波音 防就业人继续罢工 BA.US 劳资谈判堕入僵局 (波音防务在华业务)

周四，工会代表、 一名专制党众议员以及罢工工人聚集在圣路易斯左近的波音(BA.US)防就业厂外，要求取得与西雅图地域工人相似的待遇，包括四年内总体工资提高38%。

波音高管Dan Gillian周四为该公司的提议启动辩护，但该提议遭到了国际机械师和航空航天工人协会(IAM)第 837区的3200名成员的拒绝。

这些工人于8月4日罢工，形成F-15和F/A-18战役机的消费自愿中止。

Gillian周四在一份声明中表示：“事先我们的报价就很具有竞争力，而如今依然如此，平均工资涨幅抵达了40%。”

双方均表示，目前尚无重启谈判的方案。

IAM国际总裁 Brian Bryant向媒体表示：“IAM 已预备好与波音公司会面。”

Bryant是与罢工工人一同介入示威活动的工会指点人之一，密苏里州专制党众议员Wesley Bell也介入其中。

Bryant表示，工人们心愿公司能提供一份包括更高全体工资涨幅的合同，并改善公司的401(k)退休方案。

他表示：“通常上，他们将不得不提供与西雅图工人相反的待遇。”他指的是去年11 月份IAM 第751区约33,000名成员赞同的四年期合同中的一项退休条款，该区担任在西北地域组装波音的大部分喷气式客机。

该合同包括四年内总体工资将提高38%，同时还将提高退休金交纳比例、恢复年度奖金、提供12000美元的签约奖金，并承诺在西雅图地域建造波音下一款商用飞机，假定在合同期限内启动该项目的话。

圣路易斯地域工人拒绝了波音的提议，该提议包括20%的总体工资上调、5000 美元的赞同奖金以及更多的休假时期和病假时期。