁之间，只要一名是28岁。 这些员工上岗时期绝大部分在6个月之内，有一些进厂还不到1个月。 富士康集团媒体办主任刘坤表示，这些年轻人进入富士康时，都会经过岗前培训。 但是自杀是一件很偶然的事情，要素有很多种，是日积月累构成的，在入职之前，员工更要求社会的关心。 刘坤也供认，新员工刚进厂没多久就出事，说明富士康对他们的人文主义关心不够。 同时，也说明自杀是个社会疑问，员工自杀之前或许遇到来自社会各方面的压力。 以上为转载！关于屡屡出现的跳楼事情国度高层能否在注重？我很想问祖国母亲 当年打江山是靠那些人来打的？是农民？还是资本家？ 如今国度进不了 ，你又是如何看待农民和农民工二代的？再问富士康 都说员工是企业的根基 你能否注重过他们的精气生活？除了压榨他们的青春 你还无能些什么？13跳 让我想起了当年的狼牙山5胆小鬼 不同的是当年他们是被鬼子逼上狼牙山的 而如今13个同胞 是被富士康逼上天台的。 我想对死去的同胞说 你们的牺牲不会白白糜费的，中国网民的眼睛是雪亮的，我们将为你伸张正义。 也想对在职富士康员工说 请终止第14跳了 生命诚可贵，坚强点不要用死来宣泄对企业和社会的不满 你们应该站起来 不应该倒在血泊中。 更想对国人说 当年几百万鬼子我们都不曾畏缩过，而如今在我们面前的死敌是恐惧 和部分社会渣宰