BOSS直聘 (boss直聘招聘官网)

12月2日，BOSS直聘-W(02076)盘中下跌5.31%，截至13:08，报51.6元/股，成交102.11万元。

看准科技有限公司是国外线上招聘平台市场的领军者，以其平均月生动用户（MAU）最高而著名。主营业务是经过BOSS直聘移动运转，采纳人工自动算法和大数据洞察支持的直聘方式，为求职者和各类规模及行业的企业提供高效、无缝的招聘服务。

截至2024年中报，BOSS直聘-W营业总支出36.2亿元、净利润6.67亿元。

bOSS直聘靠谱不

在经常使用bOSS直聘求职时，要求留意其牢靠性。 这个平台并非全然可信，其中或许存在一些疑问。 一方面，有些不法分子会应用虚伪招聘信息启动欺诈，让求职者掉入圈套。 他们或许会误导求职者从事合法活动，如传销、合法集资或诈骗，这无疑对求职者的职业生涯构成要挟。 此外，还存在一些公司，虽然在平台上的企业信息已出现变化，但并未及时更新实践地址，求职者若按旧地址前往面试，或许会遭遇不用要的困扰和损失。

因此，关于bOSS直聘，用户在经常使用时应坚持警觉，细心核实招聘信息的准确性，同时尽量经过多种渠道核实公司信息，以确保求职环节的安保和顺利。 在启动任何关键决策前，最好启动充沛的背景调查和核实，以防止潜在的风险。

boss网招聘牢靠吗

是的，Boss直聘网招聘通常是牢靠的。 Boss直聘作为一个知名的在线招聘平台，曾经树立了相对完善的审核机制来确保招聘信息的真实性和准确性。 平台会对发布的招聘信息启动严厉的审核，以防止虚伪招聘信息的出现。 同时，Boss直聘还采取了一系列措施来维护求职者的隐私和安保，例如对招聘方启动身份验证、设置揭发揭发机制等。 在Boss直聘上，求职者可以直接与招聘方启动沟通，这种“直聊”形式有助于求职者更加快地了解职位信息和公司状况，增加了信息传递的层级和误差。 此外，平台还提供了丰厚的挑选性能，协助求职者依据自己的需求和条件，加快找到适宜的任务时机。 但是，虽然Boss直聘在招聘牢靠性方面做出了很多努力，但求职者在经常使用时仍需坚持警觉。 由于任何在线平台都难以完全根绝不良行为。 求职者在与招聘方沟通时，应留意维护团体隐私，慎重提供敏感信息，如身份证号、银行账户等。 同时，关于招聘信息中过于夸张或模糊的描画，应启动细心鉴别，必要时可经过其他渠道了解公司背景和口碑。 总的来说，Boss直聘网招聘在大少数状况下是牢靠的，但求职者在经常使用环节中仍需坚持慎重，以确保自己的权益不受损害。 经过合理应用平台的资源和性能，求职者可以更有效地找到适宜自己的任务时机。

猎聘和boss直聘的区别

1. 服务对象定位差异：猎聘网的服务对象包括企业、猎头公司和求职者，而BOSS直聘关键服务企业BOSS和求职者，愈加专注于直接衔接求职者与企业决策者的形式。 2. 产品特征区分：猎聘网的优势在于其推出的针对高端人才招聘的猎头服务，而BOSS直聘则创新地支持求职者直接与企业BOSS启动在线聊天和互动，这种形式有助于更准确地婚配求职者与适宜的职位。 3. 成立时期的不同：猎聘网成立于2011年，而BOSS直聘是在2014年成立的。 这两家平台的生长背景和市场阅历存在差异，这也或许影响了它们各自的开展途径和市场定位。