中秋福利推销出现鲜明地域和行业特征 京东公布中秋推销趋向报告 南礼卡北粮油 (中秋福利广告语)

中秋佳节将至，京东消费及产业展开研讨院结合京东政企业务公布《2025年企业中秋推销趋向报告》。中秋作为承载聚会寓意的传统佳节，其节日外延早已跨越时序自身；同时，中秋福利也跨越“发月饼”、“收月饼”的范围，成为企业组织文明、员工情感和雇主笼统结合的关键。这份基于百家企业推销人和千名职场人的调研，并深挖京东中秋福利推销数据，勾勒出福利从“规范化供应”走向“精细化运营”的明晰轨迹。

详细来看，企业中秋福利推销出现“稳中有变”特征：超七成推销人偏向于在历史数据和既定方案中寻求平衡，同时推销人的隐性本钱控制看法清楚增强，福利发放战略则出现“去重就轻”趋向，超七成推销人偏向包括电子卡券的福利方式。职场人在中秋福利偏好上，将适用性作为首要考量，超四成职场人更等候多样化的福利选择，对融合传统与新潮的跨品类组合需求猛烈，瘦弱保健产品以及户外用品、家政服务券也遭到众多职场人的喜爱。

京东政企业务仰仗高效的供应链网络体系、抢先的数智化推销技术才干，不只能够协助推销人成功中秋福利推销降本提效，多元丰厚的福利选择和优质服务体验，也能满足“千人千面”的职场人多样化需求，成为推销人和职场人共同首选的线上中秋福利推销平台。

月饼不再是独一“答案” 中秋福利推销统筹适用价值与情感共鸣

作为企业与员工双向奔赴的关键桥梁，中秋福利的情感衔接价值愈发凸显：超八成职场人以为中秋福利能优化对单位的认同感。在福利品类选择方面，传统月饼礼盒不再是独一或最佳选择：55.4%职场人首选适用性刚需，推销人则积极引入瘦弱、数码、家庭清洁等多元品类。

报告显示，43%推销人直言福利同质化严重，42%推销人则面临众口难调的困境。从推销人视角看，员工对中秋福利中心诉求集中在“灵敏自主、适用且具节日特征”三大维度：45%员工心愿有选择权，能在预算内自主挑选商品；35%看重适用性，偏爱米面等日常刚需；29%等候节日气氛，既要有质量月饼等传统元素，也要能让家人共享。以京东E卡为代表的礼品卡充沛满足了员工特性化选择的诉求，下降了大规模特性化适配的本钱，成为最务虚的处置方案。

从职场人视角看，对中秋福利既坚持着适用至上的务虚理念，也在向情感增值方向延长：55.4%职场人将“适用性强”列为首要考量，米面粮油、数码产品成为高频选择；36.8%追求“产品有新意”，等候跨界联名、创意设计等带来的惊喜感；32.4%在意“产品有层次”，心愿福利兼具经常经常使用价值与情感认同。某互联网公司产品经理苏妍表示：“去年中秋节公司发的肩颈按摩仪我给打满分，有了它在工位上就能随时安闲，这比发盒月饼更‘香’！”

南礼卡北粮油，中秋福利里的“中央风味”与“班味儿”

职场人的中秋福利偏好深深烙印着地域文明与行业特征的印记。从京东政企业务推销数据来看，中秋福利推销出现出“南礼卡北粮油”“东多元西传统”的特点：

在广东，京东E卡成交金额成为中心选择，远超粮油调味等实东西类；而在黑龙江，粮油调味的比例逾越礼品卡近6个百分点，且水饮冲调、家庭清洁等刚需品类占比也较为可观。在广西，中秋赏月、吃月饼的传统习俗在岭南文明中失掉很好地传承，月饼在中秋福利推销成交金额中的占比全国最高。但在上海、北京等一线城市，福利方式高度多元化，数码潮玩、游览补贴乃至家政服务券等新兴品类不时分流中秋福利预算。

此外，中秋福利也无法防止地沾染上不同行业的“特征班味儿”。推销数据显示，制造业员工更喜爱月饼、米面粮油等传统“硬核”福利；金融业从业人员年龄跨度大，生鲜和米面粮油更受欢迎；互联网从业者平均年龄更年轻，则愈加偏爱数码产品、，罗技无线键鼠、vivo商务手机成为互联网行业中秋福利推销新宠。

“隐性本钱”浮出水面 数智化 重塑中秋福利推销本钱效率体验

企业中秋福利的预算制定，不时与运营基本面深度绑定。在这一趋向下，本钱控制成为推销全链路的关键考量。调研显示，49%推销人最关注单个商品的直接推销多少钱，39%推销人特地警觉福利效果不佳带来的隐性本钱，29%聚焦外部控制本钱，选品比价、跨部门沟通协调、处置退换货等流程消耗的人力与时期本钱成为优化重点。从直接支出到隐性损耗与控制效率，构建起掩盖推销全链路的综分解本看法。

京东政企业务提供的数智具，正在从效率优化、资金压力缓解等多维度重塑推销体验。63%推销人以为“多地址下单”是刚需，可以满足企业客户的履约配送特性化需求，保证交付效率；59%推销人要求“一键群送礼”性能处置员工地址变卦、收货不便等痛点，58%对“先采后付”账期服务持积极态度。以“一键群送礼”性能为例，推销人可以集中线上推销礼品，并转发至微信群让员工支付，支付后员工可自主选定收货地址及配送时期，愈加灵敏，优化员工福利场景满意度。

近四成推销人 受质量 疑问困扰 企业关注“质量+多少钱”综合体验

调研数据显示，在京东之外的平台启动中秋福利推销时，38%推销人遭遇过产质量量疑问，29%被售后服务困扰，此外运输损坏、提早等疑问也直接影响福利发放效果。在供应商选择上，多少钱竞争力（39%）、推销平台易用性（34%）、产质量量（32%）是中心考量要素。本钱优先、体验驱动、风险规避成为中秋福利推销决策的鲜明特征。

京东政企业务坚持严选正品行货，平台自营商品SKU超1000万，取得了更多企业用户的信任。数码品类中的华为、小米、苹果，米面粮油品类中的鲁花、、福临门，月饼品类中的稻香村、、美心，水饮冲调品类中的蒙牛、伊利，个护品类中的欧莱雅、宝洁、蓝月亮，这些品牌仰仗终年积聚的质量口碑，成为企业推销人和职场人心目中“福利严选”的代名词。

在中秋福利推销这场革新中，平台角色至关关键。调研显示，线上渠道正在遭到越来越多推销人的喜爱，京东政企业务成为企业推销人首选线上中秋福利推销平台，选择占比超出其他平台两倍以上。其在供应链稳如泰山性、发票控制和配送效率上的优点取得企业高度认可。截至目前，京东政企业务已累计服务超800万家生动企业客户，掩盖3万+大型企业、九成以上在华全球500强和近70%企业。

企业福利推销和发放，实质是一场关于“员工需求”的深度对话。而这其中的关键介入者：企业推销控制者、员工、品牌、推销供应链服务商，看似都有自己的关注和诉求，但调研和数据显示，经过京东政企对各方需求的深度洞察和打造的顺畅链接，各方的诉求高度分歧，也被精准满足。

未来，京东政企业务将继续发扬商品资源、供应链才干等方面的优点，为客户提供一站式“商品+服务”福利推销处置方案，让福利推销成为企业降本增效和高质量展开的助力，推进国际消费市场的生机和潜力失掉进一步开释。

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关于中秋节的诗句，最好是简易一点的。

1、今夜月明人尽望，不知秋思落谁家。 ——出自唐代王建的《十五夜望月寄杜郎中》译文：今天早晨人们都仰望当空明月，不知道这秋思之情落在了谁家？2、但愿人持久，千里共婵娟。 ——出自宋代苏轼的《水调歌头·明月几时有》译文：希望人们可以长持久久地在一同，即使相隔千里也能一同欣赏这美妙的月亮。 3、小住京华，早又是中秋佳节。 为篱下黄花开遍，秋容如拭。 ——出自近现代的《满江红·小住京华》译文：我在京城小住时日，转眼间就又到了中秋佳节。 篱笆上方的菊花都已怒放，春色明净，就像刚刚擦洗过普通。 4、往年八月十五夜，湓浦沙头水馆前。 ——出自唐代白居易的《八月十五日夜湓亭望月》译文：往年八月十五的夜晚，却是在被贬后的湓浦沙头水馆前渡过。 5、况屈指中秋，十分好月，不照人圆。 ——出自宋代辛弃疾的《木兰花慢·滁州送范倅》译文：何况屈指指计算中秋佳节将至，那一轮美妙的圆月，偏不照人的聚会。

我公司有个煮饭的员工一年365天没休息到了春节放假几天还扣工资合法吗？

用人单位在春节放假时期，无故克扣其工资是不合法的，是属于一种违法行为，关于用人单位无故克扣工资的行为，休息者可以向外地的休息监察部门启动揭发揭发或许开放休息仲裁。 一、假设是给用人单位任务，有两个途径可以要求支付工资：1、休息者可以到外地人力资源和社会保证局休息监察揭发；优势：方式简易。 缺陷：各地执法力度或许不是很大；2、可以到外地人力资源和社会保证局休息争议仲裁委员会开放仲裁，要求支付工资。 假设未签署休息合同，可以要求支付未签署休息合同的双倍工资。 假设是以拖欠工资提出的解除休息相关，还可以要求支付经济补偿金。 优势：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且普通都可以最终处置；缺陷：开放休息仲裁就是打休息官司，程序稍多，要求专业人士指点。 二、假设是给团体任务，不算休息相关，可以直接去法院起诉该团体老板，要求支付休息报酬。 《休息争议调停仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与休息者出现的下列休息争议，适用本法：（一）因确认休息相关出现的争议；（二）因订立、实行、变卦、解除和终止休息合同出现的争议；（三）因除名、解雇和辞职、离任出现的争议；（四）因任务时期、休息休假、社会保险、福利、培训以及休息维护出现的争议；（五）因休息报酬、工伤医疗费、经济补偿或许赔偿金等出现的争议；《休息法》第五十条　工资应当以货币方式按月支付给休息者自己。 不得克扣或许无故拖欠休息者的工资。 《工资支付暂行规则》第十八条　各级休息行政部门有权监察用人单位工资支付的状况。 用人单位有下列损害休息者合法权益行为的，由休息行政部门责令其支付休息者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或许无故拖欠休息者工资的；（二）拒不支付休息者延伸任务时期工资的；（三）低于外地最低工资规范支付休息者工资的。 经济补偿和赔偿金的规范，按国度有关规则执行。

转正开放团体总结怎样写？

转正开放团体任务总结范文一：到公司任务，不觉曾经四个月了，在这几个月的任务中，我努力顺应新的任务环境和任务岗位，谦逊学习，埋头任务，实行职责，较好地成功了各项任务义务，现将我四个月来的任务状况总结如下。

一、思想方面

在任务初期，我仔细了解台的开展状况并学习相关的控制规章制度，熟习办公室日常任务事务，同时努力完善任务的方式、方法，提高自己的任务才干，以全新的姿态迎接新任务的应战。

二、任务方面

端正任务态度，严守组织纪律。 我一直以丰满的热情迎接每一天的任务，一直以100%的形态看待任务。

1、耐烦细致地做好办公室日常任务几个月来，我基本上保证了办公室日常任务的有序运转，同时积极主动地成功下级指导交办的其他事情，并成功各中心、部室一切电话整理；任务证制造；中秋游园活动的筹划和组织等任务。 面对冗杂琐碎的少量事务性任务，我强化任务看法，留意放慢任务节拍，提高任务效率，冷静操持各项事务，力图周全、准确、过度，防止疏漏和过失。 在指导和同事的协助和支持下，我基本上做到了事事有下落、件件有落实。

2、积极主动地做好档案控制近几个月来，成功了近20年的文书档案与财务档案的整理归档义务，在案卷整理环节中遵照文件资料构成规律，坚持卷内文件的系统咨询，合理、规范组卷，使文件资料归档率、完整率、完全率均到达了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。

三、任务缺乏及今后计划

我虽然做了一些任务，但依然存在不少疑问，关键表如今：任务不能与时俱进。 忙碌于日常大事，任务没有上升到一定高度。 不能专注于任务学习，很多知识虽然了解但却不精。 在今后的任务中，我将努力改正自身缺陷，以更大的热情投入就任务中去。 首先，增强学习，提高政治思想素质和业务任务水平，树立良好的职业品德，以严肃的态度，丰满的热情，严厉的纪律，全身心肠投退学习，为我的任务积聚必要的基础知识和基本技艺。 虽然办公室的任务琐碎、冗杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的任务才干，以积极的心态面对每天的任务义务。 其次，我也将注重锻炼自己的应变才干、协调才干、组织才干以及发明才干，不时在任务中学习、进取、完善自己，以便更好地成功自己的本职任务。

以上是我对四个月来任务的总结，在今后任务中我将努力妥协，克制自己的缺陷，补偿缺乏，争取做的更好。

转正开放团体任务总结范文二：

参与公司的将近三个月以来，在指导与同事的教诲和培育下，我的思想、任务、学习等各方面都失掉不同水平的提高，让我感遭到在大企业任务的条理性和规范性。 重新到生疏的环境的迷茫形态，逐渐末尾渐渐了解公司的运作和各项任务的流程，在指导与同事们的协助下，碰到疑问的疑问谦逊向晚辈们讨教，看不明白的中央先查阅资料，尽或许自己寻求处置疑问的方法，仔细慎重学习任务，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的任务作风。

入职以来，在逐渐上手跟进各个事项的环节中，我学习到了许多优化才干与自我的技巧。 其中，在逐渐跟进项目的进度环节中，接触了解世联，伟业，清华等大公司晚辈们，了解到更多关于营销，设计，和理念的新事物，参与了我的专业技巧，在搜集项目预售证操持和后续网签及房产证的操持任务中，虽然以前有所接触，但是不够细致，在此环节中逐渐克制自我害怕与如何巧妙的与人沟通交流的才干，了解和熟习更细致的关于预售证操持及网签合同的操持流程，愈加明白未雨绸缪的关键性，应提早与相关部门做好必要的沟通任务等，愈加看法到，初入职场，难免阅历缺乏，业务知识与沟通技巧都要求进一步提高，我正为此加倍努力。

我要特别感谢公司指导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和协助，感谢他们对我任务中出现的错误的提示和指正。 在今后的任务中，我将努力找准自己的定位，遵守各项规章制度和各项要求，培育良好的任务作风与任务态度，同时勇于创新与开掘，更好地展开和成功任务尽自己的所能为公司作出奉献，为公司发明真正的财富，同时也为自身追求一个更大的提高，积聚更多的资源，更深化地学习和了解房地产营销筹划的专业知识，进一步熟习预售证，网签合同和房产证等程序，不时自我增值。 我一直坚信，只要努力任务，当你展现出了该具有的才干，能成功更多的任务时，自然会有相当的报答。

转正开放团体任务范文三：

光阴总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿越而过，转眼之间，我们曾经走过了一年，回首一年，我衷心肠感谢公司给了我一个好归宿，让我从一个青涩的大在校生转变成一个成熟的公司职员。 自20xx年7月9日入司以后，在公司严厉要求下，在部门指导和同事们协助下，思想通常上日渐成熟。 特别是经过火厂及班组一系列的学习和锻炼，愈加明白了作为一名化工人员在实践任务中要实事求是、勇于进取，争取早日成为一名合格的化工人员。 在学习方面，我先后在大唐唐山技术培训基地、河南省中原大化、山东省兖矿国宏启动学习任务了一段时期。

在这些中央培训是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部指导和同事的耐烦指点，使我在较短的时期内顺应了任务环境，也熟习了培训实习地的整个操作流程。 我不时严厉要求自己，但是，初入职场，难免出现一些小差小错需指导指正；但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不时成熟，在处置各种疑问时思索得更片面。 在此，我要特别感谢指导和同事对我的入职指引和协助，感谢他们对我任务中出现的错误的提示和指正。 如今我曾经从全体上掌握分厂的分厂消费流程。

在生活方面，虽然我在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。 本以为毕业参与任务后，这种人际相关的距离感、层次感只或许增强，但在公司任务让我惊喜地发现自己原先的判别错了。 在生活中的实时给我们慰劳，给我们布置体育文艺活动，但经过这些大事，让我感到了组织的暖和与关爱也感遭到了企业的亲情与人文关心，而且还让其他人也相同感遭到了真正的“以人为本”，感遭到了一种有凝聚力的互助友爱的“团队精气”。 我们置信，这些不得人心举措，必将使每一位员工，以愈加丰满的热情愈加良好的精气形态，积极进取，努力任务，为开创大唐新局面做出积极的奉献。

就总体的任务感受来说，我觉得这里的任务环境是比拟令我满意的。 首先是指导的关爱给了我任务的动力；其次是同事间的友谊关心以及协作互助给了我任务的酣畅感和踏实感；第三就是我们的“企业文明—同心文明”和“企业精气—务虚谐和，同心跨越”给了我任务的决计。

这是我的第一份任务，这一年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速开展，我深深地感到自豪和自豪，也愈加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里任务，成功自己的妥协目的，表现自己的人生价值，和公司一同生长。 在此我提出转正开放，恳请指导给我继续锻炼自己、成功理想的时机。 我会用谦逊的态度和丰满的热情做好我的本职任务，为公司发明价值，同公司一同展望美妙的未来！

转正开放团体任务总结范文四：

我于xx年7月2日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现开放转为公司正式员工。

物流任务是我从学校毕业后从事的第一份任务，是我职业生涯的一个终点，我十分珍惜。 经过三个多月的不时学习，以及同事、指导的协助，我已完全融入到了这个小家庭中，团体的任务技艺也有了清楚的提高，虽然任务中还存在这样那样的缺乏之处，但应该说自毕业到如今付出了不少，也收获了很多，我自己感到生长了，也逐渐成熟了。

作为一个刚刚从校园走出的毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好任务；但是公司宽松融洽的任务气氛和勾搭向上的企业文明，让我很快成功了从在校生离职员的转变。

在这三个月的任务中，我不时严厉要求自己，仔细及时做好指导布置的每一项义务，同时主动为指导分忧，专业和非专业上疑问的疑问谦逊向同事学习、讨教，不时提高、空虚自己。

三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时要求回头总结之际才猛然间看法到日子的匆匆。原先颇感忸怩的分开大学的围城生活，如今曾经渐突变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？

首先说说我对这段时期的任务看法：

物流开展部是公司运转的一个关键枢纽部门，承当着对外宣传，市场开拓的义务，同时还肩负着对内沟通各部门，保证业务准确启动，完美服务客户的责任，这就选择了任务冗杂的特点。 从物流任务的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。 这就要求我们物流专员要有扎实的专业基础，综合的知识积聚和仔细担任的任务态度。

转正开放团体任务总结范文五：

三个月前，我进入了XX任务，担任行政专员一职。 之前有过一点相关任务的阅历，但到来贵公司后我谦逊向人讨教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中渐渐生长和完善，使自己的行为规范和任务才干尽快的向公司要求的目的靠拢，希望自己早日融入安泰小家庭。 经过不时学习和积聚，使任务效率和任务质量有了较大提高，较好地成功了各项任务义务。 在此，我就实习期所做的任务向各位指导做如下汇报：

行政任务比拟琐碎，每天都面临着少量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必无法少的。 为了搞好任务，我不怕费事，向指导讨教、向同事学习、自己探索通常，在短时期内熟习了本职的任务，明白了任务的程序、方向，提高了任务才干，在详细的任务中构成了一个明晰的任务思绪，能够顺利的展开和成功本职任务。

以情服务、用心做事。 任务中我和同事以礼相待，坚持着服务热情和耐烦。 当他们有要求支持的任务来找我的时刻，我会很耐烦肠和他们沟通，积极热情的帮他们处置。

在这三个月中，我本着“把任务做的更好”这样一个目的，开拓创新看法，积极的成功了以下本职任务：

（1）公司各类费用的交纳；

（2）公司相关通知公告等文件的撰写和发布；

（3）公司员工生日、年终福利的发放；

（4）公司相关资质证照的操持和协助；

（5）公司车辆的保险购置和年审协助；

（6）办公用品控制和会议服务任务；

（7）公司活动的组织协助任务；

（8）公司内刊的初步制造；

（9）仔细地做好公司指导交办的其它任务等。

经过这些任务，让我更深入的体会到，在展开任务之前做好团体任务方案，有主次的先后及时的成功各项任务，到达预期的效果，保质保量的成功任务，任务效率相对较高，同时在任务中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，任务水平有了长足的提高。

总结三个月的任务，虽然有了一定的提高和效果，但还有其他任务也存在很多的缺乏。 关键表如今：初到公司，无论从业务才干，还是从思想上都存在许多的缺乏。 虽然如此，我在很多方面失掉了公司指导、部门指导的引导和协助，很多任务也失掉了大家的必需。 这是我做好各项任务最大的动力。 在未来的日子里，我将注重锻炼自己的应变才干、协调才干、组织才干以及发明才干，不时在任务中学习、进取，完善自己，以便更好地成功自己的本职任务。 希望能为公司的开展做出更大的奉献。