三星电子逾6000员工罢工 (三星电子会长)

admin1 1年前 (2024-07-08) 阅读数 20 #财经

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芯片巨头三星电子面临劳资纠纷的应战。

7月8日，三星电子的部分员工末尾为期三天的罢工，要求提高薪资涨幅、调整绩效奖金制度并介入员工休假。

罢工的发动方为三星全国电子工会（NSEU），约有3万名成员，占该公司韩国员工的近四分之一。工会称，本周将有6540名工人介入罢工，关键触及半导体设备、制造、研发（工序）岗位，或许会影响消费运营。

此次罢工执行旨在经过扰乱该公司最先进的芯片工厂消费来传递一个信息：“不涨薪就罢工”。

自往年年终以来，三星电子控制层不时与工会就工资疑问启动谈判，但双方尚未达成协议。上个月，工会在与三星电子关于涨薪的谈判分裂之后正告称，假定集团仍未能满足其要求，将进一步采取执行。

工会方面要求加薪6.5%以及与公司收益挂钩的奖金，同时需确保奖金制度的公允性。其指出，一般工人的奖金是经过从营业利润中扣除资本本钱来计算的，而高管的奖金则是基于集团绩效目的。三星电子的提案则包括在工资和年假条件上提供灵敏性，但未能满足工会对介入工资和年假的要求。

这家韩国科技巨头不时以来鲜有休息纠纷，到2019年才末尾成立工会，在上个月才举行第一次性性罢工执行。

剖析人士表示，这次罢工不太或许对三星电子芯片的产量出现严重影响，由于其消费环节人工介入度低且大部分为智能化消费。

三星电子是全球最大的内存芯片、智能手机和电视制造商，也是韩国三星集团的旗舰单位。三星电子估量，往年二季度的营业利润同比涨幅将逾越15倍，这关键得益于人工智能热潮推进的芯片多少钱反弹，使其收益从去年同期的低基数中大幅优化。

但是，三星电子的股价表现不时落后于其韩国竞争对手海力士（SK Hynix）。工会以为，这关键是由于三星电子的高带宽内存（HBM）芯片开发缓慢。HBM芯片在AI处置器中需求量很大，海力士占据着HBM范围绝大少数市场份额。有业内人士表示，2023年海力士HBM市场份额将在55%左右，占据相对主导位置。

也有观念以为，此次罢工不只反映了三星员工对薪酬和奖金制度的不满，也标志着韩国工会力气的逐渐壮大，特地是在科技行业。虽然罢工抵消费的直接影响有限，但其面前的员工士气和工会力气的增长或许对三星未来的运营出现深远影响。毕竟，三星电子目前正是其展开芯片业务的关键时期，任何外部的骚动或消费混乱都难以接受。

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