谷歌以5000万美元和解黑人员工种族成见诉讼案 (谷歌以图搜图网页版)

谷歌赞同支付5000万美元，以处置一同指控该公司对黑人员工存在系统性种族成见的诉讼。

周四晚间，一份触及加利福尼亚州和纽约州4000多名谷歌员工的初步和解协议被提交至加州奥克兰联邦法院，并要求法官赞同。

该群体诉讼案的原告称，谷歌存在一种 “带有种族成见的企业文明”，控制层将黑人员工引向较低级别的任务岗位，给他们较低的工资，降低他们的绩效评级，并剥夺他们升职的机遇。

依据诉状，2021年，黑人员工仅占谷歌员工总数的4.4%，占指点层的3%。

原告艾普丽尔·柯利（April Curley）受雇担任扩展对历史悠久的黑人学院的外联任务，她说谷歌拒绝给予她升职机遇，将她刻板地视为“愤怒的 ”黑人女性，并在六年后解雇了她，由于她编写了一份关于谷歌涉嫌种族成见的报告。

据称，控制人员还诽谤黑人员工，宣称他们不够 “Googley ”或缺乏 “Googleyness”，原告称这是种族歧视的说法。

谷歌在赞同和解时否认存在不当行为，并表示完全遵守了一切适用法律。

谷歌发言人Courtenay Mencini周五在一封电子邮件声明中表示：“我们动摇不赞同关于我们不当看待任何人的指控，我们将自始自终地努力于为一切员工提供分歧的薪酬、雇佣友好级待遇。”

该诉讼始于2022年3月，事先的监管机构如今被称为加州民权局（California Civil Rights Department），它末尾考察谷歌看待黑人女员工的状况。

原告律师最多可从和解基金中索要1250万美元的费用。本周一，律师以他们搜集到的证据和谷歌的 “合通常据 ”为由，采用了代表求职者提出的相关索赔。

此案名为柯利等人诉谷歌有限责任公司，美国加利福尼亚州北区地方法院，诉讼编号 22-01735。

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为什么埃及人要造金字塔呢？

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十大高薪职业有哪些？

十大高薪职业有销售、理财规划师、注册会计师、一级建造师、项目经理、招招标控制人员、人力资源总监、运营经理、设计师、软件开发工程师等。

十大高薪职业举例：

1、销售

薪资水平~元

近年来，销售成为工资水平最高的任务之一。 依据众多企业发布的招聘信息，金融、朴素品、房地产行业的销售类员工，工资略高于其他行业的销售类员工。

职业前景：

未来几年，销售岗位用人需求量依然会大幅参与。 但想在销售行业取得高薪，则必需尽量让自己成为复合型人才。 目前许多用人单位招聘销售人员时，除了必备的销售技艺之外，用人单位还希望应聘者具有某一范围相关专业知识。 例如朴素品营销人才除了要懂得市场营销，还要了解朴素品设计和市场，甚至是国际时兴潮流，才干为朴素品营销方向作出准确判别。

2、理财规划师

薪资水平~元

理财规划要求提供全方位的服务，因此要求理财规划师要片面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身订制的、实际可行的理财方案，满足客户常年的、不时变化的财务需求。

应届毕业生想从事此类专业性极强的行业，考取国度职业资历证书是不二选择。 理财规划师职业资历分为3个等级，区分是助理理财规划师、理财规划师、初级理财规划师，持证上岗，月薪普通能到达1万元，随着任务阅历和职业资历的优化，薪资还有大幅上升空间。

职业前景：

与飞速开展的理财市场而言，我国理财规划师数量清楚缺乏。 从目前国际的微观经济情势来看，理财规划师将成为又一个具有宽广前景的金领职业。 尤其是掌握有丰厚的金融、投资、经济、法律知识的复合型理财规划师，更受企业喜爱。

3、注册会计师

薪资水平~元

随着越来越多的会计行业应届毕业生涌入人才市场，会计岗位呈供小于求的趋向。 如今不少企业优先选择有任务阅历的人，想要在这个行业占据一席之地，毕业前一定要找好实习单位，累计一定阅历，这样在正式找任务时才有足够的竞争资本。

从事会计行业之后，可思索取得注册会计师资历证书，向注册会计师岗位转型。 这样就可以跳槽会计师事务所，工资会有大幅优化。 当然，也可以进入企业范围从事财务控制任务。

职业前景：

我国的会计太多，而会计师较少。 注册会计师等高端会计人才比拟紧缺，尤其是知晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。

4、一级建造师

薪资水平~元

建造师的任务内容关键是以施工控制为主，整个修建工程项目必需依托建造师才干展开相关任务，因此建造师在修建活动中有着无足轻重的作用。 建造师执业资历证书分为一级、二级，其中一级建造师在修建行业中尤为吃香，月薪普遍在1万元以上，有的甚至能到达2万元以上。

职业前景：

随着我国修建行业不时与国际接轨，施工企业对修建技术的注重水平也逐渐提高。 虽然建造师报考人数逐年参与，但过关率低，也加剧了建造师与市场需求的供需矛盾。 关于尚在大学校园中的2015级应届毕业生来说，假设有志进入这个行业，可抽时期启动脱产学习，在实习或任务之后，就没有这么多精神和时期预备考试。

5、项目经理

薪资水平~元

项目经理是指企业某个项目筹划及执行的担任人，是整个项目团队的指导者，其优秀与否直接选择企业项目的成败。 企业在挑选人的环节也就比拟严厉，普通要有较高的职业素养、良好的沟通才干、协调才干及出色的控制才干。

职业前景：

项目经理在我国是一个很经常出现的职位，许多商业公司的商业项目，包括越来越多的非商业项目，都在实施“项目化控制”，其中IT、修建、房地产、广告行业尤为经常出现，也是项目经理的主力需求。 任职项目经理，往往是对一团体实力的必需，90%的项目经理都从基层干起，拥有务虚的精气才干率领好团队搞好项目。

6、招招标控制人员

薪资水平：8000~元

招招标岗位职责是指为企业招招标提供支持，担任招招标制度树立、标书制造与招标环节的控制，普通存在于房地产开发企业或修建行业。 招招标人员必需具有招招标与合同相关的法律事务处置才干，招招标控制人员则需具有更高的职业素养。

职业前景：

在我国整个工程、货物、服务的招招标环节中，关于专业的招招标人员需求量不时居高不下。 假设是招标师，市场需求更大，并且就招招标行业开展情势来看，开展前景宽广、相对稳如泰山。

7、人力资源总监

薪资水平：8000~元

人力资源总监是现代公司中最关键、最有价值的顶尖控制职位之一，CEO的战略同伴、中心决策层的关键成员，普通存在于大中型企业。

职业前景：

人力资源总监，必需从战略高度努力构建高效适用的人力资源控制系统，成功启动人才选拔，树立迷信的考核与奖励机制，最大限制地激起人才潜能，创立优秀团队，塑造出色的企业文明，推进组织革新与创新，最终成功组织的继续开展。 它的职业前景路途是职业经理人、企业合伙人或创业者等。

建议应届生从基层干起，过硬的业务素养加上先进的人力资源思想，才干减轻自己的升职砝码。

8、运营经理

薪资水平：8000~元

随同着网络的飞速开展，各行各业都阅历着从传统营销向网络营销的庞大转变。 但是能够掌握运营技术，可以协助网站取得效益的网站运营经理真实是凤毛麟角。

职业前景：

电子商务运营经理、网站运营经理职位多出现于淘宝之类的电商企业，月薪普遍在8000~元之间，他们的工资和企业销售业绩直接挂钩，网站运营的工资则与网站流量挂钩。

9、设计师

薪资水平：5000~元

关于各行各业来说，设计师都是一个无法或缺的职位。 如互联网的UI设计，装饰行业的室内设计，修建行业的修树立计，广告行业的VI设计等。 他们的薪资大多能到达5000元以上，但任务相当辛劳，加班、熬夜是家常便饭。

职业前景：

在目先人才供需失衡的大环境下，设计师薪酬行情一路走高，真正有才干的设计师不时是各大公司挖抢的对象。 目前在重庆见到年支出10万元的设计师是很正常的事情，而具有控制才干的控制型设计师薪资则更上一层楼。

10、软件开发工程师

薪资待遇：8000~元

软件开发工程师包括PHP开发、JAVA开发、IOS开发、Android开发等，这些岗位的分工不同，职位不同，但任务内容都是与软件开发相关，薪资都在8000~元不等。

王叔叔存了5000元二年活期存款，利率是：白分之4.68。两年后可以取回本金和利息共多少元？快回，

解：P——本金，又称期初金额或现值； i——利率，指利息与本金之比； I——利息； F—— 本金与利息之和，又称本利和或终值； n——计算利息的期数。 利息 = 本金 * 利率 * 计息期数 I = P * i * n F = P + P * i * n = P *（1 + i * n） 单利终值（本利和） = 本金 + 利息 = 本金*（1 + 利率 * 计息期数） ∴利息 = 5000 * 4.68% * 2 = 468元 本利和 = 5000 + 468 = 5468元 答：两年后可以取回本金和利息共5468元