19远洋02将于8月9日付息 远洋控股集团 (19远洋02债券是什么)

媒体信息，8月7日，远洋控股集团（中国）有限公司公布付息公告，将于2024年8月9日支付自2023年3月20日至2023年12月30日（不含）的利息。

依据付息方案，本期债券种类一“19远洋02”的票面利率为4.59%，本次付息每手（面值100元）“19远洋02”派发利息人民币3.5867元（含税）。

2011年第十九号台风什么时刻生成

中国气候台最新信息，18号台风昨天赋刚刚构成。 南海热带高压于9月25日上午增强为1118号热带风暴“海棠”（英文称号：HAITANG，称号来源：中国，意义：花），25日08时其中心位于海南三亚西北边约490公里的南海西部海面上，就是北纬15.6度、东经113.2度，中心左近最微风力有8级（18米/秒），中心最低气压为996百帕。 2011年第十九号台风什么时刻生成，请及时关注气候预告。

韩国劳务

韩国劳务市场状况【编者按】韩国是我省外派劳务的第二大市场。 最近，随着韩国实行雇佣容许制，国际和韩国一些机构和团体打着劳务的幌子诈骗劳务人员的钱财事情时有出现。 为确保我省对韩劳务（研修生）业务安康有序开展，特编辑韩国劳务市场状况专辑，供各市和各运营公司在展开门务时参考。 韩国从1994年1月起末尾实施产业研修生制度，引进外籍劳务。 2004年9月1日经韩国国会审议选择推出雇佣容许制，实施两制并行的双轨制外籍劳务引进政策。 2005年5月，韩国政府选择自2007年1月1日起雇佣容许制将取代产业研修生制度，实施单轨制。 随着韩国对外劳务协作业务市场控制体制的变化，我对韩外派劳务（研修生）业务开展和控制体制也将随之出现一系列的顺应性变化。 一、韩国引进外籍劳务（研修生）状况韩国常年奉行不支持简易技艺外籍劳工务工的政策，其研修生业务的展开受政府的严厉控制和操纵。 为处置韩中小企业雇用休息力困难等实践状况，韩国仿照日本1990年实行的“研修制度”做法，于1994年1月起末尾实施 “一年研修，两年务工”的本国人研修生制度，引进韩国休息力缺乏的制造业、修建业、服务业研修生。 外籍人员虽以“研修生”名义进入韩国，其实质为外派劳务，目的是补偿韩国国际休息力的缺乏。 研修生制度实施以来，韩国引进研修生的行业由单一的产业研修生扩展到产业、水产业、修建业和农畜业等4个行业，外籍劳务人员从事的行业为制造业、远洋渔业、修建业、农业、远洋商船等。 截至2005年10月止，韩国共引进产业研修生28.93万人次，其中我国累计向韩派遣产业研修生6.65万人次，占总量的23%。 韩国政府为了确保在韩外籍劳务人员的利益不受侵犯，不时完善各项制度，出台了许多新的措施和规则，如韩方用工企业或主管部门须为外籍劳务人员参与产灾保险、医疗保险、工伤保险、拖欠工资补偿保险等，同时设立了处置劳资纠纷等援助中心。 此外，从事产业研修生制度的中小企业中央会、水协中央会等部门还要求每个劳务运营公司做好研修生的预先控制任务，增强对研修生的访问力度，了解研修生任务、生活、安康以及劳资纠纷等状况并给予热情协助和妥善处置，保养我研修生的合法权益。 表1： 韩国引进外籍劳务人员状况统计表截至：2005年10月制度称号行业实施日期引进人数任务年限主管部门担任机构产业研修生制造业1994.三年中小企业厅中小企业中央会远洋渔业1996.三年陆地水产部水协中央会修建业1997.二年树立交通部建协中央会农业2002.三年农林部农协中央会远洋商船2004.无期限陆地水产部海运组合小计雇佣容许制全行业2004.9.27,227三年休息部产业人力公团韩国本国人研修生制度一方面缓解了韩国中小企业休息力缺乏的疑问，促进了产业的开展。 但另一方面其反作用和局限性形成了一系列社会疑问。 据韩国法务部和休息部的数据显示，截止到2005年6月份，在韩外籍劳务总人数35.82万人，其中产业研修生7.7万人，雇佣容许制5.26万人（其中3.9万人为合法滞留者转为合法化的人员），三资企业研修生0.7万人，其他2.2万人，合法滞留者19.92万人（占在韩外籍劳务总人数的55.61%）。 在实施产业研修生制度的环节中，接连发生了引进劳力环节中的不正之风、滞付薪金、侵犯人权等现象，同时，少量合法滞留者的存在也发生了抢占本国人任务岗位、本国人密集地域贫穷化、形成社会不安宁等反作用。 为处置产业研修生制带来了诸多弊端，韩国国会于2003年8月16日表决经过了“本国人休息者雇佣等相关法律”（简称：本国人雇佣法），2004年3月9日韩国国务会议经过了“本国人休息者雇佣法律实施令”和“本国人休息者雇佣法律实施规则”，从2004年8月1日起正式实施，并发布了包括中国在内的8个国度为协作候选国度。 目前商务部正在就有关雇佣容许制下双边框架协议及详细实施方法等疑问，与韩国休息部商谈签署两国雇用容许制体谅备忘录（MOU），争取尽早运作。 二、韩国研修生制度（一）基本概念目前韩国实施的本国人研修生制度包括产业研修生制度和务工研修生制度。 所谓本国人研修生是指本国休息力经过两国政府人力协作渠道来韩任务的人员，并享用韩国休息法的基本权益。 本国人研修生分为产业研修生（签证为D-3）和务工研修生（签证为E-8）两种，依据韩方规则，从2002年11月起，产业研修生在韩任务时期为一年，期满后经过必要的考核合格后就能转入“本国人务工研修生制度”，在韩任务二年，享用韩国休息法的基本权益。 产业研修生关键是边学技术边任务，务工研修生则以熟练工人的身份在韩任务。 （二）法律保证和控制部门为了保证本国人研修生制度的理想，韩国政府陆续出台了一系列的相关法规，其中有：《出出境控制法》《本国人产业研修制度实施方针》《本国产业研修生控制实施要领》《本国人产业研修生维护及控制方针》等。 依据韩国法律规则，本国人研修生制度是韩国产业人力政策的一环，在控制上采取在政府一致指点下发扬各部门协调、分工担任作用之准绳，详细各部门分工为；1、法务部：担任研修生出出境控制任务，审核研修生出境资历并经过韩国驻外使领馆向研修生发放签证。 2、休息部：担任研修生人权维护；3、中小企业厅、树立交通部、陆地水产部、农林部：担任各自行业的产业研修生任务，如担任派遣国度的选定及各国度研修生名额分配，制定研修企业选定规范及本国人产业研修生制度实施规则等。 同时，各相关委托公共机关担任详细研修生引进和控制等任务，详细是：（1）中小企业中央会受中小企业厅的委托片面担任中小企业制造业的研修生任务。 详细担任与派遣国度或派遣企业以及研修企业的各方面协谐和咨询。 同时，担任向法务部开放研修生出境签证等。 目前我经过韩国中小企业协同组合中央会派遣研修生（关键渠道）的10家运营公司是：黑工程、吉林国际、延边海外、抚顺外建、天津海河（原天津立达）、山东国际、威海国际、中建、燕兴总公司、成套公司（成套公司目前被韩双方面取消资历）。 （2）大韩树立业协会担任修建业研修生的详细任务。 目前我经过大韩树立协会派遣修建劳务的公司有：中建总公司、山东国际、江苏国际、北京城建。 （3）水产业协同组合中央会担任水产业研修生任务。 目前我经过韩国水产协同组合中央会派遣远洋渔工的10家公司是：延边海外、长春国际、吉林对外招商、辽宁国际、沈阳国际、威海国际、山东瀚森、烟台国际、中国机械、出口基地。 （4）农业协同组合中央会担任农业研修生任务。 （三）研修生派遣国度1、制造业研修生派遣国度有15个：中国、泰国、菲律宾、越南、柬埔寨、巴基斯坦、乌兹别克斯坦、蒙古、尼泊尔、缅甸、孟加拉、斯里兰卡、印度尼西亚、伊朗、哈萨克斯坦。 2、修建业研修生派遣国度有8个：中国、泰国、菲律宾、越南、柬埔寨、巴基斯坦、乌兹别克斯坦3、水产业研修生派遣国度有 4个：中国、柬埔寨、印度尼西亚、吉尔吉斯坦4、农业研修生派遣国度有3个：中国、乌兹别克斯坦、蒙古（四）韩国政府对接纳研修生企业及研修生待遇的规则1、研修生接纳企业必需经过中小企业中央会接纳研修生；企业按一定比例接纳研修生；企业必需具有韩国政府规则的接纳研修生的一系列条件。 2、研修生引进任务程序普通是由各国政府主管部门介绍、韩国中小企业中央会从中选定运营公司。 详细做法是，每年韩国政府（法务部、通产部、休息部、财经院）依据国际休息力充足状况确定引进本国研修生的数量，主管部（厅）依据企业要求及各国研修生总的表现等状况确定分配给各国的名额，交有关专业协会（如中小企业协同组合中央会、水产协同组合中央会、大韩树立协会）执行，中央会依据各国运营公司的表现分配到各个公司。 3、研修生津贴和控制费韩国政府规则，研修津贴必需在国民最低工资以上，并且每年依据本国的经济开展及国民支出等状况对研修津贴启动调整。 2004年研修津贴最低为64.2万韩币，研修生加班工资为基本工资之外再加15%。 接纳研修生企业必需将研修生工资每日一次性活期存入指定的以研修生为受益人的账户。 自2004年1月1日起，中央会取消了控制费由韩方收取的规则，改为由派出公司收取控制费。 （五）进入韩国研修生市场的关键渠道1、韩国中小企业协同组合中央会。 1993年成立，半官方办民间的协会式集团，拥有会员企业2万余家，是韩国政府制定的引进外籍休息力规模最大、会员最多的机构，也是韩国陆上企业接纳本国人研修的关键中介机构。 目前与中国、泰国、菲律宾、孟加拉、巴基斯坦等14个国度的46家公司（其中我国10家）启动研修生业务协作，共引进研修生14.5万人，其中中国7万人。 该机构关键担任对各企业研修生名额的分配及控制监视，同时担负对中小企业存款、扶持其开展等部分政府职能。 2、水产业协同组合中央会。 1995年成立，是担任韩国远洋渔工研修生的中介控制机构。 与政府陆地水产厅、法务部、财经部、中小企业厅、产业资源部、树立交通部等9个部门有业务咨询。 担任对各企业提出的研修生名额启动审查，并报陆地水产厅，由陆地水产厅与其它9个部门研讨后批复。 3、大韩树立协会。 引进本国研修生业务末尾于2000年，先后从中国、泰国、菲律宾引进修建研修生1万多人。 我国共有16家企业与其树立协作相关，共外派修建研修生5000多人。 4、农业协同组合中央会。 韩国最大的民间社团组织，1961 年依据《农协法》成立，其宗旨为经过自主协作组织开展农业消费力，提高农民的经济、社会位置，推进国民经济平衡开展。 5、韩商合资企业。 经过韩商在华独资、投资企业渠道可派往韩国研修生。 韩国政府规则，合资企业派往韩国研修生可以占总部人数的10-20%，研修期限3个月至1年。 6、船主协会及船公司。 是展开远洋船员和商船船员劳务的关键机构（企业）。 对与挂简易旗的商船及远洋货船展开劳务协作，可以企业之间直接签署合同，不向有关机构开放名额。 三、我对韩外派研修生状况2005年，我国产业研修生分配名额大幅增长，到达人，占韩研修生引进总名额人的25.8%，比2004年的7049人参与了4068人，涨幅到达57.71%。 表2：我国对韩外派研修生业务统计表截至日期：2005年10月行业运营公司历年派遣人次产业研修生配额在岗人员2004年2005年2004年2005年制造业98远洋渔业修建业农业远洋商船20总计3790在对韩国外派研修生业务方面，我省不只起步早，也是全国对韩外派研修生外派规模最大的省份。 经过韩国中小企业协同组合中央会派遣研修生的10家运营公司中，我省有山东国际公司和威海国际公司2家，累计派出1.3万多人，关键散布在水产、机械、电子、服装、渔业、船员等行业，其中外派机械加工研修生最多，派出规模占全国的30%。 经过韩国水产协同组合中央会派遣远洋渔工的运营公司中，我省有山东瀚森公司、省劳合公司、烟台国际公司和威海国际公司4家。 2001年以来，山东国际公司作为第3家中国公司进入韩国修建研修生市场，已派出700多人。 2005年终，威海国际公司进入经过韩国农业协同组合中央会派遣运营公司名单。 1998年以来，以山东国际、威海国际为首的我省外派研修生企业曾经积聚了丰厚的业务阅历，在韩国的预先控制会社逐渐构成规模，对研修生控制任务做得十分扎实、到位，疑问发现及时，消弭了很多矛盾纠纷隐患，输韩研修生数量和目的不时增长。 同时，在国际树立了稳如泰山的外派劳务基地，从招选、培训、派出、在外控制等环节层层把关，所派出的研修生人员脱岗率较低，遭到外方雇主的好评和我驻韩使馆经参处的赞赏。 山东国际公司在韩国中小企业中央会的14个国度49家公司的评选中被评为A级外派公司。 2004年研修生履约率达99.8%，创历史最好水平；威海国际公司多年来外派韩国研修生脱岗率较低，平均履约率总评为第一名。 2005年我省对韩研修生业务成功营业额万美元，新签合同额万美元，外派4701人次，期末在外人数人，同比区分增长4.2%、13.4%、-13.5%和-9.7%，成功营业额、外派人次和期末在外人数三项目的仅次于日本，在我省外派劳务业务国别市场中排第2位。 截止2005年全省累计外派韩国研修生（含驻华韩资企业派往母公司研修生）共近6万人次。 表3： 山东省对韩外派劳务（研修生）业务统计状况表单位：万美元/人数时期新签合同额成功营业额外派人次期末在外人数1998年年年年年年年年算计4333-四、韩国雇佣容许制（一）基本概念所谓本国人雇佣容许制是指支持那些在韩国境内招聘不到适宜休息力的企业合法雇佣一定人数的外籍劳工，与此同时，国度也能够做到系统地引进、控制外籍劳工的制度。 经过本国人雇佣容许制的实施，可以缓解中小企业休息力缺乏的局面，也使得外籍劳工能够成为休息相关法的维护对象，使他们的基本权益失掉保证。 韩国政府提出，有关外籍劳务的选拔与引进由韩国和劳务输入国的政府或相关的公共机构来承当，任何民间中介公司都不得介入此环节。 引进外籍劳务所触及的工种，关键是以相对难以招聘到韩国籍休息力的制造业、修建业、服务业等为主，以目前休息力严重缺乏的300人以下规模的中小企业为主。 外籍劳务的人数，要与韩国休息力供需意向严密咨询，为防止雇主过火依赖雇佣外籍劳务，要求确定每家企业和任务场所支持雇用外籍劳务人数的下限。 雇佣容许制下外籍劳务自出境之日起，可以在韩国任务3年。 依据“本国人雇佣法”在韩国国际任务后出境的本国人，自出境之日起一年内不得再次在韩国任务。 韩国休息部下属的产业人力公团承当外籍劳务引进等事务。 劳务输入国的政府或公共机构依据与韩国签署的体谅备忘录的要求，依据学历、任务阅历、韩国语测试效果（此项2005年8月起实施）等规范确定相当于要求人数的3-5倍的备选人员名单，交韩国产业人力公团。 休息部雇佣安宁中心详细担任外籍劳务的职业引见、雇佣与控制等任务。 有雇佣外籍劳务资历的韩国企业或其他业体可直接在雇佣安宁中心的外籍劳务求职者名单中选定人选，与其签署规范休息合同后就可雇用该外籍劳务。 从2004年终，商务部就代表我国政府，与韩国政府有关部门就雇佣容许制下双边框架协议及详细实施方法等疑问启动商量。 目前，商务部已确定东三省、北京、山东、江苏、上海等7省市作为与韩方展开雇佣容许制的试点省份。 近期，商务部还专门就韩国语言语考试的详细操作程序等征求7省市的意见。 随着双方政府的进一步谈判商量，估量在2006年底有望正式运作。 （二）雇用容许制存在的关键疑问自2004年8月韩国实施雇佣容许制以来，虽然初衷是降低劳务人员的不要钱规范，降低脱岗率，但在实践执行环节中与预期有很大的差距，出现了很多疑问。 2005年下半年，曾经末尾雇佣容许制业务操作的越南、蒙古两国终止了其外派业务。 1、收取高额中介费。 据韩国媒体披露，在雇佣容许制实施环节中出现了与产业研修生制度初期一样的乱不要钱、贿赂行贿等疑问。 如菲律宾劳务人员需交纳高于研修生不要钱规范2倍的费用才干进入韩国；越南劳务人员需向中介交纳8000多美元费用，印尼劳务人员也需交纳3000多美元中介费用。 2、缺乏前期控制手腕，外籍劳务逃跑和恶性事情不时增多。 韩国休息部虽然设立了本国人综合援助中心，担任外籍劳务的前期控制，但由于没有专人启动常年控制，也不能与研修生制前期控制一样活期走访企业，加上存在言语沟通疑问，外籍劳务在任务中与雇主、韩国职员出现矛盾或工伤事故时不能及时、有效的处置，造成外籍劳务与雇主间矛盾越来越激化，不时出现外逃和恶性事情。 虽然韩国政府屡次采取执行打击合法滞留者，并加大对雇佣合法滞留者的雇主的处分力度，但在韩合法滞留者数量仍逐年参与。 3、招工程序复杂，引进外籍劳务时期过长，参与企业担负。 韩国企业普通都是在国际无法找到适宜人员的状况下开放外籍劳务的。 这些企业在开放雇佣容许制劳务时，所需手续繁琐，企业等候时期较长，不能处置企业休息力充足疑问。 同时，由于雇佣容许制规则外籍劳务享用《休息基本法》规则的休息者的三权，并享有与韩国人相同的待遇，这些都参与了企业的用工本钱，惹起企业的不满。 五、韩国两种劳务制度的区别和特征韩国产业研修生制和雇佣容许制的关键区别和特征如下：内容产业研修生雇佣容许制备注工资最低工资最低工资05年为70.03万韩元/月身份1年研修2年务工3年务工建协为1年研修1年务工运营性质企业协作性质政府服务性质中国尚未与韩方签署雇用容许制体谅备忘录MOU中方运营部门劳务运营公司政府部门或公共机关韩方运营部门中央会（民间集团）休息部产业人力公团预先控制机构劳务运营公司和中央会韩国政府综合控制合同签署方运营公司和研修企业休息部产业人力公团韩方主管部门各中央会的下级部门休息部中方主管部门商务部、承包商会商务部派遣国度178

2018年8月南海热带高压进出岛旅客列车会停运吗 琼州海峡全线停航怎样出去

其实除了台风会带来暴雨以外，南海热带高压也会。 大家应该是有留意到今天的南海热带高压带来的影响，很多中央暴雨影响出行，在外面游览的小同伴们也没有方法正常回家呢。 受热带高压影响琼州海峡9日22时起全线停航8月9日下午，受南海热带高压的影响，琼州海峡客滚船于8月9日22时起全线停航。 据了解，为确保防台时期的安保，该港口已启动防台预案，就进攻任务进执行员部署，并组织员工对栈桥设备、室内外配电设备、消防设备设备及港区门窗启动审核和加固;对港区排水管道启动审核、清算，提早做好防护，防止室内积水和待渡场出现内涝现象。 同时，备足手电筒、应急灯、绑固用的铁丝和钢丝绳等东西，做好停电停水形态下各类应急预案启动的预备。 港口任务人员提示，依据气候预告，此次热带高压将在海口北部远洋长时期徘徊，估量会形成琼州海峡长时期停航，如有进出岛方案的旅客好友，请亲密关注气候变化，合理布置行程，为防止给出行带来不便，请及时拨打港口咨询电话启动实时了解。 铁路南港咨询北港咨询海南进出岛旅客列车21时起停运会停运的。 受琼州海峡封航影响，进出岛旅客列车8月9日21时起停运，详细状况如下：1、8月8、9、10日北京西开往三亚方向Z201次运转至广州站终止，8月10、11、12日三亚开往北京西方向Z202次区分改为8月11、12、13日在广州站始发，同时广州-三亚间Z201次、Z202次停运。 2、8月8、9、10日哈尔滨开往海口方向Z114/1次运转至湛江西站终止，8月10、11、12日海口开往哈尔滨方向Z112/3次区分改为8月11、12、13日在广州站始发，同时湛江西-海口间Z114/1次、海口—广州间Z112/3次停运。 3、8月8、9、10日长春开往三亚Z384/5次运转至湛江西站终止，8月10、11、12日三亚开往长春方向Z386/3次改为当日在湛江西站始发，同时湛江西-三亚间Z385次、Z386次停运。 4、8月9、10、11日郑州开往海口方向K457次运转至塘口后改为到湛江站终止，8月10、11、12日海口开往郑州方向K458次改为当日在廉江站始发，同时塘口-海口间K457次，海口-廉江间K458停运。 5. 8月8、9、10日上海南开往海口方向K511次运转至广州站终止，8月10、11、12日海口开往上海南边向K512次区分改为8月11、12、13日在广州站始发，同时广州-海口间K511次、K512次停运。 凡购置了以上时期车次车票的旅客可到就近车站售票大厅操持退票，海南环岛高铁动车开行暂未受影响，视天气状况调整开行方案。 南海热带高压10日早晨前后登陆或擦过海南西南部海南省气候台9日下午发布高压信息称，南海热带高压14时，中心位于北纬17.5度，东经111.5度，也就是距离海南省文昌市南偏西方向约240公里的南海海面上，中心左近最微风力7级，风速到达15米每秒。 估量，该高压中心将以每小时10-15公里的速度向北偏西方向移动，强度将有所增强，将于10日早晨前后登陆或擦过海南西南部沿海地域，以后继续向北偏西方向移动，强度变化不大。 海口市气候台17时发布未来3天天气预告：9日夜间到10日白昼，海口阴天有中到大雨，局地暴雨，城市气温25-29℃，乡镇气温24-29℃，西南风4-6级，远洋海面6-7级，阵风8级，10日清晨起增大到7级，阵风9级;10日夜间-11日，阴天有暴雨到大暴雨，气温25-29℃;12日，阴天有大雨，局地暴雨，气温26-31℃。 供电部门温馨提示在热带高压天气时期，全市各单位、小区物业应亲密关注天气状况，及时布置人员做好配电房特别是地下配电房的防涝任务。 与此同时，为了确保用电安保、防范触电事故(事情)出现，雨天各施工单位请不要在室外变压器、电力铁塔左近作业。 广阔市民要远离电力设备，防止雷击触电;防止接近电力设备左近的积水;留意身边裸露的电源或电线，尤其是在公交站台、室外广告牌、路灯照明或游泳池等容易漏电的场所，请勿随意触碰金属性物体。 怎样出去如今航线琼州海峡全线停航，由于暴雨天气，为了大家的安保着想，小编还是建议大家先找一个安保的酒店寓居吧。