戴维；任聘单位 姓名 2021 股东会；任职截止日期 (戴维营百科)

媒体7月28日信息，据地下信息显示，天津来福泰保险代理有限公司近日出现工商变卦，姓名：戴维；任聘单位：股东会；任职截止日期：2021-01-31；任职起始日期：2018-02-01；出现形式：选举；卸任法定代表人，由姓名：王燕涛；任聘单位：股东；任职截止日期：2027-07-10；任职起始日期：2024-07-11；出现形式：委派；接任。

2023年梧州市面向社会地下考试招聘事业单位人员简章？

为满足2023年我市事业单位补充人员的要求，依据《广西壮族自治区事业单位地下招聘人员实施方法》(桂人社发〔2011〕 155号)、《关于印发2023年度设区市以下事业单位地下招聘任务实施方案的通知》(桂人社发〔2023〕4号)及《梧州市事业单位地下招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精气，我市定于2023年5月7日面向社会地下考试招聘事业单位任务人员，为确保招聘任务顺利启动，特制定本简章。 一、招聘准绳坚持地下、对等、竞争、择优的准绳，坚持任人唯贤、德才兼备的准绳，坚持考试与考核相结合的准绳。 二、招聘岗位梧州市各级事业单位(不含中小学教员岗位)面向社会地下考试招聘任务人员900名，详细招聘的单位、岗位、考试类别、考试类别代码、人数和条件详见《梧州市2023年面向社会地下考试招聘事业单位(非中小学教员岗位)人员方案表》(以下简称《方案表》)。 三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行。 (四)契合岗位所需的资历条件。 (五)具有正常履职的身体条件。 (六)基本条件：1.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年3月20日至2005年3月20日时期出生)。 具有中级以上专业技术职务资历人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员，年龄可放宽到40周岁以下(1982年3月20日以后出生)。 2.具有国度供认学历(准绳上，2023年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时期为2023年7月31日;非普通初等学历教育的其他国民教育方式的毕业生须在2023年3月20日前取得相应的学历、学位证书。 否则招聘单位将取消其应聘资历)和岗位所需的资历条件，技工院校初级工班、预备技师(技师)班毕业生区分按相当于大专、本迷信历参与事业单位地下招聘考试。 3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校非2023年应届毕业生;现役军人;曾因罪恶受过刑事处分的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位应考中被认定有违法违纪行为遭到制止报考处分未到期的人员;依法被解雇公职未满五年的人员;法律规则不得招聘为事业单位任务人员的其他情形的人员。 4.与招聘单位担任人有夫妻相关、直系血亲相关、三代以内旁系血亲或许近姻亲相关的人员，不得报考该单位担任人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位担任人有直接上下级指导相关的岗位。 (七)本次招聘所触及的服务期限、任务年限、任职年限、取得职称、从业资历年限、处分期限以及户籍、现役、解雇、基层任务阅历等有关资历条件的时期计算,以2023年3月20日为截止日期，年限按足年足月累计。 (八)定向地下招聘“服务基层项目”人员职位应具有以下条件：服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招聘职位的，须服务满2年且在岗或许服务期满、考核称职(合格)的我区服务基层项目人员。 服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职任务(含社区党建任务组织员、聘用在基层岗位的“两新”组织党建任务组织员)、“三支一扶”方案、大在校生志愿服务西部方案项目人员,在军队退役5年(含)以上的高校毕业生退役军人,提供《服务基层项目证明》原件的截止时期为2023年7月31日。 经过定向地下招聘方式获聘的人员在招聘单位最低服务年限为3年，3年内不支持调离。 (九)报考面向随军家眷招聘岗位的，报考人员须为本市辖区内驻军军官经同意随军的家眷，随军前为非事业单位在编人员且现仍未入编。 相关资历资料按权限由梧州军分区、梧州市退役军人事务局、县级武装部门出具。 (十)报考定向村党组织书记、村委会主任招聘职位的，须延续担任村党组织书记或许村委会主任满3年(含担任村党组织书记和村委会主任累计满3年)且在岗，只能报考任务地所在县(县级市、区)(以下简称“县”)的职位，不得跨县报考。 (十一)报考定向城市社区党组织书记、居委会主任招聘职位的，须延续担任城市社区党组织书记或许居委会主任满3年(含担任城市社区党组织书记和居委会主任累计满3年)且在岗，只能报考任务地所在区的职位，不得跨区报考。 (十二)本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指点目录(2023年版)》。 (十三)对契合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。 四、报名本次地下考试招聘实行网上报名、网上资历审查、网上交费、网上打印准考证。 (一)网上报名报考者只能报考一个单位的一个岗位。 契合报考条件的报考者在规则的时期内登录广西梧州市人力资源和社会保证局网站()的“事业单位地下考试招聘专题”进入报名系统，填写《2023年度广西事业单位地下招聘任务人员考试报名注销表》(以下简称《报名表》)，同时按要求上传自己近期免冠1寸正面证件电子照片，仔细核对信息无误后提交，经审查合格并缴费后，在同一网站上自行下载打印《报名表》一式三份并妥善保管，对打印的《报名表》由报考者自己签名确认。 网上报名时期：2023年3月20日8:30时–3月26日17:00时(二)网上资历审查各招聘单位及主管部门进入网上资历预审系统，依据本简章规则的招聘岗位资历条件在网上对报考者启动资历审查，在两日内提出能否赞同报考的意见。 对契合报考条件的，不得拒绝报考;对未经过资历审查的要简明说明理由，并在网上及时反应给报考者。 招聘单位及主管部门应指定专人严厉依照简章发布的岗位条件仔细对报考人员启动资历审查，因审查不严形成错误由招聘单位承当相应责任。 报考人员报名和考试时经常使用的居民身份证必需分歧。 报名时，报考人员应细心阅读并了解岗位资历条件，仔细核对团体填报信息，报名时在网上所提交的开放资料必需真实、准确，因网上报名提交的开放资料不真实、不完整或错误填写报名信息，而形成网上资历审查、面试资历审查不经过等结果，由报考人员自行承当责任;报考人员对《方案表》中的专业、学历、学位、任务年限等资历条件要求咨询时，请直接与《方案表》所列资历审查单位咨询。 报考人员在网上可检查资历审查结果。 经过资历审查的报考者，不得再改报其他岗位。 未经过资历审查的，在报名期限内，可以改报契合招聘资历条件的其他岗位。 本次招聘考试的组织机构特别声明：因资历审查要求在报名后1-2日内才干成功，故在报名期限最后1天报名的人员，或许会面临因不能经过资历审查而失去改报其他岗位的时机。 因此，请报考人员自行评价风险，及时启动报名，以免延误改报机遇。 在报名期限最后1天报名的人员，如因不能经过资历审查而失去改报其他岗位的，责任自傲。 资历审查时期：2023年3月20日8:30时–3月28日17:00时(三)网上缴费经过资历审核的报考者，按规则应交纳考试费100元(每人每科50元)。 若未按期交费者视为智能丢弃报名。 网上交费方法详见广西梧州市人力资源和社会保证局网站()“事业单位地下考试招聘专题”相关内容。 网上缴费时期：2023年3月20日8:30时–3月29日17:00时(四)开考的比例招聘岗位人数与报名人数的开考比例准绳上不能少于1:3。 对招聘岗位达不到开考比例的，确因任务急需补缺的，由招聘单位(或主管部门)在报考缴费时期完毕后3天内(2023年4月4日前)报市人力资源和社会保证局赞同后，方能开考。 (五)不开考的岗位改报和退费因达不到开考比例不能开考及无人报考的岗位，取消招聘方案，并向社会发布。 报考者如已经过资历审查且缴费成功，但所报考的岗位因达不到开考比例而被取消，由招聘单位及时告知报考人员，报考人员可在2023年4月7日8:30—17:00经过网站选择改报其他岗位。 招聘单位在2023年4月7日8:30—17:00审核改报人员信息。 不达开考比例岗位丢弃改报或改报不成功的考生，报名费退还到原缴费卡。 考试费政策减免。 最低生活保证家庭人员减免考试费：报考人员经过报名服务平台在线开放，审核经过的报考人员可免交考试费。 报考人员在线开放减免考试费用时期截止至3月29日12:00(详见附件4减免考试费操持须知)。 (六)从网上下载打印报名注销表、准考证资历审查合格并已交考试费的报考者，从广西梧州市人力资源和社会保证局网站()“事业单位地下考试招聘专题”准考证打印入口下载打印准考证(必需打印出上传的电子照片，自贴照片有效)。 报考者按准考证上的时期、地点参与公共科目口试。 口试时需携带自己有效身份证原件、准考证，以上两证不全者，不能参与考试。 网上下载打印报名注销表、口试准考证时期：2023年5月2日9:00— 5月7日10:00报名注销表、口试准考证是报考人员参与事业单位招聘考试的关键凭证，面试、考核、体检环节需提供，须妥善保管。 五、考试考试包括口试和面试。 (一)口试1.分类口试口试科目为《综合运行才干》和《职业才干倾向检验》两科,每科分值为150分。 按分类启动考试，不同类别的考试经常使用不同的试题。 考试类别分为综合控制类(A类)、社会迷信专技类(B类)、自然迷信专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。 一切考生均须参与相应类别的两科考试,考试内容可参考《事业单位地下招聘分类考试公共科目口试考试纲要(2023年版)》对应内容。 详细“考试类别、考试类别代码”如下：一级分类二级分类考试类别代码综合运行才干职业才干倾向检验综合控制类（A类）—11A类A类社会迷信专技类（B类）—21B类B类自然迷信专技类（C类）—31C类C类医疗卫生类（E类）中医临床岗位51E类（合订本，由考生选做相应部分）E类中医临床岗位52药剂岗位53护理岗位54医学技术岗位55公共卫生控制岗位56报考岗位所对应的考试类别、考试类别代码在招聘方案的信息栏发布。 2.口试方式采用闭卷方式。 口试两个科目延续启动考试，两边不连续。 两个科目题本为合订本，考试末尾前发放，各科答题卡区分发放。 详细流程严厉按口试有关操作规则执行。 依据考试题型的不同要求，参与《综合运行才干(C类)》考试的考生作答时或许要求经常使用直尺(应为无计算、存储或通讯性能的普通直尺)，请参与《综合运行才干(C类)》考试的考生携带以备经常使用。 3.口试时期：2023年5月7日(星期日)上午 8:30-10:00 职业才干倾向检验上午 10:00-12:00 综合运行才干4.口试地点：梧州城市，详细地点见《准考证》。 5.口试效果查询：7月中上旬考生可登录报名系统或向招聘单位查询自己口试效果。 6.照顾加分：少数民族加3分。 7.口试效果计算：口试效果=综合运行才干效果+职业才干倾向检验效果+照顾加分。 8.确定口试合格分数线：口试合格分数线由梧州市人力资源和社会保证局一致划定，并经过广西梧州市人力资源和社会保证局网站()向社会发布。 (二)面试1.面试资历初审口试效果没有到达口试合格分数线的报考人员不能进入面试环节。 依据岗位方案招聘人数与面试人选1:3的比例，依照口试合格效果从高分到低分的顺序，确定进入面试的人选，比例内末位考生出现口试效果并列时，同时确定为进入面试人选。 招聘单位(或主管部门)担任通知面试人员将报名开放资料经过传真、邮寄或团体送达的方式，给招聘单位启动面试资历审查。 详细包括以下资料复印件：自己有效居民身份证、毕业证和学位证、报名注销表、户口簿、任务阅历证明(报考岗位有任务阅历要求的人员须提供)、所在单位及主管部门出具的赞同报考证明(加盖公章)及岗位所需的其他相关资历证明资料;报考定向招聘“服务基层项目”人员职位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》以及报考岗位所要求的相关证明资料等;报考定向招聘随军家眷、村党组织书记、村委会主任、村两委成员，城市社区党组织书记、居委会主任招聘职位的面试入围人选，需提供相关部门出具报考岗位所要求的相关证明资料等。 报考人员提供的开放资料必需真实、准确，提供的开放资料或许信息不实，触及报考资历的，由面试实施部门取消面试资历，凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资历的，将依照《事业单位地下招聘违纪违规行为处置规则》处置。 机关事业单位在职在编人员或与机关企事业单位签署有聘用合同(休息合同)的人员和与用人单位有服务协议的人员，须取得用人单位和主管部门(企业的由签署合同部门)的赞同报考证明前方能报考。 提供所在单位赞同报考证明有困难的，经招聘单位(或主管部门)赞同，可在考核、体检前提供。 考核、体检前未能提供单位赞同报考证明的，视为丢弃招聘资历。 出现未经过资历审查或自愿丢弃面试资历人员的，依照口试合格效果从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资历审查同上。 应考岗位经过合格分数线的人数达不到规则的面试比例，又确需进人的，经招聘单位和主管部门赞同，报经市人力资源和社会保证局核准后，才干进入面试。 应考岗位没有到达合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘方案。 已确定的面试人员名单由招聘单位在广西梧州市人力资源和社会保证局网站和各县(市、区)相关网站、本单位任务区域内公示5个任务日,面试时期、地点及相关事宜由招聘单位通知面试人员。 2.发布面试公告面试人员名单在广西梧州市人力资源和社会保证局网站()和各县(市、区)相关网站发布，面试时期、地点和有关要求由人力资源和社会保证部门委托招聘单位书面通知面试人员。 面试人员名单发布后，如有考生自愿丢弃面试资历的，不再递补面试人选，按实有人数启动面试。 3.面试资历复审面试前，各招聘单位和主管部门将现场对进入面试人员启动资历复审。 资历复审时，报考人员应提供前述报名开放资料的原件。 资料审核无误的且契合岗位条件的，当场发放《面试通知书》;提供的原件与资历初审时提供的复印件不符取消面试资历，一切责任由报考者自傲。 面试资历复审时期：由招聘单位和主管部门另行通知。 4.面试的组织市属事业单位的面试任务由其主管部门担任组织实施;各县(市、区)事业单位的面试任务由各县(市、区)政府人力资源和社会保证部门会同相关主管部门组织。 面试实行严厉验证制度。 进入面试的报考者须携带身份证、面试通知书，经担任组织面试的部门验证无误后才干进入面试。 5.面试方式可采取结构化面试、情形模拟、实践操作等多种方式启动。 面试效果满分为100分，面试效果60分为合格，面试效果未达60分者，不得确定为考核人选。 考生面试时不得向考官泄漏自己姓名、籍贯、毕业院校、任务单位、父母状况等团体信息。 凡泄漏自己姓名的面试效果按零分处置，其他的酌情扣3-5分。 面试效果在每个招聘岗位面试完毕时今天发布。 经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生效果须到达该考局面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。 考生效果达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。 (三)考试总效果确定按口试总效果、面试效果各50%权重计算考试总效果。 考试总效果=口试总效果×50%+面试效果×50%;其中，口试总效果=(综合运行才干效果+职业才干倾向检验效果+加分)÷3;效果计算四舍五入，保管到小数点后两位。 六、考核招聘单位依据招聘岗位人数，按考试总效果在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选;考试总效果相反时，以面试效果高分者进入考核程序。 如此时出现面试效果也相反，则以口试职业才干倾向检验效果高分者进入考核程序。 考核任务由招聘单位及主管部门担任，应本着实事求是的准绳，依据拟聘用职位的要求采取多种方式片面了解被考核人的思想政治素质、遵纪违法、品德质量、才干素质、心思素质、学习任务、身体状况以及要求逃避的状况等，片面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。 考核时将核实对象能否契合规则的报考资历条件，提供的报考信息和相关资料能否真实、准确，能否具有报考逃避的情形等方面状况。 凡是因关键档案资料不全等要素形成无法启动有效考核或考核不合格的，以及依据《关于增强对失信被执行人结合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，被依法列为失信结合惩戒对象的人员，不得确定为拟聘人员。 因考核不合格或自愿丢弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总效果从高分到低分的排序依次递补。 七、体检(一)招聘单位依据考试、考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。 (二)报考市直、城区所属事业单位人员的体检由市人力资源和社会保证局组织到有相应资质的医院启动体检;报考各县(市)所属事业单位人员的体检由县(市)人力资源和社会保证部门组织到县级以上具有相应资质的医院启动体检。 (三)体检规范参照最新的《公务员录用体检通用规范(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国度制定的行业体检规范的按行业规范执行。 按《公务员录用体检特殊规范(试行)》执行的体检项目均不启动复检。 对有当日当场复检要求的体检项目，复检依照公务员录用体检的有关规则执行。 报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日外向体检实施机关提交复检开放，经同意后启动复检。 准绳上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院启动复检，复检只能启动一次性，体检结果以复检结论为准。 复检内容为对体检结论有影响的项目。 体检费用由考生自己担负。 (四)体检出现不合格或自愿丢弃的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总效果从高分到低分依次递补。 八、公示对经过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。 拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在广西梧州市人力资源和社会保证局网站、各县(市、区)相关网站启动公示，公示时期为5个任务日。 拟招聘人员名单公示后不再递补。 九、人员聘用(一)经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位地下招聘任务人员审批表》，经主管部门或县(市、区)人力资源和社会保证局审核，报市人力资源和社会保证局同意后，操持聘用手续。 (二)招聘单位应与受聘人员签署《事业单位人员聘用合同书》。 签署聘用合同时可以商定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。 受聘人员为初次务工的大中专毕业生，试用期最长不能超越12个月。 试用期只能商定一次性。 试用时期的工资福利待遇按国度和自治区有关规则执行。 试用期内或试用期满考核不合格或提供虚伪资料者，取消聘用资历。 (三)经过地下招聘新进事业单位的人员，在聘用时期的待遇按国度和自治区有关规则执行。 十、任务要求(一)增强组织指导。 市人力资源社会保证局成立梧州市2023年度事业单位地下招聘任务指导小组，担任对地下招聘任务的指点、监视和控制。 各县(市、区)人力资源和社会保证局要成立关键指导担任关键担任人的组织机构，增强组织指导，确保安保、公正、按时成功全年事业单位地下招聘任务义务。 (二)加大监视力度。 地下招聘任务要做到信息地下、环节地下、结果地下，并接受纪检监察部门、资讯媒体和社会各界的监视，保证地下招聘任务的地下、公允、公正。 (三)实行诚信报考制度。 报考人员所提交的报考开放资料应当真实、准确，并遵守考试纪律。 报考人员有下列失信行为的记入事业单位地下招聘诚信档案库。 1.发布面试资历审查公告后，报考人员进入面试资历审查环节丢弃面试资历的;2.发布面试公告后，报考人员进入面试资历复审、面试、体检、考核环节丢弃的;3.报考人员在拟聘用人员名单公示后丢弃的。 (四)严肃地下招聘任务纪律。 报考人员所提交的报考开放资料应当真实、准确，并遵守考试纪律。 任务人员要仔细实行职责，执行逃避制度。 应聘人员、招聘单位和招聘任务人员违纪违规的，依照《事业单位地下招聘违纪违规行为处置规则》(人社部令第35号)有关规则严肃处置。 对违犯地下招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资历处置;对违犯规则招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。 十一、疫情防控在考试组织实施环节中，将依照新情势下疫情防控的有关要求落实防疫措施，必要时将对口试、面试、体检、调查等有关任务布置启动适当调整，请广阔报考人员了解、支持和配合。 详细疫情防控要求将依据实践状况确定，届时在广西梧州市人力资源和社会保证局网站发布，请及时关注。 十二、其他说明本次考试不指定考试辅导用书，不举行也不委托任何机构举行考试辅导培训班。 本简章由梧州市人力资源和社会保证局担任解释。 监视考生报名入口：tyzpwb?examid=dEdj梧州市人力资源和社会保证局2023年3月15日附件1：梧州市2023年面向社会地下考试招聘事业单位（非中小学教员岗位）人员方案表附件2：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指点目录（2023年版）附件3：事业单位地下招聘分类考试公共科目口试考试纲要（2022年版）附件4：减免考试费操持须知附件5：网上报名系统考生经常使用操作手册自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚外地自考/成考政策，点击底部咨询官方教员，不要钱支付温习资料：

2021北京市西城区第二批教委事业单位招聘556名教员公告 ？

依据《北京市事业单位地下招聘任务人员实施方法》(京人社专技发[2010]102号)文件精气，结合西城区教育系统事业单位开展要求，北京市西城区教育委员会所属部分事业单位面向社会地下招聘任务人员(第二批)，共619名。 现将有关事项公告如下：一、招聘单位及岗位西城区教委所属部分事业单位在编任务人员，详见《西城区教委2023年事业单位地下招聘任务人员(第二批)需求表》(以下简称需求表)。 二、招聘对象1.限列入国度一致招生方案(不含定向、委培)的普通初等院校、普通初等职业技术院校(只限学前专业)能正常参与2023年度务工派遣的应届毕业生;2020届未落实任务单位，列入国度一致招生方案的普通初等院校、普通初等职业技术院校(只限学前专业)北京生源毕业生;2023年1月1日至2023年5月31日取得国(境)外学历学位并成功教育部学历学位认证，契合报考职位条件、未落实任务单位的京籍留学回国人员。 2.社会在职人员限报名截止时为北京市常住户口且人事行政相关及档案在京(档案未在任务单位寄存的应在人才中介机构寄存)的人员。 三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的指导，遵纪违法，品行端正，热爱教育事业，遵守教员职业品德，遵守任务纪律。 (二)身心安康，能胜任岗位任务要求。 (三)应届毕业生在18周岁以上(2003年5月31日之前出生)35周岁及以下(即1985年5月31日之后出生)且具有北京市常住户口。 非北京生源应届毕业生相关条件均须契合2023年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求，上学时期未与单位存在休息(聘用)相关、未交纳社会保险;其中：硕士研讨生限30周岁及以下(即1991年1月1日之后出生)，博士研讨生限35周岁及以下(即1986年1月1日之后出生)。 毕业生在校时期一切效果全部经过，毕业时取得相应的学历、学位证书;所学专业与岗位要求条件相符，具有相应的资历证书，且契合招聘岗位所需的其他资历条件。 (四)社会人员报考教员岗位须具有相应的教员资历证书，本科及以上(学前教员大专及以上)学历。 会计、出纳、校医、保健医等岗位需具有本科及以上学历，社会人员须具有相应的从业(执业)资历、相应的专业技术职称;控制岗位需具有相应专业的本科及以上学历;工勤技艺岗位需具有高中(职高)及以上学历，具有相应的专业和技艺。 社会在职人员准绳上年龄在35周岁及以下，具有中级及以上专业技术职务或取得区级及以上主干教员称号的年龄可放宽到40周岁及以下(即1980年5月31日之后出生)。 (五)契合招聘岗位所需的其他资历条件。 (六)契合空缺岗位的任职条件和逃避制度的有关规则。 一切岗位详细报名条件详见《需求表》。 四、招聘布置(一)公告时期：2023年5月31日--6月8日(二)报名及资历初审：1.报名：2023年6月10日(周四)10:00至2023年6月11日(周五)17:00。 具有资历条件的报考人员登录(进入“北京市西城区教委2023年事业单位地下招聘任务人员(第二批)报名系统”服务平台(以下简称“公招平台”)，按系统提示，启动基本信息录入，选择相应报考单位、报考岗位启动报名。 每名报考人员限报一个岗位。 报名时所填报团体信息必需真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必需相符，报名与考试时经常使用的身份证件必需分歧,否则取消本次公招报考资历。 报名时需上传以下相关附件:①北京生源应届毕业生自己身份证、户口本(或户口卡)自己页及首页;教员资历证书，或有效期内的“中小学教员资历考试合格证明”。 此外，2023年应届毕业生还需提供学校教务部门盖章的毕业生效果单和务工主管部门盖章的普通高校毕业生务工介绍表、大学英语四(六)级效果单。 2020届未落实务工单位的毕业生需提供学历证、学位证、未务工存档证明。 京籍留在校生应提供教育部国外学历学位认证书，存档机构证明信。 ②非北京生源应届毕业生自己身份证;2023年高校毕业生务工介绍表(毕业院校务工主管部门盖章)，需明白标注毕业生的培育方式、生源地、学历、学制和毕业时期;全部课程效果单(毕业院校教务主管部门盖章);自己的教员资历证书，或有效期内的“中小学教员资历考试合格证明”;契合各招聘岗位详细条件的证书或证明性资料。 ③社会人员自己身份证;户口本(或户口卡)自己页及首页;国度供认的学历学位证书，凡后取学历还需提供教育部学历认证证书;档案在人才中介机构寄存的需提供存档证明;招聘岗位所需资历条件要求的有关证明资料(如相关资历证书、专业技术职称证书、执业资历证书、工勤技艺等级证书等)。 2.资历初审报名截止后，区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生启动网上资历初审。 3.打印准考证初审经过的考生于2023年6月16日(周三)10:00至2023年6月17日(周四)17:00时期，登录“公招平台”依照网上操作提示，用A4纸自行下载打印《线上综合专业考核准考证》。 未按期打印准考证的考生视为智能丢弃考试。 (三)线上综合专业考核1.2023年6月20日至2023年6月22日区教委一致组织、各招聘单位详细实施线上综合专业考核，综合专业考核按教员岗和非教员岗区分启动。 教员岗位：进入综合专业考核人员启动15分钟的说课(含互动争辩);考官针对应聘岗位所需具有的综合素养启动提问，时长10分钟，总时长25分钟。 其他岗位：调查岗位所需专业技艺知识及综合素养，采取半结构化方式，总时长25分钟。 详细时期、布置及要求由招聘单位另行通知。 2.公示综合专业考核效果2023年6月下旬，在西城区政府网站通知公告栏中 公示效果，此效果即为考生最终效果，实行百分制，合格效果分数线为60分。 (四)招聘单位资历复审综合专业考核效果到达及格线且由高分至低分的顺序依次陈列，依照拟聘岗位1:1的比例进入资历复审，如有资历复审不合格或智能丢弃者,依据综合专业考核效果从高到低的顺序依次递补。 资历复审应提供《西城区教委2023年事业单位地下招聘任务人员(第二批)考生报名表》(以下简称“报名表”)(登陆“公招平台”系统打印)，并在《报名表》“诚信承诺自己签名”处手签姓名;其他资料与本次报名时上传附件要求分歧，补充资料以招聘单位通知为准。 考生需提供一切资料原件、复印件各一份，详细时期、方式，招聘单位另行通知。 自己提供相关资料启动资历复审，非自己操持一概视为丢弃资历审查，并取消参与本次应聘资历。 (五)区教委集中资历复查招聘单位将拟进入人员相关资料报区教委相关部门启动集中资历复查。 (六)调查与体检调查包括政治思想、品德质量、任务才干等方面的综合调查。 体检参照公务员体检规范执行。 拟聘用人员公示前如出现应聘人员团体丢弃或调查、体检不经过等状况，依综合专业考核效果的排序启动递补。 一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺状况，不再顺延。 五、拟聘用人员确实定和后续聘用拟聘用人员在西城区政府网站通知公告栏中 公示7个任务日。 关于公示无异议、无影响聘用状况的拟聘用人员，可与其签署务工协议或操持调入手续。 调入手续须在规则日期前成功，详细时限西城区教委另行通知。 聘用人员正式到岗任务后，用人单位应与其签署聘用合同，操持聘用手续，聘用人员享用国度规则的工资福利待遇。 六、留意事项(一)考生在线综合专业考核需出示身份证、综合专业考核准考证，方可进入考试环节。 (二)从网上报名末尾到招聘任务完毕，考生应保证报名时所留电话咨询疏通。 由于采用线上综合专业考核，考生应依据招聘单位要求提早自备视频工具并确保考试时期正经常常使用。 因考生一方电话咨询不畅或视频信号缺点影响考试效果的，结果由考生自己担任。 (三)报考者应对自己在报名表中所填写的信息担任，凡提供虚伪信息、报名信息不全、伪造资料者，一经核实，自己承当一切结果，同时取消参与本次应聘的资历。 (四)考生参与考试不得有作弊行为，一经发现，按考试规则取消考试效果，同时取消参与本次应聘的资历。 七、招聘咨询及监视电话各招聘单位咨询电话：详见《需求表》区教委咨询电话监视电话： 电话接听时期为任务日周一至周五9:00—11:3014:00—16:30西城区政府网站(北京市西城区教育委员会2023年5月31日教员资历证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教员资历证考试外地政策，点击底部咨询猎考网，不要钱支付温习资料