01629.HK 拟8月29日举行董事会会议以审批中期业绩 冠均国际控股 (惠东社保局8801629)

媒体8月13日丨冠均国际控股(01629.HK)公告，将于2025年8月29日(星期五)举行董事会会议，藉以(其中包括)(i)思索及赞同公司及其附属公司截至2025年6月30日止6个月未经审核中期业绩及刊发其公告；(ii)思索宣派及派发中期股息(如有)；及(iii)处置任何其他事项。

---

股票停牌？

对上市公司的股票启动停牌,是证券买卖所为了保养广阔投资者的利益和市场信息披露公允、公正以及对上市公司行为启动监管约束而采取的必要措施。 依据《证券法》规则，因突发性事情而影响证券买卖的正常启动时，证券买卖所可以采取技术性停牌的措施；因无法抗力的突发性事情或许为保养证券买卖的正常次第，证券买卖所可以选择暂时停市普通来说,股票停牌有以下三个方面的要素： 一是上市公司有关键信息发布时,如发布年报、中期业绩报告,召开股东大会、召开董事会,增资扩股、发布分配方案,严重资产重组、严重收买兼并,股权分置革新、投资以及股权变化等;其次是证券监管机关以为上市公司要求就有关对公司有严重影响的疑问启动廓清和公告时;再者就是上市公司涉嫌违规要求启动调查时,至于停牌时期长短要视状况来确定。

公司上市流程，公司上市的话都要经过什么流程？

一、企业上市前预备阶段1、首先企业必需是股份制企业，不是股份制企业的要求启动企业股份改造，契合国度股份制企业的要求，这是企业上市的基本条件。 2、启动上市咨询，延聘上市中介专业机构对企业调查，确认企业能否契合上市的条件。 3、延聘专业机构启动上市辅导，预备企业上市必备的各种证明或文字资料。 4、延聘券商、律师事务所、会计师事务所等中介机构审核所预备的资料能否契合上市要求。 5、请保荐机构或财经攻关机构与相关的国度监管机构启动沟通，修正不契合相关机构要求的文件。 6、上报资料经国度主管上市机构启动审批。 7、启动招股说明。 8、挂牌销售股票和上市流通。 二、公司上市必经流程：1、股份改制(2—3个月)：发起人、剥离重组、三年业绩、验资注册、资产评价。 2、上市辅导(12个月)：三会制度、业务结构、四期报告、授课辅导、辅导验收。 3、发行资料制造(1—3个月)：招股说明书、券商介绍报告、证券发行介绍书、证券上市介绍书、项目可研报告、定价剖析报告、审计报告、法律意见书。 4、券商内核(1—2周)：现场调研、疑问及整改、内核核对表、内核意见。 5、保荐机构介绍(1—3个月)：预审沟通、反应意见及整改、上会布置、发行批文。 6、发审会(1—2周)：上会沟通、资料分审、上会讨论、表决经过。 7、发行预备(1—4周)：预路演、估值剖析报告、推介资料筹划。 8、发行实施(1—4周)：刊登招股书、路演推介、询价定价、股票出售。 9、上市流通(1—3周)：划款验资、变卦注销、介绍上市、首日挂牌。 10、继续督导(2—3年)：活期联系、信息披露、后续服务。

汽车4S店6大岗位的职责

索赔员

职位描画:

任职资历:

专科及以上学历,汽车或相关专业;

具有 2 年以上轿车维修阅历.

任职要求:

1.熟练掌握一汽轿车质量担保政策及业务知识,仔细执行保修政策,保养一汽轿车和本销售服务中心的利益和笼统;

2.仔细审核索赔车辆,做出质量鉴定,担任缺点要素剖析,结合质量担保政策,判定能否符协作陪要求;

3.依照一级轿车索赔条例操持索赔开放及相应索赔事物,如索赔,保养单据的填报,索赔旧件控制等;

4积极向顾客宣传一汽轿车索赔条例,现场处置用户关于索赔的各种疑问;

5.主动搜集反应有关车辆质量方面的信息;

6.活期整理和妥善保管一切的索赔档案;

7.在一汽轿车展开质量返修货相关质量活动时,担任统计和传递相关信息.

8.下级指导分配的其它义务.

出纳

职位描画:

素质要求:

1.中专及以上学历,财务或相关专业

2.2 年以上汽车行业出纳阅历

3.具有出纳上岗资历

详细岗位要求:

1.严厉依照国度有关现金控制和银行结算及外汇控制制度,操持现金收付和银行结算业务.收付款后,要在收付凭证及 原始凭证上加盖收讫付讫戳记;

2.注销现金及银行存款日记账.在收付款凭证无误的状况下及时注销现金日记账,每天结出余额与实存现金核对,按币 种和账号分开设置并注销现金日记账银行存款日记账,并结出余额,记账后的收付款凭证及时转给会计;

3.严厉执行库存现金现额,超越部分必需及时送存银行,不坐支现金,不以白条抵押现金;

4.树立健全现金出纳各种账目,严厉审核现金收付凭证;

5.严厉支票控制制度,编制支票经常使用手续,仔细操持支票领用注销手续,经常使用支票须总经理指示后,方可失效;

6.要积极配合银行做好对账,报账任务,活期填报银行存款余额调理表;

7.要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙;

8.配合会计做好各种账务处置.

会计

职位描画:

素质要求:

1.大专及以上学历,财会及相关专业;

2.2 年以上汽车行业财务会计阅历;

3.具有会计上岗资历.

详细岗位要求如下:

1.依照国度会计制度规则及公司的财务控制制度和控制方法.组织实施会计的记账,腹账.做到手续完备,数字准确, 账目清楚,按期报账.制造,审核各种会计报表,年度决算报告及财务状况说明书;

2.做好固定资产.存货等的等级控制,清查,点和对账,启动资产,负债,权益,损益,本钱类各科目及往来的核算;

3.依照经济核算准绳,活期审核,剖析公司财务,本钱和利润的执行状况,开掘增收节支潜力,考核资金经常使用效果,及 时向总经理及财务经理提出合理化建议;

4.妥善保管会计凭证,会计账簿,会计报表和其它会计资料;

5.协调与销售,服务,市场和行政部门的相关.

行政部经理

职位描画:

任职资历:

大专及以上学历,行政控制专业优先;

至少具有两年以上控制阅历并具有良好的方案,组织,控制与沟通才干;

熟练经常使用办公智能化软件;

有驾驶执照并能熟练驾驶者优先.

详细岗位职责如下:

1.协助总经理确保公司控制制度和流程的规范化;

2.制定公司人力资源方案,担任人力资源开发,满足公司各部门,岗位人力需求;

3.制定公司各项规章制度,活期组织各部门学习,并审核规章制度执行状况;

4.担任制定公司全体培训方案及人员开展方案;

5.人力资源的储藏,组织人才的甄选与考核,实施公司绩效考核任务;

6.考核员工的任务业绩,核定员工薪酬和其它奖励措施;

7.掌握国度有关政策法规,与政府相关部门树立良好的协作相关.

财务经理

职位描画:

素质要求:

1.大专及以上学历,财务或相关专业;

2.3 年以上汽车行业财务控制阅历

3.具有良好的方案,组织,控制与沟通才干;

详细的岗位职责如下:

1.指导财务部操持会计事项,惊醒会计核算,实行会计监视,正确分配企业收益,组织指导本单位的财务控制,本钱控制, 预算控制等方面的任务,树立健全财务核算制度,应用财务会计资料启动经济活动剖析;

2.执行国度和中央税收政策及程序;

3.树立健全公司外部核算组织,组织会计人员培训,支持会计人员依法行使职权;

4.监视公司遵守国度财经法则,纪律及董事会议选择.

售后服务顾问

职位描画:

详细职责如下:

1.担任客户购车后的跟踪维系;

2.客户来店车辆保养得应酬,出单服务,协调好售后前台和车间的任务分配;

3.及时热忱的应酬来店顾客,并实行一对一的服务;

4.关注客户需求,并向下级主管提出合理化建议;

5.下级指导布置的其它事宜.

销售方案员

职位描画:

任职资历:大专以上学历,1 到 2 年汽车行业销售阅历 担任销售部车辆网上系统操作,担任部门经理做好部门内的其他控制控制任务.

详细任务职责如下:

1.协助销售部经理制定销售方案和库存方案;

2.依据年/月销售方案和实践销售状况,协助销售部经理及时调整供需;

3.依据销售部方案和销售状况,协助销售部经理成功车辆订双方案;

4.担任日/月/年销售,库存状况的统计,汇总及剖析,并将信息及时上报销售部经理并反应给相关销售人员;

5.汇总,上传顾客顶大信息,并启动整理,统计和剖析;

6.保管原始销售资料集凭证,树立月销售控制档案;

7.担任及时录入 DMS 系统.

售后服务部经理

职位描画:

任职资历:大学本科及以上学历,汽车或相关专业,3 年以上汽车售后服务中心控制或相关阅历.

详细职责如下:

1.依据公司方案制定服务部的运营目的和方案;

2.担任服务部各项任务和流程有序展开和落实;

3.担任服务部人员的初选,培训,控制,日常任务监视;

4.协助公司制定服务部外部制度流程;

5.担任优化服务才干,服务质量,优化顾客满意度;

6.担任处置顾客埋怨与揭发;

7.担任成功一汽轿车所布置的各项任务和义务;

8.担任成功总经理交办的其它任务义务.

汽车销售顾问

职位描画:

大专以上学历,1 年以上汽车行业销售阅历;成功部门下达的销售方案,做好客户的开发和保养,仔细执行公司的控制制度.

详细任务职责如下:

1.担任车辆和装饰的销售,成功主管下达的销售义务;

2.担任开发新客户,并对客户启动有效控制;

3.担任对成交顾客的跟踪回访,提高顾客满意度;

4.担任依照筹划专员的要求执行外展等促销活动;

5.片面贯彻落实一汽轿车销售有限公司销售服务中心的中心销售流程;

6.担任协助顾客操持新车上牌,保险,装饰,分期付款等相关手续;

7.担任搜集,反应市场相关信息;

8.成功下级交办的其它义务.

行政部文员

任职资历:

大专以上学历,1 到 2 年行政控制阅历,具有良好的方案,组织,控制与沟通才干;熟习经常使用办公智能化软件.协 助行政部经理,做好企业内各岗位的人员招聘,培训,考核等任务,配合客户部对企业外部的部门业务的监视.

详细岗位职责:

1.担任制定并完善公司的行政控制制度;

2.担任对公司固定资产,办公设备的置办,注销,保养等任务;

3.担任公司各种印刷品,办公室用品的采用与保管等任务;

4.担任劳保用品的订购,发放等控制任务;

5.担任公司各类报刊杂志的订阅;

6.担任公务车的控制;

7.担任公司的捍卫安保任务;

8.担任展厅,车间环境的控制;

9.配合各部门做好支持性服务任务.

客服代表

职位描画:

任职资历:大专及以上学历,普通话规范,能够熟练经常使用办公智能化软件,有驾照或汽车相关专业者优先.

详细任务职责如下:

1.担任客户回访和文件档案控制;

2.片面贯彻并落实一汽轿车规范服务流程;

3.及时热忱的应酬客户,并关注客户需求及向下级主管提出合理化建议;

4.片面掌握产品知识,担任向客户解释车辆经常使用,保养,索赔等知识;

5.成功指导布置的其他事宜.

售后部服务主管

职位描画:

任职资历:

大专以上学历,汽车或相关专业,2 年以上轿车维修阅历,担任服务部客户应酬任务,协调前台和车间任务相关,做好客 户的服务任务,确保公司考核要求达标.

详细任务职责如下:

1.担任服务顾问日常的客户服务控制任务;

2.担任一汽轿车规范服务流程的执行监视和控制;

3.担任服务前台现场控制任务;

4.担任外出走访,外出救援及顾客埋怨与揭发处置等任务的实施与控制;

5.担任组织展开服务营销活动;

6.担任规范服务流程,服务理念的配训任务;

7.担任一次性修复的控制,改良;

8.监视顾客服务档案的树立和控制;

9.片面掌握及控制维修车辆的结算任务;

10.下级指导分配的其它义务.

市场部企划员

职位描画:

大专以上学历,1 年以上汽车行业相关销售阅历协助市场部经理做好市场企划活动.

详细岗位职责如下:

1.担任组织执行市场调研方案的制定及实施;

2. 协助市场部经理制定各项市场营销方案;

3. 搜集竞争厂家的市场情报和各级政府,业界集团,学会发布的行业政策和信息;

4. 担任产品全方位企划,包括多少钱企划,包装企划,通路企划,延伸企划;

5. 为本部门和其他部门决策提供信息支持;

6. 成功部门经理交办的其他任务.