教育部启动第四期供需对接务工育人项目 (教育部启动第三批教育改革实验区)

校企对接强协作 供需适配促务工教育部启动第四期供需对接务工育人项目

为协助用人单位培育和招聘更多适用型、复合型和紧缺型人才，推进高校人才培育与务工无机联动、人才供需有效对接，促进高校毕业生高质量充沛务工，教育部启动第四期供需对接务工育人项目，实施时期为2024年7月—2025年7月。

在总结前三期阅历基础上，第四期项目在数字化、自动化、简易化等方面启动了优化更新，更好地为项目双方提供简易、即时、高效服务。

部省校三级控制，优化控制实效。自第四期末尾，供需对接务工育人项目采纳部、省、校三级控制机制，将省级教育行政部门和高校务工任务部门归入项目控制主体，增强项目控制的规范性、迷信性。省级教育行政部门担任本区域务工育人项目控制任务，经过组织方式多样的校企对接活动，优化项目服务国度重点战略和区域经济社会展开的成效。

采纳即申即办机制，推执行态审核。依附教育部供需对接务工育人项目平台数字化树立，对项目实执行态审核、常态化运转方式。打破各环节特定时期窗口限制，用人单位和高校项目担任人可即时申报，部、省、校三级灵敏审核引见，确保各环节实施愈加灵敏简易，简易供需双方随时发布项目需求、即时展开洽谈对接。

优化实施环节指点，完善闭环控制。进一步明白项目发布、项目实施、结题评审等各环节的控制主体和操作途径，增强校企协作协议签署、项目实施指点、项目结题评审控制，突出对供需对接适配、产学协同育人、校企协作促务工等外容考核。奖励和支持各高校约请用人单位介入务工课程设置、案例开发、师资队伍培训等环节，推进用人单位深度介退学校人才培育改造，提高人才供需对接效率。

据悉，教育部供需对接务工育人项目自2021年启动以来，已成功展开三期，累计2000余所高校与2400余家用人单位展开项目对接，立项4.5万个，服务大在校生逾越600万人。项目的展开实施为校企供需对接搭建了精准高效的交流平台，为高校大在校生发明了更多的实习通常机遇，在协助在校生增进社会认知、优化求职才干、迷信合理务工方面发扬了关键作用。