大裁员后的特斯拉招聘近800人 集中在两个岗位 (大裁员的背后)

据彭博社报道，特斯拉公司正寻求在美国招聘近800名新员工。而就在三个月前，特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)匆忙下令启动公司历史上最大一轮裁员。

依据彭博社的剖析，最近几周，这些职位在特斯拉招聘页面上稳步增多，从人工智能专家到更一般的服务岗位。招聘职位的介入恰逢特斯拉股票大涨。在过去14个买卖日里，特斯拉市值介入了逾2230亿美元，股价简直每天都在涨，只需一天除外。彭博社在7月11日报道称，特斯拉将推延智能驾驶出租车公布会，形成特斯拉股价大跌8%。马斯克周一确认，他要求对车身前部启动设计更改，于是给予了车辆研发团队更多时期。

尽管800个新职位与特斯拉往年裁撤的数千个职位相去甚远，而且这些新职位或许无法片面反映该公司的招聘状况，但是它能够让外界一窥马斯克为特斯拉设定的一些优先事项。

往年5月时，特斯拉网站上只公布了3个招聘岗位。事先，特斯拉的第一季度交付量与市场预期之间的差距创下了历史之最。据彭博社报道，季度交付量环比降低20%促使马斯克对员工人数作出了相应比例的裁撤。这意味着，在特斯拉往年年终拥有的14万多名员工中，约有2.8万人将被解雇。

而如今，特斯拉心愿填补的许多空缺岗位都集中在人工智能和产品上，其中包括特斯拉的人形机器人擎天柱(Optimus)。至少有25个任务岗位与智能驾驶开发或智能辅佐驾驶系统(Autopilot)相关，至少有30个任务岗位聚焦擎天柱。目前，特斯拉正在强化其多年来对智能驾驶目的的追求，该公司预备在10月份推出智能驾驶出租车原型车。

除了反映马斯克为特斯拉设定的愿景外，这波招聘似乎还旨在补偿特斯拉裁员过多的范围。马斯克称，他如今以为特斯拉更像是一家人工智能、机器人和可继续动力公司，而不是一家电动汽车公司。

截至发稿，特斯拉尚未置评。

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特斯拉大规模裁员触及哪些岗位？

特斯拉大规模裁员执行已成理想，详细岗位未地下

特斯拉公司近期对外宣告，将实施一次性触及范围普遍的裁员，估量裁员比例将到达惊人的10%。 这一选择已经过公司外部的全员信失掉证明，但目前并未泄漏受影响的详细岗位概略。

外部员工的爆料早有迹象，奥斯汀和弗里蒙特等地的工程师泄漏，裁员的预备任务已在悄然启动，传出了“裁员行将末尾”的外部信息。 早在往年2月，特斯拉就曾推延部分员工的绩效评价，被以为是增添本钱的先兆。 随后有媒体披露，公司方案启动新一轮裁员，要求经理对员工启动严厉评价，以确定哪些岗位对公司中心业务至关关键。

值得留意的是，特斯拉的招聘步伐清楚放缓。 2023年与2022年相比，新减员工数量已从2.9万锐减至1.2万。 面对市场需求降平和竞争加剧的市场环境，特斯拉不得不采取裁员战略以优化本钱结构并优化运营效率。

最新的交付数据显示，特斯拉在2024年第一季度全球交付量仅为38.68万辆，不只同比下滑8.3%，环比更是大跌20.1%，这是自2020年以来初次出现季度交付量负增长。 这一数据与机构预测的43万辆相差甚远，显示出特斯拉面临的严峻市场压力。

特斯拉全球裁员10%：影响消费与销售，剖析师如何看待交付量暴跌？

特斯拉全球裁员执行迫在眉睫

特斯拉首席执行官马斯克向公司员工发布了裁员方案，估量将增添全球范围内约10%的员工。 这一选择源于对以后经济情势的失望评价，并且明白扫除了直接介入汽车消费、电池制造和太阳能设备装置的员工。

外部信息指出，特斯拉控制层已要求高层控制人员重新评价团队结构，部分员工的绩效评价被推延，且公司招聘速度清楚放缓。 2022年新减员工达2.9万人，而往年已降至1.2万人，显示出收缩的迹象。

但是，裁员的阴云并未完全避开外部气氛。 有奥斯汀和弗里蒙特等地的特斯拉工程师泄漏，裁员风闻已在公司外部传达。 虽然特斯拉在本月初发布了2024年第一季度的交付数据，显示共交付了386,810辆汽车，同比暴跌8.5%，但这一数字远低于剖析师的预期，甚至回到了2022年下半年的水平。

剖析师指出，特斯拉的交付预测过于保守，这加剧了市场对其未来业绩的担忧。 虽然如此，这次大规模裁员肯定对特斯拉的消费和销售带来清楚影响，考验着公司的战略调整和应对才干。

特斯拉大规模裁员触及哪些岗位？

特斯拉宣布将启动大规模裁员，估量裁员比例达10%。 裁员触及的详细岗位尚未地下。 公司外部员工泄漏，裁员预备任务已在奥斯汀和弗里蒙特等地悄然启动。 往年2月，特斯拉推延部分员工的绩效评价，被视为增添本钱的先兆。 媒体披露，公司方案启动新一轮裁员，要求经理对员工启动严厉评价。 特斯拉的招聘步伐已清楚放缓，2023年新减员工数量锐减。 面对市场需求降平和竞争加剧，特斯拉不得不采取裁员战略以优化本钱结构。 最新交付数据显示，特斯拉2024年第一季度交付量同比下滑8.3%，环比降低20.1%。