周岁 成功过渡交接 将帅 高铁冠名专列首发 瑞众人寿 (周岁过不过)

6月28日，瑞众人寿开店整整一周年。

“庆生”前夕，瑞众人寿启动了新老董事长的交接，目前还在流程当中。

回首这一年，以 『A智慧保』 来看，瑞众人寿最大的三件事就是——人事规划、策略落地和品牌传递。

这一天，瑞众人寿外部的“庆生”优惠显得颇为低调，不过，对外的品牌输入则分内高调。

从6月28日起，瑞众人寿启动为期三个月的高铁冠名专列品牌优惠，将继续至“十一”黄金周完结。

过渡与交接

一个新机构的设立，最大的事莫过于架构设置和人员布置，更何况一家具有不凡背景的企业，承接了过往华夏人寿的资产、负债、机构和人员的瑞众人寿。

从接收组上马的董事长赵立军和总经理赵松来，在这一年里，成功了过渡期的上班，功成身退。

往年2月18日，瑞众人寿发布对于总裁变化的通告称，因到达退休年龄，赵松来不再担任瑞众人寿总裁。直到5月6日，瑞众人寿披露，公司副总裁俞德本为暂时担任人，代行总裁职权。

除了赵松来外，赵立军也面临退休。6月25日，大股东国寿团体赴瑞众人寿启动了一项人事发表，国寿寿险副总裁赵国栋拟任瑞众人寿董事长一职，下一步须要监管审批。

新旧董事长、总经理均为国寿系统“老将”。资料显示，1967年11月出世的赵国栋，并非保险半路还俗，他所学专业为计算机软件，起初又学习了中央广播电视大学工商治理专业。自1988年毕业后，赵国栋就添加保险业，至今已36年时期，有着丰盛的一线上班阅历及治理阅历。

回忆赵国栋的保险从业阅历，重要是在体制内上班。详细来看，1988—1996年，赵国栋在“老人保”上班，历任中国人民保险公司常德分公司人险科干部、副科长等职务。1996年，随着“老人保”分拆，赵国栋进入到。

1996年5月—2018年7月时期，赵国栋不时供职于中国人寿中央分公司，曾历任中国人寿常德市分公司寿险部、营销部经理，党委委员、副总经理，中国人寿益阳市分公司党委书记、总经理，中国人寿福建省分公司党委委员、副总经理，中国人寿湖南省分公司党委委员、副总经理，党委副书记（省级分公司总经理级），党委书记、总经理，中国人寿重庆市分公司重要担任人，党委副书记（掌管上班）、副总经理（掌管上班），党委书记、总经理，中国人寿江苏省分公司党委书记、总经理等职务。是一位基层起家的初级治理人员。

2019年10月，赵国栋进入中国人寿总部，任中国人寿总裁助理，同时专任中国人寿江苏省分公司党委书记、总经理，2023年2月获批担任中国人寿董事会秘书，当年8月担任中国人寿副总裁。

赵国栋曾率领中国人寿多家分公司取得优秀效果。例如，2016—2018年，他率领中国人寿重庆市、湖南省分公司开展成为中国人寿系统高品质开展的标杆；在担任中国人寿江苏分公司重要担任人时期，中国人寿江苏分公司年度保费支出屡攀新高，2019年度保费率系统和行业之先迈上600亿元新平台，2021年度保费支出达688亿元。2021年赵国栋曾取得“中国保险鼎峰108将”荣誉称号。

目前的暂时担任人、代理总裁俞德本雷同来自国寿体系。俞德本，1967年出世，曾担任中国人寿江苏省分公司总经理，也曾是中国人寿保险（海外）股份有限公司的担任人。在其担任中国人寿（海外）公司担任人时期，中国人寿（海外）成为了香港市场上的重要寿险公司之一，2021年在香港市场的新造保单年度化及规范保费支出到达了150亿港元，延续三年坚持市场第一。

未来，同为1967年出世的新一届“将帅”搭班担起瑞众人寿开展的重担，须要率领瑞众人寿继续前行。

除了上层调整外，对于人事布置，去年以来瑞众人寿也在从社会上招聘诸多岗位人员，其中不乏总公司运营治理处重要担任人、法务事务治理处经理、开展钻研处经理、资产审计处经理、肥壮服务治理处经理、纪委办公室部门级干部等关键岗位。

策略落地

华夏人寿被接收的第二年末，瑞众人寿的筹建开局减速。2023年2月监管监禁信号，筹建瑞众人寿受让华夏人寿资产负债，承接机构网点及人员；4月，出资人“九州启航（北京）股权投资基金（有限合伙）”设立；6月中旬，瑞众人寿称号申报注销公揭发布，6月28日开店，7月6日举行揭牌仪式。瑞众人寿的落地堪称零打碎敲。

在揭牌仪式上，赵立军示意，瑞众人寿应时事而生、当潮头而立，必将在融入国度策略、服务社会经济开展上，展现“金融向善、金融为民”的担当与作为。

过后确定的策略远景是“专业化、生态化、数字化”，聚焦寿险主责主业，以客户为中心、翻新开展形式，围绕“产品—开售—运营—投资”保险运营价值链，翻新产品开发，革新营销形式，服务虚体民生，粗浅运营服务，开创高品质开展新局面。

险企“资产驱动负债”的保守形式给行业带来很大的经验。瑞众人寿将愈加聚焦保险保证根源，并从营销形式转型、强化运营等方面探求高品质开展与价值发明门路。当年，瑞众人寿总保费到达2691亿元，同比增长6%，排在市场第三位。其中，新单保费达1544亿元，同比增长9%；续期保费为1146亿元，同比增长3%。

在1月19日瑞众人寿召开的2024年上班会议上，瑞众人寿相关人员示意，要掌握好“稳”和“进”、“立”和“破”的相关，兼顾平衡好规模与效益、资产与负债、开展与安保。瑞众人寿要以中常年开展策略及2023—2025年开展规划落地为牵引和抓手，坚持内外兼修、一体推进高品质转型落地奏效。

过后提出的2024年瑞众人寿六大重点义务包括：

⁕ 增强党的片面指导，以高品质党建引领高品质开展。

⁕全力服务虚体经济，着力抓好金融“五篇大文章”，谋篇规划、翻新打破。

⁕粗浅革新翻新，激起内活泼能和开展生机。

⁕强化配置定位，推进高品质开展再上新台阶。

⁕着力防范化解危险，波动守牢不出现系统性危险底线。

⁕增强干部人才队伍树立，增强队伍的纯净性、专业性和战役力。

品牌塑造

从华夏人寿到瑞众人寿，交接只管备受市场关注，然而作为一个品牌，在市场上具有更强的影响力和最高的佳誉度还须要较长的路要走。从成立之初，瑞众人寿就在品牌高低足了功夫。

从称号过去看，瑞众人寿提出品牌口号“瑞泽永世，众享美妙”，并对这一标识赋予美妙的寓意，蕴含了“瑞泽众生”的美妙期盼。

为了成功瑞众人寿新品牌流传，各分公司于去年下半年举行了品牌流传大比拼。其中，浙江分公司借势“中国速度”，掌握一年一度亿人迁徙的春运机遇，投放了历时三个月的高铁冠名专列，强势彰显品牌实力；北京分公司配合瑞众品牌焕新、瑞众产品推出，点亮北京六大交通枢纽、四大外围商圈，为新公司扎根北京、服务北京的新征程奠定良好基础，进一步增强品牌认知度和佳誉度。

2024年终，瑞众人寿发力上流默认制造，介入投资先进制造产业园收益型基金，服务制造强国国度策略。这也算得上一次性品牌流传的更新。

往年6月17日，瑞众人寿还发布了元年视觉笼统及品牌海报，寓意为“瑞众元年，新的开局，亦孕育着有限或者与美妙”，6月18日，携手今天头条开启数字化品牌新篇章，6月19日企业笼统宣传片亮相。

就在6月28日，瑞众人寿“庆生”今天发表，为了感谢新老客户常年以来的信任与允许，独特庆贺瑞众一周岁生日，瑞众人寿启动了为期三个月的高铁冠名专列品牌优惠，将笼罩京广线、京沪线2条外围线路，涵盖振兴号、谐和号动车组列车，从6月28日起首发，至“十一”黄金周完结。

时至年中，半年上班会召开在即。上半年瑞众人寿的运营体现终究如何，行将上马的新一届“将帅”下一步将会如何排兵布阵，值得等候。