杭州特办党支部被评为2023年度 五星级党支部 (杭州特办党支部名单)

据商务部网站信息，7月2日，浙江省商务厅召开“七一”惩办大会暨警示教育会。会上，通报惩办了2023年度五星级党支部和优良共产党员。杭州特办党支部荣获省商务厅2023年度五星级党支部，宋惠勤副特派员被评为2023年度优良共产党员。

五星级党支部对企业有啥优势

优势是凝聚企业文明和精气。 党建任务是传承和发扬企业文明的关键方法之一，五星级党支部能够率领企业员工坚持共产主义理想，引导员工构成共同的价值观和品德规范。

五星级党支部和年度五星级党支部的区别

1、五星级党支部是不时都是，年度星级党支部是指的这一年都是。 2、五星支部是，支部过硬星、产业兴隆星、生态宜居星、安康法治星、文明幸福星。 3、五星支部创立的意义，增强基层组织树立，引领乡村复兴，努力成功产业兴隆、生态宜居、乡风文明、控制有效、生活富有。

2023党支部半年任务总结

篇一：

2xx年上半年统计局党支部以党的xx大和xx届四中、五中全会精气为指针，以党员先进性教育活动和政流行风民主评议回头看为重点，仔细通常“三个代表”关键思想，积极探求新情势下支部任务的新途径，充沛发扬党支部的战役堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全体党员出现爱岗敬业、勤于学习、擅长思索，努力创新的精气面貌，坚决共产主义决计，牢记一心一意为人民服务的宗旨，永葆共产党员先进性本性，保证了单位各项任务顺利启动。现将详细作法总结如下：

1、仔细抓好学习，提高党员队伍的全体素质。 一是年终制定了学习方案，无特殊状况坚决按方案执行；二是规则了学习内容：以邓小平通常和“三个代表”关键思、党章、社会主义荣辱观教育为中心内容，以统计法知识、计算机知识、写作知识和业务知识为重点内容；三是坚持搞好自学，每人每年自学笔记不得少于1万字(班子成员不少于2万字)，体会文章不得少于2篇，现己撰写学习党章体会文章23篇；四是坚持指导职工区分备课、讲课、出题、阅卷制度；五是每个干部职工要依据所从事专业任务特点，增强调查研讨，撰写有质量的统计剖析、统计信息，1―5月全局共写统计剖析54篇，统计信息162篇为全州第一名，其中：上省网统计剖析15篇，统计信息22篇为全州第二名；六是奖励干部职工继续启动学历培训和生活技艺培训。

2、仔细落实“三会一课”制度，提高统计自身位置。

2xx年上半年共召开支委会7次，组织党员学习11次，上党课3次，标题区分是：学习党章的必要性和严重意义，用社会主义荣辱观塑造统计笼统，让“清水衙门”水更清。 使党员收获颇丰，明白了统计部门人少事多、义务重、经费紧、任务苦、位置低，所以作为统计人要以忠实统计的心志，豁达统计的胸怀，快乐统计的情味，智慧统计的身手，发扬特别能享乐、特别能战役、特别能奉献的精气，努力做好各项任务，出色成功各项任务义务，提高统计自身位置。

3、展开送“温暧、献爱心”活动，让党心贴近民意。

党支部上半年共组织党员捐款81元，化肥8袋。 往年3月2日，李家河乡茅坡村七组后槽老屋杨家院子失火，24户相连木房被烧毁，全局干部职工勒紧裤带捐款61元，事先我局职工周远凤正在住院，她得知这个信息后，表示对灾民十分同情，并主动损款3元，区区3元对24户灾民来说，那只是无济于事，但是，它反映出一个普通共产党员的无私情怀，凝聚了她对群众的一片爱心。 6月21日，**县统计局党组书记杨天明同志，率领任务人员到全体推进咨询村，荆竹坪村2组结对帮扶的贫穷户龚家坤、胡秀章、胡光芒家中访贫问苦，并送去现金2元、化肥8袋，并奖励贫穷户积极调整产业结构，努力开展多种经济，争取早日脱贫，这些看起来都是大事，但它确表现了党的作风在好转，党心愈加贴近了民意。

4、发扬勾搭友爱协作互助精气，办公室全体搬迁任务顺利完毕。

为了照应政府老城区搬迁改造的指示精气，县统计局经过仔细的预备，于2xx年6月13日顺利搬迁。 搬迁途中由于路程远、东西多、女同志多、老弱病的多，给全体搬迁带来了不少困难，同志们发扬了勾搭友爱、相互协助、相互保护的团队精气，少帮老、男帮女，使整个搬迁环节中无人员受伤、无东西丧失，指导满意、职工满意，目前任务运转正常。

5、积极培育入党积极分子，壮大党员队伍。

局党支部十分注重对年青人的培育，支部成员经常找他们交心谈心，奖励他们仔细学习、努力任务、积极向上，往年3月又有两名入党积极分子向党支部交了入党开放书，党支部经研讨赞同作为入党积极分子培育，6月14日已参与了县机关党委组织的入党积极分子培训班。

综上所述，党支部半年来各项任务取得了一定的效果，我们的体会是：抓好学习是前提，班子带头是动力，党员自觉是基础。

篇二：

20xx年，机关党支部在区委、区政府的正确指导下，坚持以邓小平通常、三个代表关键思想为指点，坚持迷信开展观，以xx大精气为统领，不时增强和改善党的基层组织树立为重点，扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度树立，充沛发扬机关党支部的凝聚力、发明力和战役力，不时提高机关党员干部队伍的全体素质。现将上半年任务总结如下：

一、增强学习，提高党员思想素质和业务水平

上半年，xx党支部一直把不时增强学习作为提高全体党员思想素质的一项关键任务来抓。 一是区分以集中学习、分散讨论、自学等方式，每周至少学习一次性，要求每一名党员干部深化学习党的xx大会议精气，重点学习贯彻迷信开展观，引导党员干部把思想一致到区委、区政府，从而为支部党建任务的展开带给了坚实的思想保证。 二是不时完善学习制度。 创新学习方法，做到学习任务有方案、有组织、有成效，充沛发扬中心组带头表率作用，带动机关政管通常的学习。 三是抓业务学习，组织党员进一步深化学习《工会法》，及各项法律法规，结合任务实践加以剖析、讨论，提高党员的业务水平。

二、片面推进党建任务，争创先进党支部

机关党支部贯彻《区机关党建任务目的考核实施细则》，仔细展开支部活动，片面推进党建任务。

1、仔细展开在职党员进社区活动。 为推进在职党员到社区报到咨询服务群众，机关党支部8名在职党员，全部与所在社区对接，成功报到率100%。

2、片面推行党员智能卡工程。 透过区党员智能卡控制系统，成功支部活动网络化控制和注销，进一步强化数字化控制平台，成功党支部网路化进程。

3、创新微型党课教育。 思索到xx办公室场地限制，应用党讯快报上墙的方式，将党内的资讯和讯息及时制形成简报，发布在党讯快报专栏上，让广阔党员干部第一时期了解党内灵活。

4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。 3名党员干部结对3户困难家庭，并透过元旦、春节，两节时期的走访慰劳，帮助其处置燃眉之急。

三、结合工会任务，片面发扬党建带工建作用

上半年，机关党支部对党建任务启动了更深层次的细化，做到分工巧致、职责落实，不时结合工会任务的实质，发扬党建带工建作用。

1、展开两争一推活动，助力区委四大年树立。 为仔细贯彻落实区委六届三次全体(扩展)会议精气，充沛发扬工人阶级主力军作用，进一步激起全区广阔职工在用心投身于拱墅区委、区政府提出的项目树立竞赛年、招商引资提质年、基础设备攻坚年和城中村改造提速年四大年树立的热情中，选择在全区深化展开争创工人先锋号、争当创业先锋活动，全力助推四大年树立(简称两争一推)，为贫弱、秀美、文明、谐和新拱墅建功立业。 3月15日上午，召开两争一推活动发动会，召唤广阔职工在四大年树立中，以争创工人先锋号、争当创业先锋为载体，透过传递正能量，进一步增强职工的主人翁职责感，激起职工的休息热情和创新生机，选择在全区展开比一比投资奉献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效社会主义休息竞赛。

争创工人先锋号以创金牌服务、高效控制、优质效益、一流团队为目的，充沛发扬职工的用心性、发明性，能动性，以企业工会为单位，片面展开休息竞赛、素质工程、技术创新和树立谐和休息相关等活动，在四大年树立中经济或社会效益清楚，抵达本行业或本区域先进水平。 争当创业先锋以一流职责、一流任务、一流服务、一流业绩为目的，用心引导职工发扬工人阶级特性能享乐、特性能战役的精气，每团体都拿出实干的精气和劲头，立足本职，干好自己的事情，在自己岗位上人人出彩，每团体生机都充沛涌流，共同享有人生出彩的时机，为攫取四大年树立的胜利增彩。

活动时期继续一年。 活动初期，在全区企事业及机关单位一线班组岗位、机关处(科)室及团体展开引荐活动，区分推出300个以上的争创工人先锋号岗位和300名以上的争当创业先锋团体。 年底对做出突出奉献的100个工人先锋号和创业先锋团体区分启动惩处。

2、五一活动，鼎力弘扬劳模精气。

一是选树劳模(先进)模范。 经过层层介绍，20xx年我区成功介绍了荣获全国五一休息奖章的先进团体1名;浙江省工人先锋号1个;杭州市休息模范7名，杭州市模范群众2个;拱墅区休息模范28名，拱墅区模范群众10个。

二是举行劳模座谈会。 五一时期，我区召开庆贺五一国际休息节劳模惩处暨劳模(先进)座谈会。 区委书记许明;区委副书记、区长朱建明;区人大常委会副主任来鸣;区政协副主席李玉美列席会议，区委副书记周志辉掌管会议，许明书记做了关键讲话。 20xx年受惩处的部分杭州市、拱墅区休息模范和模范群众以及部分历届劳模代表(先进)代表、部分区直属部门、街道担任人参与了会议。 会上，朱建明区长宣读了惩处选择。 随后，劳模(先进)代表启动了座谈，来自公安、教育、企业等劳模(先进)代表结合自己的任务实践，以及围绕我区四大年树立，如何发扬劳模作用、新中选的劳模如何向老劳模学习等主题展开座谈。

三是深化走访劳模(先进)。 在区委庆五一劳模惩处会后，由主席沈建松带队，深化新中选的劳模(先进)、模范群众所在单位，为其送上荣誉证书、奖金和鲜花。 与以往不同的)，往年用心照应全国两会厉行节省浪费，反对铺张糜费的召唤，在简易而朴素的劳模惩处会后，深化劳模(先进)、模范群众们任务的厂房和车间，与劳模(先进)、模范群众应对面、心贴心交流。 全区各级工会组织共走访劳模(先进)36人，模范群众13个。

四是鼎力宣传劳模事迹。 展开劳模(先进)事迹巡回展，该展览历时一个月，制造20xx年全国、省、市、区级劳模(先进)及模范群众事迹宣传海报22幅，先后在机关、街道(园区)、辖区企业等30余家单位展览，观赏人数达3万余人次。

五是组织劳模(先进)疗疗养。 组织100名劳模(先进)、先进工会任务者等各类先进参与为其3天的劳模(先进)疗疗养。 为每位劳模先进布置了安康讲座、安康体检、观摩学习活动和专场电影，遭到劳模(先进)的好评。

展开技艺培训竞赛活动，提高职工素质。 透过提高职工职业技艺素质，强化职工介入拱墅四大年树立的潜力。 一是、区商贸旅游局、区休息和社会保证局主办了拱墅运河美食节暨厨艺技艺大赛。 整个活动掩盖了拱墅区13支参赛代表队，43家餐饮企业和64名竞赛选手，并最终发生：十大运河名厨、十佳运河选手、十佳运河乡土菜、十大运河创新菜、拱墅区餐饮名店、参赛选手优胜奖系列奖项。 前3名选手授予拱墅区技术能手称号;7名选手授予拱墅区创新能手称号。 二是举行海外海杯客房服务技艺大赛。 透过客房服务员(中式铺床、主题夜床)、餐厅服务员(中餐宴会摆台、中餐宴会摆台)和前厅服务员等三个工种五项资料。 来自辖区12家酒店的119名参赛选手参与了竞赛。 他们大少数为外来务工人员，平均年龄在23岁左右，以女选手居多。 最后15名同志取得了拱墅区技术能手称号，30名同志取得了拱墅区创新能手称号。