信息称微软解散DEI团队 (微软解释)

据报道，美国科技巨头微软公司最近裁撤了一个专注于多元化、公允和容纳性（DEI）的外部团队，该团队的担任人随后向公司的数千名员工发送了一封邮件，抨击微软在这些方面缺乏投入。

这封邮件称，该团队因“一直变化的业务需求”于7月1日被解散。目前尚不清楚有多少员工遭到影响。

在2020年黑人男性乔治·弗洛伊德（George Floyd）被警察虐杀以及随后出现的历史性抗议活动之后，包括微软在内的许多科技公司都承诺改善多元化努力。

2020年，微软承诺到2025年将公司控制层中黑人的数量介入一倍，但自那以来该公司在这一承诺上的进度水平并不清楚。

虽然做出了这些承诺，但许多科技公司似乎在某种水平上丢弃了多元化努力。据报道，往年早些时辰，Zoom解雇了一个专注于DEI的团队。谷歌和Meta去年也增添了DEI项目。

微软发言人杰夫·琼斯（Jeff Jones）在一份声明中表示：“我们的D&I承诺坚持不变。我们对多元化和容纳性的关注是锲而不舍的，我们坚决地坚持我们的希冀，优先思索问责制，并继续关注这项任务。”

微软通常会在每年的这个时辰启动裁员，也就是财年完毕的时辰。