中建七局交通公司 多措并举扎实展开党风廉政宣教季活动 (中建七局交通建设有限总经理)

为锲而不舍推进片面从严治党，中建七局交通公司党委高度注重，第一时期研讨部署，印发任务计划，各级党组织积极有效落实。精心谋划2025年宣教季系列活动，分层级扎实展开，经过确定时期节点、有序督导跟进、环节提示和结果晾晒，不时提高宣教季活动效果，继续营建良好气氛，推进公司党风廉政树立和反糜烂任务走向深化。

一、提高精气素养，推进作风树立，拉紧纪律“高压线”

公司党委展开作风树立“一对一”整改推进会，围绕干部作风树立相关文件精气启动学习宣贯，就增强作风树立环节督导、营建干事创业气氛等启动重复强调。每季度组织展开作风树立反响会，深学笃行延安精气，片面推进作风大转变、大优化，累计参会人员1231人次，成功中层干部、关键岗位人员全掩盖。公司党委面向全体员工讲授作风树立专题党课。深学细悟“延安精气”，组织召开“对照反思、分歧思想、控制优化”研讨会，发起各级党组织专题学习67次，将工程局警觉“六种心态”等文章、关键文件固定上墙，推行严重会议前的研读必学机制，成功学习常态化。

二、亲密咨询群众，展开基层调研，守住廉洁“警戒线”

公司党委片面指点推进基层单位落实党中央严重决策部署，细心展开指点班子赴基层咨询点调研活动。时期，相关项目班子、职工群众在调研中与调研组成员启动深化座谈交流，确保调研任务不时围绕基层一线急难愁盼疑问。活动宣教季时期，展开基层调研21次，调研发现疑问归入指点班子集团检视疑问清单，并逐项制定整改举措。

三、聚焦以案为鉴，展开警示教育，拧紧思想“总开关”

公司纪委每月公布警示教育资料，组织党员干部集中观看警示教育片。在宣教季时期，对所属党组织下发月度警示教育3期，组织各级党支部展开警示教育84场次。组织违犯中央八项规则及其实施细则精气的典型案例通报3场次；对6名关键岗位指点干部、16名新提任中层指点干部、三门峡产业园新开工项目职工启动群体廉洁提示警示教育。

四、强化家风树立，搜集廉洁家书，构筑家庭“护廉网”

公司将廉洁教育延长至家庭单元，精心谋划并公布了《家庭助廉建议书》，建议书内容紧扣廉洁自律主题，要求家眷当好“廉内助”、常吹“廉洁风”、把好“家门关”。公司党委结合新提任中层指点干部群体廉洁说话，展开廉洁家访1次，共搜集“廉洁家书”6封，并在新提任中层指点干部群体廉政说话会上逐一展播，引发新提任中层干部情感共鸣，效发扬了亲情监视预防作用，推进构成单位倡廉、家庭助廉的良好互动格式。

五、厚植廉洁文明，展开廉洁宣讲，优化防腐“免疫力”

公司党委呼唤全员积极介入廉洁故事征集活动，在年中任务会上组织“两优一先”、“奋进·争先”先进典型惩办颁奖，组织先进典型对市场拓展、催收清欠、履约控制、目的考核控制等启动先进阅历交流；运用公司官方微信群众号等平台，鼎力宣传政治坚决、业绩突出、作风过硬的先进典型。此次活动的展开表现了企业在党风廉政树立和消费运营深度融合中的积极探求，为全体职工树立了“学廉、思廉、践廉”的执行标杆。

党风廉政宣教活动不是阶段义务，而是一项继续的、终年的、落到实处的任务，下一步，公司党委将细心贯彻落实党风廉政树立和反糜烂任务的各项要求，继续增强党员干部的党性宗旨教育、廉洁自律教育，强化拒腐防变才干，同时，不时总结阅历、做法，将廉政树立延长就任务的各个范围，继续深化廉洁教育，创新传达方式，推进廉洁文明进一步在企业落地生根，为推进片面从严治党向纵深展开奉献力气。（于欢欢）