并将合伙人薪资提高4% 德勤据悉拟在英国裁员 (并将合伙人薪资调整)

由于面临咨询服务行业全体放缓，德勤拟在英国业务部门裁员。

知情人士表示，最近几周德勤在英国的部格外部服务团队展开评价；一些市场营销和业务开发等岗位或许面临被裁风险。 因谈及非地下信息，知情人士要求匿名。

据一份声明，截至5月31日的财年，德勤在英国和瑞士的合伙人平均加薪4%。他们的薪酬将最高抵达105万英镑（140万美元），此前12个月为101万英镑。相比之下，竞争对手普华永道维持英国合伙人的薪酬简直持平，平均为865,000英镑。

一位知情人士表示，德勤或许会扩大一些职位，但也或许会设立其他职位，并在或许的状况下将一些受影响员工调到新的岗位。这家全球性公司已于2024年末尾启动严重重组，将关键业务部门从五个缩减至四个。

德勤的代表没有回应置评恳求。

(普华永道实习)继德勤、普华永道后，毕马威在中国的这一地域审计全员涨薪

毕马威在中国台湾地域审计全员涨薪

继德勤、普华永道（PwC）后，毕马威（KPMG）在中国台湾地域的审计部门也宣布了全员涨薪的举措。

一、涨薪背景

随着全球经济的不时开展，会计师事务所之间的竞争日益剧烈，尤其是在人才争夺方面。 为了吸引和留住优秀的审计人才，四大会计师事务所纷繁采取了加薪战略。 在中国台湾地域，德勤率先宣布全体员工加薪，基层员工加薪幅度更是高达10%。 随后，普华永道也宣布了平均9%以上的加薪幅度。 在这样的背景下，毕马威也不甘落后，选择对审计部门全员启动涨薪。

二、涨薪概略

毕马威中国台湾地域于2022年3月14日正式宣布，自2022年4月1日起，将针对所内审计专业人员片面加薪4,000新台币（折合人民币约891元）。 这一加薪政策不只适用于现有员工，新进人员也相同适用。 此外，毕马威还表示，每年7月的例行调薪仍会照常启动，这意味着审计部门的员工在往年内将无时机取得两次加薪。

以审计人员基层薪资约3.4万新台币（折合人民币约7,577元）为例，这次4,000新台币的加薪幅度相当于加薪12%左右，关于基层员工来说无疑是一个不小的优化。 据毕马威人资长黄柏淑泄漏，扫除合伙人之后，预估事务所内因本次调整而受惠的员工将超越1,400人。

三、涨薪意义

四、其他员工福利

除了加薪之外，毕马威还为员工提供了丰厚的福利制度。 例如，运动及兴味社团、课程、员工旅游及家庭福利等，都是毕马威在业界比拟突出的福利制度。 这些福利制度不只要助于优化员工的身心安康和生活质量，还能够增强员工的凝聚力和归属感。

五、总结

毕马威在中国台湾地域的审计部门全员涨薪举措，是公司在人才争夺战中的关键一步。 经过加薪和提供丰厚的福利制度，毕马威能够吸引和留住更多优秀人才，优化公司的全体实力和竞争力。 同时，这也表现了公司对员工辛勤付出的认可和报答，有助于优化员工的满意度和忠实度。 在未来，毕马威将继续秉持“以人为本”的中心精气，为员工提供更好的开展时机和福利待遇。

注册会计师工资普通是多少?

大少数注会人工资在30-50万。 注会的工资和任务才干和任务阅历有很大的相关，而且不同的地域，不同类型的岗位薪资也都有差异，甚至可以到达年薪百万。 执业注册会计师要求在会计师事务所启动专门的执业任务，因此薪资水平比拟固定，在四大任务三到四年后平均年薪能有30-50万，普通做到合伙人之后，年薪能上百万;非执业注册会计师的选择比拟多，所以薪资水平差异也比拟大，新员工年薪在8-15万之间，做到总经理级别的话，年薪在50-80万之间，做得好的也有年薪过百万的。 在一线城市，应届生普通是4000-8000不等，假设具有1-3年的任务阅历，月薪可以过万。 应届生在二、三线城市的工资是比拟低的，普遍都是2000-4000元/月。 但是任务了1-3年之后，在二线城市有6000-8000，而三线城市大约有3000-4000。

四大会计事务所是哪四个

四大会计师事务所包括普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）和安永（EY）。 普华永道在英国伦敦设有总部，其在大陆、香港和新加坡的团队规模庞大，拥有超越12,000名员工和460多位合伙人。 德勤是全球最大的会计师事务所之一，2010年其总支出到达266亿美元，比普华永道高出许多，中国是其关键的市场之一，拥有超越8,000名员工。 德勤总部位于美国纽约，努力于提供普遍的财务和专业服务。 毕马威成立于1897年，总部设在荷兰阿姆斯特丹，是全球抢先的专业服务机构之一，专注于审计、税务和咨询等范围。 毕马威在全球范围内拥有普遍的网络，为客户提供全方位的服务。 安永是最早取得中国政府同意在北京设立办事处的国际专业服务公司之一，早在1973年就在香港设立办事处，并在1981年在北京成立了安永华明会计师事务所。 目前，安永在中国拥有超越6,500名专业人员，业务普及北京、香港、上海、广州等城市。 四大会计师事务所的薪酬体系分为五个层级，从普通员工到合伙人，层级越高薪酬也越高。 普通员工通常被称为A1或“小好友”，资深员工简称为“SA1、SA2、SA3”。 经理的基本月薪约为30,000元（税前），初级经理则为47,500元（税前）。 合伙人每年的支出通常超越100万元。 除了基本薪资，合伙人还会取得差旅费、加班费、交通补贴等额外福利。 不过，最近由于公司扩张过快，经济不景气，大型IPO项目停滞，公司采取了裁员措施。