中国人民财险因人身保险合同纠纷原告 8月22日在上海市嘉定区人民法院审理 (中国人民财险保险股份有限公司的服务热线是())

据媒体信息显示，中国人民财富保险股份有限公司（以下简称“中国人民财险”）因人身保险合同纠纷原告，于2024年8月22日在上海市嘉定区人民法院开庭审理【案号：（2024）沪0114民初16161号】。

另据天眼查统计，2024年1月以来，中国人民财险原告屡次，案件普及广东、辽宁、江苏、上海、重庆等地。从案件案由来看，关键以机动车交通异常责任纠纷、侵权责任纠纷、保险人代位求偿权纠纷等为主。

地下资料显示，中国人民财险成立于2003年，位于北京市，是一家以从事保险业为主的企业。企业注册资本2224276.5303万人民币，实缴资本2224276.5303万人民币，法定代表人为于泽，任职企业2家，董事长王廷科，任职企业3家。

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广东省初级人民法院、广东省休息人事争议仲裁委员会。关于审理休息人事争议案件若干疑问的座谈会纪要。

广东省初级人民法院

广东省休息人事争议仲裁委员会

关于审理休息人事争议案件若干疑问的座谈会纪要

为公正、高效处置休息人事争议纠纷，一致休息人事争议案件的裁判规范，广东省初级人民法院与广东省休息人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开了关于审理休息人事争议案件若干疑问的座谈会，对《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）、《中华人民共和国休息法》（以下简称《休息法》）、《中华人民共和国休息合同法》（以下简称《休息合同法》）、《中华人民共和国休息争议调停仲裁法》（以下简称《休息争议调停仲裁法》）的适用以及进一步增强裁审程序衔接疑问启动了讨论，构成如下会议纪要：

一、适用《社会保险法》的若干意见

1. 用人单位为休息者树立了社会保险相关，休息者垫付用人单位未依法交纳的社会保险费用后，恳求用人单位返还的，作为休息争议处置。

休息者恳求用人单位为其树立社会保险相关或交纳社会保险费的，不作为休息争议处置，休息人事仲裁机构或人民法院应告知休息者向社会保险行政部门或社会保险费征收机构寻求处置。

2. 休息者以基本养老保险费的交纳年限、交纳数额缺乏为由，恳求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为休息争议处置。

依照省人力资源和社会保证厅、省中央税务局《关于妥善处置企业未参保人员归入企业职工基本养老保险疑问的通知》（粤人社发〔2011〕237号）的规则，可归入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的休息者恳求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为休息争议处置，休息人事仲裁机构或人民法院应告知休息者向相关社会保险经办机构寻求处置。 休息者以用人单位未为其操持基本养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办造成其无法享用基本养老保险待遇为由，恳求用人单位赔偿损失的，应同时契合以下条件：

（一）用人单位未为休息者参与基本养老保险；

（二）社会保险经办机构明白回答不能补办；

（三）休息者到达法定退休年龄。

3. 用人单位未依法为休息者参与基本医疗保险或许交纳基本医疗保险费，但休息者契合享用基本医疗保险待遇的条件，休息者恳求用人单位参照基本医疗保险待遇规范报销医疗费用的，应予支持。

4. 用人单位未为休息者树立工伤保险相关，且用人单位以及遭到事故损伤或许被诊断、鉴定为职业病的休息者或许其远亲属、工会组织均未在法定时期开放工伤认定，致使社会保险行政部门不受理工伤认定开放，休息者或许其远亲属恳求用人单位支付工伤保险待遇的，休息人事仲裁机构或人民法院应采纳休息者或许其远亲属的开放或起诉，并告知其可另行主张人身损害赔偿，但用人单位对构成工伤无异议的除外。

5. 休息者因消费安保事故出现工伤或被诊断患有职业病，休息者或许其远亲属已享用工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精气损害赔偿责任若干疑问的解释》的规则向人民法院恳求用人单位承当精气损害赔偿责任的，应予支持。

6. 休息者工伤由第三人侵权所致，第三人已承当侵权赔偿责任，休息者或许其远亲属又恳求用人单位支付工伤保险待遇的，用人单位所承当的工伤保险责任应扣除医疗费、辅佐用具费和丧葬费。

7. 用人单位未依法为休息者交纳工伤保险费，在休息者出现工伤事故且与用人单位解除或终止休息相关后，经休息才干鉴定委员会确认需装置辅佐用具，工伤职工恳求一次性性支付辅佐用具改换费用的，应予支持。 辅佐用具改换费用确实定应以《广东省工伤康复服务项目及支付规范（试行）》规则的规范为依据，辅佐用具改换周期确实定应以与统筹地域社会保险经办机构签署服务协议的辅佐用具配制机构出具的意见为依据，计至工伤职工70周岁止。

8. 无营业执照或许未经依法注销、备案的单位和被依法吊销营业执照或许撤销注销、备案的单位的职工以及用人单位经常使用的童工出现工伤事故，确需装置辅佐用具，除《合法用工单位伤亡人员一次性性赔偿方法》规则的一次性性赔偿金外，职工及童工恳求一次性性支付辅佐用具装置和改换费用的，应予支持。 辅佐用具装置和改换费用确实定应以与统筹地域社会保险经办机构签署服务协议的辅佐用具配制机构出具的关于辅佐用具装置费用及改换周期的意见为依据，计至70周岁止。 配制机构出具的规范超越社会保险经办机构参考规范的，以社会保险经办机构参考规范确定。

9. 用人单位未依法交纳工伤保险费，休息者或许其远亲属依法取得工伤保险基金先行支付的工伤保险待遇后，又恳求用人单位支付其他工伤保险待遇的，作为休息争议处置。

10．用人单位未依法为休息者参与失业保险或许私自中止交纳失业保险费，休息者依法向用人单位主张一次性性赔偿的，应予支持。

二、适用《休息合同法》的若干意见

11．用人单位招用已到达法定退休年龄但尚未享用基本养老保险待遇或支付退休金的休息者，双方构成的用工相关按劳务相关处置。

12．下列争议，作为休息争议处置：

（一）休息者与用人单位因应休未休年休假额外支付的工资发生的争议；

（二）休息者与用人单位因发放高温津贴发生的争议；

（三）休息者与不具有合法运营资历的用人单位因用工相关发生的争议。

13．发包单位将树立工程合法发包给不具有用工主体资历的实践施工人或许承包单位将承包的树立工程合法转包、分包给不具有用工主体资历的实践施工人，实践施工人招用的休息者恳求确认其与具有用工主体资历的发包单位或许承包单位存在休息相关的，不予支持，但社会保险行政部门已认定工伤的除外。 休息者依照《广东省工资支付条例》第三十二条、第三十三条或《广东省工伤保险条例》第四十二条与《合法用工单位伤亡人员一次性性赔偿方法》直接主张由发包单位或许承包单位与实践施工人连带承当相应法律责任的，应予支持。

14．用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与休息者签署书面休息合同，或许虽通知休息者签署书面休息合同但休息者无合理理由拒不签署，用人单位未书面通知休息者终止休息相关的，应当依照《休息合同法》第八十二条的规则向休息者每月支付二倍工资。二倍工资差额的计算基数为休息者当月应得工资，但不包括以下两项：

（一）支付周期超越一个月的休息报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及依照季度、半年、年结算的业务提成等；

（二）未确定支付周期的休息报酬，如一次性性的奖金，特殊状况下支付的津贴、补贴等。 休息合同期满后，休息者仍在原用人单位任务，超越一个月双方仍未续订休息合同，休息者依据《休息合同法》第八十二条第一款规则要求支付二倍工资的，应予支持。

用人单位自用工之日起满一年不与休息者订立书面休息合同，视为已订立无固活期限休息合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面休息合同的二倍工资。

15．休息者恳求用人单位支付未订立书面休息合同二倍工资差额的仲裁时效，依照《休息争议调停仲裁法》第二十七条第一款、第二款和第三款的规则确定。 用人单位应支付的二倍工资差额，从休息者主张权益之日起往前倒推一年，按月计算，对超越一年的二倍工资差额不予支持。

16．休息者依法恳求用人单位与其订立无固活期限休息合同的，休息人事仲裁机构或人民法院应告知其将诉讼恳求变卦为确认双方已存在无固活期限休息合同。 休息者拒不变卦的，休息人事仲裁机构或人民法院不得直接判令双方当事人签署无固活期限休息合同，但可以依法确认双方当事人已存在理想上的无固活期限休息相关，并参照原休息合同确定双方的权益义务内容。

17．休息者虽然契合《休息合同法》第十四条第二款规则的可签署无固活期限休息合同的条件，但与用人单位签署了固活期限休息合同，在该固活期限休息合同实行环节中又恳求与用人单位重新签署无固活期限休息合同的，不予支持。

18．休息合同期限届满后，因契合《休息合同法》第四十二条第（一）、（三）、（四）项规则情形而续延，致使休息者在同一用人单位延续任务满十年，休息者提出签署无固活期限休息合同的，应予支持。

19．用人单位与休息者已延续订立二次固活期限休息合同，第二次固活期限休息合同期满后，休息者提出续订休息合同并要求订立无固活期限休息合同的，用人单位应当与休息者订立无固活期限休息合同。

20．休息相关契合《休息合同法》第十四条第二款第（一）、（二）、（三）项规则的情形，用人单位在与休息者协商订立无固活期限休息合同时提出的休息报酬、休息条件、福利待遇等事项不低于订立无固活期限休息合同前的规范，休息者拒不接受的，用人单位可以终止合同，且无须向休息者支付经济补偿。

21．休息合同解除或许终止后，休息者恳求用人单位支付竞业限制经济补偿或以用人单位未按商定支付竞业限制经济补偿为由要求不实行竞业限制义务，用人单位以其在休息相关存续时期向休息者支付的休息报酬已包括竞业限制经济补偿启动抗辩的，不予支持。

22．用人单位调整休息者任务岗位，同时契合以下情形的，视为用人单位合法行经常使用工自主权，休息者以用人单位私自调整其任务岗位为由要求解除休息合同并恳求用人单位支付经济补偿的，不予支持：

（一）调整休息者任务岗位是用人单位消费运营的要求；

（二）调整任务岗位后休息者的工资水平与原岗位基本相当；

（三）不具有欺侮性和惩罚性；

（四）无其他违犯法律法规的情形。

用人单位调整休息者的任务岗位且不具有下款规则的情形，休息者超越一年未明白提出异议，后又以《休息合同法》第三十八条第一款第（一）项规则要求解除休息合同并恳求用人单位支付经济补偿的，不予支持。

23．休息者依据《休息合同法》第八十五条的规则恳求用人单位支付赔偿金的，应提供休息行政部门责令用人单位限期支付休息报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资规范的差额部分的限期整改指令书和用人单位逾期未实行该指令书的证据。

24．休息者依照原休息部《违犯和解除休息合同的经济补偿方法》第三条、第四条和第十条的规则，恳求用人单位支付经济补偿金或额外经济补偿金的，不予支持。

25．用人单位与休息者商定无须操持社会保险手续或将社会保险费直接支付给休息者，休息者预先反悔并明白要求用人单位为其操持社会保险手续及交纳社会保险费的，如用人单位在合理期限内拒不操持，休息者以此为由解除休息合同并恳求用人单位支付经济补偿，应予支持。

26. 用人单位违法解除休息合同，休息者以用人单位未提早三十日以书面方式通知休息者自己或额外支付休息者一个月工资为由，向用人单位主张一个月工资赔偿的，不予支持。 27．用人单位未依照法律规则或休息合同的商定及时足额向休息者发放年休假工资或高温津贴，休息者以用人单位未及时足额支付休息报酬为由主张解除休息合同的，不予支持。 28．休息者以其他理由提出辞职，后又以用人单位存在《休息合同法》第三十八条规则情形迫使其辞职为由，恳求用人单位支付经济补偿的，不予支持。

29. 休息者与用人单位均无法证明休息者的离任要素，可视为用人单位提出且经双方协商分歧解除休息合同，用人单位应向休息者支付经济补偿。

30. 用人单位运营者欠薪逃匿，休息者依照《休息合同法》第四十六条恳求用人单位支付经济补偿的，应予支持，经济补偿的支付年限从用工之日起算。

31. 用人单位支付休息者解除或终止休息合同经济补偿或赔偿金时，经济补偿或赔偿金的基数为休息者在休息合同解除或许终止前十二个月的平均工资，不再以《休息合同法》实施之日为界分段计算。 休息者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿或赔偿金的基数按用人单位所在地上年度职工月平均工资的三倍计算。

32. 休息相关树立于《休息合同法》实施以前，但在《休息合同法》实施后解除或终止的，经济补偿按以下方式计算：

（一）按《休息合同法》实施以前的有关规则，用人单位无需支付经济补偿的，休息者任务年限自《休息合同法》实施之日起计算。

（二）按《休息合同法》实施前后的有关规则，用人单位均需支付经济补偿的，休息者的任务年限自用工之日起计算。 用人单位与休息者协商分歧解除休息合同或因休息者不能胜任任务、经培训及调整岗位仍不能胜任任务为由解除休息合同的，休息者在《休息合同法》实施以前计发经济补偿的任务年限最多不超越12年。 休息者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资的三倍，非因协商分歧或休息者不能胜任任务为由解除休息合同的，休息者在《休息合同法》实施以前计发经济补偿的任务年限自用工之日起计算，不受最多不超越12年的限制。

33. 《休息合同法》实施后，用人单位违法解除或终止休息合同，休息者不要求继续实行休息合同或休息合同曾经不能继续实行的，用人单位应按《休息合同法》的规则向休息者支付赔偿金，但无须另行支付经济补偿。 赔偿金的计算年限自实践用工之日起计算，应包括休息者在《休息合同法》实施前的任务年限。

34．不具有合法运营资历的用人单位或许其出资人承当责任的范围应以《休息合同法》第九十三条规则的内容为限，即休息报酬、经济补偿、赔偿金和损害赔偿责任，但不包括未签署书面休息合同的二倍工资差额。 休息者因不具有合法运营资历的用人单位未为其参与社会保险造成的医疗费、失业待遇及生育待遇损失属于损害赔偿责任范围。

三、适用《休息争议调停仲裁法》的若干意见

35. 因开放人无合理理由拒不到庭或许未经仲裁庭容许中途退庭，休息人事仲裁机构按智能撤回开放处置后，开放人又提起仲裁开放，休息人事仲裁机构作出不予受理的选择或通知，开放人不服该选择而向人民法院起诉的，人民法院应予受理。 人民法院经审查以为确属无合理理由拒不到庭或许未经仲裁庭容许中途退庭的，应裁定采纳起诉。

36. 当事人不服休息人事仲裁机构以不契合《休息争议调停仲裁法》第二十一条第二款有关地域管辖的规则为由作出不予受理的选择或通知，向人民法院提起诉讼的，人民法院不予受理。

37. 休息者依据《休息合同法》第四十条或第八十二条的规则恳求用人单位支付代通知金或二倍工资的，作为《休息争议调停仲裁法》第四十七条第一项规则的追索赔偿金争议处置。

休息者恳求用人单位支付工伤保险待遇，属于《休息争议调停仲裁法》第四十七条第二项规则的因执行国度的休息规范在社会保险方面出现的争议，休息人事仲裁机构对此作出的仲裁判决为结局判决。

38. 休息人事仲裁机构作出的判决书应当载明该判决能否属于结局判决。

休息人事仲裁机构作出的判决书已载明该判决能否属于结局判决，当事人在诉讼中又对有关结局判决、非结局判决的认定提出异议的，人民法院不予审查。

39. 除《休息争议调停仲裁法》第四十九条第一款第（四）、（五）项规则的情形外，用人单位以认定理想错误为由开放撤销结局判决的，人民法院不予支持。

休息人事仲裁机构违犯法定程序足以影响判决结果的，用人单位可以依据《休息争议调停仲裁法》第四十九条第一款第（三）项规则开放撤销仲裁判决。

40.休息人事仲裁机构以当事人的仲裁开放超越法定时效时期为由作出不予受理的选择，当事人不服该选择而向人民法院起诉的，人民法院应当对当事人的仲裁开放能否超越法定时效时期启动审查。

当事人在仲裁阶段未提出超越仲裁开放时期的抗辩，休息人事仲裁机构对此启动了实体性判决，应视为当事人在仲裁阶段丢弃了开放仲裁期限的程序性抗辩权益。 当事人在诉讼阶段以此为由启动抗辩的，人民法院不予支持。

41. 休息人事争议仲裁机构、人民法院审理人事争议案件适用《休息争议调停仲裁法》、《休息人事争议调停仲裁办案规则》的规则，《休息争议调停仲裁法》、《休息人事争议调停仲裁办案规则》未作规则的，依照《人事争议处置规则》有关规则执行。

休息人事争议仲裁机构、人民法院审理人事争议案件，应当以国度有关人事法律、行政法规和国度有关人事政策为依据，国度法律、行政法规没有规则或许规则不明白的，可以参照部门规章、中央性法规、政府规章及人事控制规范性文件处置。 规章及规范性文件没有规则或许规则不明白的，且纠纷性质与休息争议相似的，可参照《休息法》、《休息合同法》等规则处置。

42．任务人员对事业单位主管部门作出的解雇、除名、辞聘、提早解除聘用合同、按智能离任处置、不同意辞职（离任）等人事处置选择不服而开放仲裁或提起诉讼的，应当将事业单位及其主管部门作为共同当事人。

43．当事人开放人事争议仲裁的时效时期为一年，法律、行政法规或许国务院另有规则的，依照其规则。

44. 本纪要自下发之日起，供全省各级人民法院、休息人事争议仲裁机构参照执行。 本纪要下发前的有关指点意见与本纪要规则不分歧的，以本纪要为准。 法律法规、司法解释有新规则的，按法律法规、司法解释的规则执行。

赔偿协议书

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元依据:《人身损害司法解释》第27条规则:丧葬费依照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资规范,以六个月总额计算。 4、被抚养人生活费: 元。 5、交通费: 元。 依据:《人身损害司法解释》第22条规则:交通费依据受益人及其必要的陪护人员因就医或许转院治疗实践出现的费用计算。 交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时期、人数、次数相契合。 6、精气损害赔偿金: 元。 上述总计: 元。 依照《交通事故认定书》责任划分:甲方应支付乙方 元。 此费用已包括与此次事故相关的一切费用。 经双方积极协商,甲方一次性性向乙方支付全部 万元费用。 二、甲方向乙方一次性性支付,该款项在本协议签署后并在××交警大队的掌管下向乙方支付。 三、乙方配合甲方启动保险理赔任务,及时提供保险理赔相关证据和手续。 四、该协议签署后,乙方保证不再清查甲方的任何责任(包括民事、刑事等),也不再采取其他等行为。 五、甲乙方保证在此协议签字后,双方不得反悔,甲乙双方的一切权益义务已处置终了,互不清查法律责任,本协议签署后,任何一方不得向另一方提出其他任何恳求。 如有反悔应向对方支付违约金元。 六、甲乙双方确认,本协议的达成没有遭到胁迫、严重曲解等要素的影响,不存在对法律法规、司法解释等相关规则的曲解,是在完全对等协商的基础上达成的。 七、见证方保证本合同给付的赔偿金能够抵达真正的权益人,乙方委托人具有权益人真正的授权。 见证方协调受益方赔偿金的合理分配和经常使用。 八、本协议经三方签字失效,一式三份,三方各执一份。 甲方(签字): 乙方(签字):丙方(见证方):年 月 日年 月 日赔偿协议书 篇3甲方:身份证号码:咨询电话:乙方:身份证号码:咨询电话:交通事故基本理想及双方责任:年月日,甲方驾驶出租车(川YT0593)在巴州区回风小道广电中心新天地广场路段处出现异常交通事故,形成乙方之子(张月严)受伤。 由巴中市公安局交通警察快处中心认定:甲方负全责任。 经甲、乙双方充沛协商分歧达成如下协议:1、甲方赔偿给乙方一切后续治疗费用计人民币20xx。 00元,另人保财险公司赔偿给乙方各项费用6000。 00元人民币,两项合计金额8000。 00元人民币(捌仟元整人民币)。 2、本协议所触及的赔偿是一次性性终结赔偿,以后双方再无任何纠纷。 3、本协议自双方当事人签名按印后失效。 4、本协议一式二份双方各存一份。 5方:乙方:年月日年月日赔偿协议书 篇4甲方:_________乙方:_________为了保养某小区25、26、27、28栋楼居户的合法权益,甲、乙双方于_________年_________月_________日签署《修建施工补偿协议》,由于乙方在某小区施工对小区25、26、27、28栋楼居户出行安保、生活环境、噪音污染等形成了一定的损伤或减轻,商定由乙方向甲方提供适当的经济补偿作为对居户损伤的报答,经甲、乙双方协商,达成如下协议:第一条 修建施工时期,双方商定,施工的期限为20xx年3月至20xx年10月,总计年,商榷的赔偿金额依此期限计算,假设施工方未能按时完工,则补偿金额作相应参与。 第二条 在不影响施工进度的前提下,夜间修建施工应尽量降低噪音的污染,尽量减小对小区居户休息的.影响。 第三条:在协议施工时期,尽量增加因施工对小区居户的出行安保、生活环境、噪音污染的影响,以免对小区居民形成愈加严重的潜在损伤。 第四条:乙方在签署协议后,必需按时足额的将经济补偿赔付到位,逾期应按协议的方案参与补偿,并承当由此形成的一切结果。 第五条: 赔偿金额:经小区居户全体会议研讨选择,赔偿金额为每户每年4000元,合计元,小区25、26、27、28栋楼居户合计144户,因施工逾期,依据逾期时期,按上述商榷的金额与时期的比例启动追加补偿。 第六条:赔付时期,自协议签署之日起一个月内每户的补偿足额赔付到位,逾期按银行三年期商业性质存款利率计算追加赔付金额。 第七条 争议的处置本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或实行出现争议时,应经过友好协商的方式予以处置。 经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第八条 其他本协议可依据各方意见启动书面修正或补充,由此构成的补充协议,与协议具有相反法律效能。 本协议自各方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起失效。 本协议一式两份,双方各执一份,具有相反法律效能。 甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 代表人(签字):_______ 代表人(签字):_______ _________年____月____日 _________年____月____日赔偿协议书 篇5协议方:XXXX公司(以下简称甲方)协议方:XXXX公司(以下简称乙方)XXXX年X月X日,甲方委托乙方将XX货物汽运发运到重庆,乙方私自变卦运输方式,在运输装卸环节中又不慎致货物受损,形成直接货物损失人民币XXX元,且延误了XX天,现收货方要求甲方赔偿损失XXXXX元。 经协商,甲乙双方达成如下协议条款,共同遵守:一、乙方情愿于XXXX年X月X日一次性性赔偿甲方人民币XXXXX元,以作为甲方对收货方的赔偿,甲方表示赞同。 二、甲方赞同本协议第一条实行终了后,丢弃对乙方其它责任的清查。 三、本协议自双方签字盖章之日失效。 如任何一方违约,需向违约方支付违约金人民币XXXX元。 四、本协议一式两份,双方各执一份。 协议人:(甲方盖章) 协议人:(乙方盖章)法定代表人或委托代理人:(签字)法定代表人或委托代理人:(签字)签署时期: 签署时期:赔偿协议书 篇6甲方:乙方:因甲方_____驾驶摩托车_____从_____到_____方向行驶,内行至_____处与___驾驶的车牌为______货车相撞,致______受伤。 _______受伤较重,在县人民医院住院治疗。 如今治疗曾经告一段落,______已基本康复。 经甲乙双方在对等、公允、诚信的基础上协商,达成如下协议,双方共同遵守,任何一方不能反悔。 一、甲方两人在县人民医院治疗的医疗费用_________元(大写:___________)由乙方支付;二、除医疗费用外,乙方一次性性赔偿甲方两人合计人民币________元。 (大写:_________元)。 该款由甲方两人自行分配(如何分配与乙方有关)。 本款包括住院伙食补助费、住院护理费、误工费、交通费等一切费用。 甲方收到该款后,能否继续启动复查(或治疗)由甲方选择,费用由甲方自行承当,与乙方有关。 病情的变化结果与乙方有关。 三、双方因此次事故形成的车辆损失各人自傲,各自的修缮费各自承当。 四、双方当事人在协议上签字后,乙方应当场支付赔偿费用。 五、甲方收到该款后,丢弃了任何方式的赔偿和补偿。 不得以任何理由和借口纠缠乙方,包括向任何机关和部门经过诉讼或非诉讼的方式再主张权益。 六、甲、乙双方签字后,甲方将向保险公司索赔的权益全部转移给乙方,且甲方有义务协助乙方操持保险索赔。 甲方应在签署《协议书》当日向乙方提供身份证复印件及住院病历复印件。 七、甲方向乙方提供保险索赔的相关证件后,由乙方自行操持保险索赔事宜。 假设索赔不成功,乙方不得以任何理由要求甲方返还;假设索赔成功,甲方也不能以任何理由要求对乙方取得的保险利益启动分配。 八、本协议一式三份,甲方两份、乙方一份。 九、本协议双方签字(或盖章)后失效。 甲方(两人):乙方:年 月 日赔偿协议书 篇7甲方:________________,_______族,住址:______________,身份证号:______________。 电话:______________。 乙方:__________有限公司,注册地址:______________,法定代表人:______________,咨询电话:______________。 甲方在乙方处任务,_______年_______月_______日出现工伤,造成肺叶被切除一叶、气管断裂以及身体多处骨折,未启动伤残鉴定,事发后甲乙双方启动了充沛沟通,现就赔偿事宜双方本着互谅互让、一次性性处置疑问的准绳,经协商分歧,自愿达成如下协议:一、乙方自愿在本协议签署后个自然日内,向受益人甲方支付赔偿款合计_____元(大写:__________)。 此赔偿数额是对甲方因本次事故造成的一切损失的赔偿,包括但不限于:__________医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、后续治疗费、一次性性伤残补助金、一次性性伤残医疗补助金以及一次性性伤残务工补助金等。 二、若乙方未依照协议中的金额支付费用,甲方就后续发生的后续治疗费、医疗费、伤残赔偿金等全部费用,有权向乙方要求依照法律规则支付。 三、本协议内容甲乙双方曾经全文阅读,并了解无误,甲乙双方对此处置结果完全满意,现一次性性了断。 四、本协议为双方对等自愿协商的结果,是双方真实意思表示,且公允合理。 五、凡因执行本协议所出现的或与本协议有关的一切争议,双方应经过友好协商处置;假设协商不能处置,应提交甲方所在地的人民法院诉讼处置。 在诉讼环节中,除双方有争议正在启动诉讼的部格外,本协议应继续实行。 六、本协议自甲乙双方签字/盖章之日失效。 本协议一式两份,甲乙双方每人各执一份,具有相反的法律效能。 甲方:__________乙方:_______________年_____月_____日_____年_____月_____日赔偿协议书 篇8甲方:____________年______月______日出生,身份证编号:乙方:____________年______月______日出生,身份证编号:乙方系_________的妻儿。 _________(系甲方雇工)于___年___月___日在为甲方(系_________生前雇主)休息时,因电击死亡。 为处置因_________死亡的善后赔偿事宜,甲、乙双方经协商分歧,达成以下协议:

起诉状怎样写

原告：XX，男，汉族，XXXX年XX月XX日生，住址：XXX省XX县XX乡XX村XX组，身份证号码：XXXX。 咨询电话：XXXX。

原告一(肇事司机)：XX，男，汉族，XXXX年XX月XX日生，住址：XXX省XX县XX乡XX村XX组，身份证号码：XXXX。 咨询电话：XXXX。

(原告(车主)：XX，男，汉族，XXXX年XX月XX日生，住址：XXX省XX县XX乡XX村XX组，身份证号码：XXXX。咨询电话：XXXX)

原告二(肇事司机/车主公司)：XX有限公司，地址：XXX省XX县XX乡XX号。

法定代表人：XX ，职务：法定代表人，咨询电话：XXXX。

原告三(保险公司)：XX财富保险股份有限公司XX分公司，地址：XXX省XX县XX乡XX号。

法定代表人：XX ，职务：法定代表人，咨询电话：XXXX。

(原原告有委托代理人的，应当写明委托代理人的身份，所属的律师事务所)

诉讼恳求：

1、判令原告支付原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、住宿费合计人民币XXXX元(其他残疾赔偿金、被抚养人生活费、伤残鉴定费等各项损失待伤残鉴定结论确定)。

2、判令赔偿原告车辆维修费XXX元、拖车费XXX元等财富损失XXXX元。

2、判令原告承当本案诉讼费用。

理想和理由：

XXXX年XX月XX日，原告开着一辆XXX的汽车任务回家，在XX路与逆向行驶的XXX号车出现碰撞，形成原告车辆损毁严重、原告7级伤残的理想，原告二XX是肇事车辆的车主/所属的公司，原告三为肇事车辆的保险公司，事故经交警鉴定，原告一承当本次事故的关键责任，因此，恳求法院判令三原告赔偿原告的各项费用，医疗费XXXX元、住院伙食补助费XXXX元、营养费XXXX元、住宿费XXXX元，残疾赔偿金XXXX元、被抚养人生活费XXXX元、伤残鉴定费XXXX元，合计人民币XXXX元。

此致

XXX人民法院

具状人：

XXXX年XX月XX日

扩展资料：

（一）民事上诉状

上诉人xx县xx乡村信誉协作社。 住所地：xx县xx镇xx村。

法定代表人马xx，主任。

被上诉人xx县xx镇xxx村民委员会。

法定代表人戴xx，村党支部书记兼村委会主任。

被上诉人牛xx，男，195x年9月28日出生，汉族，农民，住xx县xx镇xxx村。

被上诉人王xx，男，196x年12月22日出生，汉族，农民，住xx县xx镇xxx村。

被上诉人戴xx，男，196x年3月6日出生，汉族，农民，住xx县xx镇xxx村。

被上诉人刘xx，男，194x年8月22日出生，汉族，农民，住xx县xx镇xxx村。

被上诉人马广x，男，195x年12月18日出生，汉族，农民，住xx县xx镇xxx村。

被上诉人温x，男，195x年12月5日出生，汉族，农民，住xx县xx镇xxx村。

被上诉人马xx，男，194x年12月30日出生，汉族，农民，住xx县xx镇xxx村。

上诉恳求：

1、依法撤销（2004）x民初字第105号民事判决书；

2、依法改判或许发回xx县人民法院重新审理；

3、本案一切诉讼费用由二被上诉人承当。

理想与理由：

上诉人不服xx县人民法院（2004）x民初字第165号民事判决书，现提起上诉，详细上诉理想和理由如下：

一、一审法院判决认定理想错误

牛松定等七被上诉人辩称，其只是证明人，而非担保人，但其七人在借款合同上保证人处签章，这一理想已足以认定七人为本案担保人。 在无证据支持和信誉社不予认可的状况下，仅仅凭七人陈说，就作出以贷还贷的认定，与民事证据规则并不契合。

一审法院援用债务人与债务人串通骗取保证人保证的条款，本案的理想是，牛松定等七被上诉人均属时任和现任村干部，信誉社假设要与村委会串通，势必要经过村干部也即牛松定等七被上诉人启动，即使本案属于以贷还贷，七人亲身介入合同签署，无法能对所谓的借款用途不知，不存在所谓的信誉社欺诈！

二、一审讯决判决理由错误且与判决结果相互矛盾

一审法院经过所谓的以贷还贷认定，从而得出双方签署的借款合同属于“以合法方式掩盖合法目的”的有效民事行为！

关于以贷还贷行为，从最高人民法院、河南省初级人民法院到xxx市中级人民法院，从司法解释、最高院和省高院及其他法院众多判例，均不认定以贷还贷违法，不知道xx县人民法院从何处得出“以合法方式掩盖合法目的”的结论！

一审法院在认定合同有效的状况下，作出的判决结果却也与合同有效时的判决结果毫无二致，令人百思不得其解。

三、一审法院判决适用法律错误

由于一审法院认定理想错误，判决理由错误且与判决结果相互矛盾，从而很自然地适用法律错误！

综上所述，一审法院判决认定理想错误、判决理由错误且与判决结果相互矛盾、适用法律错误，依法应当予以撤销！

此致

xxx市中级人民法院

上诉人xx县xx乡村信誉协作社

二○○四年x月二十五日

（二）刑事附带民事起诉状

附带民事原告人XXX，女，汉族，XX年XX 月 XX 日出生，XXX，系受益人XXX之妻。

附带民事原告人 XXX，女，汉族，XX年 XX 月 XX 日出生，住址同上，系受益人XXX之女。

附带民事原告人XXX，女，汉族，XX 年 XX月 XX日出生，住址同上，系受益人XXX之女。

附带民事原告人XXX，男，汉族，成年，XXX，如今押。

诉 讼 请 求

1、依法判令刑事原告人XXX构成故意杀人罪对其从重处分。

2、依法判令附带民事原告人对众附带民事原告人赔偿形成被害人XXX人身损害的赔偿金合计人民币元。

理想与理由

2009年12月27日晚19时许，在被害人XXX家中，被害人XXX因与附带民事被揭出现纠纷，被原告人XXX用刀砍死（详见检察院对XXX的《起诉书》）。依据以上理想，众附带民事原告人以为：

一、原告人XXX构成故意杀人罪，应依法从重处分。

1、原告人XXX构成故意杀人罪。

原告人XXX作为一个有正常民事行为才干的成年人，应当知道用刀朝被害人头部猛砍会出现致人死亡的结果，而依然实施了这一罪恶行为，显然是希望致受益人死亡的结果出现；退一步，即使原告人XXX没有杀人的直接故意，但在应当知道用刀朝被害人头部猛砍或许会出现致人死亡的结果的状况下，而依然实施了这一罪恶行为，至少是放纵致受益人死亡的结果出现。

《中华人民共和国刑法》第14条规则：“明知自己的行为会出现危害社会的结果，并且希望或许放纵这种结果出现，因此构成罪恶的，是故意罪恶。 ”故原告人XXX的罪恶行为不论是希望还是放纵致受益人死亡的结果，都曾经构成故意杀人罪。

2、对原告人XXX应从重处分。

依据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规则：“故意杀人的，处死刑、无期徒刑或许十年以上有期徒刑”。故意杀人的判刑准绳第一选择是死刑，应当判处死刑；依据本次罪恶致人死亡拒不赔偿理想和手腕特别残酷的表现，并且激起了的很大民愤，不判死刑于法、于情、于理不符！

二、附带民事原告应对附带民事原告赔偿元。

依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干疑问的解释》第十七条第三款、第二十七条、第二十八条、第二十九条，应当赔偿附带民事原告人丧葬费、死亡补偿费以及受益人亲属操持丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用；依据（2008年—2009年）XX省路途交通事故损害赔偿项目计算规范发布的数据，原告对众原告应当赔偿的详细数额如下：

（一）丧葬费：依照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资规范，以六个月总额计算为月工资1642.58*6=9855元；

（二）死亡赔偿金：依照受诉法院所在地上一年度乡村居民人均纯支出规范，按二十年计算3904.2元*20=元；

（三）其他损失：包括交通费、住宿费、误工费合计5000元。

以上算计元。

因附带民事原告人拒不对受益人远亲属赔偿，表现了罪恶后的猖狂态度，恳求人民法院依法判决，以保养当事人的合法权益，保养法律的尊严。

此致

XX市中级人民法院

（四）刑事自诉状

自诉人：姓名、性别、出生年月、民族、文明水平、任务单位、职业、住址。

（原告如为单位，应写明单位称号、法定代表人姓名及职务、单位地址）

原告：姓名、性别、出生年月、民族、文明水平、任务单位、职业、住址。

（原告如为单位，应写明单位称号、法定代表人姓名及职务、单位地址）

案由：

恳求事项：（写明向法院起诉所要到达的目的）

理想和理由：（写明起诉或提出主张的理想依据和法律依据，包括证据状况和

证人姓名及咨询地址）

此致

______人民法院

自诉人：（签名或盖章）

委托代理人：

__年__月___日

附：

一、本诉状正本 份（按原告人数确定份数）；

二、证据 份；

三、其他资料 份。

注：

（1）诉状用钢笔或毛笔写。

（2）“当事人”栏，均应写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或任务单位和职务、住址等项。 对原告人的出生年月日确实不知的，可写明其年龄。

（3）“案由和诉讼恳求”栏，应写明控诉的罪名和详细的诉讼要求。

（4）“理想与理由”部分的空格不够用时，可参与中页。

（5）诉状正本份数，应按原告人的人数提交。

参考资料：诉状范本_网络百科