7.8全国保险群众宣传日 阳光财险组织展开2024年 优惠 (7.8全国保险公众宣传日活动总结)

往年的7月8日是第12个“全国保险群众宣传日”。围绕“保险，让每一步前行更有底气”这一年度主题，从6月底开局，阳光财险片面进行2024年“7.8全国保险群众宣传日”优惠，以系列丰盛、暖心的优惠，增进社会群众对保险行业的认知，护航人民美妙生存，扎实做好金融“五篇大文章”。

宽泛征集“我的保险人生”短视频

优惠时期，中国保险行业协会与央视财经协作展开“我的保险人生”系列短视频展播。目前，阳光财险河南、重庆、广东分公司拍摄制造的《万家灯火 值得守护》《我是一名风控师》《这些年，我和TA们的故事》已中选展播，区分展现了“家财险守护万家”“保险业助力危险减量”“保险守护‘银发一族’”主题，让群众愈加主观片面地了解保险业关键职责使命和保险从业者高昂向上的精气面貌。阳光财险激励各级机构继续开掘保险业服务经济社会开展、服务群众美妙生存的实在场景和故事，传递行业正能量。

充散发起“78奋力前行”保险公益健步走优惠

本次优惠中，阳光财险充散发起全系统各级机构展开“78奋力前行”保险公益健步走优惠，附丽中国保险行业协会开发的微信小程序，踊跃组织员工、客户及社会群众展开健步走等群体及团体优惠，在召唤大家捐献步数介入公益的同时激励社会群众学习金融保险常识、上行优惠精彩图片，营建热烈的优惠气氛。

踊跃介入“推动高品质开展，树立金融强国”直播

阳光财险召唤各级机构踊跃介入各地行业协会组织展开的直播访谈等优惠，聚焦消费者感兴味的话题，遍及保险常识，为群众答疑解惑；论述保险业贯彻落实中央金融上班会议精气，踊跃推动高品质开展、助推新质消费劲、树立金融强国的动作和成绩，展现保险人踊跃服务国计民生、守护人民美妙生存的精气相貌和高昂姿态。

片面推动“保险五进入”优惠

优惠时期，阳光财险踊跃组织各级机构展开进学校、进乡村、进社区、进机关、进企业的“保险五进入”优惠，联合关系民生服务重点畛域，借助公共资源力气深化到基层和一线的群众中去，经过宣传保险消费者权力包全常识、展开危险减量服务等，向社会群众遍及金融保险常识，提供真挚方便服务，用惠民生、暖民意的详细动作，增强者民群众幸福感。优惠时期正值南边汛期，阳光财险各级机构奋战在救灾一线，扎实做好防灾减损和客户保证服务，传递保险业正能量。

保险，让每一步前行更有底气。阳光财险将抓住“7.8全国保险群众宣传日”契机，围绕“五篇大文章”、保险业高品质开展等外容扎实展开各项保险宣传优惠，以高品质开展动作和成绩服务党和国度严重策略，服务百姓美妙生存。

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2024年“开门红”战报出炉：国寿、阳光、众安正增长！5家负增长，背后有多重因素要考虑...

2024年的保险业“开门红”之战，各大巨头的业绩呈现鲜明对比：国寿、阳光人寿和众安保险实现正增长，而另外五家则面临负增长的挑战。 其中，阳光保险以显著的增速独占鳌头，展现出行业中的新气象。

转型之路上的分化</

尽管财险业务普遍提升，但寿险业务的增速却普遍放缓，创下了近五年来的最低点。 背后的原因交织复杂，包括定价策略的透支、监管要求的严格以及行业转型的阵痛。 传统的保险需求被提前消耗，加上保险公司策略调整，使得“开门红”的热度不再如以往般炽热。 如今，保险公司正面临如何在保费规模与经济效益间寻找平衡的严峻课题。

代理人质量的转型</

告别“人海战术”的黄金时代，保险公司愈发注重代理人队伍的专业素质提升。 在“开门红”热度减退的同时，质量而非数量成为决定胜负的关键因素。

增长亮点与隐忧</

其中，中国人寿凭借稳健增长，但负债质量的管理也备受关注。 平安养老、平安健康和阳光人寿等四家公司则在严峻市场环境中展现出正向增长的韧性。 在监管政策的引导下，部分公司提前完成目标，但定价产品的负面影响仍不可忽视。

利率下行的压力下，险企需在扩大规模与追求效益间寻求平衡。 储蓄型保险的热销，虽带来短期流量，但对利润的侵蚀不容小觑。 人保寿险银保渠道的调整影响了其增速，但结构优化成为提升效益的途径。

财险市场的亮点</

阳光财险以其强劲的增长势头，成为财险市场的耀眼明星。 太保虽然增速依然稳健，但受非车险业务的影响，与阳光财险形成了鲜明对比。 人保财险与平安产险则在非车险业务的挑战下，寻求着新的增长路径。

数据与背景</

这里需要提及的是，中国人寿和国寿财产的保费数据，国寿财的部分数据为估算。 请注意，以上分析仅供参考，投资决策需谨慎，盈亏自负。

阳光保险车险怎么样

所有的青山都是崇高的，勇敢的，无畏的。

从2005年到2021年，是中国保险市场快速前行的16年，是中国保险市场主体快速崛起的16年，是保险业奠定高质量发展基础的16年。

从星星之火到燎原之势，保险的概念已经在中国消费者心中生根发芽。 穿透科技的创新迭代，满足人口年龄结构的变化，洞察客户需求，切中保障痛点，创新发展模式，照亮保险行业和行业主体的前路。

风雨，早晚谏。 自2005年7月成立以来，16年来，阳光保险坚持党建引领，坚守主业初心，始终以产业心态做财务贡献，扎扎实实积累企业发展能力，切实履行社会责任。

从历史到现实，保险业大踏步前进，转入高质量发展的新轨道。 企业的命运和成长与党的领导建设、民族复兴和经济稳定息息相关。 只有顺应历史发展的规律和趋势，把握发展的机遇，勇挑重担，勇于实践，才能最终到达高质量发展的彼岸。

滚石，负重前行，阳光保险16年来一直致力于保险保障和保险服务的发展，信念坚如磐石。 截至目前，阳光保险已发展成为集阳光财险、阳光人寿、阳光信保、阳光资产管理、阳光融和医院等多家专业子公司于一体的综合保险服务集团。 其近3000家机构网点覆盖中国94%的城市和62%的县，并以专业、系统的风险管理解决方案赢得了广泛信任。

同时，践行企业责任的使命作为已经融入阳光保险的发展基因:截至今年上半年，数据显示，阳光保险已解决就业28万人，上缴税收超550亿元，各类慈善事业投入超4.8亿元。

保险可以视为社会的“稳定器”，经济的“助推器”。 两者在阳光保险都很明显。 截至今年上半年，阳光已为超4.2亿客户提供保险保障，共承担社会风险1470万亿元，支付各类赔款超2070亿元；2020年以来，已为45家大型央企提供风险保障近4000亿元，为“一带一路”沿线102个项目提供风险保障900多亿元。

青年之志深远，万里之行可期。 在党的建设“红色引擎”和科技创新澎湃脉搏的指引下，阳光保险早已确立了“农民心态、工匠精神”的“愚公志向”，确定了科技赋能保险高质量发展的路线图，锚定了“一切为了客户”的任务书，不断努力。

党建引领发展，延续红色动能。

“永远跟党走，是全体共产党员的永恒信念，是全体中国人民的坚定意志，是中华民族走向辉煌的历史选择。 听党的话，跟党走，也是阳光人的共同心声。 是阳光发展壮大、行稳致远、打造百年企业的根本保证和强大力量。 ”阳光保险集团党委书记、董事长张维功近日在阳光保险集团庆祝中国共产党成立100周年大会上说。 在他看来，党建是企业发展的“红色引擎”，尤其是非公企业。

纵观阳光保险16年的发展历程，也是党的组织优势、政治优势转化为企业发展优势，见证了一部党建引领非公企业、推动企业平稳健康高质量发展的发展史。 早在成立初期，阳光保险就同步设置党的同级组织，着力构建纵向到底、横向到边的党的组织体系。 从此以后，公司业务发展到哪里，组织就开到哪里，党的组织就同步建设。 目前，阳光保险党委下辖395个党组织，实现了集团全系统党组织全覆盖。 也正是基于此，阳光保险集团党委被评为广东省“先进基层党组织”、深圳市非公系统“党建工作示范点”。 在公司发展过程中，党建成为企业健康发展的重要保障和高质量发展的动力引擎。

山有脊，屋因梁固。 是企业党支部党建工作的基石，强基层、打基础是党的组织建设的长远之计、扎实之举。 阳光保险始终坚持各级党组织和管理团队“双向准入、交叉任职”和“肩并肩”模式的组织建设体系。 通过制度保障，将党建工作有效深入地嵌入公司治理和管理之中，形成了从集团到子公司，再到省市机构的严密组织体系，执行力强，运行有效。 战斗堡垒建立在企业的业务链、创新链、服务链上，让党员在一线发挥带头作用。 将党建工作融入企业发展，使党的政治优势在企业经营中得到充分发挥，阳光保险以自己的实践，成为党建工作助推企业发展、产生有形生产力的优秀范例。

站在“两个一百年”的历史交汇点，作为金融骨干企业，阳光保险始终将党的宗旨意识融入到“一切为了客户”的核心价值追求中。

“党艰苦创业、自强不息的历史，成为当代共产党人取之不尽的精神养分和动力源泉。 阳光保险白手起家，自筹资金，历经艰辛创立；公司成立后，以非凡的努力，解决了28万人的就业，为国家上缴税收550亿元，汲取了共产党人的奋斗精神，依托了党的组织优势。 ”张维功这样回顾阳光的创业和发展。

在阳光下，党员处处发挥先锋模范作用。 公司将党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识融入企业发展文化，坚持保险主业，坚持“以客户为中心”，把全心全意为客户服务作为公司生存发展的根本，为客户提供风险保障，帮助客户解除后顾之忧。 截至目前，阳光保险现有客户近4000万，累计为超4亿客户提供保险保障，共承担社会风险1470万亿元，赔付超2070亿元。

“红色基因”蕴含无限生机，红色精神锻造“阳光品格”。 党的非凡斗争形成了一系列伟大精神，构筑了共产党人的精神谱系，为强党兴企提供了丰富养料。 充分发挥“红色基因”的时代价值，阳光保险定期开展“四史”学习教育，基层党组织每年组织党员到红色基地开展一次教育等。 形式多样，令人眼花缭乱，“红色基因”根植于员工思想，融入企业文化，形成了以“敢于挑战、坚忍不拔”、“农民心态、工匠精神”等为主要内容的核心企业文化。

“重温党的历史，坚定党的信仰，增强发展信心，把党的光辉历史作为科学发展的宝贵财富，把党的优良传统和伟大精神作为应对挑战的重要法宝，努力谱写阳光高质量发展新篇章。 ”党建引领的“红色引擎”，正让阳光保险焕发出创新发展的无限动能。

坚持保险主业，创新才会深远。

以顾客为中心是现代企业存在的根本原因，甚至是唯一原因。

作为行业内最早倡导“以客户为中心”的企业之一，阳光保险坚持主业，技术赋能，以客户洞察和技术实力不断优化客户体验。

阳光财险依托科技力量，以客户需求为中心，采用行业领先的“牛人脸识别”技术，通过向日葵农险APP开展线上运营服务。 “奶牛人脸识别”技术给每头奶牛一张“身份证”，实现“精准核保”、“精准理赔”，提高农业保险核保稽查效率和质量。 2020年10月，阳光财险新疆分公司获得新疆农业保险经营资格，入围自治区、兵团2021年至2023年招标项目，获得新源县4个乡镇政策性农业保险承办资格，将为当地农户提供包括小麦、奶牛等品种和养殖保险在内的预计6亿元风险保障。

秉承“以客户需求为核心”的原则，以“智能投保、智能客服、智能理赔”为核心，以技术和数据持续驱动创新，阳光保险打造了一键支付、快速理赔、智能客服机器人“小阳”等特色服务，让客户感知保险的温度和速度，以全程流畅的智能服务为客户打造高效便捷的服务体验。

随着保险技术的快速发展，保险理赔越来越简单快捷。 中国人寿保险公司阳光绍兴分公司仅用11分钟就为客户范女士完成了一笔医保支付。 高效便捷的服务让范女士惊叹不已。

当风险来临时，保险往往成为及时援助的使者；面对突如其来的变故，每个人都是无力的。 自己创业的周女士突然遭遇丈夫去世的噩耗。 她失去了至亲，公司经营停滞，资金缺口一时难以为继。 周女士的丈夫在阳光保险拥有保额165万余元的保险产品。 在理赔申请通过后的24小时内，周女士及时拿到了165.26万元的理赔款，解了燃眉之急，为家人和公司的正常运转保驾护航。

阳光保险成立16年，始终以科技为核心，实现持续快速发展。 经人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准，阳光保险集团博士后研究中心获准成立，集团产学研一体化实现新跨越。

统计显示，截至2020年，阳光保险集团每年科研投入超过10亿元，已申请国内发明近百项。 此外，阳光保险集团与清华大学联合成立了创新研究中心，承担并完成了多项国家自然科学基金项目。

一件件科技，只是阳光保险“以客户为中心”用科技打造保险体验的一个缩影。

拉开大幕，聚三强，争先锋时代。

科技、投资、大健康，夯实了阳光保险16年来在拓荒时代的实践，彰显了一个金融企业经久不衰的匠心精神。

科技是一种内在的发展基因，已经深深植根于阳光保险。 16年来，集团发展的每一个阶段都镌刻着契合时代脉络的清晰科技战略。 数字化转型成为当前阳光保险科技战略实施的一个亮丽注脚。

打着科技烙印的阳光保险，在2016年和2021年开始了数字化转型。 作为阳光保险“四五”元年，集团数字化转型2.0初具雏形，即“以客户洞察为核心，构建数字化客户洞察、数字化营销、数字化产品创新、数字化风控、数字化运营五大能力”。 “数字化转型是构建未来竞争优势的关键。 它应该基于生产力的提高和客户价值的创造。 不是简单的技术创新和应用，而是全方位的组织变革。 ”比如，阳光保险上述对数字化转型的定位及其以释放新生产力为由的技术迭代，显示了阳光保险聚焦主业的初心和匠心。

数字化转型的本质是业务重塑，清晰的战略和努力的工作，这是有效性的保证。 基于此，阳光绘制了清晰的发展路线图:2021年完成全面数字化平台建设，2022-2023年实现客户洞察价值最大化，2024-2025年全面实现五大能力。 技术与业务高度融合的数字化转型组织机制的建立正在演进。 “科技创新是战略驱动而不是技术驱动。 科技团队要聚焦战略，脑技术，眼现状，不忘自己的主动头脑，从技术改变现状到技术创造未来。 ”将张维功的“农民心态和工匠精神”注入科技创新的实践领域。

投资是驱动阳光保险稳步前行的另一个轮子。 阳光资产凭借专业的投资团队和“稳健、规范、专业”的投资理念，投资收益连续15年位居行业前列。 截至去年底，数据显示，阳光资产平均投资回报率优于行业平均水平近10%，委托资产超过5600亿元。 它以真实的投资能力、完备的投资资质和丰富的投资工具实现了投资端的价值。

在今年5月的“中国保险行业投资金牛奖”评选中，阳光资产管理旗下两款产品获得组合保险资产管理产品金牛奖，分别是阳光资产-成长精选资产管理产品(权益类)和阳光资产-石英10号资产管理产品(固定收益类)。 他们的投资能力和管理实力在资产管理市场得到了充分的检验和认可。

在构建健康生态的实践中，阳光保险旗下第一家保险科医院阳光融和医院，五年多来以优质的医疗服务于人民群众。 作为保险行业的第一家医院，自成立以来，就以前瞻性的方式展现了保险服务链条向大健康领域的延伸。 在医院运营的五年中，其优质的医疗资源和服务得到了当地人民的好评。

医院开业三年后，通过了JCI第六版认证、HIMSS7信息评级，以及三项有价值的国际国内公认的认证评审。 2020年新冠肺炎疫情爆发后，阳光融和医院成为全国2万多家民营医院中唯一的城市治疗中心，肩负着新冠肺炎卫戍区及周边地区集中治疗的重任。 传承阳光保险集团的“爱与责任”，阳光融和医院一天腾空“传染病治疗大楼”，两天完成全部设备安装调试，800余人递交防疫请愿书，交出了“新冠肺炎住院病人零死亡、一线医护人员零感染”的“双零”纪录。

作为一个年轻人，YinuMa辜负了他的青春。 五年来，阳光和谐如少年般朝气蓬勃。 从“百名北京专家进驻和谐援建潍坊”项目的启动，到科研与医疗的同步发展，再到进一步加强与国际先进医疗机构合作的未来规划，全力以赴，留下了飞速发展、充满责任感的印记。 在国家卫健委组织的患者满意度调查中，阳光融和医院患者满意度超过97%，成为社会办医的行业标杆和发展典范，在公立医院排名中也处于前列。

在大健康的生态建设中，阳光保险的步伐已经从健康走向养老。 2020年底，阳光保险首个CCRC健康养老项目“阳光家庭·粤港澳全龄健康养老国际社区”已正式开启，践行国家战略，解除人口老龄化百年之忧，这标志着阳光保险集团健康养老战略正式落地。

未来，阳光保险将重点在大湾区、长三角、京津冀、海南、鲁等地布局健康养老项目。 “我们做的健康养老项目，重点是让健康养老的整个年龄，生活的服务，有别于我们传统的养老机构，包括场景和生活方式，努力打造健康的生活方式，为我们的老人和每一个家庭成员提供更贴心、文明、现代的生活场景，为我们的健康养老生活注入新的活力。 让社会、国家、人民真正体验到全民健康社区的生活方式。 ”简单和真诚是阳光保险最纯粹的文化精髓。

用实业心态做金融，用农民心态稳发展，用工匠精神勇创新，这些历经岁月沧桑、历久弥新的精神内核，焕发着新时代耀眼的光彩。

秉持爱与责任，践行企业使命。

“企业要做大做强，就要关爱社会，勇于承担时代使命，承担更多的社会责任。 ”张维功认为。 中国共产党的宗旨是“全心全意为人民服务”，阳光保险将党的宗旨意识融入到“一切为了客户”的企业核心价值追求中。

回顾“爱与责任”的16年历程，在阳光保险看来，履行社会责任已经成为企业提升软实力的重要举措。 自2008年以来，阳光保险已在24个省份捐资建设了67所阳光保险博爱学校，受益师生超过人。

2018年，阳光保险推出“双胞胎计划”——“万名贫困学生帮扶计划”和“万名村医能力提升计划”，聚焦“三区三州”等国家级深度贫困地区，实施教育扶贫和健康扶贫。 截至2020年底，“双胞胎计划”已覆盖35个国家级贫困县、74所学校，资助学生3万余人；培训了1万多名乡村医生，建立了69个远程医疗服务站。

扶贫到根，“造血”才是长效机制。 张维功说:“扶贫只是首要目标，建设社会主义新农村的模式才是追求目标。 ”在吉林省延边自治州安图县，阳光保险依托当地资源，建立了冰泉水稻生态农场、冰泉煎饼加工厂、有机木耳专业生产合作社，采用现代企业管理机制管理，从生产、销售、品牌建设等方面扶持企业发展。

在内蒙古自治区乌兰察布市，阳光保险发挥主业优势，承保了“胡萝卜目标价格指数保险”，为当地经济保驾护航。

从西南到东北，从教育到医疗，从资助到保障，从扶智到“扶志”，多年来，阳光保险的公益足迹遍布大江南北，多维度、多层次。 一直在不断探索精准滴灌，靶向治疗，标本兼治，切实解决实际问题，攻坚打赢脱贫攻坚战，助力乡村振兴。

截至2021年5月，阳光保险累计投入扶贫公益超过4.8亿元。 从产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、保险扶贫四大举措入手，全面推进乡村振兴发展，真正做到扶贫对象精准、措施到户精准、项目安排精准、资金使用精准、驻村人员分配精准、扶贫成果精准的“六个精准”，成效显著。

无边无际，扬帆却信风。 “爱与责任”阳光行动一贯坚持，赢得了社会的高度认可和广泛赞誉。 先后获得中国公益50强、中国扶贫基金会突出贡献奖、中国红十字会奖章、最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式、最佳管理创新奖、金融行业首个“全国企业文化示范基地”、最佳理赔保险公司等多项荣誉。

在心里，在手边，在心里。

走到“四五”发展的新起点，阳光保险的初心、用心、匠心已深深镌刻进企业文化的骨髓，表现在聚焦保险主业，优化大健康生态，实施大资产管理战略，强化科技引领和创新驱动，高效推动集团高质量、可持续发展的方方面面。

树林的中心，平坦的小路。

回溯16年，秉承“农民心态、工匠精神”，阳光保险脚踏实地、精益求精，将保险保障和社会责任贯穿始终。

身处保险业转型发展的洪流中，“农民心态、工匠精神”已确定，阳光保险“一聚三强”新发展战略已启动。 逐梦“14-15”，未来可期。

百万购车补贴

民政局2023年工作总结及2024年工作计划

20xx年，在市委市政府的正确领导和省民政厅的有力指导下，我局能紧紧围绕大局，真抓实干，开拓进取，不断推进全市民政事业的创新发展，取得了明显成效。 一、20xx年主要工作亮点(一)民生保障任务顺利完成。 1.城乡低保标准和补助水平全部达标。 12月底，全市纳入低保救助的困难家庭有户人(其中城镇低保家庭6372户人，农村低保家庭户人)，城镇、农村低保标准分别为420元/人月、270元/人月，比去年分别提高了40元/人月、30元/人月，比省划定我市20xx年的最低标准均高出10元/人月;城镇、农村低保平均补差分别为384元/人月、181.8元/人月，比20xx年省的目标任务分别高出10元、9.8元。 各县(市、区)城镇、农村低保补差水平全部达标，全市累计发放低保资金.51万元。 城乡低保救助作为省十大民生实事之一，已提前圆满完成。 2.农村五保供养标准全部达标。 12月，全市纳入五保供养人，其中集中供养1267人，分散供养人;各县(市、区)五保供养标准全部提高到不低于当地20xx年度农村常住居民人均可支配收入的60%，全市集中和分散供养标准月人均均为580元，占20xx年度全市农村常住居民人均可支配收入的60.6%。 全市累计发放五保供养资金9564.98万元。 作为省十大民生实事之一，五保救助已提前圆满完成。 3.城乡医疗救助标准全部达标。 今年全市累计支出住院医疗救助资金3271.76万元，累计住院救助人次，医疗救助人均救助标准2140元，比省20xx年提出人均医疗救助标准提高到1556元的目标高出584元，更好地缓解了困难群众的医疗难问题。 该项工作作为省十大民生实事之一，已提前圆满完成。 同时，认真做好资助城乡低保、五保对象等困难群众参加城乡居民基本医疗保险，全年资助9.5万人，资助资金1142万元。 4.孤儿生活保障工作全部达标。 全市集中供养和散居孤儿基本生活保障标准分别提高到1240元/人月和760元/人月，100%按政策落实到位。 12月底，全市有孤儿2274名，其中集中供养575名，散居供养1699名，全年累计支出孤儿供养补助资金2405.09万元。 该项工作作为省十大民生实事之一，已提前圆满完成。 5.殡葬基本服务惠民免费政策全面覆盖。 积极推进落实殡葬基本服务由政府免费提供政策，适当扩大免费提供殡葬基本服务对象范围，出台了《**市民政局**市财政局关于全市城乡居民殡葬基本服务由政府免费提供的实施方案的通知》，从9月1日起对凡在本地或异地死亡且遗体实行火化的本市户籍居民，实施殡葬基本服务由政府免费提供政策。 实施殡葬基本服务免费政策全市预计免除6000宗，免除费用共914.2万元。 6.20xx年“广东扶贫济困日”活动工作成效显著。 全市募集捐款共4586.58万元。 同时，各地各单位认真部署开展对20xx年市慈善会返拨扶贫济困捐赠资金安排使用情况的自查，摸清各地各帮扶单位捐赠资金安排使用情况及成效，推进扶贫资金规范管理。 (二)自然灾害救助和重建家园及时有效。 在遭受强台风“彩虹”袭击后，我市各级民政部门快速反应，紧急派出工作组深入灾区，全力以赴组织、指导开展灾害救助工作，调运并发放救灾物资，妥善安排灾民的基本生活，努力帮助全倒户重建家园，确保他们有地方住、有饭吃、有衣穿、有水喝、有病能得到及时医治，所有全倒户全部得到妥善安置。 据统计，今年以来，全市紧急转移安置受灾群众人，安排救灾资金1100多万元，发放应急期和过渡期生活救助资金269万元，紧急调运发放矿泉水、大米等救灾物资一批，确保受灾群众基本生活得到妥善安排。 (三)社会福利事业全面推进。 一是努力推进县级养老机构建设。 阳春市养老院项目施工正在进行中。 阳西县养老院前期工作已完成，目前已完成建设局工程修建性规划设计，下一步将进行报建手续，报县政府审核中。 二是出台了相关政策推动养老服务事业发展。 制定《**市民办养老机构资助办法》，进一步调动社会力量参与社会福利事业的积极性，扶持民办养老机构健康发展。 三是不断强化殡葬管理力度。 加快推进“阳光殡葬”建设，认真开展好各级殡仪馆“殡仪馆公众开放日”活动，实现殡仪馆与公众的良性互动，不断增强殡葬行业透明度，提高殡葬服务满意度。 今年6月，省民政厅组织对我市20xx-20xx年度殡葬事业发展目标进行考核，对我市殡葬管理工作的成果予以充分的肯定。 (四)村务公开工作不断规范。 一是做好村务公开栏升级改造，按照新颁布的《广东省农村党务村(居)务公开栏统一模板样式》，指导村(居)委会做好公开栏升级改造，争取省级村务公开栏升级改造经费42.4万元，各县(市、区)自筹解决村务公开经费60万元，全市基本完成村务公开栏改造升级。 二是加强村务管理规范化，发放村民委员会会议记录簿、村民委员会工作大事记录簿、村务公开记录簿、村务监督记录簿等村务记录“四簿一卷”710套，规范村级事务记录。 三是开展村(居)务公开民主管理示范创建，89个村(居)申报20xx年村(居)务公开民主管理示范村(社区)，五年全市累计615个村(居)创建广东省村(居)务公开民主管理示范村(社区)，占74.45%。 (五)城乡社区建设扎实推进。 一是加强城乡社区基础设施建设，把支持社区办公用房建设纳入群众路线教育整改一项内容，下拨市级福利彩票公益金160万元，同时，落实社区公共用房配套资金520万元，资助24个社区办公用房建设。 二是创新社区治理和服务，积极探索社区治理新方法。 江城区推行片区经理人社会治理新模式，以片区为基层社会管理单元，对管辖的片区实行“定片、定人、定责”的三定工作机制。 该项目作为我市民政工作亮点在20xx年全省民政工作会议上印发。 (六)双拥优抚安置政策进一步落实。 一是全市动员开展创建全国、全省双拥模范城活动。 以抗战胜利**周年、建军**周年和创建新一轮双拥模范城(县)活动为契机，广泛开展了拥军优属、拥政爱民宣传教育活动。 印发了《**市创建第十届全国、省级双拥模范城(县)实施方案》，严格按照《双拥模范城(县)创建命名管理办法》和《全国双拥模范城(县)考评标准》的要求开展自检自查，做好双拥模范城的申报相关工作，并顺利完成上级的迎检考核相关工作。 二是开展拥军优属慰问。 春节、“八一”建军节期间，全市各级党委、政府组成拥军优属慰问团，通过召开军政座谈会和走访慰问等形式，对优抚对象和军休干部进行了走访慰问。 同时，全市支持部队建设2716.2万元，帮助驻军部队解决实际困难。 三是落实优抚政策。 全市按照省民政厅、省财政厅《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》(粤民发〔20xx〕182号)精神，调整了部分重点优抚对象的抚恤补助标准，建立健全了优抚对象抚恤补助自然增长机制，及时、准确、足额发放到优抚对象的手中。 四是做好退役士兵接收安置工作。 20xx年冬季至今，全市共接收退役士兵803人。 (七)社会组织登记管理得到加强。 一是大力培育壮大社会组织。 20xx年全市社会组织数量达到1542个，新增323个，增长26.5%。 二是大力推动社会组织规范建设。 一方面，继续深入落实行业协会商会“去行政化”，另一方面，积极开展实施了社会组织分类等级评估，制定了《**市全市性行业协会商会评估评分细则》、《**市全市性联合性社会团体评估评分细则》和《**市全市性专业性、学术性社会团体评估评分细则》，并将等级评估结果与承接政府职能转移和购买服务资质挂钩，促使社会组织依法办会、规范运作。 目前，我市共有43家社会组织被评为3A以上等级，其中4A以上的有23家。 同时，我们公布了3批具备政府职能转移和购买服务资质的社会组织目录。 三是切实抓好社会组织“提升年”建设。 认真抓好社会组织品牌化和枢纽化建设，积极配合市社工委建立我市枢纽型社会组织的认定机制。 目前，我们已配合做好枢纽型社会组织、示范性社会组织评定工作，已配合举办了三期社会组织负责人培训班。 同时，出台《**市市级培育发展社会组织专项资金管理办法》，大力推进政府向社会组织购买服务工作。 (八)行政区划调整目标顺利完成。 按照市委市政府的工作部署，我局会同市委政研室积极推动调研论证和相关申报工作，顺利完成了阳东县撤县设区行政区划调整任务。 20xx年1月21日，**市阳东县撤县设区挂牌，正式成为**市中心城区的重要组成部分。 指导做好阳春市部分街道的行政区划调整工作。 同时，认真做好第二次全国地名普查试点工作，现已顺利通过了省民政厅、民政部的考核验收。 (九)社会工作人才队伍建设稳妥铺开。 今年我局重点抓好三方面工作：一是着力组织好社会工作者职业水平考试。 会同市委组织部、市社工委联合下发文件，并以派发传单、新闻媒体报道等形式做好宣传发动，报考人数由20xx年的300多人增加到今年的908人，通过职业资格考试的共有99人，比上年通过考试的的31人有了较大幅度的提高。 二是着力推进社会工作服务试点工作。 确立**市养老院“颐年安康”养老院社会工作服务项目、**市社会福利院专业社会工作服务示范创建项目以及京师社会工作中心“慈幼共融守望相助”困境帮扶服务项目作为重点扶持的3个试点项目，其中市养老院、京师社会中心项目还获得省级福利彩票公益金的资助各10万元。 三是着力培育发展民办社工服务机构。 至目前止，全市共有民办社工机构6家，其中今年以来新增加4家，不再局限于民政部门一家发展专业社工服务，为我市社工人才队伍建设带来了经验和活力。 此外，专业社工服务、婚姻登记、收养登记、流浪人员救助工作都得到规范有序的开展。 在肯定工作成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在着一些问题和不足：一是社会养老服务体系建设仍然滞后。 二是重特大疾病的医疗救助和宣传的工作力度还不够大。 三是殡葬基础设施和服务水平有待进一步提升。 二、20xx年工作计划(一)进一步提高城乡低保标准和补差水平。 加强全市低保动态管理，完善低保“应保尽保、应退尽退”机制，及早制订提高城乡低保标准和补差水平实施方案和20xx年**市城乡最低生活保障标准，实现20xx年城镇、农村低保标准分别提高到不低于省公布的最低标准(预测达到470元/人月、310/人月)，城镇、农村低保补差分别提高到不低于423元/人月、195元/人月的目标。 (二)进一步提高农村五保供养标准。 加大地方五保供养资金的投入，督促各县(市、区)尽早制订提高农村五保供养标准实施方案，实现各县(市、区)20xx年农村五保供养标准提高到不低于当地20xx年度农村常住居民人均可支配收入的60%的目标。 (三)进一步提高医疗救助人均救助标准。 切实抓好城乡医疗救助工作，推动重特大疾病医疗救助“一站式”即时结算，继续落实好城乡低保对象基本医疗救助比例不低于70%，实现医疗救助与城乡基本医疗保险、大病保险和商业保险有效衔接，实现各县(市、区)医疗救助人均救助标准提高到不低于省公布的最低标准。 (四)进一步完善临时救助制度。 加强临时救助与城乡低保、灾民救助、五保供养、医疗救助、流浪乞讨人员救助等制度之间的衔接配套，早日出台《**市临时救助实施办法》，确保对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致基本生活陷入困境的家庭或个人得到应急性、过渡性的救助。 (五)进一步加快发展社会福利事业。 一是致力推进殡葬基础设施建设。 加速镇级骨灰存放设施建设是全市今年殡葬管理工作的重点，力争年内完成每个镇有两个以上骨灰存放设施任务。 二是推动养老服务社会化工作。 加快“五个一”〔一所省一级以上养老福利机构、一所提供临终关怀服务的专业性护理机构、一个居家养老示范中心;每个县(县级市)有一所省二级以上综合性社会福利机构;每个街道(镇)有一所为生活不能自理的老年人提供临时托管或日间照料服务的福利设施〕工程建设，推动阳东区、阳春市、阳西县养老院在20xx年完成主体工程，加快乡镇级敬老院、老人活动中心、村(居)委会老人活动场所更新改造。 (六)进一步推动城乡社区治理和服务创新。 一是厘清基层政府与社区工作职责。 确定江城区作为全市社区减负增效试点单位，开展社区减负工作，建立社区服务事项目录，开展行政事务社区准入制度，实现社区减负增效。 二是推进政府公共服务向农村延伸。 制定**市农村社区建设工作试点方案，指导江城区作为省农村社区建设试点开展工作，确定阳东区为我市农村社区试点单位。 同时，结合美丽乡村建设要求，加强城乡社区公共服务站建设，完善农村社区公共服务平台，探索建立公共服务事项全程委托代理机制，加快城乡基本公共服务均等化进。 三是开展乡镇(街道)和职能部门与村(居)委会双向考核工作。 指导江城区开展好乡镇(街道)和职能部门与村(居)委会双向考核工作，实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动，加快形成科学有效的社会治理体制。 四是加强村务公开民主管理。 督促村务监督机构发挥作用。 健全村务监督委员会建设，确保全市所有村建立村务监督委员会。 加强村委会规范化建设，进一步规范农村基层干部行为，强化农村党风廉政建设。 推进基层社会组织发展。 引导推动集体经济组织、群团组织，以及理事会、参事会、乡贤会等各类组织参与农村基层治理。 (七)进一步激发社会组织活力。 一是继续培育发展。 优先发展工商经济类、公益服务类、社会服务类、群众生活类社会组织，指导各县(市、区)做好农村类社会组织的登记，加大发展农村类社会组织的力度，充分发挥社会组织在推动经济社会加快发展的积极作用。 二是健全评估机制。 根据社会组织所提供的服务质量、绩效水平、社会反响等方面开展等级评估工作，并将评估等级作为社会组织承接政府职能转移和购买服务的优先条件。 三是加强监督管理。 建立健全统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管的社会组织管理体制。 (八)进一步提升服务国防和军队建设水平。 一是全面落实优抚政策，进一步提高优抚对象抚恤补助水平。 二是继续巩固双拥创建工作成果，深化“双拥在基层”活动，帮助基层部队排忧解难，解决优抚安置对象困难。 三是深化完善退役士兵安置改革。 继续做好安排工作退役士兵岗位落实工作，完善退役士兵教育培训政策。 (九)进一步规范区划地名管理工作。 一是全面推进第二次地名普查工作。 严格按照全国普查规程的标准和要求，确保完成年度第二次全国地名普查任务目标。 二是推进平安边界创建，完成平安边界创建年度考评任务。 三是加快推进新型城镇化进程。 完成阳春市春城街道行政区划调整工作。 启动阳东区东城镇设立街道办事处工作，做好行政区划变更后勘界工作和行政区划图编制工作。