控股股东之分歧执行人拟减持不超1%公司股份 A股异动丨弘业期货跌逾4% (控股股东分红的钱去了哪里)

(001236.SZ)现跌4.66%报12.89元，暂成交4.3亿元，最新市值129.9亿元。弘业期货公告称，公司控股股东之分歧执行人江苏汇鸿国际集团股份有限公司和江苏弘业国际有限公司方案自公告披露之日起十五个买卖日后的三个月内，经过集中竞价买卖算计减持公司股份不逾越1008万股，占总股本比例1%。(媒体)

公司买自己股票回收的实质作用

可以协助公司实施并购重组、优化控制结构、稳如泰山股价。

股份回购是指公司收买本公司已发行的股份，是公司实施并购重组、优化控制结构、稳如泰山股价的关键手腕，也是国际通行做法。

《公司法》有关公司股份回购的规则启动专项修正，并自发布之日起实施。 此次修订颇具针对性，如适当补充完善支持股份回购的情形，适当简化股份回购的决策程序，将回购公司持有本公司股票的下限由5%优化至10%，支持持有期限由1年优化至3年。

扩展资料：

有些上市公司还借势加码回购。 如新湖中宝将拟回购金额由不低于3亿元优化至不低于5亿元，由不超越10亿元，优化至不超越15亿元。 回购多少钱也由不超越4元/股修正为不超越4.5元/股。

此外，如吉鑫科技、辉隆股份、美盛文明、拓维信息、精工钢构、合锻智能、浙江广厦等公司也都披露了回购公告。

上市公司掏真金白银去买自家股票，回购的股份可以注销，也可以作为库存股，用于员工持股方案。 简易来说，实施股份回购，公司股本将会暂时或终身增加，在上市公司业绩不变的状况下，每股净资产将增厚，每股含金量提高。

八年友情说散就散？700亿超市巨头开创人两兄弟分歧地下！

永辉超市是近年中国批发业的一匹黑马，有业内人士以为，它极有或许成为“中国的沃尔玛”。 2010年，永辉超市登陆A股市场，被誉为“生鲜第一股”。 公司先后取得了京东和腾讯的投资，目前的市值超越了700亿元。 当公司董事长张轩松谈起自己的创业历程，他总是会感谢一团体，那就是他的哥哥张轩宁。 早在上世纪90年代从事啤酒批发销售时，张轩松和哥哥张轩宁就在一同，后来一同成为福州第一啤酒厂特约经销商，再一同创立永辉超市，两兄弟书写了一段辉煌的家族创业史。 公司眼看越做越大时刻，两兄弟关于旗下“高端超市+生鲜餐饮+O2O的超级物种（永辉云创）”，在定位和开展途径上存在不赞同见。 据中新网报道，往年4月份，张轩松曾在股东交流大会上表示： “关于超级物种，我和CEO张轩宁有分歧，他看好餐饮，我以为重心应该做‘送货到家’。 ” 12月13日晚间，永辉超市的一则公告将这种分歧地下化： 张轩松和张轩宁在公司开展方向、开展战略、组织架构、控制机制等方面存在较大分歧，对永辉云创的定位、开展方向和途径也有不赞同见。 经过慎重思索，为防止分歧进一步加剧，两人已签署《关于解除分歧执行的协议》。 自此，两兄弟长达8年的分歧执行人相关宣告解除。 “分家”因对公司战略等存分歧 日前，张氏兄弟解除分歧执行相关，另类“分家”。 永辉超市股东构成方面，公司2018年三季报披露，张轩松和张轩宁作为分歧执行人算计持有永辉超市22.17%，为第一大股东。 如今张氏兄弟解除分歧执行人相关后，永辉超市前六大股东的持股状况为： 牛奶有限公司持股19.99%，为第一大股东； 张轩松持股14.70%； 张轩宁持股7.77%； 江苏京东邦能持股6.43%； 江苏圆周持股5.00%； 林芝腾讯科技持股5.00%。 永辉超市表示，由于各股东持股分散，双方解除分歧执行后，上述股东各自依据其表决权启动决策，彼此独立，互不干预。 从公司股权结构、董事会及高管构成看，目前公司无控股股东及实控人。 随着分歧执行人协议的解除，张氏兄弟俩关于公司开展战略的分歧也地下化。 据中新网报道，往年4月份，张轩松曾在股东交流大会上表示：“关于超级物种，我和CEO张轩宁有分歧，他看好餐饮，我以为重心应该做‘送货到家’。 ”不过，至少在事先，永辉超市方面否认了“分家”一说。 永辉超市表示，关于公司战略，张氏兄弟之间的分歧早已存在。 “上述分歧，在公司股东交流会等多个场所已有所表达，其他关键股东代表、高管团队成员也均知晓。 ”以前，受制于分歧执行人协议，张氏兄弟只能“共同进退”。 如今，双方至少可以把分歧摆到董事会台面上，供其他董事会成员决策参考。 “双方正式解除分歧执行相关，有利于消弭公司各方困扰，防止对公司日常运营形成影响。 ”永辉超市称，分歧执行相关解除后，未对公司消费运营发生影响。 永辉超市披露，解除分歧执行人协议后，张轩松、张轩宁区分向公司出具《承诺函》，承诺“自承诺签署日起12个月内不减持自己所持有的永辉超市股票”。 永辉超市拟设轮值董事长职务 张氏兄弟“分家”的同时，永辉超市的董事会架构方面亦将作出改动。 12月4日，永辉超市宣布拟修正公司章程，实行轮值董事长制度。 未来永辉超市董事会由9名董事组成，设轮值董事长一人，副董事长一人，执行董事一人，独立董事三人。 轮值董事长将片面掌管公司任务，任期不超越1年，可以连任。 公司法定代表人则由执行董事担任。 从上述制度上看，永辉超市董事会或许会出现“风水轮番转”的状况。 此外，12月4日，永辉超市董事会还提名了新一届董事候选人，张轩松、张轩宁依然中选，此外还包括班哲明‧凯瑟克（Benjamin William Keswick）、麦殷（Ian Mcleod）、廖建文、李国以及3名独立董事候选人许萍、方青、刘晓鹏。 除张轩松、张轩宁外，李国为永辉超市执行副总裁兼云超总裁。 记者留意到，班哲明·凯瑟克（Benjamin William Keswick）、麦殷（Ian Mcleod）出自第一大股东牛奶有限公司方面，而廖建文出自京西方面。 在轮值董事长制度下，永辉超市的战略能否会变化？永辉超市称，公司开展依然依照公司第三届董事会任务报告中的五年“战略开展纲要”有条不紊地启动。 每经记者留意到，依照该“战略开展纲要”，永辉超市将在2020年前成为中国批发业线下前三强，线上线下双轨开展。 哥哥张轩宁成为超级物种第一大股东 值得一提的是，在解除分歧执行人相关同时，让两兄弟发生分歧的超级物种，其股权相关近日也启动了变卦。 12月5日，公司还公告以3.94亿元的多少钱向张轩宁转让永辉云创（超级物种）20%的股份，转让成功后，张轩宁持有永辉云创29.6%的股份，为第一大股东；公司持有永辉云创26.6%的股份，为第二大股东。 目前兄弟二人在永辉超市和永辉云创（超级物种）的股权相关，张轩松持有14.7%的永辉超市，股份比张轩宁多，张轩宁却成为了永辉云创的第一大股东。 经过转让股权，永辉云创被剥离出上市公司的报表兼并范围。 据永辉超市测算，此次股权转让后，公司在兼并报表层面能够确认2.84亿元的投资收益。 关于剥离云创业务，永辉超市表示，永辉云创因独立运营批发业务，发生了较大运营盈余。 有必要调整永辉云创的控制权，既可降低永辉超市的运营本钱与运营风险， 又可以对永辉云创的实践控制人及运营团队构成相应奖励。 对永辉超市开创人兄弟的“分家”，近日某媒体的报道也征引了一位投资人的看法：“以前是张轩松主管战略，张轩宁详细抓业务。 重新的董事成员提名来看，再加上张轩宁增持永辉云创综合来剖析，未来张轩松关于永辉超市掌控力度将有所增强。 ”我们面对的是一个越来越复杂和动乱的全球； 没有一种商业形式是长存的； 没有一种竞争力是永久的； 没有一种资产是稳如泰山的； 作为一个企业的老板或许合伙人你有没有想过？ 资本经济时代的股权； 中国股权投资时代曾经来临，正是中小型企业进入资本市场的最佳机遇！ 中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。 不只企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几。 企业做不长、做不大的根源当然很多，但中心根源却只要一个——企业的股权出了疑问！ 真格基金开创人提出：合伙人的关键性超越了商业形式和行业选择，比你能否处于风口上更关键。 企业的死亡不是死于外部的竞争，而是死于企业内讧。 中国有句老话，生意好做，伙计难搁。 股权既是一门技术，也是一门艺术。 学习股权术: 员工不听话，可以叫他卷铺盖走人！股东和睦，怎样办？ 有多少老板由于疑问股权，掉入股权10大圈套中 公司天天演出三国演义，五王争霸战中，业绩、利润、积极性大幅受损？ 有多少公司由于堕入股权僵局，造成股东内讧而不能加快开展或影响上市大计？ 企业如何启动股权性能: 1、股权可以设活期限，有常年、中期和短期，你公司的股权分层了吗？股权有分层才会有身体！ 2、你公司有只出钱不干活的股东吗？他的股权比例设定多少才合理？他购置股权的多少钱应该和你一样吗？ 3、什么样的股权比例才是最合理的？如何打造完美的股权结构？ 4、股权结构不合理的企业永远做不大，股权分配不好的企业很容易分裂。 如何防止一山二虎、三国鼎立、五王争霸？ 5、未来的趋向不是雇佣制，而是合伙人形式，什么是合伙人形式，如何树立合伙人形式？对外融资、对内奖励: 除了卖产品赚钱，你知道高手如何卖股权、卖现金流赚更多更多钱吗？股权是企业无本息融资及0本钱开拓市场的关键任务。 华为为什么能从4万元开展为2000多亿？由于他在90年代就末尾实行全员持股，末尾与客户在全国树立合资公司！ 关键是任正非不到2%的股权，如何还能控制公司？ 相反新浪开创人王志东当年是如何被踢出局？ 小肥羊把孩子养大了叫他人爹！ 15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？由于他一创业就有高人为他做明晰的股权规划及股权奖励设计！ 马云上市的事情通知我们： 股权可以吸引人才（蔡崇信） 股权可以留住人才（18罗汉） 股权可以融资（孙正义） 股权可以打市场（与雅虎协作） 股权设计控股（马云不到10%控制公司）股权奖励的作用： 1、规范员工行为、提高企业凝聚力 2、束缚老板、业绩倍增 3、平衡股东相关、罪人分开机制 4、人才战略梯队、吸引同行人才 企业有5条生命线条线： 1、67%老板有完全控制权 2、51%老板有相对控制权 3、34%老板有一票否决权 4、20%界定同业竞争权益 5、10%可以开放解散公司企业家疑问股权将面临8大痛苦疑问： 1.哥们变仇人 2.心心相印，同室操戈 3.养大儿子叫他人爹，小肥羊管肯德基叫爹 4.竞争对手挖墙脚 5.团队任务效率低下 6.错过协作时机，去融资性能 7.影响上市大计 8.再好的项目都做不大 企业如何启动股权融资： 1、有人投资你企业，股权怎样划分，选择股东有哪些规范？ 2、如何经过股权去打市场，经过股权去做连锁？ 3、股权八条线：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，这八条线区分意味着什么？ 4、 股权融资最关键三要素是什么？融资、融人、融市场？ 5、如何启动天使轮、A轮、B轮和C轮的融资？ 股权众筹形式是连锁企业扩张最快方式。 如今两大最主流的股权众筹形式：互联网众筹、实体众筹形式。 如何经过众筹形式做资金对接、人才对接、资源对接？如今都是协作共赢的年代，股权众筹是最清楚的方式。 ● 为了协助更多创业好友在创业环节中少走弯路，我们推出 《线上股权微课堂》。 诚邀您参与 全 国 董事长（股权）学习群（仅限企业担任人）参与学习仅需 68元 无收获全额退款 【授课主题】：股权分配＋股权奖励+公司顶层设计+分钱体系 【约请对象】：董事长，总经理，股东，法人，总裁 （仅限决策人） 【学习费用】：68元/人 【授课时期】：早晨18:30--21:00（由任务人员约请入群） 【授课方式】：微信群里听课（语音+图片+文字+案例） （纯干货分享，不讲通常，只讲干货与落地案例和方式方法）【报名方式】：高端企业家学习活动、要求提早报名，实名注销进学习群 第一步：扫一扫微信支付报名（付款后务必参与下方孙教员微信） 第二步：扫一扫参与孙教员微信，拉你进群学习（） 加我请备注清楚来意，时期本钱很高，谢谢了解。 关于我们： 专注协助企业落地为使命，线上举行300多期，超越6万名企业家好评如潮“股权公司+顶层设计架构+分钱体系”在线学习一定让你焕然一新，带来超值的收获。 郑重承诺 在线学习无收获全额退款愿我们能给您的企业带来协助祝：一切学习的企业家收获满满。 （仔细听课，课程完毕后对积极互动的企业赠送！） 【写作不易！记得转发】 链接：来源：

中国股票开展史？

中国股票市场开展可以划分为五个阶段：1、1990年－1991年是股市的初创阶段。 1990年12月和1991年7月沪、深证券买卖所的相继挂牌营业，股票集中买卖市场正式宣布成立，中国股市由此第一次性具有了资源性能的性能。 这一阶段是中国股份制革新起步初期，各项基本制度在探求中逐渐树立，资本市场大多处于自我演进开展形态，资本市场体系初步搭建，整个市场规模较小，并以分隔的区域性试点为主，股票市场的发行和买卖缺乏全国一致的法律法规，缺乏一致规范和集中监管。 同时，对资本市场的开展在思想看法上存在一定的分歧。 2、1992年－1997年是股市的实验阶段。 此时股市能否常年存在依然遭到一切制疑问的困扰，姓资还是姓社，成为影响股市存活最关键的话题。 1992年1、2月间邓小平同志在南边视察时指出：“证券、股市，这些东西终究好不好，有没有风险，是不是资本主义独有的东西，社会主义能不能用？支持看，但要坚决地试。 看对了，搞一两年对了，开放；错了，纠正，关了就是了。 关，也可以快关，也可以慢关，也可以留一点尾巴。 怕什么，坚持这种态度就不要紧，就不会犯大错误。 ”[1]尔后，中国确立经济体制革新的目的是“树立社会主义市场经济体制”，股份制成为国有企业革新的方向，更多的国有企业实行股份制改造并末尾在资本市场发行上市。 1993年，股票发行试点正式由上海、深圳推行至全国，翻开了资本市场进一步开展的空间。 由此中国股市也于1996年5月迎来了大牛市行情。 由于尚未构成完善的供求机制和市场监控机制，高速开展的股市立刻出现了许多疑问，股市多少钱暴跌暴跌，投资者尚未树立正确的投资理念，投机之风盛行，黑市行为少量繁殖等。 打压整理股市也因此成为接上去的微观调控的内容之一。 从证券监管的角度来看，1992－1997年是由中央与中央、中央各部门共同介入控制向集中一致控制的过渡阶段。 股市的监管机制末尾构成，监管体系初具雏形，并规则了涨跌幅及买卖量限制。 1997年9月中共十五大第一次性从宪法的层次上供认“股份制是私有制的一个特殊方式”，至此，股票市场的位置正式确立。 3、1998年－2001年是股市的规范阶段。 从1998年末尾，中国末尾正式启用法律法规手腕规范控制股票市场。 1998年4月起树立了全国集中一致的证券监管体制，国务院确定中国证监会作为国务院直属单位，成为全国证券期货市场的主管部门，同时其职能失掉了增强。 1999年股市又一次性出现牛市行情高潮，不时继续到2001年。 但是，太过火爆的股市曾经严重脱离了基本面的支持，市盈率奇高，少量违规行为也不时被暴显露来，银广夏、蓝田等上市公司事情的出现就是事先股市混乱的缩影。 同时股市的作用被定义为“国企解困”的一个关键途径，少量国企进入股市寻觅资金，其上市公司质量良莠不齐。 以1999年7月《证券法》的公布实施为标志，中国股票市场步入了以“规范与开展”为主题的新的开展阶段，同时，中国股票市场的制度树立也逐渐走向成熟。 经过几年的法制树立，中国证券法规体系逐渐完善。 到2001年底，中国证券期货市场初步构成了以《公司法》、《证券法》为中心，以行政法规为补充，以部门规章为主体的系统的证券期货市场法律法规体系。 4、2002年－2004年是股市的转轨阶段。 随着中国股票市场制度树立步入法制化、规范化开展阶段，随着国际微观经济矛盾的转移，对股票市场性能的看法不时深化——它不只是筹资的工具，而且股指的下跌还能带来财富效应，抚慰消费增长，有助于改善企业公司控制结构等。 股票市场的位置被优化到革新与开展全局的高度来思索。 中国股票市场被赋予了新的性能，中央高层指导提出股票市场不只要为国有经济革新服务，而且要为国度的经济结构战略性调整服务。 但是，由于此阶段股票市场的制度布置、制度树立不尽合理，再加上自觉借用本国（关键是美国）的阅历，对中国股票市场的特殊性看法不够，使得中国股票市场促进经济结构优化调整、成功资源优化性能的高层次、综合性性能的发扬仍不理想，社会各界对中国股票市场性能发扬的现状有颇多不满。 新一届的中国证监会末尾着手完善监管体制。 但是在股权分置疑问没有彻底处置的前提下，国度既是裁判员又是运发动，革新并没有收到预期的结果。 这一阶段股票价值被严重低估，多少钱甚至一度低于面值，股市不只没有到达资源优化性能性能要求，甚至连最基础的筹资性能也无法成功。 2003年底至2004年上半年，南边、闽发、“德隆系”等证券公司常年积聚的疑问和风险集中迸发，是中国股票市场运转中不安康要素的集中反响。 2004年1月国务院发布《关于推进资本市场革新开放和稳如泰山开展的若干意见》（简称“国九条”），标明了政府推进资本市场革新开展的决计，以促使资本市场的运转愈加契合市场化规律。 5、2005年至今是股市的重塑阶段。 2005年5月末尾的股权分置革新，是中国股市重塑的一个环节。 作为历史遗留的制度性缺陷，股权分置在诸多方面制约了中国资本市场的规范开展和国有资产控制体制的基本性革新。 截至2007年底，沪、深两市98%的应股改公司成功或许已进入股改程序，股权分置革新在两年的时期里基本成功。 自股权分置革新成功后，中国股市进入了一个蓬勃开展的时代，正在承当分流银行资金和放慢直接融资步伐的性能。 尤为关键的是，股权分置革新以后，资本市场的融资和资源性能性能得以成功，中国一大批公司成功上市。 特别是中国银行、工商银行、中国国航等超级大盘股的顺利发行，标明股权分置革新后的中国股票市场曾经完全恢复了首发融资性能和资源性能性能，使中国资本市场进入了蓝筹时代。 此外，中国股票市场还启动了包括提高上市公司质量、鼎力开展机构投资者、革新发行制度等一系列革新。 经过这些革新，投资者决计失掉恢复，资本市场出现转机性变化，沪、深股指纷繁创出历史新高。 人民币不时升值这一严重货币、汇率政策，也是培育中国股市2005－2007年大牛市行情的基本背景之一。 截至2007年底，中国沪、深两市共有上市公司1550家，总市值达32.71万亿，相当于GDP 的132.6%，位列全球资本市场第三，新兴市场第一。 2007年的IPO融资4595.79亿元，位列全球第一。 日均买卖量1903亿，成为全球最为生动的市场之一。 [2]由于股票市场的革新和创新，资本市场由此对中国的经济和社会发生了关键的影响，全社会末尾重新看法和审视资本市场的性能和作用。