暂时担任人；产寿险将帅同频共振 继寿险之后 合规担任人陈辉出任产险党委书记 2.6万亿太保集团又见关键人事变化 59岁顾越卸任 (暂时署理职务)

继寿险之后，中国财富保险股份有限公司（以下简称：太保产险）也出现严重人事变化。

《险企高参》从多方信源了解到，太保产险董事长顾越不再担任党委书记，党委书记由太保产险合规担任人、首席风险官陈辉担任，同时曾义不在担任太保产险总经理，陈辉出任公司暂时担任人。

依照惯例，待董事会决议、国度金融监视控制总局核准后陈辉将出任总经理一职。这样一来，太保产险也将和寿险分歧，即公司党委书记由总经理“一肩挑”。在董事长层面上，太保产险董事长顾越已59岁，外界猜想，在顾越退休后太保产险董事长将由集团高层指点兼任。

业内人士对《险企高参》指出，在党委书记总经理“一肩挑”的方式下，会进一步强调总经理的也业务才干，会更看总经理的重业务才干。从经验来看，太保寿总经理李劲松和此番被选拔的陈辉均是由分公司总经理历练后进到总公司的，经过在分公司的历练，能够增强专业素养、洞察力、沟通协调等才干，同时也更片面地了解自己本公司的业务，能够为企业的展开指明方向。

在业绩上，往年上半年太保产险保费净利双增，上半年成功原保险保费支出1118.03亿元，同比增长7.8%；净利润47.92亿元，同比增长18.6%。

准“70后”陈辉任太保产险党委书记 董事长已临近退休年龄

9月30日，集团党委通知，任命太保产险合规担任人、首席风险官陈辉为该司党委书记；太保产险董事长顾越不再担任党委书记。同时，太保产险董事会审议显示，曾义不再担任太保产险董事、总经理；陈辉被指定为暂时担任人，代行总经理职权。截至目前，太保产险官方尚未升级。

图源：太保产险官方

“准70后”陈辉从太保产险分公司做起，逐渐走到总公司。资料显示，陈辉1969 年 2 月出生，大学学历，硕士学位，会计师职称。曾任太保产险北京分公司总经理助理、副总经理；2014年至2017年任太保产险河北分公司总经理；之后转战到太保产险先后出任人力资源部出任总经理、人力资源总监等。在参与太保之前，曾任职于北京市煤炭总公司。

顾越在担任太保产险董事长近10年后，现已临近退休年龄。顾越1965年6月出生。曾任中国太平洋保险公司苏州分公司及南京分公司总经理，太保集团董事会秘书及人力资源部总经理、审计总监、审计责任人、财务担任人、副总裁、常务副总裁，太保寿险监事长、董事，太保资产监事长，太保香港董事，太平洋瘦弱险董事，本公司总经理等。于2015 年 3 月起任太保产险董事长、行动董事，此外，顾越还兼任太保香港董事长，太保资产董事。在参与太保之前，曾任职于上海市统计局。

在太保产险之前，太保寿险亦有高管人事变化。往年4月，太保寿险原总经理蔡强离任，时任党委书记、董事长潘艳红出任暂时担任人，代行总经理职权。三个月后，7月份副总经理李劲松升任总经理。次月，潘艳红因年龄要素辞任，新任董事长由集团总裁赵永刚兼任，同时新党委书记由太保寿险总经理李劲松担任。

不美观出，两家子公司的党委书记均不再由董事长担任。若陈辉从合规担任人世接“转正”总经理，那么将会和太保寿险分歧，即公司党委书记由总经理“一肩挑”。

业内人士指出，在党委书记总经理“一肩挑”的方式下，会进一步强调总经理的也业务才干。“陈辉和李劲松的职业生涯轨迹，均是从子公司的分公司做起，逐渐升职为分公司总经理，并最终进入总公司担任高管。经过在分公司的历练，能够锻炼和增强专业素养、洞察力、沟通协调等才干，同时也更片面地了解自己本公司的业务，能够为企业的展开指明方向。“

另外，太保产险董事长顾越已59岁，距离退休年龄曾经不远了，在此背景下，外界猜想，太保产险或将步入与太保寿险相似的途径，即由集团高层指点兼任董事长一职，以成功颠簸过渡与继续展开。

产险优化风险减量，净利润近48亿

往年以来，太保产险不时强化风险减量才干，成功综分解本率降低，净利润大增的优良效果。

2024年上半年，太保产险成功原保险保费支出1118.03亿元，同比增长7.8%，成功保险服务支出930.76亿元，同比增长4.2%。净利润47.92亿元，同比增长18.6%。承保综分解本率97.1%，同比降低0.8个百分点，承保综合赔付率69.6%，同比降低0.8个百分点；承保综合费用率27.5%，同比持平。

在产险的险种占比中，车险业务无疑是重中之重，值得留意的是，中国太保产险的新动力车险保单取得新打破。2024年上半年，车险原保险保费支出521.67亿元，同比增长2.8%，其中新动力车险保费同比增长41.7%；承保综分解本率97.1%，同比降低0.9个百分点，其中承保综合赔付率71.4%，同比上升0.6个百分点，承保综合费用率25.7%，同比降低1.5个百分点。

同时，非车险业务相同展开稳健。2024年上半年，非车险原保险保费支出596.36亿元，同比增长12.7%；承保综分解本率97.2%，同比降低0.7个百分点。

综分解本率这一目的关于产险的关键性显而易见，不只选择了财险机构的净利润，亦能代表企业的控制水平，选择业务的可继续展开。

中国太保产险能够在财险行业普遍承压的大环境中，成功“降本”实属不易，从降低综分解本率的驱动因历来看，一个方面是受益于公司增强车险的费用管控，车险的费用率降低。另外一个方面也是来自于公司对高本钱范围的业务的重点攻坚，如瘦弱险、责任险等险种的赔付都有肯定的改善。

太保集团总裁赵永刚表示，在产险运营当中，不时聚焦展开的可继续性，坚持质量优先，重视有效益的增长。未来也将继续强化战略考核牵引，继续的优化专业化的才干和集约化的控制水平，深刻体系化的风险减量服务，以科技赋能、降本增效，进而成功综分解本率坚持与关键同业相协调的水平。