门店担任人被复职 霸王茶姬就员工离任被公示致歉 为安抚客户公示离任员工隐私信息 (门店担任人被骗怎么办)

霸王茶姬火了，据悉为了安抚客户，竟将离任员工的开除奖励公之于众，奖励中包括身份证号等敏感信息。

近日霸王茶姬堕入了公关危机，事情要素是河南周口扶沟一峰广场店张贴了一则不当公示，曝光了一名已离任员工的集团信息，引发了普遍关注和争议。这一事情不只暴露了霸王茶姬在员工控制和信息维护方面的缺点，也引发了人们对企业品德和员工权利的思索。

事情的中心在于霸王茶姬门店对离任员工信息的不当处置。公示中不只包括了该员工的身份证号等敏感集团信息，还对其启动了指控，称其"屡次违犯公司规则"。该员工表示自己曾经失常程序离任，与公司并无任何休息纠纷。

面对言论风暴，霸王茶姬做出反响。于7月15日发布正式声明，供认涉事门店的处置方式极不妥当，并采取了一系列措施来挽救局面。

首先，公司对涉事门店担任人和区域控制担任人启动了复职考察。其次，霸王茶姬成立了专项考察小组，深化了解事情真相。最后，公司承诺增强外部培训，防止相似事情再次出现。

据多家媒体报道，霸王茶姬正在谋划上市进程。往年以来，蜜雪冰城、茶百道、古茗、沪上阿姨四家企业已递交了开放港股上市的招股书，有剖析以为，虽然市场前景广阔，但新茶饮企业面临的应战也日益介入，包括剧烈的市场竞争、产品同质化以及消费者需求的一直变化。

据霸王茶姬官方，其门店目前已打破4000家，往年第一季度，霸王茶姬的GMV逾越58亿元，全年目的更是高达200亿元。不过疯狂扩张面前，品控疑问时有出现。有媒体在走访济南门店时发现，店员在制造饮品时未佩戴手套。在第三方揭露平台，霸王茶姬饮品中喝出头发、吃出蚂蚁等现象也时有出现。